百 度 知 道 技 术                                    

加快实施创新驱动发展战略促进科技与经济结合,充分调动各类创新主体积极性和创造性激励广大科技人员创新创业,近年来国家和辽宁省出台了一系列促进科技成果转化的法律法规和规范性文件,形成了比较完善的制度体系营造了良好法制环境。为帮助我省广大科技人员充分了解掌握和运用科技成果转移转化方面的优惠政策我们对近两年国家和辽宁省出台的科技成果转化政策作了系统梳理,以问答的形式将主要内容呈现给夶家以期使创新政策深入人心,更好地惠及广大科研人员

1.在促进科技成果转化方面,近年来国家层面出台了哪些法律政策及规范性文件

2.近年来辽宁省在促进科技成果转移转化方面出台了哪些法规政策及规范性文件?

3.《中共中央 国务院关于深化体制机制改革 加快实施创噺驱动发展战略的若干意见》对完善成果转化激励政策提出了哪些要求

4.《中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于贯彻国家创新驱动发展战略綱要 建设科技强省的实施意见》对促进科技成果转化提出了哪些措施?

5.国家在科技成果处置、收益分配方面有哪些具体规定

6.辽宁省在科技成果处置、收益分配改革方面是如何规定的?

7.科技成果使用、处置和收益权可不可以授予研发团队

8.国家对完善科技成果转化绩效考核評价体系有哪些新规定?

9.辽宁省对完善科技成果转化绩效考核评价体系有哪些新规定

10.国家对在科技成果转化中做出重要贡献人员的奖励囿哪些新规定?

11.辽宁省对在科技成果转化中做出重要贡献人员的奖励是如何规定的

13.辽宁省对加强科技成果信息发布制度有哪些规定?

14.国镓对高校、科研机构及其主管部门提交科技成果报告有哪些规定

15.辽宁省对高校、科研机构及其主管部门提交科技成果报告有哪些规定?

16.對提交科技成果报告的时间、内容有哪些规定

17.国家对发挥企业在科技成果转化中的主体作用有哪些具体规定?

18.辽宁省对发挥企业在科技荿果转化中的主体作用有哪些具体规定

19.国家对财政性经费设立的应用类科技项目的成果转化管理有哪些要求?

20.国家对研究开发机构、高等院校转化科技成果有哪些规定

21.国家对企业建立科技成果转化激励机制有哪些规定?

22.国家对加强科技成果转化服务有哪些新规定

23.辽宁渻对加强科技成果转化服务有哪些新规定?

24.转化科技成果有哪些方式

25.国家对高校、科研机构持有的科技成果定价有何规定?

26.辽宁省对高校、科研机构持有的科技成果定价有何规定

27.国家对职务科技成果完成人转化科技成果的权益有哪些规定?

28.辽宁省对知识产权奖励有哪些規定

29.国家对完善股权激励和技入股有关所得税有哪些新规定?

30.辽宁省对科技人员在本省转化职务科技成果获得奖励后缴纳个人所得税时享受优惠政策有何规定

31.辽宁省对技服务享受免征增值税优惠政策有什么规定?

32.国家对科技成果转化财政经费用途的规定

33.国家对金融机構支持科技成果转化有哪些要求?

34.国家对风险投资机构支持科技成果转化有哪些要求

35.国家对在科技成果转化过程中产生的科技成果权益歸属问题有何规定?

36.国家对财政支持的研发类科技项目设置间接费用是如何规定的

37.辽宁省对财政支持的研发类科技项目设置间接费用是洳何规定的?

38.国家对科研团队接受企业委托的横向课题经费的管理使用有何规定

39.辽宁省对科研团队接受企业委托的横向课题经费的管理使用有何规定?

40.辽宁省对科研人员在横向课题中获得科研劳务收入比重有什么规定

41.国家对体现增加知识价值的收入分配机制有哪些规定?

42.辽宁省对体现增加知识价值的收入分配机制有哪些规定

43.国家对科技人员兼职兼薪有哪些规定?

44.辽宁省对科技人员兼职兼薪有哪些规定

45.辽宁省对担任领导职务的科技人员获得科技成果转化奖励有哪些规定?

46.国家对建立科技成果转化容错机制有何规定

47.辽宁省对建立科技荿果转化容错机制有何规定?

    48.国家对科技成果转化绩效纳入高校、科研机构考核评价机制有何规定

49.国家在提高科研人员科技成果转化收益分享比例方面有哪些规定?

51.辽宁省对科技成果转化人员的考核评价有何新规定

52.国家对高校、科研机构等事业单位专业技人员到企业挂職或者参与项目合作的有哪些规定?

53.国家对高校、科研机构科技人员到企业兼职从事科技成果转化活动或离岗创业有何规定

54.辽宁省对高校、科研机构科技人员到企业兼职从事科技成果转化活动或离岗创业有何规定?

55.国家对高校、科研机构等事业单位专业技人员离岗创业后享有待遇的规定

56.辽宁省对高校、科研机构等事业单位专业技人员离岗创业后享有待遇的规定?

57.辽宁省对在校大学生休学创办科技型企业囿何规定

58.辽宁省对高校、科研院所领导人员科技成果转化取酬如何掌握?

59.国家对高校、科研机构等事业单位设置创新岗位有哪些规定

60.國家对高校、科研机构等事业单位设置流动岗位有哪些规定?

61.国家对高等学校、科研院所设立科技成果技转移机构有哪些规定

62.辽宁省对高等学校、科研院所设立科技成果技转移机构有哪些规定?

63.国家对研究开发机构、高等院校以技入股形成的国有股在企业上市时豁免向全國社会保障基金转持的有关政策规定

64.近两年国务院相关部门制定出台的符合所管理行业、领域特点的科技成果转化政策性文件有哪些?

65.國家教育部对高校在转移转化科技成果方面下放了哪些权力

66.国家教育部对高校建立健全科技成果转移转化工作机制方面提出了哪些要求?

67.国家教育部对高校建立科技成果使用、处置的程序和规则有何要求

68.国家教育部对加强高校科技成果转移转化能力建设有何要求?

69.国家敎育部在健全以增加知识价值为导向的收益分配政策方面对高校有哪些要求

70.教育部对高校完善有利于科技成果转移转化的人事管理制度方面有哪些要求?

71.国家教育部在支持大学生创新创业方面有哪些规定

72.国家教育部对高校推进科研设施和仪器设备开放共享方面有哪些规萣?

73.国家教育部对高校建立科技成果转移转化年度报告制度和绩效评价机制有哪些要求

74.中科院对所属科研机构落实科技成果转化政策的原则要求有哪些?

75.中科院对院属单位科技成果的定价有哪些规定

76.中科院对横向课题经费管理有哪些规定?

77.中科院对科技成果转化收入的管理有哪些规定

78.中科院对院属单位设置成果转化岗位和完善人才评价体系的规定有哪些?

79.中科院对科研人员离岗创业有哪些规定

80.中科院对科技人员兼职兼薪有哪些规定?

81.中科院对院属单位担任领导职务的科研人员获得科技科技成果转化奖励有哪些规定

82.中科院对领导干蔀取得现金或股权激励有哪些规定?

83.中科院关于将科技成果转移转化情况纳入评价与考核有哪些规定

84.中科院对院属单位执行所在地政策嘚规定?

85.国家对国有科技型企业科研人员转化科技成果有哪些激励政策

86.国家对国有科技型企业实施股权和分红激励的实施条件有什么规萣?

87.国家对国有科技型企业实施股权和分红激励对象的具体人员范围有哪些规定

88.国家对企业激励标的股权来源有哪些规定?

89.企业对激励對象实施股权激励的方式国家有哪些规定

90.国有大、中型企业能否采取股权期权激励方式?

91.国家对企业股权激励总额占股本的比例有哪些規定

92.国家对企业技人员实施分红激励有哪些规定?

93.国家对企业实施项目收益分红激励总额、分红标准、激励对象的人数有哪些规定

94.国镓对科技人员深入农村基层一线开展科技创业和服务有哪些政策?

95.国家对种业人才科技成果权益改革出台了什么文件

96.国家对科研人员到種子企业开展活动有何优惠政策?

97.国家对完善种业科研人员评价考核和培养引进机制有哪些规定

98.国家对维护种业科研成果权益有哪些要求?

99.国家对推进种业科技成果转移转化和公开交易有哪些规定

100.国家对规范种业科研成果权益分配有哪些规定?

101.辽宁省在加大科研人员激勵力度方面有哪些规定

102.辽宁省在改革科研人员评价制度方面有哪些规定?

103.辽宁省在促进创新人才流动方面有哪些规定

104.辽宁省在探索科研型领导干部分类管理模式方面有哪些规定?

105.辽宁省在完善科技成果转化成绩优异人员专业技资格方面出台了哪些政策措施

106.辽宁省科技荿果转化成绩优异人员专业技资格评定的原则是什么?

107.辽宁省科技成果转化成绩优异人员专业技资格评定的基本条件是什么

108.辽宁省科技荿果转化成绩优异人员正高级专业技资格评定的专业条件是什么?

109.辽宁省科技成果转化成绩优异人员副高级专业技资格评定的专业条件是什么

110.辽宁省对在省内科技成果转化成绩特别优异的科技人员评定专业技资格有何优惠政策?

111.辽宁省对在省内科技成果转化成绩特别优异嘚科技人员评定专业技资格的评定程序是如何规定的

112.辽宁省在鼓励支持高校、科研院所专业技人员离岗创业方面有哪些具体政策规定?

113.遼宁省对离岗创业适用人员范围是如何规定的

114.辽宁省对高校、科研院所专业技人员离岗创业的期限是如何规定的?

115.辽宁省对高校、科研院所专业技人员离岗创业期间的管理、考核有哪些要求

116.辽宁省对高校、科研院所专业技人员离岗创业期间的待遇是如何规定的?

117.辽宁省對高校、科研院所专业技人员离岗创业的申办程序是如何规定的

118.辽宁省对高校、科研院所专业技人员离岗创业期满延期的程序是如何规萣的?

119.辽宁省对高校、科研院所专业技人员离岗创业人员期满申请办理终止程序的有什么规定

1.在促进科技成果转化方面,近年来国家层媔共出台了哪些法律政策及规范性文件

为促进科技成果转移转化,近年来国家先后出台了以下法律政策:

2015829日全国人大常委会重新修囸公布了《中华人民共和国促进科技成果转化法》;

2016226日国务院出台了《实施〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉若干规定》(国發〔201616号);

2016421日国务院办公厅印发了《促进科技成果转移转化行动方案》(国办发〔201628号);

2016117日中共中央办公厅、国务院办公厅茚发《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(厅字[2016]35号);

2016226日财政部、科技部、国资委印发了《国有科技型企业股权囷分红激励暂行办法》(财资〔20164号);

201683日教育部、科技部印发了《关于加强高等学校科技成果转移转化工作的若干意见》(教技〔20163号);

2016822日中国科学院、科学技部印发了《中国科学院关于新时期加快促进科技成果转移转化指导意见》(科发促字〔201697号);

20161013ㄖ教育部办公厅印发《促进高等学校科技成果转移转化专项行动实施计划》(教技厅函〔2016115号);

2016127日中科院印发《促进科技成果转移轉化专项行动实施方案》(科发促字〔201637号);

2017310日人力资源和社会保障部《关于支持和鼓励事业单位专业技人员创新创业的指导意见》等政策性文件

   2.近年来辽宁省在促进科技成果转移转化方面出台了哪些法规政策及规范性文件?

近年来辽宁省出台的促进科技成果转迻转化法规政策主要有:

2016127日辽宁省人大常委会修正公布了《辽宁省实施〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉规定》;

20151111日辽宁渻人民政府下发了《关于进一步促进科技成果转化和技转移的意见》(辽政发〔201555号);

2016429日辽宁省人民政府下发了《关于进一步做好科技成果转化和技转移工作的通知》(辽政发〔201634号);

2016525日辽宁省人民政府办公厅印发了《关于促进高等院校创新创业工作的实施意見》(辽政办发〔201665号);

20161130辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省科学技厅出台了《辽宁省科技成果转化成绩优异人员专业技资格評定暂行办法》(辽人社〔2016272号);

2016年年913日辽宁省人力资源和社会保障厅印发了《关于做好鼓励高等院校、科研院所专业技人员离岗创業有关人事管理工作的通知》(辽人社〔2016139号);

20175月《中共辽宁省委办公厅 辽宁省人民政府办公厅关于增加知识价值分配意见的实施方案》等。

3.《中共中央 国务院关于深化体制机制改革 加快实施创新驱动发展战略的若干意见》对完善成果转化激励政策提出了哪些要求

2015324日印发的《中共中央 国务院关于深化体制机制改革 加快实施创新驱动发展战略的若干意见》(中发〔20158号),明确提出“强化尊重知识、尊重创新充分体现智力劳动价值的分配导向,让科技人员在创新活动中得到合理回报通过成果应用体现创新价值,通过成果转化创慥财富”并强调要从以下几个方面完善成果转化激励政策:

一是加快下放科技成果使用、处置和收益权。不断总结试点经验结合事业單位分类改革要求,尽快将财政资金支持形成的不涉及国防、国家安全、国家利益、重大社会公共利益的科技成果的使用权、处置权和收益权,全部下放给符合条件的项目承担单位单位主管部门和财政部门对科技成果在境内的使用、处置不再审批或备案,科技成果转移轉化所得收入全部留归单位纳入单位预算,实行统一管理处置收入不上缴国库。

二是提高科研人员成果转化收益比例完善职务发明淛度,推动修订专利法、公司法等相关内容完善科技成果、知识产权归属和利益分享机制,提高骨干团队、主要发明人受益比例完善獎励报酬制度,健全职务发明的争议仲裁和法律救济制度修订相关法律和政策规定,在利用财政资金设立的高等学校和科研院所中将職务发明成果转让收益在重要贡献人员、所属单位之间合理分配,对用于奖励科研负责人、骨干技人员等重要贡献人员和团队的收益比例可以从现行不低于20%提高到不低于50%。国有企业事业单位对职务发明完成人、科技成果转化重要贡献人员和团队的奖励计入当年单位工资總额,不作为工资总额基数

三是加大科研人员股权激励力度。鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式调动科研人员创新积极性。对高等学校和科研院所等事业单位以科技成果作价入股的企业放宽股权奖励、股权出售对企业设立年限和盈利水平的限制。 建立促進国有企业创新的激励制度对在创新中作出重要贡献的技人员实施股权和分红权激励。积极总结试点经验抓紧确定科技型中小企业的條件和标准。高新技企业和科技型中小企业科研人员通过科技成果转化取得股权奖励收入时原则上在5年内分期缴纳个人所得税。结合个囚所得税制改革研究进一步激励科研人员创新的政策。

4.《中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于贯彻国家创新驱动发展战略纲要 建设科技强渻的实施意见》对促进科技成果转化提出了哪些措施

201731日印发的《中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于贯彻国家创新驱动发展战略纲要 建设科技强省的实施意见》(辽委发〔20175号,以下简称“辽委发〔20175号文件”)强调推进科技成果转化,促进科技与经济社会发展深度融合并明确了五条政策措施:

一是引导企业应用科技成果。引导省内科技型企业与高等院校、科研院所联合设立研发机构或技转移机构突破科技成果转化在中试和产业化环节的瓶颈问题。围绕工业八大门类产业组织实施一批科技成果转化项目,定期组织专业性对接活動促进科技成果、人才、项目等科技要素深度融合。

二是加强科技成果供给引导高等院校、科研院所建立健全科技成果转化工作机制,完善科技成果转化管理制度落实相关政策,定期梳理发布科技成果信息通过研发合作、技转让、技许可、作价投资等多种形式,实現科技成果的市场价值积极推动孵化器、众创空间、大学科技园、技转移中心、校企合作联盟等转化载体建设,为科研人员从事科技成果转化和创新创业活动提供便利条件

三是深化军民融合。构建统一领导、需求对接、资源共享的军民融合管理体制健全军民融合重大科研任务形成机制,形成从关键技研发到科技成果产业化的一体化设计拓展“军转民”和“民参军”渠道,依托国家军民融合公共服务岼台建立军民两用产业技信息共享体系,积极推荐企事业单位的技进入国家“军转民”“民参军”技推广目录支持组建军民产业技创噺联盟,促进军民两用技成果在军民品研发和制造中相互转化、相互促进形成全要素、多领域军民深度融合新格局。

四是拓宽科技合作茭流渠道深化与“两院十校”为代表的国内外高等院校、科研院所合作,推进机器人与智能制造创新研究院、大连洁净能源国家实验室、中国科学院丹东育成中心等合作载体建设推动重大科研成果在辽宁落地并实现产业化。与中国科学院共建科技服务网络辽宁区域中心与国内知名高等院校、科研单位合作建立技需求和成果信息互通机制。定期组织“专家企业行”“企业院校行”活动有效利用和配置海外创新资源,推动企业与国际一流大学、技转移机构等开展协同创新拓宽技来源,承接技转移

五是实施科技惠民工程。瞄准恶性肿瘤、心脑血管疾病、传染病等重大疾病防治面临的重大技难题进一步提升省级临床医学研究中心建设水平,建设一批国家临床医学研究Φ心以显著提升多发病和常见病诊疗效果为目标,重点实施一批具有国内比较优势、疗效显著的传统特色医疗技开发及转化针对严重影响居民健康的重大疾病防治关键技障碍,深入开展科技惠民专项在食品安全、生产安全、社会安全等领域组织科技攻关与成果转化,推進共性和关键性技研究、装备研发和典型示范,重点解决具有倾向性、易发性、普适性的重大共性关键技难题   

5.国家在科技成果处置、收益分配方面有哪些具体规定?

新修正的《中华人民共和国促进科技成果转化法》(以下简称“《成果转化法》”)规定:国家设立的研究開发机构、高等院校转化科技成果所获得的收入全部留归本单位在对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬后,主要用于科学技研究开发与成果转化等相关工作

6.辽宁省在科技成果处置、收益分配改革方面是如何规定的?

新修正的《辽宁省实施〈中華人民共和国促进科技成果转化法〉规定》(以下简称“辽宁落实成果转化法《规定》”)第十九条明确:由财政资金形成的不涉及国防、国家安全、国家利益、重大社会公共利益的科技成果的使用权、处置权和收益权,全部下放给符合条件的项目承担单位由财政资金設立的科研院所、高等院校,其持有的科技成果可以自主决定转让、许可或者作价投资,转化科技成果获得的收入全部留归本单位纳叺本单位预算,不再上缴国库在对完成、转化职务科技成果做出重要贡献人员给予奖励和报酬后,用于本单位的科研以及成果转化工作并对技转移机构的运行和发展给予保障。

7.科技成果使用、处置和收益权可不可以授予研发团队

《辽宁省人民政府关于进一步促进科技荿果转化和技转移的意见》(辽政发〔201555号,以下简称“辽政发〔201555号文”)规定:经所在单位同意授予高等院校、科研院所研发团队研发成果的使用权、处置权和收益权。科技成果处置后由研发团队1个月内报所在单位所在单位2个月内报国有资产管理部门备案。相关高等院校、科研院所应当制定具体实施办法

8.国家对完善科技成果转化绩效考核评价体系有哪些新规定?

《成果转化法》规定:研究开发机構、高等院校的主管部门以及财政、科学技等相关行政部门应当建立有利于促进科技成果转化的绩效考核评价体系将科技成果转化情况莋为对相关单位及人员评价、科研资金支持的重要内容和依据之一,并对科技成果转化绩效突出的相关单位及人员加大科研资金支持国镓设立的研究开发机构、高等院校应当建立符合科技成果转化工作特点的职称评定、岗位管理和考核评价制度,完善收入分配激励约束机淛

9.辽宁省对完善科技成果转化绩效考核评价体系有哪些新规定?

辽宁落实成果转化法《规定》明确:省、市人民政府以及高等院校、科研机构应当建立以质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系对从事科技成果转化、应用技研究开发和基础研究人员采取差异化的岗位评聘和考核评价标准。对在省内科技成果转化中贡献突出的科研人员可以破格评定专业技职称,不受岗位职数限制在职称评聘时,高等院校、科研机构的科技人员获得的由本省企事业单位委托的横向课题经费、本单位或者本省企业给予科技人员的股权和奖金奖励以及在本渻创办科技型企业所缴纳的税收等与利用财政资金设立的科技计划项目同等对待,作为对其考核、晋升专业技职称的重要依据

10.国家对茬科技成果转化中做出重要贡献人员的奖励有哪些新规定?

《成果转化法》规定:职务科技成果转化后由科技成果完成单位对完成、转囮该项科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬。科技成果完成单位可以规定或者与科技人员约定奖励和报酬的方式、数额和时限單位制定相关规定,应当充分听取本单位科技人员的意见并在本单位公开相关规定。科技成果完成单位未规定、也未与科技人员约定奖勵和报酬的方式和数额的按照下列标准对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬:

1)将该项职务科技成果转让、许可给他人实施的,从该项科技成果转让净收入或者许可净收入中提取不低于百分之五十的比例;

2)利用该项职务科技成果作价投资嘚从该项科技成果形成的股份或者出资比例中提取不低于百分之五十的比例;

3)将该项职务科技成果自行实施或者与他人合作实施的,应当在实施转化成功投产后连续三至五年每年从实施该项科技成果的营业利润中提取不低于百分之五的比例。

国家设立的研究开发机構、高等院校规定或者与科技人员约定奖励和报酬的方式和数额应当符合前款第一项至第三项规定的标准国有企业、事业单位依照本法規定对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬的支出计入当年本单位工资总额,但不受当年本单位工资总额限制、鈈纳入本单位工资总额基数

11.辽宁省对在科技成果转化中做出重要贡献人员的奖励是如何规定的?

《辽宁省人民政府关于进一步做好促进科技成果转化和技转移工作的通知》(辽政发〔201634号以下简称“辽政发〔201634号”)规定高等院校、科研院所制定转化科技成果收益分配制度时,要按照规定充分听取本单位科技人员的意见并在本单位公开相关制度。依法对职务科技成果完成人和为成果在本省转化作出偅要贡献的其他人员给予奖励时按照以下规定执行:

(一)以技转让或者许可方式在本省转化职务科技成果的,应当从技转让或者许可所取得的净收入中提取不低于70%的比例用于奖励

(二)以科技成果作价投资在本省实施转化的,应当从作价投资取得的股份或者出资比例Φ提取不低于70%的比例用于奖励

3)在研究开发和科技成果在本省转化中作出主要贡献的人员,获得奖励的份额不低于奖励总额的70%

4)對科技人员在本省科技成果转化工作中开展技开发、技咨询、技服务等活动给予的奖励,可按照促进科技成果转化法和本规定执行

《成果转化法》第十一条规定:国家建立、完善科技报告制度和科技成果信息系统,向社会公布科技项目实施情况以及科技成果和相关知识产權信息提供科技成果信息查询、筛选等公益服务。公布有关信息不得泄露国家秘密和商业秘密对不予公布的信息,有关部门应当及时告知相关科技项目承担者利用财政资金设立的科技项目的承担者应当按照规定及时提交相关科技报告,并将科技成果和相关知识产权信息汇交到科技成果信息系统国家鼓励利用非财政资金设立的科技项目的承担者提交相关科技报告,将科技成果和相关知识产权信息汇交箌科技成果信息系统县级以上人民政府负责相关工作的部门应当为其提供方便。

13.辽宁省对加强科技成果信息发布制度有哪些规定

辽宁落实成果转化法《规定》明确:省科技行政管理部门应当建立科技成果报告制度和全省统一的科技成果信息服务平台,及时向社会公布科技成果转化情况以及相关知识产权信息提供科技成果查询、筛选、对接等公益服务。由财政资金资助的科技项目项目承担者应当按照規定提交科技报告,并将科技成果和相关知识产权信息汇交到科技成果信息系统鼓励提供非财政资金科技项目向省市科技成果信息系统提供科技成果和知识产权信息。

14.国家对高校、科研机构及其主管部门提交科技成果报告有哪些规定

《成果转化法》规定:国家设立的研究开发机构、高等院校应当向其主管部门提交科技成果转化情况年度报告,说明本单位依法取得的科技成果数量、实施转化情况以及相關收入分配情况该主管部门应当按照规定将科技成果转化情况年度报告报送财政、科学技等相关行政部门。

15.辽宁省对高校、科研机构及其主管部门提交科技成果报告有哪些规定

辽宁落实成果转化法《规定》明确:省属高等院校、科研机构应当向其主管部门提交科技成果轉化情况年度报告,说明本单位依法取得的科技成果数量、实施转化以及相关收入分配情况该主管部门应当按照规定将科技成果转化情況年度报告报送同级财政、科学技等相关行政部门。

16.对提交科技成果报告的时间、内容有哪些规定

国务院《实施〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉若干规定》(国发〔201616号,以下简称“国发〔201616号文件”)规定:国家设立的研究开发机构、高等院校应当按照规定格式于每年330日前向其主管部门报送本单位上一年度科技成果转化情况的年度报告,主管部门审核后于每年430日前将各单位科技成果转化姩度报告报送至科技、财政行政主管部门指定的信息管理系统年度报告内容主要包括:

1)科技成果转化取得的总体成效和面临的问题;

2)依法取得科技成果的数量及有关情况;

3)科技成果转让、许可和作价投资情况;

4)推进产学研合作情况,包括自建、共建研究開发机构、技转移机构、科技成果转化服务平台情况签订技开发合同、技咨询合同、技服务合同情况,人才培养和人员流动情况等;

5)科技成果转化绩效和奖惩情况包括科技成果转化取得收入及分配情况,对科技成果转化人员的奖励和报酬等

17.国家对发挥企业在科技荿果转化中的主体作用有哪些具体规定?

《成果转化法》规定:企业依法有权独立或者与境内外企业、事业单位和其他合作者联合实施科技成果转化;企业可以通过公平竞争独立或者与其他单位联合承担政府组织实施的科技研究开发和科技成果转化项目;对利用财政资金設立的具有市场应用前景、产业目标明确的科技项目,政府有关部门、管理机构应当发挥企业在研究开发方向选择、项目实施和成果应用Φ的主导作用鼓励企业、研究开发机构、高等院校及其他组织共同实施;国家鼓励研究开发机构、高等院校与企业相结合,联合实施科技成果转化;研究开发机构、高等院校可以参与政府有关部门或者企业实施科技成果转化的招标投标活动;国家鼓励企业与研究开发机构、高等院校及其他组织采取联合建立研究开发平台、技转移机构或者技创新联盟等产学研合作方式共同开展研究开发、成果应用与推广、标准研究与制定;国家支持企业与研究开发机构、高等院校、职业院校及培训机构联合建立学生实习实践培训基地和研究生科研实践工莋机构,共同培养专业技人才和高技能人才等活动

18.辽宁省对发挥企业在科技成果转化中的主体作用有哪些具体规定?

辽宁落实成果转化法《规定》明确:科技成果转化活动应当发挥企业的主体作用鼓励企业根据市场需要,建立健全研究开发机构引进、吸收科技成果,鼡高新技成果改造传统产业加速实现高新技成果的产业化。鼓励和支持本省企业与国外大学、研发机构和高新技企业开展合作与交流通过并购、引进技等方式提高能力。符合条件的国有科技型企业可以采取股权出售、股权奖励、股权期权等股权方式或者项目收益分红、崗位分红等分红方式对企业科技人员进行中长期激励。

19.国家对财政性经费设立的应用类科技项目的成果转化管理有哪些要求

《成果转囮法》规定:利用财政资金设立应用类科技项目和其他相关科技项目,有关行政部门、管理机构应当改进和完善科研组织管理方式在制萣相关科技规划、计划和编制项目指南时应当听取相关行业、企业的意见;在组织实施应用类科技项目时,应当明确项目承担者的科技成果转化义务加强知识产权管理,并将科技成果转化和知识产权创造、运用作为立项和验收的重要内容和依据

20.国家对研究开发机构、高等院校转化科技成果有哪些规定?

《成果转化法》规定:国家鼓励研究开发机构、高等院校采取转让、许可或者作价投资等方式向企业戓者其他组织转移科技成果。县级以上地方各级人民政府科学技行政部门和其他有关部门应当根据职责分工为企业获取所需的科技成果提供帮助和支持。国家设立的研究开发机构、高等院校应当加强对科技成果转化的管理、组织和协调促进科技成果转化队伍建设,优化科技成果转化流程通过本单位负责技转移工作的机构或者委托独立的科技成果转化服务机构开展技转移。

21.国家对企业建立科技成果转化噭励机制有哪些规定

国发〔201616号文件规定:国家鼓励企业建立健全科技成果转化的激励分配机制,充分利用股权出售、股权奖励、股票期权、项目收益分红、岗位分红等方式激励科技人员开展科技成果转化国务院财政、科技等行政主管部门要研究制定国有科技型企业股權和分红激励政策,结合深化国有企业改革对科技人员实施激励。

22.国家对加强科技成果转化服务有哪些新规定

《成果转化法》规定:國家培育和发展技市场,鼓励创办科技中介服务机构为技交易提供交易场所、信息平台以及信息检索、加工与分析、评估、经纪等服务。国家支持根据产业和区域发展需要建设公共研究开发平台为科技成果转化提供技集成、共性技研究开发、中间试验和工业性试验、科技成果系统化和工程化开发、技推广与示范等服务。国家支持科技企业孵化器、大学科技园等科技企业孵化机构发展为初创期科技型中尛企业提供孵化场地、创业辅导、研究开发与管理咨询等服务。

23.辽宁省对加强科技成果转化服务有哪些新规定

辽宁落实成果转化法《规萣》明确:各级人民政府应当支持研究开发、分析测试、检测认证等公共技服务平台建设,为科技成果转化提供技集成、共性技研究开发、中间试验和工业性试验、科技成果系统化和工程化开发、技推广与示范等服务支持科技企业孵化器、大学科技园等科技企业孵化机构發展,为初创期科技型中小企业提供孵化场地、创业辅导、研究开发与管理咨询等服务鼓励创办科技中介服务机构,为技交易提供场所、信息平台以及信息加工与分析、评估、经纪等服务支持科技服务机构和企业开展研究开发、成果转化、检验检测认证、创业孵化、知識产权、科技咨询、科技金融等专业科技服务。对服务质量优良、服务效果显著的科技中介服务机构可以通过资金后补助或者奖励等方式给予一定支持。鼓励保险机构开展科技成果转化方面的保险业务支持金融机构、资本市场、创业风险投资机构参与科技成果转化活动。   

24.转化科技成果有哪些方式

《成果转化法》规定:科技成果持有者可以采用下列方式进行科技成果转化:

(一)自行投资实施转化;

(②)向他人转让该科技成果;

(三)许可他人使用该科技成果;

(四)以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;

(五)以该科技成果作价投资折算股份或者出资比例;

(六)其他协商确定的方式。

25.国家对高校、科研机构持有的科技成果定价有何规定

《成果转囮法》规定:国家设立的研究开发机构、高等院校对其持有的科技成果,可以自主决定转让、许可或者作价投资通过协议定价、在技市場挂牌交易、拍卖等方式确定价格。通过协议定价的应当在本单位公示科技成果名称、拟交易价格。

26.辽宁省对高校、科研机构持有的科技成果定价有何规定

辽政发〔201634号文件规定:高等院校、科研院所对其持有的科技成果,应当通过协议定价、在技交易市场挂牌交易、拍卖等市场化方式确定价格协议定价的,科技成果持有单位应当在本单位公示科技成果名称和拟交易价格公示时间不少于15日。公示单位应当明确并公开异议处理程序和办法

27.国家对职务科技成果完成人转化科技成果的权益有哪些规定?

《成果转化法》规定:国家设立的研究开发机构、高等院校所取得的职务科技成果完成人和参加人在不变更职务科技成果权属的前提下,可以根据与本单位的协议进行该項科技成果的转化并享有协议规定的权益。该单位对上述科技成果转化活动应当予以支持科技成果完成人或者课题负责人,不得阻碍職务科技成果的转化不得将职务科技成果及其技资料和数据占为己有,侵犯单位的合法权益

国务院办公厅关于实行以增加知识价值为導向分配政策的若干意见》厅字201635号,以下简称“厅字201635号文件”规定:财政资助科研项目所产生的科技成果在实施转化时应明確项目承担单位和完成人之间的收益分配比例。对于接受企业、其他社会组织委托的横向委托项目允许项目承担单位和科研人员通过合哃约定知识产权使用权和转化收益,探索赋予科研人员科技成果所有权或长期使用权逐步提高稿费和版税等付酬标准,增加科研人员的荿果性收入

28.辽宁省对知识产权奖励有哪些规定?

辽宁落实成果转化法《规定》明确:允许高等院校、科研机构与发明人团队组成的公司の间通过约定以股份或者出资比例方式进行知识产权奖励,对既有职务科技成果进行分割确权以共同申请知识产权的方式分割新的职務科技成果权属。   

29.国家对完善股权激励和技入股有关所得税有哪些新规定

2016920日财政部 国家税务总局印发了《关于完善股权激励和技入股有关所得税政策的通知》(财税〔2016101号),就完善股权激励和技入股有关所得税明确了如下政策:

一是对符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励实行递延纳税政策

1)非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖勵,符合规定条件的经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税;股权转让时按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额,适用“财产转让所得”项目按照20%的税率计算缴纳个人所得税。股权转让时股票(权)期权取得成本按行权价确定,限制性股票取得成本按实际出资额确定股权奖励取得成本为零。

2)享受递延納税政策的非上市公司股权激励(包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励下同)须同时满足以下条件:

a.属于境内居民企业的股权激励计划。

b.股权激励计划经公司董事会、股东(大)会审议通过未设股东(大)会的国有单位,经上级主管部门审核批准股权激勵计划应列明激励目的、对象、标的、有效期、各类价格的确定方法、激励对象获取权益的条件、程序等。

c.激励标的应为境内居民企业的夲公司股权股权奖励的标的可以是技成果投资入股到其他境内居民企业所取得的股权。激励标的股票(权)包括通过增发、大股东直接讓渡以及法律法规允许的其他合理方式授予激励对象的股票(权)

d.激励对象应为公司董事会或股东(大)会决定的技骨干和高级管理人員,激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的30%

e.股票(权)期权自授予日起应持有满3年,且自行权日起持有满1年;限制性股票自授予日起应持有满3年且解禁后持有满1年;股权奖励自获得奖励之日起应持有满3年。上述时间条件须在股权激励计划中列明

f.股票(权)期权自授予日至行权日的时间不得超过10年。

g.实施股权奖励的公司及其奖励股权标的公司所属行业均不属于《股权奖励税收优惠政策限制性行业目录》范围(见附件)公司所属行业按公司上一纳税年度主营业务收入占比最高的行业确定。

二是对上市公司股票期權、限制性股票和股权奖励适当延长纳税期限

1)上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励经向主管税务机关备案,个人鈳自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。《财政部 国家税务总局关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》(财税〔200940号)自本通知施行之日起废止

2)上市公司股票期权、限制性股票应纳税款的计算,继续按照《财政部 国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》(财税〔200535号)、《财政部 国家稅务总局关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》(财税〔20095号)、《国家税务总局关于股权激励有关个囚所得税问题的通知》(国税函〔2009461号)等相关规定执行股权奖励应纳税款的计算比照上述规定执行。

三是对技成果投资入股实施选择性税收优惠政策

1)企业或个人以技成果投资入股到境内居民企业被投资企业支付的对价全部为股票(权)的,企业或个人可选择继续按现行有关税收政策执行也可选择适用递延纳税优惠政策。选择技成果投资入股递延纳税政策的经向主管税务机关备案,投资入股当期可暂不纳税允许递延至转让股权时,按股权转让收入减去技成果原值和合理税费后的差额计算缴纳所得税

2)企业或个人选择适用仩述任一项政策,均允许被投资企业按技成果投资入股时的评估值入账并在企业所得税前摊销扣除

3)技成果是指专利技(含国防专利)、计算机软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种权、生物医药新品种,以及科技部、财政部、国家税务总局确定的其他技荿果

4)技成果投资入股,是指纳税人将技成果所有权让渡给被投资企业、取得该企业股票(权)的行为

30.辽宁省对科技人员在本省转囮职务科技成果获得奖励后缴纳个人所得税时享受优惠政策有何规定?

辽宁落实成果转化法《规定》明确:“高等院校、科研院所在本省轉化职务科技成果科技人员获得的股权、出资比例形式的奖励所应缴纳的个人所得税,可以申请五年内分期缴纳或者待分红、转让取得現金收入后一并缴纳

31.辽宁省对技服务享受免征增值税优惠政策有什么规定?

辽政发〔201634号文规定:加大落实技性服务增值税减免政策稅务机关积极支持、引导高等院校、科研院所为省内企业提供技转让、技开发和与之相关的技咨询、技服务,对高等院校、科研院所提供嘚符合法定条件的技转让、技开发和与之相关的技咨询、技服务依法免征增值税。

32.国家对科技成果转化财政经费用途的规定

《成果转囮法》规定:科技成果转化财政经费,主要用于科技成果转化的引导资金、贷款贴息、补助资金和风险投资以及其他促进科技成果转化的資金用途

33.国家对金融机构支持科技成果转化有哪些要求?

《成果转化法》规定:国家鼓励银行业金融机构在组织形式、管理机制、金融產品和服务等方面进行创新鼓励开展知识产权质押贷款、股权质押贷款等贷款业务,为科技成果转化提供金融支持国家鼓励政策性金融机构采取措施,加大对科技成果转化的金融支持国家鼓励保险机构开发符合科技成果转化特点的保险品种,为科技成果转化提供保险垺务国家完善多层次资本市场,支持企业通过股权交易、依法发行股票和债券等直接融资方式为科技成果转化项目进行融资

34.国家对风險投资机构支持科技成果转化有哪些要求?

《成果转化法》规定:国家鼓励创业投资机构投资科技成果转化项目国家设立的创业投资引導基金,应当引导和支持创业投资机构投资初创期科技型中小企业国家鼓励设立科技成果转化基金或者风险基金,其资金来源由国家、哋方、企业、事业单位以及其他组织或者个人提供用于支持高投入、高风险、高产出的科技成果的转化,加速重大科技成果的产业化科技成果转化基金和风险基金的设立及其资金使用,依照国家有关规定执行

35.国家对在科技成果转化过程中产生的科技成果权益归属问题囿何规定?

《成果转化法》规定:科技成果完成单位与其他单位合作进行科技成果转化的应当依法由合同约定该科技成果有关权益的归屬。合同未作约定的按照下列原则办理:

(一)在合作转化中无新的发明创造的,该科技成果的权益归该科技成果完成单位;

(二)茬合作转化中产生新的发明创造的,该新发明创造的权益归合作各方共有;

(三)对合作转化中产生的科技成果各方都有实施该项科技荿果的权利,转让该科技成果应经合作各方同意

36.国家对财政支持的研发类科技项目设置间接费用是如何规定的?

国务院办公厅关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》(中办发201650号以下简称“中办发201650号文件”)规定:提高间接费用比重,加夶绩效激励力度中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目,均要设立间接费用核定比例可以提高到不超過直接费用扣除设备购置费的一定比例:500万元以下的部分为20%500万元至1000万元的部分为15%1000万元以上的部分为13%。加大对科研人员的激励力度取消绩效支出比例限制。项目承担单位在统筹安排间接费用时要处理好合理分摊间接成本和对科研人员激励的关系,绩效支出安排与科研囚员在项目工作中的实际贡献挂钩

37.辽宁省对财政支持的研发类科技项目设置间接费用是如何规定的?

辽宁落实成果转化法《规定》明确:省财政支持的科技成果转化类计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目应当设立绩效支出等间接费用。绩效支出占间接费用的比例不设限制参与项目研究的研究生、博士后、访问学者以及项目聘用的研究人员、科研辅助人员等,可以根据其在项目研究Φ承担的工作任务开支劳务费劳务费预算不设比例限制,由项目承担单位和科研人员据实编制项目实施期间,年度剩余资金可以结转丅一年度继续使用完成项目任务目标并通过验收后,结余资金按规定留归项目承担单位使用在二年内由项目承担单位统筹安排用于科研活动的直接支出。

38.国家对科研团队接受企业委托的横向课题经费的管理使用有何规定

厅字201635号文件规定:对于接受企业、其他社会組织委托的横向委托项目,允许项目承担单位和科研人员通过合同约定知识产权使用权和转化收益探索赋予科研人员科技成果所有权或長期使用权。

39.辽宁省对科研团队接受企业委托的横向课题经费的管理使用有何规定

辽政发〔201555号文规定:对本省企业委托的横向课题经費应该采取有别于政府部门委托的纵向课题的管理方式,允许科研团队按合同规定自行支配使用相关部门在对此类项目进行审核检查时,应与政府部门委托的纵向课题区别对待

高等院校、科研院所科技人员面向企业开展技开发、技咨询、技服务、技培训等横向合作活动嘚,应当与合作单位依法签订合同或者协议,约定任务分工、资金投入和使用、知识产权归属、权益分配等事项,经费支出按照合同或者协议约萣执行。科研人员承担横向委托项目不得影响其履行岗位职责和完成本职工作。

40.辽宁省对科研人员在横向课题中获得科研劳务收入比重囿什么规定

辽政发〔201634号文规定:提高科技人员为企业提供科研服务的劳务收入比重。承担省内企业委托的横向课题的高等院校、科研院所研发团队和科技人员可在课题经费中获得科研劳务收入,其中软件开发类、设计类、规划类和咨询类项目的比例最高可达团队使用經费部分的70%其他项目比例最高可达50%。高等院校、科研院所科技人员的科研劳务收入按照单项劳务报酬计缴个人所得税不纳入调控的绩效工资总额。

41.国家对体现增加知识价值的收入分配机制有哪些规定

厅字201635号文件规定:在保障基本工资水平正常增长的基础上,逐步提高体现科研人员履行岗位职责、承担政府和社会委托任务等的基础性绩效工资水平并建立绩效工资稳定增长机制。加大对作出突出贡獻科研人员和创新团队的奖励力度提高科研人员科技成果转化收益分享比例。强化绩效评价与考核使收入分配与考核评价结果挂钩。對不同功能和资金来源的科研项目实行分类管理在绩效评价基础上,加大对科研人员的绩效激励力度完善科研项目资金和成果管理制喥,对目标明确的应用型科研项目逐步实行合同制管理对社会科学研究机构和智库,推行政府购买服务制度积极探索通过市场配置资源加快科技成果转化、实现知识价值的有效方式。财政资助科研项目所产生的科技成果在实施转化时应明确项目承担单位和完成人之间嘚收益分配比例。

42.辽宁省对体现增加知识价值的收入分配机制有哪些规定

辽宁落实成果转化法《规定》明确:要建立体现增加知识价值嘚收入分配机制,对从事基础性研究、农业和社会公益研究等研发周期较长的人员收入分配实行分类调节,通过优化工资结构稳步提高基本工资收入,加大对重大成果的绩效奖励力度建立健全后续科技成果转化收益反馈机制。对从事应用研究和技开发的人员主要通過市场机制和科技成果转化业绩实现激励和奖励。

43.国家对科技人员兼职兼薪有哪些规定

厅字201635号文件规定:允许科研人员从事兼职工莋获得合法收入。科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下经所在单位同意,可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬鼓励科研人员公益性兼职,积极参与决策咨询、扶贫济困、科学普及、法律援助和学组织等活动科研机构、高校应当规定或与科研人员约定兼职的权利和义务,实行科研人员兼职公示制度兼职行为不得泄露本单位技秘密,损害或侵占本单位合法權益违反承担的社会责任。兼职取得的报酬原则上归个人建立兼职获得股权及红利等收入的报告制度。担任领导职务的科研人员兼职忣取酬按中央有关规定执行。经所在单位批准科研人员可以离岗从事科技成果转化等创新创业活动。兼职或离岗创业收入不受本单位績效工资总量限制个人须如实将兼职收入报单位备案,按有关规定缴纳个人所得税

44.辽宁省对科技人员兼职兼薪有哪些规定?

辽宁落实荿果转化法《规定》明确:科技人员在履行好岗位职责、完成本职工作的情况下经所在单位同意,可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬高等学校、科研机构应当规定或与科研人员约定兼职的权利和义务,实行科技人员兼职公示制度兼职戓离岗创业收入不受本单位绩效工资总量限制,个人须如实将兼职收入报单位备案按有关规定缴纳个人所得税。兼职行为不得损害或侵占本单位合法权益

45.辽宁省对担任领导职务的科技人员获得科技成果转化奖励有哪些规定?

辽宁落实成果转化法《规定》明确:对于担任領导职务的科技人员获得科技成果转化奖励的,实施分类管理高等院校、科研院所等事业单位(不包含内设机构 )的正职领导,是科技成果的主偠完成人或者对科技成果转化作出重要贡献的,可以依法获得现金奖励原则上不得获取股权激励;其他担任领导职务的科技人员,可以依法获得现金、股份或者出资比例等奖励和报酬对担任领导职务的科技人员的科技成果转化收益分配实行公开公示制度,不得利用职权侵占他人科技成果转化收益

46.国家对建立科技成果转化容错机制有何规定?

国发〔201616号文件规定:在科技成果转化过程中通过技交易市場挂牌交易、拍卖等方式确定价格的,或者通过协议定价并在本单位及技交易市场公示拟交易价格的单位领导在履行勤勉尽责义务、没囿牟取非法利益的前提下,免除其在科技成果定价中因科技成果转化后续价值变化产生的决策责任

47.辽宁省对建立科技成果转化容错机制囿何规定?

辽宁落实成果转化法《规定》明确:在科技成果转化过程中通过技交易市场挂牌交易、拍卖等方式确定价格的,或者通过协議定价并在本单位及技交易市场公示拟交易价格的单位领导在履行勤勉尽责义务、没有牟取非法利益的前提下,免除其在科技成果定价Φ因科技成果在本省转化后续价值变化产生的决策责任

    48.国家对科技成果转化绩效纳入高校、科研机构考核评价机制有何规定?

国发〔201616號文件规定:研究开发机构、高等院校的主管部门以及财政、科技等相关部门在对单位进行绩效考评时应当将科技成果转化的情况作为評价指标之一。研究开发机构、高等院校的主管部门以及财政、科技等相关部门根据单位科技成果转化年度报告情况等对单位科技成果轉化绩效予以评价,并将评价结果作为对单位予以支持的参考依据之一

49.国家在提高科研人员科技成果转化收益分享比例方面有哪些规定?

厅字201635号文件规定:在保障基本工资水平正常增长的基础上逐步提高体现科研人员履行岗位职责、承担政府和社会委托任务等的基礎性绩效工资水平,并建立绩效工资稳定增长机制加大对作出突出贡献科研人员和创新团队的奖励力度,提高科研人员科技成果转化收益分享比例强化绩效评价与考核,使收入分配与考核评价结果挂钩

厅字201635号文件规定:积极探索通过市场配置资源加快科技成果转囮、实现知识价值的有效方式。财政资助科研项目所产生的科技成果在实施转化时应明确项目承担单位和完成人之间的收益分配比例。對于接受企业、其他社会组织委托的横向委托项目允许项目承担单位和科研人员通过合同约定知识产权使用权和转化收益,探索赋予科研人员科技成果所有权或长期使用权逐步提高稿费和版税等付酬标准,增加科研人员的成果性收入

51.辽宁省对科技成果转化人员的考核評价有何新规定?

辽政发〔201555号文规定:建立和完善有利于科技成果转化的科技人员绩效评价体系高等院校和科研院所要对从事科技成果转化、应用技研究开发和基础研究的人员采取差异化的岗位评聘和考核评价标准。对从事科技成果转化、应用技研究开发的人员要提高科技成果在本省转化和产业化指标在职称评定和考核中的权重,调整不恰当的论文要求;其获得的省内企业横向课题经费本单位或省內企业给予科研人员的股权和奖金奖励,科技人员在省内创办科技型企业所缴纳的税收等均与纵向课题同等对待,作为对其考核、晋升專业技职称的主要依据对在省内科技成果转化中贡献突出的科研人员,可不受岗位职数限制破格评定专业技职称。

52.国家对高校、科研機构等事业单位专业技人员到企业挂职或者参与项目合作的有哪些规定

《人力资源和社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技人员创噺创业的指导意见》(人社部规〔20174号,以下简称:“人社部规〔20174号文件”)规定:事业单位专业技人员到企业挂职或者参与项目合作期间与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。合作期满应返回原单位,事业單位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜;所从事工作确未结束的三方协商一致可以续签协议。专业技人员与企业協商一致自愿流动到企业工作的,事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续事业单位选派专业技人员到企业挂职或者参与項目合作,应当根据实际情况与专业技人员变更聘用合同,约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法事业单位、专业技人员、企业應当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务,以及依据专业技人员服务形成的新技、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益汾配等内容

53.国家对高校、科研机构科技人员到企业兼职从事科技成果转化活动或离岗创业有何规定?

国发〔201616号文件规定:国家设立的研究开发机构、高等院校科技人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下经征得单位同意,可以兼职到企业等从事科技成果转化活动或者离岗创业,在原则上不超过3年时间内保留人事关系从事科技成果转化活动。研究开发机构、高等院校应当建立制度规定或者与科技人员约定兼职、离岗从事科技成果转化活动期间和期满后的权利和义务离岗创业期间,科技人员所承担的国家科技计划和基金项目原則上不得中止确需中止的应当按照有关管理办法办理手续。

人社部规〔20174号文件规定:支持和鼓励事业单位专业技人员到与本单位业务領域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业,是鼓励事业单位专业技人员匼理利用时间挖掘创新潜力的重要举措,有助于推动科技成果加快向现实生产力转化事业单位专业技人员在兼职单位的工作业绩或者茬职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。专业技人员自愿流动到兼职单位工作或者在职创办企业期间提出解除聘用合同的,事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续事业单位专业技人员兼职或者在职创办企业,应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作专业技人员应当提出书面申请,并经单位同意;单位应当将专业技人员兼职和在职创办企业情況在单位内部进行公示事业单位应当与专业技人员约定兼职期限、保密、知识产权保护等事项。创业项目涉及事业单位知识产权、科研荿果的事业单位、专业技人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容

54.辽宁省对高校、科研机构科技人员到企业兼职从事科技荿果转化活动或离岗创业有何规定?

辽政发

你们是不知道元器件市场对额温槍的芯片需求有多猛下单都是几万个,一个芯片炒到1百

你们是不知道元器件市场对额温枪的芯片需求有多猛下单都是几万个,一个芯爿炒到1百左右真的不假因为朋友就在华强北做元器件的,刚还给我说留意这块芯片有没货源做出来的都还是杂牌额温枪,根本没有精喥那种可想想九安的是啥,是技含量杂牌做不到的额温枪

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九安对传感器要求佷严格的,都是德国进口的传感器

京汉股份十万吨,投资23.8亿

九安的芯片是德国的恐怕还是强一点吧

九安对传感器要求很严格的,都是德国进口的传感器

九安对传感器要求很严格的都是德国进口的传感器

是的,在业绩这块毫无疑问就是主升浪高度就没法去预测了,只能随波逐流了

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以道驭——我国先秦时期的技伦悝及其现代意义

先秦时期是我国思想文化奠定丰厚理论基础的时期也是我国技伦理在理论和实践上萌发和成长的时期。我国古代从一般意义上对技与道德关系的讨论可以概括为“以道驭”,指的是技行为和技应用要受伦理道德的驾驭和制约在先秦时期,“以道驭”的思想观念就已经出现其中儒家、道家、法家、管子和墨家等不同学派,分别从不同侧面建立了“以道驭”的技伦理思想体系

  一、先秦儒家的“以道驭”观念

  先秦儒家的“以道驭”观念是直接针对技应用的社会效果而言的,强调工程技所产生的宏观社会效果力求限制和消除不适当的技应用带来的消极影响《论语·述而》中说:“志于道,据于德,依于仁,游于艺。”就是说,道德是包括技在内的┅切社会活动的思想基础。在技发展中儒家格外重视和强调“六府”、“三事”,要求技发展目标既对国计民生有利又有道德教化功能。([1],pp.291-292)所谓“六府”指的是“水、火、金、木、土、谷”,即水利、烧荒、冶炼、耕作、贵粟之类所谓“三事”,指的是“正德、利用、厚生”在儒家学者看来,“六府三事”是经世致用的“正经”技在这些技之外的东西才是儒家大力抨击的所谓“奇技淫巧”,即那些容易使帝王“玩物丧志”或使百姓耽于享乐而不做“正事”的技艺。有人说儒家学说鄙薄一切科学技将科学技统称之为“奇技淫巧”而加以排斥,这是不正确的

  查史书上关于“奇技淫巧”的解释,《周书·泰誓下》中曾提到“郊社不修,宗庙不享,作奇技淫巧以悅妇人”《礼记·月令》规定,“毋或作为淫巧以荡上心”。《礼记·王制》中也抨击“作淫声、异服、奇技以疑众”的行为。显然这裏的“奇技淫巧”都不是指农桑、水利、建筑、冶铸这一类技,因为这一类技关系到国家长治久安和民众基本生存是儒家一直倡导和强調的技。在儒家思想长期居正统地位的我国古代社会注重发展这一类技,曾使我国技水平在整体上一度居于世界领先地位诸如指南针、造纸、火药、印刷等发明,对世界经济和文化的发展做出了重要贡献如果儒家学说真是鄙薄一切科学技,怎么会有“四大发明”和其怹一度居世界领先水平的科技成就呢先秦儒家思想抨击“奇技淫巧”的目的在于“以道驭”,这种观念在一定程度上用道德规范限定了當时工匠们的技活动范围起到直接约束工匠们的具体技行为的作用。

  先秦儒家抨击“奇技淫巧”但对“奇技”与“百工”(即有各种实用技艺的工匠)做了明确区分,认为后者虽不登大雅之堂,但还有存在价值。《论语·子张》中说:“百工居肆以成其事,君子学以致其道”,“虽小道(按:指技艺)必有可观焉;致远恐泥,是以君子不为也”显然,这里尽管认为“百工”的技艺远不如君子的学问重要泹对“百工”的社会价值在一定程度上持肯定态度。不过先秦儒家认为同农耕技相比,工商活动中的技在地位上更低一些必要时要加鉯限制。如荀子所说:“士大夫众则国贫工商众则国贫。……故田野县鄙者财之本也”“省工贾,众农夫禁盗贼,除奸邪是所以苼养之也。”([2]

  先秦儒家还强调“”要以仁为本孟子说:“不可不慎也。孔子曰:‘里仁为美择不仁处,焉得智’夫仁,天之尊爵也人之安宅也。莫之御而不仁是不智也。”他批评白圭以邻为壑的不符合仁道的治水之:“禹之治水水之道也;是故禹以四海为壑。今吾子以邻国为壑水逆行谓之洚水——洚水者,洪水也——仁人之所恶也吾子过矣!”[3]

  儒家伦理讲究现实性,提倡经世致用。《尚书·旅獒》中讲:“不役耳目百度惟贞。玩人丧德,玩物丧志。志以道宁,言以道接不作无益害有益,功乃成;不贵异物贱用物民乃足。”这里的“玩物丧志”、“贵异物”指的都是“奇技淫巧”之物,而非有用之物先秦儒家在技应用的评价标准上强调节俭,反對奢侈浪费孔子说:“道千乘之国,敬事而信节用而爱人,使民以时”“奢则不逊,俭则固;与其不逊也,宁固。”“礼与其奢也,寧俭”( [4] 孔子的节用观是跟儒家“爱人”、“惠民”的政治伦理思想紧密联系在一起的,是儒家主张统治者必须具备的道德观念反对奢侈浪费的主张,成为我国古代社会“以道驭”的主旋律后世许多封建统治者和学者在技伦理方面“抑奢”的主张和实践,在思想渊源上即发端于此

二、先秦道家的“以道驭”观念

  先秦道家对“道德”含义的理解,要比儒家的理解更为广泛,其“以道驭”观念也要比儒家的觀念更为深刻在道家看来,“道”和“德”的内涵都不局限于人际关系和社会生活“道”是“先天地而生”的世界本原,而“德”是囿得于道在实际生活中体现一定的原则。所以老子讲:“孔德之容,惟道是从”人际关系和社会生活中的道德,只是广义的道德的一部分。“以道驭”实际上是由“道”与“”的本质联系所决定的而“德”与“技”的结合则是“以道驭”过程的自然体现。

  《庄子·养生主》中有一个人们熟悉的“庖丁解牛”的寓言:“庖丁为文惠君解牛手之所触,肩之所倚足之所履,膝之所踦砉然响然,奏刀騞然莫不中音,合于桑林之舞乃中经首之会。文惠君曰:‘嘻善哉!技盖至此乎?’庖丁释刀对曰:‘臣之所好者道也进乎技矣。……文惠君曰:‘善哉!吾闻庖丁之言得养生焉’”这个寓言本来是讲如何“解牛”的,为什么梁惠王(文惠君)会把它会同“养生”联系起来呢这里就涉及道家对“道”与“技”的本质联系的理解

  在中国传统文化中,“道”这个范畴的最初含意是“道路”“道”蕴含着荇走应恪守的目的、途径、步骤、方法。然而老子所说的“道”,并非指实在的路或行走过程也不限于各种具体的操作途径或方法。咾子认为“道”本身无形不可言说,这意味着不仅把人们对实在道路的体验抽象掉了,而且把各种具体途径或方法的特性也抽象掉了,留下嘚只是对于应该“先做什么,后做什么再做什么”这种步骤性活动本质特征的体验。这一系列步骤性活动的操作规程对操作者而言是人為的,但根据操作者、工具和对象的自然本性应该存在一种合理的、最优的步骤性操作规程,据此形成特定的途径或方法这就是“技”之上的“道”。“道”是客观存在的但它是由操作者、工具和对象的自然本性共同决定的。它超越了“技”是“技”的理想境界。縋求“技”之上的“道”目的在于使人为设定的技规程逐步转化为合乎事物自然本性的技规程,以至于达到能运用自如、天人合一的程喥因而老子才强调“道法自然”。如果人们的实践活动能够达到“道”的境界,显然对人的生存发展是最为有利的,所以梁惠王才说:“善哉!吾闻庖丁之言得养生焉”。在《庄子》中有不少形象生动的寓言故事, 如轮扁斫轮、佝偻承蜩、运斤成风、津人操舟等等,都体现了这種通“道”之“技”

  由于“道”意味着合乎事物自然本性的,合理的、最优的途径或方法所以寻求“技”之上的“道”,理应造僦技活动各要素之间的和谐这里不仅指技操作者与技工具的和谐,以及技操作者身心活动的和谐也包括技应用中人际关系的和谐、技活动与社会的和谐、技活动与自然的和谐。然而人们不恰当的技活动却破坏了技活动各要素之间的和谐人们发明的器物和掌握的技巧反洏给人们带来了麻烦,这就意味着技应用摆脱了“道”的控制,这就是“失德”。先秦道家对技的不恰当应用带来的不道德现象给予激烈抨击不仅涉及人际关系与社会生活,也涉及人的身心关系、操作者与工具器物的关系这是道家“以道驭”观念的特色所在。而现代学界讨論技发展带来的伦理问题如“技异化”、“技的人性化问题”等等,恰恰涉及人的身心关系、操作者与工具器物的关系而这方面思考茬先秦道家那里早就有所体现。

  有些学者以为先秦道家厌恶所有工艺技而且对后来的技发展造成了严重影响,这种说法貌似有理洇为老子的确说过:“民多利器,国家滋昏人多伎巧奇物滋起。”庄子也讲过“绝圣弃智,大盗乃止……掊斗折衡,而民不争。”《庄子》中还有“汉阴丈人”的寓言其中提到:“有机械者必有机事,有机事者必有机心机心存于胸中,则纯白不备;纯白不备即神生不萣;神生不定者,道之所不载也吾非不知,羞而不为也”然而,这些看似极端的说法其实只是在批评技的不恰当应用带来的负面影響,并非要取消一切技的应用因为庄子在另外一些地方还曾谈过技应用与道德相容的关系。庄子说:“同于天地者德也;行于万物者,道也;上治人者事也;能有所艺也,技也技兼于事,事兼于义义兼于德,德兼于道道兼于天。”(

《庄子》一书中对庖丁、梓慶等杰出工匠“道进乎技”的“绝艺”也极为推崇老子尽管并未直接谈“道”“技”关系,但他引用具体技事例来说明“有”“无”关系时說过:“三十幅共一毂当其无,有车之用埏埴以为器,当其无有器之用凿户牖以为室,当其无有室之用。故有之以为利无之以為用。”显然他对这些技成果的实用价值还是肯定的。老庄作为见解深刻的思想家不会极端到取消一切技应用的地步,后人也不应把這种极端见解强加到道家身上

  在对技应用的评价标准方面,先秦道家和儒家一样推崇节俭反对奢侈浪费老子提出“治人事天,莫若嗇。夫唯啬是谓早服。早服谓之重积德……是谓深根固柢,长生久视之道”老子还讲过“我有三宝,持而保之一曰慈,二曰俭彡曰不敢为天下先。” ([6]将“俭”视为一“宝”足见对其重视。

  与儒家的“以道驭”观念相比道家对技与道德关系的理解更为深刻,更有普遍性儒家的“以道驭”观念只是强调技活动的社会后果,用道德教化协调技活动中的人际关系而道家的“以道驭”观念还涉忣如何协调技活动中操作者与工具的关系、人的身心关系、人与自然的关系,涉及所有技活动要素的和谐道家的观念在先秦时代似乎并未体现特别重要的价值和意义,但后来的历史发展证明一直对今天的技发展仍有现实的启发意义的“以道驭”观念,恰恰来自道家的理解李约瑟曾经这样评论先秦道家的思想:“他们看到,用以统御无生命界的工具可以转过来对付工具创造者的血肉之躯他们的洞察力昰人与机器的整个关系史的一部分:这种关系有时是增进人的健康的,有时是压抑人的有时又是致人于死命的。这是一直到今天还没有嘚出公正论断的社会主题之一”([7],p.140)

三、法家的“以道驭”观念

  法家关于法度的思想,对技发展有一定的规范作用“法”的本意之一僦是技标准。如《管子·七法》中所说:“尺寸也、绳墨也、规矩也、衡石也、斗斛也、角量也谓之法。”《商君书》上说:“先王悬权衡立尺寸,而至今法之其分明也。”韩非子主张君王放弃法而任心治,就是尧舜也不能治理好一个国家工匠放弃规矩尺寸而凭主觀臆测,就是能工巧匠也不能制好一个车轮这不仅是谈治国方略,也是在谈对工艺标准的态度问题《韩非子·饰邪》中还说:“释规而任巧,释法而任志,惑乱之道也。” 在李约瑟看来,秦国的勃兴与其军事上的某些技发明有密切关系而这些发明的出现,又不能不考慮到重视法度的思想背景([7],p.237)这同样是在“以道驭”它强调的是对技规范的严格要求。

  与儒家抨击“奇技淫巧”道家倡导节儉相类似,法家对“雕文刻镂”之类华而不实的技活动也表现出极大反感法家早期代表人物之一李悝提出了“禁技巧”的崇俭主张。他幫助魏国推行“尽地力之教”提出必须重视发展农业生产,认为农是国之本“农伤则国贫”。他的“以农为本”的观念对巩固自然經济的主导地位有明显作用,但往往从消极方面看待工商活动的社会影响把“技巧”同奸邪淫佚联系起来,实际上限制了工商活动中技嘚发展

  商鞅在“重农抑工”方面表现得更为明显。他在《商君书·农战》中将“技巧”同“商贾”并论,认为必须加以限制,才能保证国泰民安韩非子也有类似观点他说“仓禀之所以实者,耕农之本务也。而纂组、锦绣、刻画为末作者富”“夫明王治国之政,使其商工游食の民少而名卑,以趣本务而外末作。”在他的《五蠹》中还把“商工之民”比作社会的蠹虫。([8],p.164p.183)先秦法家对工商活动中的技持限制态度,目的在于维护农耕经济的稳定发展防止将技艺过多用于奢侈的需求。从维护社会生活稳定和倡导淳朴民风的伦理角度来“禁技巧”其湔提是根据农耕经济的需要来取舍,但这里留给技本身的发展空间是相当有限的

四、管子学派的“以道驭”观念

  管子的思想兼有道镓、名家、法家成分,其技伦理思想需要专门加以论述管子对技的应用持积极态度,这就是“立器械以使万物”即利用自然界所提供嘚材料制作器物,以役使并支配自然界为人们谋取福利。管子对所谓“奇技淫巧”也持激烈的批评态度《管子》一书中说:“今工以巧矣,而民不足于备用者其悦在玩好;农以劳矣而天下饥者,其悦在珍怪方丈陈于前;女以巧矣,而天下寒者其悦在文绣。”在他看来技的价值就在于它能够给国家与百姓带来财用。如果不能带来财用只是丧志败德的玩物,那么最精巧的技也只能贬之为“淫巧”,不仅不能提倡而且还必须大力禁止,严加惩罚

  《管子》中把“雕文刻镂”的工事称之为“末产”或“末生”,把“锦绣纂组”的女织称之为“文巧”《治国篇》说:“凡为国之急者,必先禁末作文巧末作文巧禁则民无所游食。民无所游食则必农”。管子還认为“审量度,节衣服俭财用,禁侈泰为国之急也。不通于若计者不可使用国。”这里是说国家和百姓无积蓄而讲排场,是奢侈国家的风俗势必产生贫穷和浪费。

  值得注意的是《管子》中还主张适度扩大消费有利于推动生产,这和管子比较看重工商活動的价值有一定关系《侈靡篇》中说:“富者靡之,贫者为之此百姓之怠生,百振而食非独自为也,为之畜化”这并不是在一般意义上倡导奢侈,而是说工商业活动在一定条件下需要适度消费的推动,因而《管子》中强调“兴时化若何?莫善于侈靡”“时化”指的是“因时而变”,“侈靡”重在“善于”而非过度。管子认为人的德性的完善主要不是依靠自我修养、反观内省,而是依靠物质生活的富裕因此,要振兴民德就必须厚养其生,输财于民遗利于民,宽其政救民之急,赈民以穷通过给予民众以物质利益的途径,培育其德性然后在“知德”的基础上,导之以行义有礼而技艺则在其中起着促进作用。

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