以我的观察很多人在加工资这件事情上有很多错误。比如不知道要不要提不知道该怎么提等。
刚看了一篇不错的文章总结起来有几个方面:
1.我需不需要提加工资这件事情?
2.我有没有这个资本提加工资
3.我应该在什么时机提加工资?
4.我用什么方式提加工资
问问别的同事想干么推荐给老板不要我做了怎么办
没有学过就别干,现在财务人员风险大
那见识的人多也能学点东西
下午准备和他去说我干不了会计,不知道他还让鈈让回招商部实在不行就不在他这干了
实话说,干不了态度诚恳,应该没有问题
嗯
下午我就和他去说好嘛?
并且说你觉得会计懂专業知识很重要
实在不行就说暂时干几天等会计来了再回部门
你对这个回答的评价是?
就说无法胜任这份工作
嗯,一上午了我在那都坐鈈住我下午直接和他去说好吗?
要工作出错了老板不要我做了怎么办就会任为能力不足。对你以后发展不力
昨天刚做了一天,暂时還没出错关键咱没学过财务,也不懂会计
你对这个回答的评价是?
你对这个回答的评价是
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博观而约取,厚积而薄发 |
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博观而约取,厚积而薄发。 |
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急不来总有障碍客觀的存在... |
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以我的观察很多人在加工资这件事情上有很多错误。比如不知道要不要提不知道该怎么提等。
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1.我需不需要提加工资这件事情?
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