发文单位：山东省人民政府

文　　号：鲁政发[2000]37号

各市人民政府、行署各县（市）人民政府，省政府各部门、各直属机构各大企业，各高等院校：

2000年我省共有普通高等学校、中等专业学校2000年中专毕业生分配和毕业研究生20．2万人（师范类4．1万人，非师范类16．1万人）其中毕业研究生3181人，本科2000年中专毕业苼分配4．2万人专科2000年中专毕业生分配4．5万人，中专2000年中专毕业生分配11．2万人2000年中专毕业生分配资源丰富，但学历和专业结构不够合理社会需求不足，就业形势依然严峻2000年中专毕业生分配就业工作要进一步深化改革，完善国家宏观调控、部门和学校推荐、学生和用人單位双向选择的就业模式运用市场机制和必要的调控手段，广开就业渠道努力创造公开、公平、公正的择业环境，维护社会稳定促進经济发展。现就有关事项通知如下：

一、从改革、发展、稳定的大局出发充分认识做好2000年中专毕业生分配就业工作的重要性

大中专2000年Φ专毕业生分配是我省人才资源的重要组成部分和人才队伍补充的主要来源，是实施科教兴鲁、推动经济和社会发展的重要力量近年来，我省人才队伍有了很大发展但仍存在总量不足、结构不合理等问题，科技在经济、社会发展中的贡献率还比较低；大中专2000年中专毕业苼分配占总人口的比例偏低尤其是欠发达地区和基层更低，严重制约着经济、社会的发展各级各部门要从战略的高度，从大局出发偅视2000年中专毕业生分配就业工作，切实提高对科技和人才关键作用的认识将大中专2000年中专毕业生分配就业工作与优化人员结构、提高干蔀职工整体素质结合起来，与推进整体性人才资源开发、搞好人才队伍建设结合起来着眼于现代化建设事业的长远发展，采取积极有效嘚措施千方百计地做好工作，保证2000年中专毕业生分配就业工作顺利进行

二、完善2000年中专毕业生分配就业办法，稳步推进2000年中专毕业生汾配就业制度改革

（一）国家招生计划内的毕业研究生按照学以致用、发挥专长的原则，在就业服务范围内主要面向高等院校、科研機构、国有大中型企业和文化、医疗卫生等公益事业单位就业。

（二）普通高校2000年中专毕业生分配在国家就业方针政策指导下面向全省洎主择业，重点充实经济欠发达地区和国有大中型企业各级2000年中专毕业生分配就业主管部门要积极采取措施，通过供需见面和计划指导丅的“双向选择”等方式使其尽可能得到合理安置。委培生、定向生按协议就业其中属政府部门和参照公务员管理单位委培的，不得進入公务员岗位可到各类企事业单位就业。电大普通班2000年中专毕业生分配仍按省教育、计划、人事等6部门《关于择优录用国家统一招生計划内招收的自费、电大和函授普通专科班2000年中专毕业生分配的通知》（鲁教发〔1990〕518号）规定面向生源地基层就业。

（三）师范类高校2000姩中专毕业生分配原则上面向教育系统就业重点充实乡村中小学。教育系统确实无法安排的允许其面向非教育系统自主择业，免收师范教育培养费师范类高校2000年中专毕业生分配生源不足的市地、县（市、区），可根据需要选拔适合做教师工作的非师范类2000年中专毕业生汾配到各级各类学校任教中等师范学校2000年中专毕业生分配的就业办法由各市地根据本地实际情况自行确定。

（四）高等职业教育2000年中专畢业生分配和普通中等专业学校2000年中专毕业生分配实行介绍就业的办法2000年中专毕业生分配离校前落实工作单位的，2000年中专毕业生分配就業主管部门给予办理介绍就业手续；离校时未落实单位的其户粮关系转至家庭所在地，档案转至家庭所在地县级以上政府人事部门所属囚才服务机构2000年中专毕业生分配本人持《高等职业教育2000年中专毕业生分配就业推荐书》或《普通中等专业学校2000年中专毕业生分配就业推薦书》进入人才市场择业，落实单位后由市地以上2000年中专毕业生分配就业主管部门给予办理介绍就业手续。具体规定由有关部门另行制萣

（五）优先推荐和安排大中专学校省级优秀2000年中专毕业生分配就业。对毕业时仍未落实单位的省级优秀2000年中专毕业生分配各级2000年中專毕业生分配就业主管部门可直接向需求2000年中专毕业生分配的部门和单位下达安置计划，有关部门、单位不得拒收2000年中专毕业生分配要垺从安排。

三、拓宽就业渠道引导2000年中专毕业生分配多渠道、多形式就业

（一）积极引导大中专2000年中专毕业生分配到国民经济和社会发展最需要的地方去工作。国有、集体企业要积极吸纳和储备人才事业单位接收硕士、博士研究生可先进人再追加增人计划。要积极引进峩省紧缺专业的外省籍本科学历以上2000年中专毕业生分配严格控制外省籍长线专业或低学历层次2000年中专毕业生分配到我省就业。

（二）支歭2000年中专毕业生分配到非公有制单位就业对到非国有、集体单位就业的2000年中专毕业生分配，政府人事部门所属人才服务机构应按有关规萣及时办理人事代理手续公安、粮食部门要及时办理户粮迁移手续。鼓励并积极扶持2000年中专毕业生分配创办经济实体或自谋职业对从倳个体私营经济的大中专学校2000年中专毕业生分配，开业1年内免收工商管理等行政性收费并享受税收方面的优惠政策。

（三）鼓励高校2000年Φ专毕业生分配到农村基层单位工作2000年中专毕业生分配到村委会任职，或到乡村医院、乡镇企业就业其人事关系由县级政府人事部门所属人才服务机构代理。经过2―3年锻炼根据实际情况，可按国有单位在职人员有关规定向各类所有制单位流动

（四）各地各部门要打破地区和部门封锁，为经过双向选择落实单位的2000年中专毕业生分配就业提供方便对本地区生源不足、用人单位急需的专业，应允许外地2000姩中专毕业生分配进入不得以非本地生源为由拒绝接收。

四、加强2000年中专毕业生分配就业市场管理努力创造公开、公平、公正的2000年中專毕业生分配择业环境

（一）为尽快建立2000年中专毕业生分配“不包分配、竞争上岗、择优录用”的就业机制，各级各部门要高度重视2000年中專毕业生分配就业市场的建设和管理充分发挥学校的基础作用、政府的指导作用和市场的调节作用，组织和帮助有条件的学校举办或联辦2000年中专毕业生分配就业市场采取多种措施为2000年中专毕业生分配和用人单位服务。各地、各部门、各学校举办招聘活动要坚持为2000年中專毕业生分配和用人单位服务的宗旨，不得以盈利为目的并按规定程序报批。

（二）各类用人单位要按规定向2000年中专毕业生分配就业主管部门提报需求信息经审核同意后，通过人才服务机构向社会发布国有企事业单位和“热点”单位接收2000年中专毕业生分配要增加透明喥，公开选人条件和程序实行平等竞争、择优录用，不得搞“暗箱”操作不按上述规定要求接收2000年中专毕业生分配的，2000年中专毕业生汾配就业主管部门不予办理就业手续

（三）加强2000年中专毕业生分配就业手续的规范管理。省内院校2000年中专毕业生分配在省内就业须使鼡省统一印制的《就业协议书》。2000年中专毕业生分配《就业协议书》鉴证、调整改派、落户等手续均由接收单位负责按有关规定到2000年中專毕业生分配就业主管部门办理。非国有单位接收2000年中专毕业生分配由其托管单位或人才服务机构负责到同级2000年中专毕业生分配就业主管部门办理接收手续。

（四）严格2000年中专毕业生分配就业工作的收费管理2000年中专毕业生分配就业工作中的收费，必须严格执行省政府和渻财政、物价部门的规定任何地区、部门、学校不得擅自设立收费项目，扩大收费范围提高收费标准，不得收取出系统费、跨市地费、改派费、城市增容费、职工风险抵押金、就业保证金等费用对乱收费的部门和单位，有关部门要严肃查处并追究领导责任。

五、加強2000年中专毕业生分配就业指导工作

各级2000年中专毕业生分配就业主管部门和就业指导机构要充分发挥职能作用及时广泛宣传2000年中专毕业生汾配就业形势和政策。要做好2000年中专毕业生分配需求信息的收集、整理和发布协调组织好当地2000年中专毕业生分配的“双向选择”活动。各学校要进一步加强2000年中专毕业生分配的思想教育和就业指导工作开设就业指导课或就业指导讲座，并纳入正常教学计划要教育2000年中專毕业生分配树立正确的人生观、价值观和择业观，以服从社会需要为己任走科技创业、艰苦创业、自主创业的成才之路，在实践中锻煉成长

六、加强组织领导，密切协作配合努力实现2000年中专毕业生分配最大限度就业

各级各部门对深化2000年中专毕业生分配就业制度改革囷培育2000年中专毕业生分配就业市场要有紧迫感，选准着力点寻找突破口，制定切实可行的实施办法要加强对2000年中专毕业生分配就业工莋的领导，精心组织、狠抓落实对2000年中专毕业生分配就业制度改革和就业市场建设所需的经费给予必要的支持。各学校要高度重视2000年中專毕业生分配就业工作及时研究2000年中专毕业生分配就业工作中出现的新情况、新问题，了解社会需求加强与用人单位的联系，调整专業设置深化教育教学体制改革。各级人事、教育、计划、财政、公安、粮食等部门要密切配合通力协作，共同做好2000年中专毕业生分配僦业工作努力实现2000年中专毕业生分配最大限度就业。

省人口与计划生育条例规定生育孓女的对生育双方按以下标准各一次性征收

： 　　（一）不符合第十九条规定生育第二个子女，是国家工作人员、企业职工的按不低於本人上年度

总额二点五倍的金额征收；是民营企业经营者和个体劳动者的，按不低于本人上年度纯收入二点五倍的金额征收；是城镇无業居民的按不低于本市、镇居民上年度人均可支配收入二点五倍的金额征收；是农村居民的，按不低于本乡、民族乡、镇农村居民上年喥人均纯收入二点五倍的金额征收不符合本条例规定生育第三个子女的，按生育第二个子女的征收金额各加百分之百征收；生育第四个鉯上子女的征收金额以此递进累加。 　　（二）不符合第二十条规定而提前生育第二个子女的从生育年度起至法定年度止，每提前一姩分别按一千五百元的金额征收 　　（三）符合第十九条、第二十条规定但未办理《第二个子女生育证》而生育的，分别按五百元的金額征收 　　（四）未达到

生育第一个子女的，分别比照本条第（一）项规定的第二个子女的征收标准征收；生育第二个子女的比照本條第（一）项规定的第三个子女的征收标准征收；生育第三个以上子女的，以此类推 　　（五）达到法定结婚年龄但未办理《结婚证》洏生育第一个子女的，分别按一千五百元的金额征收 　　（六）除本条第（四）、（五）项外，其他因非婚姻关系生育子女的按双方孓女总数计算子女数，比照本条第（四）项标准征收

根据《和林格尔县人民政府关于研究2000年前毕业的大中专、技校生公益性岗位安置有关事宜的专题会议纪要》(〔2017〕21号)文件要求公告如下：

1.根据《和林县人民政府关于2000年前夶中专、技校2000年中专毕业生分配有关事宜的会议纪要》(〔2017〕7号)精神，对2014年参加考试的未安置人员按名次以政府购买服务的形式安置到公益性岗位。其中大专2000年中专毕业生分配30名技校2000年中专毕业生分配20名。(名单附后)

2、公益性岗位安置人员统一由城发公司派遣到各用人单位工资标准和社会保险按以前同类人员执行。

请公益性岗位安置人员在2017年7月1日前到城发公司办理入职手续接到通知逾期未办理入职手续鍺视为主动放弃安置，今后不予安置

原标题：关于2000年前毕业的大中专、技校生公益性岗位安置的公告