如果你是当会计的，应聘时，面试官问你:你为什么要选择我们的公司，选择这份工作？你将怎么回答？_百度知道
如果你是当会计的，应聘时，面试官问你:你为什么要选择我们的公司，选择这份工作？你将怎么回答？
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因为，我对贵公司的管理方面非常满意，希望自己能在贵公司这样的环境里工作。 对于这份工作，我觉得比较适合我，本人也对这份工作有比较大的兴趣。
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会计小白面试，如何让面试官一眼就看到你！
发布者：金牛区会计培训-誉财会计发布时间： 18:29浏览数：42次联系人：誉财老师联系电话：联系QQ：联系地址：
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&唯信得誉，博学即财&誉财教育08年创立，迄今为止，10年的发展历程已经让誉财从一个青涩的培训机构走向了在成都以及周边拥有众多分校的培训学校，专门培养会计型上岗人才。拥有完善的培训体系，会计培训机构。
一个人的性格的天生和后天培养的，不管是外向还是内向木讷。 每个人都有属于自己的特色，木讷的特质在某些工作上是缺点，但对于某些工作却可能成为优点。会计工作的严谨就很适合性格相对沉稳的人。一、重述重点，补强口才劣势
找工作时先了解自己、锁定适合的工作，不但可以增加被雇用的机会，对个人而言更可以乐在工作，充分发挥所长。
但在面试当中，木讷的应征者常常因临场反应慢，回答得支支吾吾或不知所云，而居于劣势。我建议木讷的应征者应多仿真面试时常被询问的问题，当正式面试出现类似题目时，就可以从容不迫地做答。
即使是碰到没有事先准备过、思考过的题目，还是有一些小技巧可以使用：
重述对方的问题。确认自己的认知是正确的，可以避免答非所问的尴尬情形。
肯定主官考所提的问题是个很好、有深度的问题，并向对方说明&为了能完整呈现自己的想法，希望能有时间思考一下&。
思考时可以用条列式的方法，想出回答的重点，并在回答结束后，再以条列的方式重述回答的重点。准备相关的文件，在面谈时适时拿出来补充、证明。如以前做过的项目报告、企画书，除了加强说服力，还可以展现自己做事规划、有条理的一面。
当状况题出现时，千万不要慌张。有很多问题其实没有正确答案，主考官比较想知道的其实是你的想法和理由，以及你的思考逻辑。
可以事先准备一段自我推销的说辞。当面试进入尾声，若有些优点还没有机会表达的话，可以主动向主考官表示&有些事情我想多让您了解一下，不知可否给我2～3分钟加以说明？&，然后利用争取到的时间，把自己推销出去。
二、真诚，是最大的加分
除了以上几个小技巧，木讷的应征者在面试的过程中，一定要以真诚的原则，回答每一个问题，才能让主考官发掘你脚踏实地、不吹嘘的特质。
所谓的真诚，就是知道什么、就说什么，同时也不避谈自己的缺点。有很多应征者不敢暴露自己的缺点，就会说&我的缺点就是优点太多、没有缺点&，这样夸大的修饰自己，其实是完全没有意义的。
而木讷的应征者如果能坦诚说明过去失败的经验、自己从中学到什么、后来又是如何改善，不畏缩地分析自己的一切，让对方感觉到真诚，反而是最大的加分。
在一般人的印象中，口才很好，是业务员的必备特质。但是我曾经面试过一个很木讷的业务员，他坦白地说自己不善言词，下班后也不喜欢和客户的应酬，但却总是默默地为客户服务，两、三个月下来，终究获得了客户的青睐，接下大量订单。他的诚实和适当的举例，反而让他脱颖而出。
三、行为胜过千言万语
提早5分钟到达面试公司，可以显示做事认真的态度；面试时坐姿稍微前倾，表现出愿意倾听的特质；面试结束时，主动询问后续的流程，也能代表自己有追踪进度的好习惯。
这些从行为中无意间透露出来的讯息，远胜过千言万语。
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会计面试之当面试官问你为什么要跳槽时你要怎么回答
时间： 16:48
来源：老三会计，高顿财务培训
经历过跳槽的老手肯定都知道，当我们在此求职找工作的时候，面试时面试官都会问我们这样一个问题，那就是“为什么离开上一家公司”。这个问题的回答很重要，需要你在面试之前就想好答案，回答不好很有可能会影响你的面试结果哦。
上个周，一个单位招聘会计的时候，面试官也问了这个问题。第一个参加面试的小李，在一家单位了干了3年会计，碰到这样的问题，小李的回答，我们单位的老板不重视单位的会计，把精力全都放在业务部门，在老板的眼里，只有业务部门才能给企业创造效益，好的福利待遇都给了业务部门，我们财务科说好涨工资也没涨，所以我就选择了跳槽，面试官听了小李的回答说，每个单位有每个单位的难处，作为会计要多理解一点企业老板。
小李面试完后，又进来了第二个会计小杨，小杨是个干了6年多的老会计了，参加面试也不止一次了，小杨回答说，以前那个企业已经不适合我的发展了，我想找个更好的舞台展示一下自己的才能。面试听了以后说，你的这个回答，是个老好人的回答，谁都不得罪，这样的回答没有什么个性。
小杨面试完后，又进来了第三个会计小王，小王告诉面试官，以前的单位账面管理很混乱，报销也不正规，发票随便开，小王跟老板说了很多次，让老板配合财务一下的工作，把公司的好好抓抓，可老板总是推辞，不是出差没时间，就是让小王自己弄。小王感觉这样的企业没前途，于是就选择了辞职跳槽。面试官听了小王的回答呢，感觉还不错，说小王是个很负责的会计，企业需要像小王这样的会计。
小王走后，又进来了第四个面试的会计小刘，小刘说，因为自己跟财务科的同事们相处的不好，所以选择了辞职。面试官，你挺诚实的，可你就没想过自己也有缺点吗，把自己的性格改一改。小刘面试完后，进来了第五个，也是最后一个会计小叶，直接跟面试说，以前的工资待遇太低了，都不够我一个开销的，我想找个工资待遇更好的单位。面试官听了说，你是最诚实的一个了，其实90%的会计选择跳槽，都是因为工资待遇。但很多会计都忌讳直接这样说，老是给自己找各种理由。
面试官结束后，面试官直接选择了第三个会计。面试官为什么选择第三个会计呢?面试官说，这5个会计，虽然每个人回答的都不一样，有很多是自己的真实想法，也有纯粹是为了应付面试的回答，但回答的都不错，我都比较喜欢。但如果让我回答这样的问题，我会像第三个会计那样回答，所以我就选了第三个会计。没有别的原因，就是因为跟我的想法一样。有时候面试就是简单，跟你的能力关系不是很大。
以上就是关于当参加会计面试时被问为什么会跳槽时该怎么说的文章了，希望你能从本篇文章中收获到有用的信息，也祝你在今后找工作的过程中能够顺利找到自己喜欢的公司，祝你成功。
今天小编要跟大家分享的文章是参加会计面试时怎样回答面试问题才能得到面试官的青睐。参加过面试的小伙伴都知道面试问题大同小异，但是怎样的回答，才能让面试官满意，并对你青睐有加呢?
无论是对刚刚毕业的大学生，还是在职场有着几年经验的职场老手，在面对面试时都会有些紧张。但是大家都知道，只有在面试时好好表现自己，展现出自己的实力，才能有机会顺利进入企业，获得自己喜欢的工作，获得高薪。那么在参加会计面试时我们都需要做哪些准备呢?下面就来和小编一起来看一看。
不善言谈的人可能在很多场合中并不占优势，尤其是在面试的过程中，可能不能更好的表现自己本领，表达自己的要求。但是大家都只是因为每个人的性格不同，才会使得人与人的不同，我们不能说那种性格好与不好，不管是外向还是不善言谈，总是会找到适合自己的工作的。
大家都知道对于能不能找到一个好工作，除了自己本身的素质外，面试时的表现也很重要，那么比面试表现更重的是你的简历，简历是你能否参见面试的“敲门砖”，简历做的好才能吸引HR的关注，让你得到面试的机会，所以说一份好的求职简历是很重要的。那么简历怎样做才能吸引到面试官的注意，都有哪些经历是参加会计面试人员简历的加分项呢?下面就来和小编一起来看一看吧。
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面试官一定会问的问题—会计面试
　　会计面试问题
　　在会计之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。
　　1.一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
　　2.客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？
　　3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？
　　4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？
　　5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？
　　6.公司开办费如何进行会计核算？所得税清交时如何进行调整？
　　7.你为什么离开以前的公司？
　　8.你目前的工作是什么？说说你工作的流程。
　　9.你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）
　　10.公司成本如何核算？（一般为制造企业）
　　其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。
　　11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
　　12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
　　13、你认为你在工作中的成就是什么？
　　14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
　　15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
　　16、你在工作中有什么收获和体会？
　　17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
　　18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
　　19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？
　　20、你会做两套账吗？
　　下面是涉及到专业理论方面的问题：
　　1，会计的6大基本要素是什么？
　　2，会计的3大报表是什么？
　　3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
　　3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
　　4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
　　5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
　　6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
　　7，企业应该如何面对金融危机？
　　8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
　　9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
　　10，账务核算系统有哪几种？
　　11，对于成本控制你怎么看待？
　　12，费用与支出的区别是什么？
　　13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
　　14，你会做假账吗？
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　　16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
　　17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
　　18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
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不要说前面的公司不好，要说一个客观又好听的理由。比如，我最近搬家了，离原来的公司太远，上班不方便，所以想找一个近一点的单位。现比如，我刚结婚，刚搬到配偶的城市，所以重新找个工作。
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