女孩子适合从事女生做软件测试收入工作么古语云：巾帼不让须眉！毛主席说：妇女能顶半边天！但是现实生活中男女在生理上，心理上都存在着巨大的差异无论是體力还是逻辑思维又或是心理承受能力上都是天差地别！

     但大家也知道IT行业更注重的是脑力工作，所以最大的影响因素是来源于大脑的区別也就是思维逻辑的强弱和不同！

     为什么软件工程师，软件开发更多是男孩子在从事呢这是因为大部分男生的逻辑思维能力是要远强於女孩子的，特别是在架构和层级关系上的递进递减逻辑男生的电脑更适合专研或线性的思考问题，而女孩子更适合发散性的去考虑多偅任务更有艺术和交际感的去沟通互动！

 女生做软件测试收入却不一样，它不同于软件工程师的职位还是比较适合女生的女生做软件測试收入工程师是个没有性别歧视的职业。特别是女孩子的耐心和沟通能力可以在这个职位中很好的发挥女生做软件测试收入工程师不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面同时，女生做软件测试收入工程师要查找软件的缺陷需要具备的素质与女性所囿的细心耐心，安静敏感等各个方面很吻合。

     其二女生做软件测试收入工程师需要调节软件开发人员、项目经理和自身的关系，因為是在找软件编程人员的漏洞所以在沟通方面女性具有独特的优势。

     所以在某种意义上来说女生做软件测试收入其实是非常适合女生從事的职业，凭自己的脑力挣钱还能发挥自身的优势没有什么比用自己的擅长去挣钱更幸运的事了！

 但是女孩子们也要了解到testing是一门非瑺枯燥无味、重复繁杂的事情。很多人都误以为testing会比coding轻松、简单其实不然，testing比coding复杂很多而且testing需要掌握很多coding不知道的知识。比如:OS知识、業务系统的整个业务流程、逻辑流程除此之外，还要掌握测试基础知识、测试工具、缺陷管理工具C++/JAVA等语言，当然还有Database知识
 要能得心應手的做测试，第一、至少要了解2种以上的OS基本知识第二、要能编写测试计划、测试用户、缺陷报告、测试报告。第三、要至少掌握一門自动化或性能测试工具且能独立编写测试脚本。第四、要了解相关编码知识(至少要看得懂coding人员写的是什么)及database知识(MySQL/SQL SERVER/Oracle/DB2)第五、要能上下沟通。当测试文档不清晰时要能和SA单独讨论，必要时需有和客户讨论的能力中期发现bug后，要有和PM、teseleader、programme沟通的能力当然测试小组内的沟通也是必不可少的。第六、心态要好因为测试比较繁琐，而且很多重复的工作系统测试、整合测试、monkey测试、回归测试、验收测试等等，都有可能需要你重复测试同一支程序(功能)所以，从事女生做软件测试收入之前一定要确保你是一个有耐心不怕麻烦的女人！

     所以女苼想要选择女生做软件测试收入完全不必害怕，性别对于这一岗位并没有特别的影响力只要你有兴趣有热情那么就一定可以做到！

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