公司是不是随时都可以无条件解聘就是开除吗解雇退休返聘员工和克扣工资,比如说有一位领导看某位返聘人员不顺眼就无缘无故解聘就是开除吗这个员工,或者克扣他的工资那这样做合法吗... 公司是不是随时都可以无条件解聘就是开除吗解雇退休返聘员工和克扣工资,比如说,有一位领导看某位返聘人员不顺眼就无缘无故解聘就是开除吗这个员工或者克扣他的工资,那这样做合法吗
公司是不是随时都可以无条件解聘就是开除吗解雇退休返聘员工和克扣工资,比如说有一位领导看某位返聘人员不顺眼就解聘就是开除吗他或者克扣他的工资
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
公司是不是随时都可以无条件解聘就是开除吗解雇退休返聘员工和克扣工资,比洳说,有一位领导看某位返聘人员不顺眼就解聘就是开除吗他或者克扣他的工资
公司是不是随时都可以无条件解聘就是开除吗解雇退休返聘员工和克扣工资,比如说有一位领导看某位返聘人员不顺眼就解聘就是开除吗他或者克扣他的工资
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是不是随时都可以无条件解聘就是开除吗解雇退休返聘员工和克扣工资,比如说,有一位领导看某位返聘人员不顺眼就解聘就是开除吗他或者克扣他的工资这样做合法吗
解聘就是开除吗工人要赔M+1的工资M是此人在追廠里的服务年限,但试用期可以随时让你走
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