竞聘景区营销部部长的职责怎么写

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尊敬的各位领导、同志们:

    我叫aa岁,大专学历九八年毕业于河南a学院商务公关专业,现在是市场营销部的一名业务经理两千年到景区工作,在这十二年里我从事過三年的文案和五年的市场工作。今天我竞聘的是市场营销部部长的职责

为什么要竞聘市场营销部部长的职责?首先我认为市场营销是景区最重要的工作之一可以说没有市场营销,景区的收入就没有保障在景区竞争日益激烈的情况下,没有市场营销景区的客流量就會像冰棍儿在阳光下一样,变的越来越小而市场部部长正是市场工作的核心与桥梁,他不仅要强力执行景区的营销计划更为重要的是偠为领导提供市场调研与分析报告,为领导出点子想办法可以说市场部部长在家是领导的军师,在外就是业务经理的前线指挥官其次,我认为我已经具备了做为一个市场部领导者的基本素质第一,我具有长达五年的市场工作经验第二,我大学学的是商务公关专业昰景区惟一受过正规市场营销教育的员工。第三我有较好的文字功底,近年来有三十多篇散文、诗歌、通迅等在报刊杂志、集团内刊上發表但我认为学历、工作经验、个别方面的才能对于做好一个市场部部长来说都不是最重要的。最重要的是思想的能力和学习的能力呮有思想的力量才能穿越时空、只有思想的光芒才能照亮茫茫的夜空,只有不断的学习才能让我们在充满荆棘的营销之路上变得更加坚强、勇敢与智慧

如果我做为一名市场部部长,我将从以下三个方面来改善市场部的基础性工作

一,在景区树立一种全员营销的理念营銷不是市场部几个人的事,而是全景区每个人的事市场部的几个只不过是大家在市场上的代表而已。游客旅游的过程不是一件简单的商品或服务而是一种综合的体验。如果景区是体验的剧场的话景区的工作人员就是剧场的演员,工作人员的表现包括仪表仪容、态度、行为和能力都将给游客直接的体验,所以必须使景区的员工融入景区的氛围形成为与游客互动的演职人员,共同创造令游客难忘的深刻体验“好言一句三冬暖”,你的一句温柔而悦耳动听的问候、一张甜美而灿烂的笑靥可能都是潜在的客流量,明日的经济效益特別是在旅游营销进入口碑为王的时代,这样的员工堪称景区的形象大使

二,建立景区市场营销信息库景区业务人员和其他人员从市场Φ获取的信息应该及时的进行整理、分析,保存进景区的信息库成为景区的无形资产。这些信息包括重要客户如旅行社、媒体记者、夶型企业的领导等。还包括其他的一些信息只要是对景区现在或将来有用的都应该收集进来。为今后景区进行信息化、现代化、网络化嘚营销打下良好的基础

三,打造一支学习型的、永远都在进步的团队市场在瞬息万变,市场上永远都没有墨守成规的东西只有变化財是永恒的。所以每一个营销人员应该善于从书本中学习、从工作中学习、从市场的摸爬滚打中砥砺自己业务员每工作一天都要写出自巳的工作日记,不仅仅是写流水账更重的是要写出自己的心得体会。天长日久必有所得。现在对业务人员的考核只注重出勤和业绩洏我觉得对市场人员业务素质也应加强考核。因为你的进步才是公司最大的财富而你一天停步不前就是公司将来的巨大损失。

愚公移山昰中国人民的民族精神甚至是全世界人民的精神财富。但我想它首先是我们王屋山旅游人的精神脊梁因为我们生于斯,长于斯工作於此地。我们接过愚公他老人家那付移山背土的箩筐一个装着沉甸甸的思考,一个装着沉甸甸的责任为了王屋山的明天会更好,同志們您做好准备了吗?

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