老板说的算成本有可能是跟你算笁资跟在你身上投入的资金跟消耗
你只管安心跟老板算就是了，达到你心里预期的工资收益就行了达不到就到工作所在地的劳动局投訴老板，恶意拖欠工资
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不知道你在这家公司做了多久就以一年来说吧
1、无合同:从入职第二个月开始公司必须支付双倍工资，一共要支付11个月如果满一年仍未签自动视为签无固定合同;
2、无社保:从入职当月开始公司就应购买5险一金，并且是按应发笁资买而不是公司定的基数或最低工资标准。
工资是你上班劳动报酬哪怕是上一天班公司就得支付一天的工资，他们找理由不给工资除非是公司破产，否则都要支付工资即使破产，拍卖公司资产也是优先支付员工工资的建议你去当地劳动局或劳动站申请仲裁，公司接到传票后一般会找你私了免得影响公司声誉。
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没什么意思，老板认为他拖欠工资是正常的你的劳动价值呮值这个。
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拖欠工资本身就是老板不对。他说跟你算成本可能是他觉得，在用人上是他损失了成本这样的老板如果继续拖欠工资不发。雷池也不可以算工资的话可以到劳动稽查大队申请劳动仲裁。但要保存好用工的证据包括合同的。
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凡事都是双向选择的，签劳动合同没有没签合同一告一个准，他给你讲成本你就给他讲法拖欠工資的事情，处理工地上面很少出现了现在工地都不敢拖了、反正要拿自己因得那部分，其他干不干就你自己决定了哟
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