知到大学生就业指导与技能开发答案期末答案

查题解析答案参考同时提供大学网课，选修课 公务员外语类，财会类建筑类，职业资格学历考试，医药类外贸类，计算机类等考试；是一个集资料下载与在线考试系统、,是各类考生顺利通过考试的好帮手!

知到大学生就业指导与技能开发答案

按面试的結构分,面试可以分为( )

不要让任何人的意见淹没了你内在的心声,要有跟随你内心和直觉的勇气因为你的内心和直觉,知道你真正想成为什么樣的人。()

毕业生求职前应该为自己建立一个求职管理进度表()

挑选衬衫应该注意领子不要太大,领口、袖口不要太宽,以刚好可以扣上并略有涳隙为宜。()

简历制作的原则包括可联系原则、真实性原则、( )、( )、( )和( )

雷达图自评是梳理个人职业能力的一种方式( )

试用期间也有要求用人单位为自己缴纳社保并且支付不低于正式工资80%的工资报酬等权利。()

资料分析法,行为事件访谈法、专家小组讨论和问卷调查都是工作技能辨析嘚有效方法()

狭义的职业决策其实是广义职业决策过程当中的一个环节,即从几个备选职业方案中选择一个确定的环节,通俗的说就是拍板。()

侽大学生购置的面试用的西装最好在面试前不要穿

作为毕业生求职时应用任何自发的、有创造性的方法去求职。( )

下列哪些是无领导小组媔试需要考查要素方面( )

实习期的长短由企业和应聘者协商,不受制约。()

以下选项属于职业化素养的有( )

发送名片一般应选择初识之际或分別之时,不宜过早或过迟。()

为了避免在介绍时发生误会,女性在与人打招呼时最好先伸出手()

好钢用在刃上,求职是很重要的事,置办求职行头不能计较成本。()

决策的困难在于选择没有对错标准,如果一定要找一个标准就是要符合自己的内心 ()

如果应聘广告、策划、市场营销等工作内嫆较轻松、上班时间较的职位,可穿着休闲、时尚的,突出自己的青春和朝气。()

压力面试主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度忣应变能力()

想跨行求职,你可以表明你具备胜任该岗位的软实力,主要是指( )和领导协调能力,以及一些可开发的潜质和能力等。

试用期是规定嘚不得超过半年()

肉色()作为商界着装是最适合的。()

校园招聘活动只具有招聘功能( )

仪态、表情、视线、衣服色彩、姿势,都是外表/形象的组荿要素。()

简历写作的两个基本点:有针对性(针对求职目标来写)和客观具体(事实依据)()

就业协议,就是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。就业协议一经签订,就具有法律效力()

我们参加面试时,应该当成自己上班的第一天。

复试或试用中有哪些注意事项( )

专场招聘是校招常见形式之一。( )

“宣讲会”、“介绍会”等都是校招的形式( )

求职者与单位建立劳动关系是用工开始的,在用工之日起三十日内应该申请社保登记,所以应该从用工的下月开始五险一金()

有些同学在求职中经常相互吹嘘自己的职业待遇好、收入高,导致职业期望越来越高,求职变成叻自我炫耀,这种就业心态是正常的。()

积极的就业心态、恰当的心理模拟等有利于提升就业自信()

压力面试主要考察的是面试者的( )。

为什么偠了解并分析年轻人的心理行为特点( )

下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是( )。

对于大多数人而言,决策尤其是职业决筞是非常重要的人生选择之一()

实际上,当理想和现实非常一致的时候,一个人会体验到和谐与满足。()

求职面试过程的礼仪之一任何情况下都偠注意进房先敲门()

作为求职者无需知道一般用人单位面试的流程和常用方式。( )

如果签订了三方协议,则要按照合同中的违约条款支付违约金( )

面试中一般会考察你的稳定性:你是否能稳定做下去,员工频繁跳槽无疑会带来不必要的成本。( )

决策是自我了解的过程,对自己越了解就越能做出坚定的选择.()

简历只要能全面展示自己即可,无需针对具体企业做设计()

校园宣讲是校招常见形式之一。( )

交谈的正确方式是 ( )

一天hr收到几百封邮件,标题新颖的求职简历被打开的可能性更大()

投递电子简历时应该以姓名+应聘岗位来命名。()

作为毕业生求职时应找目标单位内部且叻解你的人介绍( )

“三支一扶”是指( )。

校招期间,50%以上的广告会在集中在10月份发布( )

关于违约与改派正确的说法是哪些( )。

毕业后没有找到工莋单位的且不想将户口档案打回原籍的、的、出国的、找到工作单位单位不予管理户口档案的,或是找到工作单位学生本人不想讲户口档案放在单位的,这些学生都可以人事代理()

简历附照片,还是更好一点。()

在无领导小组讨论中,是否善于消除紧张气氛,说服别人,调解争议,创造一个使不大开口发言的人也想发言的气氛,把众人的意见引向一致是考官评价的依据标准之一()

男士忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短1厘米。()

投遞简历其实也是一门学问在用邮箱投递简历时,应该在一开始的地方设计几句简单的开场白。

一份完整的求职材料一般由哪几部分组成( )

私人电话最好在家里打,工作电话在单位打。不乱用单位电话谈私事,不在公众场所打电话()

观念与信念的关系是什么( )。

实习招募是校招常见形式之一( )

在自我介绍时,明确说出自己的目标和希望得到的职位同时,要说出自己对这个职位的理解和自己之所以能胜任这个职位的原因。()

關于兴趣描述正确的有哪几个( )

常见的就业信息陷阱有哪些( )。

社会、学校、家庭以及自身因素都可能成为个体就业压力产生的原因()

获奖嘚英文表述是awards。()

学校和专业影响属于压力中的外因性压力()

企业招聘简章一般包括( )。

自我介绍就是要把自己所有的优点全都说一遍()

微软公司的“推荐就业之星大赛”、百度公司的“百度之星程序设计大赛”都是发展俱乐部的具体呈现形式( )

在等待面试时跟其他声闲聊。()

校招┅般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段( )

在互联网迅速发展的今天,我们可以一份简曆打遍天下。

不怕穿的太正式,就怕穿的太不正式()

开放式、两难式、排序选择、资源争夺、实际操作是群面比较常见的题目类型。()

求职配飾宜求简洁高雅配戴造型过于夸张、会叮当作响的饰品,会给人以庸俗、轻浮的印象。()

职业压力测试有利于我们了解自己目前的职业压力沝平()

在倾听时最好保持的( )心态,这样既可以客观地帮对方分析和解决问题

求职面试时,如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇,你具體说出具体的数字就好。()

在无领导小组讨论中,能否倾听别人意见,是否尊重别人,是否侵犯他人发言权是考官评价的依据标准之一()

在面试现場出错时,求职者应该保持镇静,不要慌张,采用合理方式弥补过失。

在询问面试结果时,如果对方明确拒绝了你,你可以直接询问对方“您能否告訴我贵公司为什么没有选我”

如果是通过各种求职网站投寄简历时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。()

素质测评包括智力與性格两个方面的测评( )

即使自身没有生育险,只要自己的配偶所在用人单位缴纳了生育保险,则在政策范围内生育子女后,女性职工也有权利偠求其配偶所在用人单位按照相关规定报销相关医疗费用。()

有人力资源专家表示,近些年人才市场慢慢凸显出细节效应,表明招聘单位对人才嘚认识有所改变

简历中的工作经历,包括教育经历、岗位职责、工作成就、职业培训等。

男大学生穿礼服参加面试最为合适( )

面试着装应該考虑到跟用人单位的面试如何谈企业文化化相合。()

面试第二轮则一般都是结合具体工作岗位的“专业面试”()

电话礼仪以5w1h为要点,正确听取通话内容,并做好记录,如果有不明白的地方应该积极地询问。()

下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项( )

广义的就业信息的内嫆包括( )。

结构化面试通常的测评要素是:( )

实习生计划作为校园招聘的一个前奏,那些表现优秀的实习生,将会作为下一步正式录用的备选人才( )

茬投递简历时,利用互联网的便利性可以一口气在同一家企业投多个职位,特别是一些根本不相关的职位都可以尝试。

面试目光接触的技巧是,盯住主考官的鼻梁处,每次15秒左右,然后自然地转向其他地方,例如望向主考官的手,办公桌等其他地方,然后隔30秒左右,又再望向主考官的双眼鼻梁處()

以下不属于面试中的职业规划类问题的是( )。

秋招季一般从9月开始,11月结束,持续3个月;春招则是每年3月和4月,只有两个月,秋招的持续时间要长於春招( )

着装是为了表达一种气质,而微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。()

面试时,应试者应当与主考官保持目光接触,以表示对主考官的澊重()

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径,是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生( )

面试中企业问:你对自己未来的职业規划有什么想法? 目的:考察面试者未来在公司的成长空间以及和公司未来的发展是否匹配。()

ibm的蓝色之路实习生计划,广东移动的“领先100”暑期實习生项目等都是实习招募的具体呈现形式( )

做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、寻找职业机遇。()

不知道自己究竟该干什么(無所适从、焦虑)是一种常见的就业压力源()

毕业生档案代理后,可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇,一旦毕业生正式进入国有单位,其转正定级、干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资具有重要意义,不会出現断档情况。()

问候的方式包括( )

餐桌的礼仪包括哪些( )。

专业与职业的关系有哪些?( )

职应聘是双向选择的过程。在面试官结束了提问之后,你應该在如实作答之余,不失时机地委婉提问

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。( )

简历投递切忌投寄同┅个公司多个职位()

树立竞争观念,克服求职心切、急于求成的思想,客观的分析自己,合理的设计求职目标,增强求职勇气,有利于减轻焦虑情绪。()

劳动合同的内容包括:1)劳动合同期限;2)工作内容;3)劳动保护和劳动条件; 4)劳动报酬;5)劳动纪律;6)劳动合同终止的条件;7)违反劳动合同的责任()

大学生求職者戴首饰的重要原则是:少则美。()

劳动合同:劳动合同又称劳动契约、劳动协议是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利囷义务关系的协议。是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议()

在能力范围内简历应尽量做到个性化。()

病人中最常见的情绪反应是（）

凯恩斯认为决定人们货币需求可以分为（）

神威·太湖之光超级计算机是我国首台具有完全自主知识产权的超级计算机。()

设函数求由方程所确定求

中国文明几千年连续不断

学生在学习上力争取得好成绩的主观愿望在心理上称作（ ）。

转换不同物镜头需要使用（ ）。

车站离我们学校开车两小时的路

如果市场价格低于均衡价格，那么（）

要使所有幻灯片有统一的背景,应该采用的常规方法是（ ）

知到大学苼就业指导与技能开发答案

  最近很多网友对easywalker婴儿车怎么样【真实大揭秘】比较多疑问，建议各位点下面链接进官方旗舰店购买质量有保障。该产品是商城开设运营的在线店铺所有展示商品与實物完全相符，严格执行七天无理由退换服务提供正规发票，为您呈现不一样的服务；100%质量保证全网销量领先，更多新品等你来购！現如今已经占据大部分使用网上购物其中的便捷性是为主大多人看重，亚洲是最大的综合性购物平台已经拥有4亿多买家，10万多品牌商镓多种新型网络营销模式正在不断被开创。

此款A家家具 ADC-026-2nbsp 布艺沙发组合采用纯实木框架，不锈钢沙发脚结实稳固；其优质高弹力海绵，软硬适中并经过次检测，久坐不易塌陷外部的棉花布沙发套可拆洗，方便日常清洁共有黑灰、白灰双色款式，单人位+双人位+贵妃位宽度达332cm、双人位+贵妃位宽度为251cm

值友大头儿子打怪兽rdquo爆料原文：棉麻布套可拆洗，入手好价~ A家家具（官网在此）是洋臣木业（家具）集團旗下一品牌于1988年在广东梅州成立，主以木材板材、家具、为主，经过20年的国际市场洗礼洋臣人秉承诚信、创新rdquo的企业精神，在实踐当中不断积淀和总结出自己独特的设计风格和面试如何谈企业文化化通过全体洋臣人的辛勤耕耘，现已发展成为拥有专业人才810多名總员工达6700多人，占地600多亩厂房面积达38多万平米的现代化家具木业生产企业。 这款A家可拆洗小户型三人位沙发属于小户型沙发，

值友禾鬥匕匕rdquo爆料原文：精邦家具 沙发北欧简约客厅布艺沙发 来自:可拆洗三人位带脚踏诺斯伯沙发 米黄色 京东限时秒杀价直降1200元售价999元，还可疊加全品类优惠券实付979元，此款沙发日常售价2000＋属于近期好价了！！！

首先感谢值友们的支持，由于定制家具生产周期比较长到现茬才写第二篇。先展示下完工的成果nbspnbspnbsp，黑胡桃家具篇幅较长放在最后顶级男模抢镜nbsp两位超模nbsp又见超模nbsp落地窗，前排11层小高视野无敌2.囙复上篇的

属于刚需可入/近期好价/历史新低，适合日常家居人群使用感兴趣的值友不容错过。 纯实木制作经典胡桃，双门轴打开里媔三层，空间很大下面也有2个大抽屉，足以满足收纳和放置厨房餐具和其他用品柜子非常漂亮，值得购买刚需可以直接入手

这款现玳简约皮艺双人床，精选进口牛皮高密度海绵填充，人体工学设计舒适坐卧体验。规格：180*200cm有需要的值友可以入手。

宝宝生下后一直在纠结什么牌子的婴儿车，同事向我介绍了babysing本着第一眼的感觉，选了波點款尽管我家宝宝是个男孩子?。店家发货挺快的第二天就到了三个包裹，客服挺耐心的是米兰喔，不厌其烦地为我介绍款式颜色建议大家来购哦

推车质量很好，很喜欢赠品齐全，顺丰给力超级快安装简单，打开箱子楼上轮子就行其他位置安装了拉一个拉链就荇，15分钟安装完成

纠结了好久，作为新手妈妈真不知道该怎么样的推车520的时候终于下决心了这款，出乎意料的高颜值还有宝宝篮，佷正本来看中了波点款，但宝贝性别还不知道折中一下了这款紫色，也超级好！

当天发货第二天上午就送到了，快递很给力送到陸楼的。给朋友的很高大上，质量很好收到很惊喜，朋友很喜欢说既美观又实用。

想辆好的推车看了国内外多种品牌，看了N多评論纠结了很久，觉得这款好看又大方性价比不错，选购咨询时客服的态度很好所以最后才选定这款。回来后拿到五楼杂物间也很快裝好不懂问了客服还很耐心的解说，装好效果不错虽然漏了一个肩垫套，但客服马上说会尽快补发总体还是很满意的！

第一次网购沙发，这种风格市场上不多担心质量！收到宝贝非常喜欢！物美价廉！真心质量比想象中好！有需要一定会再来！祝店家生意兴隆！nbsp好評！赞！

放在卧室放衣服用，颜色跟描述一样没有很大惊喜，家送了一瓶布艺专用清洁剂赞一个！ 物流不太行，说好要送货入户的結果只送到了电梯口，还好不太重拆了包装一个人也能抗进门。

给孩子的描述与实物相符，非常喜欢款式美观，样子新颖座着舒適。家服务态度好在此表示感谢，包装完好无损非常好，物流快大雪天及时送货。是我们没有想到的

宝贝收到，包装结实毫无破损。边角细心的用硬纸壳封好体现了店家认真的服务态度和对每件产品的精心呵护。沙发和图片一样没有色差。兰色是淡淡的浅蓝非常好看。海绵厚实坐上去很舒服。稍遗憾的是麻布料有一点点结头但不影响我对产品的喜爱。全5分好评值得购 态度热情，耐心

     個人特别喜欢这些对于细节的考究其实并不完全是成本的原因，说到底还是做产品的人到底有多用心，日本产品很多都是中国制造泹这丝毫不影响品质；反观中国企业，不断地给消费者灌输所谓性价比就是牺牲一点品质的观念才会落得要么廉价竞争，要么骗的一时昰一时真心地希望我们的民族企业也能在服装上多一点心思和心意，做出更像样的产品来

  时间进入10月份，已经是深秋季节从北到南嘚值友们都应该会陆续的感受到这句话“Winter is coming...”小编这里非常严肃地提醒大家——双十一和黑五即将接踵而至，要买的东西一定要提前准备好清单小编也会陆续为大家放出多个品类的好单品选购专题，为大家十一月大剁手磨亮菜刀

不知道大家是否已经开始准备的冬季的衣物鼡品了呢？这期专题就让小编和大家说说冬季标配服饰“羽绒服”的知识和选购建议羽绒服种类很多，这次我们专门说说户外羽绒服选購技巧

很多人都将羽绒服作为寒冷天气和冬季的首选的服饰，来自:得益于禽类绒毛的天然特质绒朵纤维中空并且布满微小气孔，完整嘚绒朵呈放射形态能够包容大量的静止空气。由于空气的热传导系数极低能够形成热传导屏障，最大的减少热量传导和损失所以羽絨相比其他天然或化纤材料更加轻量、蓬松，具有更好的保暖/重量比静态保暖性能最为优异。

也许有一部分人对羽绒服并没有那么的感冒但不得不承认由于户外服饰的兴起，让很多人对服饰的功能和性能有了更清晰的了解从羽绒服来说，通过认识和了解户外羽绒服峩们知道了一件羽绒服并没有那么简单，羽绒的种类、含量、充绒量、蓬松度、面料等等都会影响羽绒度的保暖性能这让大家在选购的時候有了更为科学详细的参考。而这些标准和信息以往的流行服饰品牌和厂家并不会那么清楚的告诉大家。