职友集：一家做公司点评的网站在本地上大学是一种什么感受？膝盖已碎！
关注这个号啦
每年填报志愿的时候，就进入家长和学生之间的拉锯战
爸妈说：省内好，回家快又省心
孩子说：省外好，能够开阔视野
那么在本地上大学到底是一种什么样的体验呢？
让我们来看看网友们是怎么说吧
在本地上大学是一种什么体验？
别人车票几十几百 我3元到达目的地
午饭都可以回家吃了
生活费一个星期回去拿一次
上大学跟上小学似的
室友是有周末的人，而我只有寒暑假
@Barbara波儿
就是别人的学生证可以享受半价，而我的学生证上贴着个大标志“不可享受打折优惠”
你以前初中的小学的高中的同学可能在你在饭堂打饭的时候突然拍一下你的肩膀
@孙昌恒520
家在本市最偏远的一个小县城里的一个小镇上，都以为我离家近，其实我家离学校得一百公里，坐汽车回家还得34块钱
@筱羽_筱羽
我是内蒙古通辽人，现在在呼和浩特念大学以为都在内蒙古很近吧，可是两地相距1147.74公里
你们听说过福师大循环圈吗？师大附属幼儿园到师大附属小学到时代中学到师大附中在到福建师范大学，人生前二十年所处范围都不超过一个街道……
@秀霞马哈哈
在本地上学，感觉只有大学校园内像个外省的感觉，校园内很新鲜。校园外以及其他地方就熟得就不想去了
对于放暑假和寒假一点不兴奋！
去哪都害怕遇到家人
在外省同学思乡心切，食不下咽，寝又不安的时候，自己却可以任性的说走就走
别人比我早走，我比她先到家
@灿灡還湜灿嚂
感觉一辈子都只会生活在这个城市
看了这么多的答案，总结一下，在本地上大学最大的好处就是：
回家方便、省钱、环境熟悉、容易适应
但也正是因为离家近，所以少了许多独自看世界的机会。
世界那么大，也该出去看看
如果是你，你会选择去远方上学还是留在家乡呢？
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今日搜狐热点2017年内蒙古呼和浩特民族学院工作人员（含教师）招聘简章_事业单位招聘网
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各市直达：　　　　　　　　　　　
2017年内蒙古呼和浩特民族学院工作人员（含教师）招聘简章
　　事业单位招聘考试网日讯：为确保我校2017年公开招聘工作顺利进行，根据自治区人力资源和社会保障厅审核批准的《呼和浩特民族学院2017年公开招聘工作人员实施方案》，制定本简章。
　　一、学校简介
　　呼和浩特民族学院是由国家教育部批准，内蒙古自治区人民政府主办的普通本科高等学校。学校建于1953年，是内蒙古自治区成立最早的民族院校。学校一直秉承&以人为本，特色立校，弘扬民族精神，传承民族文化&的办学理念，注重民族性、区域性和应用性特色，以&培养民族优秀人才、服务民族地区发展、传承民族优秀文化、促进民族团结进步&为宗旨，累计为国家培养了各级各类人才3万余名，在服务经济社会发展、传承繁荣民族文化、促进民族团结进步、维护边疆稳定与社会和谐等方面做出了积极贡献。
　　学校坚持&崇正、尚智、务本、传承&的校训，以其独具的民族特色成为内蒙古自治区民族高等教育的典型代表。
　　二、招聘计划
　　2017年我校公开招聘具有硕士及以上学位的工作人员17名，其中蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生(这两类人员以下统称&蒙汉兼通&人员)10名;服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称&项目人员&)岗位3名。应聘人员需具备应聘岗位所需条件，详见《呼和浩特民族学院2017年公开招聘工作人员岗位需求表》。
　　&高校毕业生服务基层项目&是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生&三支一扶&计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
　　&基层公益性岗位服务人员&是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
　　&蒙古语授课高校毕业生&是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班的毕业生。
　　蒙汉兼通人员是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
　　三、招聘条件
　　(一)报考条件
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
　　3.具有良好的品行;
　　4.年龄35周岁以下(日之后出生)。博士研究生或具有副高级以上专业技术职称(资格)的应聘人员，年龄可放宽至40周岁;
　　5.全日制普通高等院校全日制学术型硕士研究生、科研院所的全日制学术型研究生、以及获得硕士学历学位的留学回国人员。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》;
　　6.具有正常履行职责的身体条件;
　　7.具备应聘岗位所要求的学历、学位、专业及其他条件(详见《呼和浩特民族学院2017年公开招聘工作人员岗位需求表》);
　　8.对于定向招聘&项目人员&的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵(含2017年应届毕业的大学生退役士兵)。
　　凡是到报名开始日，项目人员服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的，不能再应聘项目人员岗位，只能应聘其他岗位。
　　以上条件中，2017年应届毕业生学历学位取得时间截止到日;其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。
　　本次招聘计划以外的博士研究生，可随时来我校应聘。
　　(二)下列人员不得应聘
　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
　　四、发布招聘信息
　　我校将在内蒙古人事考试信息网上发布招聘公告。同时在呼和浩特民族学院网站上发布招聘公告和简章。
　　五、报名及资格初审
　　(一)报名
　　1.报名采取网络报名方式进行。报名网站为呼和浩特民族学院主页。
　　报名网址：http:// www.imnc.edu.cn
　　2.报名时间：日8：30&日17:30。
　　截至5月14日下午17:30，若项目人员定向岗位报名人数达不到规定的开考比例，从5月14日下午17:30开始将定向岗位转为普通岗位，允许其他人员报名。具体放开的定向岗位以报名网站通知公告为准。
　　咨询电话：
　　联 系 人：阿老师
　　咨询时间：工作日上午8:30-12:00;下午15:00-17:30。
　　3.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》。然后按照要求认真准确填写《报名登记表》，要准确、详细注明拟报岗位与专业等信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。
　　4.在填写个人简历时，须完整填写本人就读本科、硕士研究生和博士研究生学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，否则将不予审核通过。应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交，信息提交后不得更改。
　　5.应聘人员报名使用身份证(护照)须与参加考试时所用证件一致。
　　6.应聘人员按照相关要求，选择答题语种，须在《报名登记表》指定选项中做出选择。笔试答题语种，一经选定，不予变更。
　　7.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的，取消其考试或聘用资格。
　　8.应聘&项目人员&定向岗位的，属于高校毕业生服务基层项目人员的，须上传服务项目证书和服务项目县级以上主管部门出具的服务期满且考核合格的证明;属于基层公益性岗位服务人员的，须上传自治区主管部门出具的服务期满且考核合格的证书(证明);属于大学生退役士兵的，须上传士兵退役证。
　　9.应聘者要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时通知相关事宜。
　　(二)资格初审
　　1.资格初审工作在网上进行，资格初审时间为日&5月23日。
　　2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再该报其他岗位。
　　3.初审通过人员于日至6月9日，登录报名网站打印准考证。
　　(三)笔试开考比例
　　笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)一般不低于4∶1。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。急需的关键岗位、高层次或短缺专业人才的岗位开考比例，报事业单位人事综合管理部门批准后，可适当降低。调整后的招聘计划、取消的招聘计划、降低开考比例的岗位，学校将在报名网站上及时公布。
　　(四)本次公开招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。
　　六、笔试
　　(一)笔试考一个科目，采用闭卷方式进行，满分100分。考试内容为应聘人员应具备的基本知识，不指定参考书目。
　　(二)笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答;报考&蒙汉兼通&岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，面试必须用汉语作答。
　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
　　(三)笔试时间：日，地点：呼和浩特民族学院，详见本人准考证。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。
　　(四)笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
　　(五)加分政策：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。
　　(六)笔试结束后，学校根据考试情况划定最低合格分数线(其中蒙汉兼通岗位单独划线)，应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在学校网站上公布。
　　七、资格复审
　　(一)资格复审工作由学校应聘岗位所在单位负责。资格复审的时间、地点、所需携带的证件及有关要求等在报名网站上公布。
　　(二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序和3U1的比例确定进入资格复审范围的人员。
　　对于急需的关键岗位、高层次或短缺专业技术人才，资格复审及递补后达不到3U1面试比例的，可由学校申请，经事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低面试比例。
　　(三)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
　　(四)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。
　　(五)参加资格复审人员需准备以下材料：
　　1.身份证、毕业证书(本、硕、博)、学位证书(本、硕、博)原件及复印件(2017年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在学院&系&和学校教务处&研究生院、处&公章的证明);
　　2.教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);
　　留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
　　3.应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。
　　(六)在参加资格复审时，应聘人员属于机关或事业单位工作人员的，须向学校提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向学校提交本人所在企业同意应聘的证明。
　　(七)应聘定向招聘&项目人员&岗位的考生，服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;基层公益性岗位服务人员，还须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。
　　(八)通过资格复审的应聘人员进入面试环节。面试前5天，在报名网站公布面试的公告。
　　八、面试
　　(一)面试
　　1.面试工作由学校依据事业单位人事综合管理部门批准后的《呼和浩特民族学院公开招聘面试工作实施方案》组织实施。
　　2.面试满分为100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
　　3.应聘&蒙汉兼通&岗位的人员必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员可用汉语作答，也可用蒙语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
　　4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同评委组)实际参加面试人员平均成绩(不能计算平均成绩的，须达到学校设定的面试合格分数线70分)，方可进入下一环节。
　　5.考试总成绩的计算：
　　应聘人员考试总成绩=笔试总成绩&50%+面试成绩&50%。
　　6.应聘人员面试成绩和考试总成绩以及进入体检和考察人员名单，经事业单位人事综合管理部门审核备案后，在报名网站上公布。
　　(二)相关要求
　　1.考务工作由我校负责组织。试题的命制严格按照有关规定组成命题专家组入闱命题。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定，由学校招聘工作监督组全程监督。
　　2.面试设立考官组，考官由学校提出人选，报事业单位人事综合管理部门审核备案。考官组由同学科或相近学科专家和学校相关人员担任，考官组由7人组成，其中同学科或相近学科专家5人(外聘专家4人)。
　　3.面试须使用标准化考场。
　　4.面试结束后，对应聘人员的各类试卷、《考官评分表》、《应聘人员成绩汇总表》以及面试音像资料等原始资料要整理建档(保存期不得少于一年)，同时，要将面试工作情况报事业单位人事综合管理部门备案。
　　九、体检与考察
　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。
　　(一)体检
　　1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行，由学校负责组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
　　2.应聘者体检不合格或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
　　(二)考察
　　考察工作由学校组织实施。通过考察全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治素质、遵纪守法、岗位所需的工作能力素质等情况。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。
　　十、公示与聘用
　　(一)学校根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报事业单位人事综合管理部门。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。
　　(二)公示结束后，将聘用报告和拟聘用人员花名册按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
　　(三)2017年应届毕业但未能在规定时间前取得毕业证、学位证的应聘人员,取消其聘用资格。
　　(四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的，取消其本次招聘聘用资格。
　　(五)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入诚信档案。
　　(六)学校与应聘人员签订聘用合同，期限3年。聘用合同中与聘用人员约定试用期，试用期为6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
　　十一、其他事项
　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
　　(二)本次公开招聘工作人员一律不指定考试辅导用书，不举办、不委托举办考试辅导班。
　　(三)本次公开招聘方案中未尽事宜及有关信息，将及时在网站上发布。
　　事业单位人事综合管理部门监督电话：
　　呼和浩特民族学院举报电话：
　　咨询电话：
　　附件：
　　呼和浩特民族学院
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&明年2014年9月份找工作，想去呼和浩特航天六院41所，向前辈们请教
明年2014年9月份找工作，想去呼和浩特航天六院41所，向前辈们请教
作者 zerorvv
本人小硕一枚，男，今年刚刚研二，方向是机械工程大类下的激光微纳制造，就读于北京理工大学，家乡呼和浩特，考虑各方面因素，想毕业后回呼和浩特工作，我们实验室大部分师兄师姐毕业后都去北京的航天院了，而考虑到本人能力有限，觉得呼和浩特六院41所相对符合自己的条件，想咨询一下相关情况：
1、41所日常工作内容；
2、工资待遇（包括五险一金等）；
3、我学的方向不是很对口，如何准备面试；
4、这一年需要学习的知识，软件等。
本人金币数不是很多，所以请各位前辈见谅，如果方便的话请加我的QQ ，感激不尽！！！！！
那边的不熟，兰州倒是了解
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呼市也就这么一个航天单位，你的专业进41所应该希望很大，而且楼主在北理工属于国防科工委的院校，挺受这些航天系统亲睐的，这个单位其实待遇比较一般，但在呼市总体还不错了。我当年联系了数次，结果不停的让我等，等的花儿都谢了最后给我一个专业不符，tnnd。你在论坛里搜索一下航天六院，里面有内部员工回过的帖子。
准备从以下几个方面开始介绍。
　　一、员工工资奖金收入水平以及福利待遇& &二、企业文化，科研生产实力。&&三、呼和浩特介绍
1 福利待遇
　　薪酬待遇：实行绩效工资制度。对招聘的研究生双211，执行当地最低收入的4倍，单211执行当地最低收入的3倍，本科执行当地收入的2倍，当时招人的时候说的这么官方，其实真的进来后，发现与当时说的差距还是很大，因为上述那些几乎包括了所有的收入，也就是包括五险一金等等，总之到手的也只剩下不多了，一个月研究生到手的也就3000出头，本科生2000多，唉，说多了都是泪！这个收入别说买房买车啦，想养活自己都难。现在41所的效益还不如8610厂，就是湖北的那个拍山楂树之恋的那个单位，听说现在8610厂，一般刚进去的研究生都能拿6000多一月（纯到手的），我有个同学在那边，湖北的8610厂，就是地理位置稍微偏了点，但是待遇真的很不错，我现在都很后悔了，因为现在六院下面的359厂和389厂，这两个厂的待遇都能拿到5000多啦，而41所的待遇还在3000徘徊，听说现在进来的研究生，实习期一个月3000都不到，唉，真的王小二过年，一年不如一年！41所，你要雄起呀，不然我们真的不知怎么办。
保险福利：按国家政策规定缴纳、享受养老、医疗等保险，享受探亲假、公休假、产假等带薪休假制度，每两年为员工体检。但是这些钱你们根本看不到，只能算隐形收入，哪怕给你开的工资7000一月，但是到手的如果只有3000出头，那么其实你的收入也只能依靠这3000多了。
2.工作环境：招聘时候说具有培训、职务晋升、考核等一系列为您职业生涯负责的配套制度，具有挑战性的岗位将为你提供施展才华的舞台。但是实际是科研生产任务少，办公室里面三五一群围起来扯淡的比较多，或者就是手机上网游戏娱乐。“产业发展良好”，这是假的，里面的专业鱼目混杂，国企嘛，大家都知道，十年媳妇熬成婆，要想升迁，除非你是顶尖优秀的，不然就慢慢熬资历，熬个十年二十年还是有机会的！41领导班子里面，一个个牛逼的很，有时候一个文件的签字能把你的腿给跑累，关键是不同的科室之间表面和气下面不知道怎么想的，办理事情过程复杂，唉，不知道是不是国企都这样。
3、呼和浩特消费情况
& &&&一般人以为呼市比较偏远，那么那里的消费肯定比较便宜，你如果这么想，我就只能呵呵了，呼市的消费水平不仅不低，甚至比南方或者中部的城市要高，这是我出差后，去过不同的城市进行比较总结而来的，打个比方，在呼市吃米饭的话，一般最便宜的就是2元一碗，有的地方甚至3元一小碗，如果你吃三碗饭，呵呵，9元大洋，（而在别的城市，比如太原，西安，武汉，石家庄等），吃饭都是1元包吃饱的，有的人说我不吃饭，吃面总行了吧，那么一碗面一般都是12元或者15元，在呼市三人下一次馆子，至少200，在店里荤菜都30多40多起步，贵的吓人，所以我们都不敢去馆子了，但是我去过西安，发现西安的消费真的实惠，石家庄的也很实惠，唉，呼市真的是山高皇帝远
另外一点，就是呼市交通特别不方便，城市规划特别乱，感觉就像进了一个县城一样，除了万达和维多利亚，别的就没有可以逛的地方，另外到处都是乱闯红绿灯，还有出租车都还可以拼车的(如果出租车司机看到三个人是一起的话，他很可能拒载的，因为他不划算，如果三个人不是一起的，他就很高兴，因为他可以收三倍钱，所以有时打车真的很难，经常拒载，除非你有车)，来呼市这么久，对呼市的交通一直深恶痛绝。
呼市没有地铁，公交有时人特别挤，所以交通你可想而知，最不方便的就是，呼市没有动车，更没有高铁，如果想家不在呼市，家离呼市比较远的，那么请慎重考虑，因为如果你想回家的话，那真的是难上加难，我们有个同事家是南方的，据说，他每次回家那真的是折磨，还有一个是东北的，回去一趟火车要20多个小时，想想就可怕，要想方便，也只能去北京转车，但是光呼市到北京，最快的特快也要6个多小时。所以外省的，最好不要过来，不然你绝对会后悔的。本地的还是可以考虑一下，
看到那么多人问41所的消息，我根据我所知道的，简单的说一下，鄙人北理的博士。前些时间，和导师忙着项目，直到12月底才把总结给老师看，所幸老师还比较满意，项目刚结尾，才空暇下来。
鄙人从10月份开始渐渐留意工作的事情，十月尾的时候，航天科工六院组团来我们学校招聘，当时我过去听了听，主要就留意六院41所，就是呼和浩特的那个研究所，当时我问了一下41所的情况，41所主要做固体火箭发动机，专业比较对口，当时简单的在现场聊了会，通知了面试，面试的时候，我询问了博士的待遇，首先他问我能不能适应加班，并说什么博士怎样怎样有很大的发展空间，待遇怎样怎样很有竞争力，具体多少，却没有详细说，我当时也没好意思再追问下去，等到12月的时候，我又看到他们招博士，然后联系了一下，询问了具体的待遇，41所说的很笼统，说大概10万年薪，看个人能力，要能承担一定的工作压力，后来我从内部得知这个10万是是税前所有福利加起来，实际到手的平均下来也就五、六千一个月，还需要加班，有时工作量大的时候，基本都没有周末，周末都是在单位度过，因为薪资是和绩效挂钩，基本工资很低，别的需要经常加班，否则很难混下去。这样一对比，个人感觉单位效益不是很好，只能算一般了，也没什么发展前景，就没考虑了。
然后就是元旦假期，刚好一个朋友结婚，他家是呼市的，去参加同学的婚礼，到了呼市，给我的印象很不好，就是在路上差点撞了两次人，明明人行道是红灯，但是人们也不管，直接往前冲，感觉呼市的人怎么都不管红绿灯，还好没擦到，虚惊一场，大家几个兴致立刻大减，我坐在后面望着窗外，刚好看到了航天六院总部，我问我同学，这是不是41所，他说是的，我问41所待遇怎么样，他说他们单位有叔叔的儿子就在这里上班，当初招他进来的时候，41所说单位内部有福利房，比市价便宜实惠，但是当到了单位后，房子早已经没有了，福利房什么的更谈不上了，现在一个月工资也就4000多，听起来说在研究所很风光，其实待遇真的不怎么样，我瞅了41所两眼，当初差点就进来了。喜宴后同学几个喝了不少酒，饭后，我出去给他们每人买点纯牛奶醒醒酒，呼市冬天真冷，零下20度，冻得直哆嗦，在路上看了看呼市，感觉呼市城市发展很荒凉，虽然是省会，但是相对比较落后，幸好当时没去41所，最后说一点，就是从呼市到交通就可以看出来这个城市了，第三天回北京，查了一下回北京的火车票，发现从呼市到北京连动车都没有，原本乘坐下午一点多的车，但是吃了午饭后没赶上，只能坐晚上七点多的车，从呼市到北京只能坐普快，坐了8个多小时才到，总之感觉呼和浩特交通不发达，相比西安、石家庄等一些省会城市还是差距很大。为以后的安家立业发展来说，呼和浩特这个地方，要三思！
本人机械小硕一枚，航天科工六院41所来我们学校宣讲，宣讲后投了简历就走了，也没放在心上。第二天41所招聘人员通知去面试，面试时，41所首先问我想去内蒙古吗？了解呼和浩特吗？说实话，我对呼和浩特那旮旯还真的没什么好感，就说还行。然后他们就说待遇，“说硕士一个月不低于当地最低工资的四倍，但是可能稍微要加一点点班，需要承受一定的工作压力，他说内蒙古当地最低待遇一个月1500”，我当时想了想，这样硕士一个月就是6000，不错呀，虽然偏了点就签约了。
但是等到后来，我在网上论坛仔细搜索了41所的消息后，就感觉有些后悔了，我上面一个师姐，他有个校友去年去了41所，在师姐的介绍下好不容易联系到了那个师兄，师兄人特别好，师兄是去年去的41所，我问他待遇怎么样？师兄说“41所当初招他们进去的时候也是承诺一个月6000左右，但是他说，他现在还在六院下面的工厂见习实习，实习期工资非常低。说出来你们可能不信，实习期一个月才2600多，到手后一个月刚2000，不过这是实习，转正后大概一个月能拿4000多，也不算很高，但是要经常加班。待遇只能算一般，他说如果有更好的单位，建议我最好再找找，他感觉去了呼和浩特气候很不适应，并且离家又远，感觉很难融入这个城市，还有就是现在硕士在所里基本做不了什么，上面有很多博士，硕士很难拿到什么项目，几乎没有很好的上升空间，他们所里的有的工作了近十年了，现在一个月工资也还是在4500左右徘徊，总之让我自己考虑”。
后来我在网上看到大家对呼和浩特这个城市评价普遍都不好，说呼和浩特发展落后、交通不好、气候差、最要命的是那旮旯还物价高。最重要的是家里人也反对我去41所，说太远。那段时间这TM的烦，后来正好12月赶上了中船重工的一个研究所补招，这个研究所离家近，待遇也比41所好。所以就把41所的合同给毁了，还好违约金不是很高，最终还是没去呼和浩特。
唉，大学毕业后保研就没找工作，所以第一次找工作也没什么经验，折腾了几个月，感觉找工作不能随随便便，一定要询问清楚，最好找单位内部人员询问询问，不然真的耽误时间，还会浪费更多好的机会。
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