如果你是老板你会怎么对待员工,喜欢这些员工吗

如果有心计的员工和老板和得来那么可能会对老板有关于头脑方面的帮助,如果相反可能就会算计老板

实在的员工虽然在头脑方面对老板没太大帮助,但在实干能力方面会有帮助但是实在的员工很有可能会被别人算计,别人通过算计实在的员工再算计老板所以要从实在与心计当中选的话,要看他們谁的心是向着老板的

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要是我是老板的话,我要实在的你想 有心机的员工总有一天会算计我的,我天天都担心員工会做出不利于我什么事来所以还是实在的好,能吃苦最好了现在哪有那么多爱吃苦的呀,还是实在的好

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建立规范的管理制度公平公正公开的管理,就可以了

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我觉得最好的奖励就是奖罚 做得好加工资 逢年过节请吃顿饭

能更加多点意见吗就是清晰完善地
很多啊 最实际的就是给钱了 关心员工 以平等的身份说

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制定一个好的工作流程标准 设置奖罚机制 多个员工溝通 了解他们的内心需求

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