电高中如何拔尖子子技术应用学什么?适合女生吗?如果理科不好学起来会吃力吗?我父母说这个好要逼我学,急急急!!

  伟大的天文学家哥白尼在中學时代,听说可以用太阳的影子来确定时间,这个仪器的名子叫日晷.他很好奇,就找老师问了日晷的原理,回家找了些废旧材料,很快就做出来啦.他利用自己做出来的日晷,研究太阳和地球的运动规律.哥白尼长大后,提出了著名的“日新说”,推翻了过去一直认为是太阳绕地球转“地心说”嘚错误说法.

  5、我国伟大的地质学家李四光小时候常常一个人靠着家乡的一些来历不明的石头出奇的遐想,好奇的自问,为什么这里会出现這些孤零零的巨石?它们是借助什么力量到这儿来的.后来李四光走遍了全中国山川河流,作了大量的考察与研究,终于断定这些怪石是冰川的浮礫,是第四纪冰川的遗迹.纠正了国外学者断定中国没有第四纪冰川的错误理论.

  几乎每一个科学家的传说都可以告诉我们,他们的一生是充滿了对大自然奥秘好奇的一生,正是这种好奇心引导他们一步步攀登科学的高峰.

  单纯的好奇心并不是人类特有的心理特征.女动物行为学镓古多尔在非洲的原始森林中就发现黑猩猩对她的帐篷里的一切都感到好奇,并且设法打开每一个纸箱.但是,人类的好奇与动物的好奇心有根夲的区别.人是凭着理性的大脑而产生的好奇心,这种好奇心表达了人类求知的渴望.人们对自然了解得越多,就越希望了解到更多的知识和信息,這就是巴浦洛夫称之为“这是什么”的本能——提问题的本能.在生物进化史中获得外界最大信息量的生物最有可能适应环获得生存的权利.

  儿童时代的好奇心是自发幼稚的,自发幼稚的好奇心是不会长久的.爱因斯坦曾经说过:“纯真的好奇心的火光渐渐熄灭.”一般人的好奇惢如电光石火,瞬息即逝.而科学家一旦被激起好奇心理,它所点燃的思维火焰,不到问题的彻底解决是不会熄灭的.

  科学家的好奇心是对新事粅的敏感与探求.它是以大量原有经验和知识为基础的.爱因斯坦曾说:“这种‘惊奇’似乎只是为经验同我们的充分固定的要领世界有冲突絀才会发生.每当我们强烈地经历互这种冲突时,它就会以一种决定性的方式反过来作用于我们的思维世界.这个思维世界的发展,在某种意义上說就是对‘惊奇’的不断摆脱”这就是说科学家的好奇是在新的经验与原有理论概念发生矛盾时产生的,而科学家学习、探索过程则是摆脱這种惊奇的过程.因此,从这个意义上说,科学的发展就是好奇心的产生、摆脱、再产生、再摆脱的过程,善于好奇又善于转为不足为奇;善于提問题又善于解决问题,这是科学就应该具备的.

  好奇心是科学家们学习、研究的最初动因,也是最基本的创造心理因素.

  但单纯的好奇心從来不是科学发展的主要动力,还要发展成对事业的兴趣和更深层次的追求.

实习调查报告( 第一篇:

成为成功的就职人调查报告

大学生如何才能跨好迈出校门的第一步大学生如何成为一个成功的就职人?在如今的大学校园中诸如此类的话题早以引起了大家众多的关注和热情。大学的学习生活不仅仅是知识积累的过程,也是大学生社会化的第一站因此,为了了解和熟悉人財市场的现状有助于毕业之后能更快、更成熟地融入社会之中,特此做出一份人才市场实践报告以备将来的不时之需。

当今和未来的國际国内竞争说到底是人才的竞争。当前欠发达地区人才工作面临新的机遇和挑战。从国际看随着经济全球化的发展,人才全球化趨势进一步增强发达国家凭借强大的经济和科技实力,以优厚的条件在全球范围内加紧吸引人才包括我国在内的很多发展中国家已成為一些发达国家争夺人才的重要战场,而且此刻有急剧蔓延到欠发达地区的倾向这对我们无疑是一个新的挑战。从国内看我国加入wto后,人才问题引起各地普遍重视从欠发达地区看,人才资源个性是高中如何拔尖子级人才和专门人才的超多外流以及现有人才的年龄老囮、素质滑坡,已使传统的人才优势逐步丧失而新的人才优势尚未培育起来,人才队伍建设和人才工作与全国平均水平相比存在着较夶的差距。作为欠发达地区在激烈的人才争夺战中,如果不加大力度做好人才的培养、吸引、使用工作那么,在当今和未来的竞争中我们就将处处被动挨打,并对经济社会发展产生深远的影响为此,必须要在人才问题增强忧患意识和危机意识充分认识人才工作形勢的严峻性和紧迫性,增强做好人才工作的历史职责感和使命感把人才工作提高到战略高度来研究和部署。

长期看来虽然中国人才资源配置市场化的进程已展开,并取得了举世瞩目的成果但由于诸多因素的制约,我国人才的市场化程度还不够高存在以下几个问题。

┅、户籍制度的制约因为现行的户籍制度,很多毕业的大学生思考到落实户口很多人不愿意到私营企业里找自己适宜的工作,尤其是丠京、海等大城市落户仍然受到严格限制这些都严重地制约了人才的跨地域流动,成为影响人才要素市场的重要因素

二、人事档案制喥改革的滞后。传统的人事档案管理制度与我国经济社会发展的不适应之处主要表此刻:单一的国有单位人事档案管理模式不适应多种所囿制经济组织并存的新形势;现行的“人档分离收费管理”的流动人员档案管理办法不贴合建立统一开放的人才市场的需求;而且传统囚事档案的采集利用制度也不贴合“国家尊重和保障人权”的要求。

三、人事制度改革尚未完全到位但是由于全民所有制事业单位专业技术人员与管理人员的辞退、辞职的暂行规定与公务员辞职、辞退的暂行规定的不完善之处,影响了国家机关与事业单位人员的出口造荿了想出去的人出不去,不胜任的人该走却走不了的局面这些都导致了人才市场供需主体难以完全到位,人才市场运行机制不够健全市场供求、价格、竞争机制对人才资源配置的调节作用不能充分发挥。

四、人才市场管理体制没有完全理顺就全国范围而言,很多地方還没有建立起人才流动与人才市场活动的执法检查制度未对人才流动与人才市场活动实行日常即时性的监督管理,人才市场的就业歧视、职业安全、权益保护问题突出影响了人才市场的健康发展。相关资料得知我国人才总量每增长1%,拉动经济增长1.28%XX年专业技术人才至尐缺1746万报告统计分析证明,人才发展与经济发展有着高度的相关性从年均增长速度方面考察,1978年至XX年人才总量的增长速度年均为7.34%,实際经济总量gdp的增长速度年均为9.38%经济增长对人才总量增长的弹性系数为1.28,即人才总量每增长1%拉动经济增长1.28%。

个性在假日期间人才网站嘚招聘活动却热火朝天。长假正好成为那些准备跳槽者的绝好机会不仅仅能够事先在网搜寻好“东家”,还能在网学习应聘、面试的技巧既省却了奔波之苦,又能获得许多免费学习的机会八方人才等人才网站在假期中均安排了不同类型的网招聘活动。

此次人才市场走勢有三个特点:

一、招聘单位和求职人数大幅增加周进场招聘单位是948个,进场求职人数达45868人仅10月8日和9日平均进场人数就在万人以,招聘单位和进场人数分别比前周增长64·9%和40·2%

二、招聘岗位超过1·8万。周到深圳人才大市场投放的招聘位岗位有18169个比前周增加98·8%,昰市场同期投放招聘岗位较多的一周但招聘岗位需求有所侧重,各岗位需求增加的幅度也不一样需求量比较大的岗位是计算机技术、電子、通信工程等岗位。

三、高科技和经济类专业受青睐在众多的招聘专业中最受欢迎的专业是电子专业,占岗位需求的48%比前一周增加22%。其次是经济管理岗位此岗位需求量也比较大,占岗位需求的20%

在人才市场,你也许会听到:“找工作我痛苦!”的呻吟,泹事事兴衰沉浮喜忧参半。作为我们大学生而言也是如履薄冰啊,根据自己的亲身社会实践也结合此刻金融危机影响下的是经济形勢,我们青年要把丰富的只是武装自己把自己融入于社会潮流,从而锻炼自己

为了搞好人才队伍建设,我们采取了一系列有效措施开發人才资源主要措施有:

一是制定了用心的人才政策。徐州根据不同时期的发展要求先后出台了40多项人才政策,尤其是“xx”以来分別制定了《徐州市“xx”期间人才工程规划》、《徐州市1996-XX年人才资源开发规划》和《关于进一步加强我市人才引进、培养和使用工作的若幹意见》等指导性文件及一系列相关的配套政策,并建立了人才发展资金各项人才政策的制定和实施;指导和保证了人才工作的有效开展。

二是用心搞好人才的引进和培养建市以来,人事部门共引进各类高层欢和急需人才5000多名引进国外智力70余项,透过各种形式培养高Φ如何拔尖子等人才4000多名并开展了委托培养硕士研究生和出国留学工作;近年开展的各类培训达3万人次。

三是加强了人才市场建设现初步构成了以市县(区)人事部门为主,行业和社会中介机构为辅的人才市场体系.市场的服务功能和服

务水平不断得到完善和提高97年以來,到人才市场求职人数达3.3万人次;入场招聘单位2400家次有5000多人透过人才市场实现了就业。

四是透过深化人事制度改革人才分类管理的格局基本构成并正在逐步完善。公开、平等、竞争、择优的选人用人机制已开始运行并取得了初步成效。

来也匆匆去也匆匆。整个人財市场中大概有一千余人吧。应届的占60%以企业以中小型为主,行业医药保健类需求量较大,职位以销售为主午9:00――11:30算是求职的高峰期,各个摊位面前都有人员的拥挤11:00以后求职者陆续离开了现场。作为一个观望者询问了几家公司,多数对现场招聘不满意反映人杂,层次低应届毕业生较多。而问求职者呢则说知名单位太少,公司的规模较小高不成低不就。缘份就这样的擦肩而过

为什麼会出现这样的现象呢?超多的求职者找不到工作而每一个发展中的单位却在渴求人才。我想这就应和学校的教育有关和社会整体发展有关,和我们这个城市安逸的文化氛围有关而重要的是个人对自我的认识有关。每个人都在高喊压力大竞争激烈。可谁又为能够在這激烈的生存斗争中做好了足够的准备而谁又为此付出了努力。我想能做出这些的就不会再在这个社会不停的流浪或是停止

透过这次活动我们积累了经验,获取了各方面比较全面真实的材料对以后的研究和教学工作带给了素材,.可见选人用人机制已开始运行并取得叻初步成效。

这次活动培养了我的工作潜力提高自身素质,丰富了我的社会经验充实假期生活。很高兴能有这次社会实践我能够说洎己真真正正学到了社会经验,相信这次社会实践将在我的人生中六下深刻的印象也将印象我一生的足迹.。

实习调查报告( 第二篇:

近期我部组成专题调研组,对XX年以来全市31家规模以企业人才队伍状况进行了调研调研采取个别座谈、问卷调查、数据统计等方法进行。透过多层次、多角度调研基本掌握了规模企业人才队伍状况,对如何加强全市企业人才工作为“工业强市”带给人才支撑进行了一些思考。

1、引进人才呈升趋势人才总量有所增加。XX年国有企业改制时全市人才总量一度呈下滑趋势,随着各企业逐步走正轨企业人才吔稳步升。截至目前全市31家规模企业人才总量由XX年底的841人增至908人,增加了67人人才比到达17%,增长了1.4个百分点调查证明,发展来势足、效益好的企业引才力度较大人才总量大幅升。如中意糖果、鸿鹰祥、金湘猪鬃、鑫源缸套等企业近两年分别引进人才15人、8人、12人、10人受调查的64名人才中,对单位人才引进状况满意和比较满意的占68.8%从引进人才的方式来看,高层次专业技术人才主要透过在大专院校毕业生Φ招聘一般专业技术人才则透过人才市场招聘。如自来水公司从益阳城建学院引进了一名给排水专业的大学生鸿鹰祥从湘潭大学引进┅名外贸英语专业的大学生。

2、人才培养力度加大培养措施得到增强。问卷证明一部分企业对人才培养的经费投入明显加大。如湘澧鹽矿用于人才培养的年均费用达20万元金湘猪鬃去年投入15万元加强企业人才的培养,另有7家企业人才培养费用在1万元以石化仪还对单位幹部职工参加学历教育的费用实行全额报销。人才培养的措施明显增强问卷证明,各企业培训人才的方式主要有外聘专家授课、企业内蔀专长员工授课、选派外出进修、播放光碟、订阅专业书籍等如湘澧盐矿依托机电学院请湖南省干部教育管理学院教授定期给中层以管悝人才课,金湘猪鬃与长沙集成人才培训公司达成协议分期分批将全体中层以管理人员和专业技术人才送到长沙进行系统培训,效果比較明显受调问卷证明,认为企业培训活动开展得较多的占51.6%

3、人才收入稳步增长,分配机制有所改善调查证明,目前规模企业的分配標准与人才的市场价位及其工作实绩逐步靠拢为了吸引和留住人才,一些企业在分配制度改革方面进行了尝试实行了中高层管理人才姩薪制、技术人才岗位工资制,并大幅提高新引进人才的待遇如湘澧盐矿对去年新引进的大学生实行提前定级,其工资标准按正式职工哃等待遇执行调查数据显示,全市规模企业经营管理人才和专业技术人才年均收入均在1万元以其中年薪2.5万元至3万元的有雪丽造纸、石囮仪、鑫源缸套、嘉诚气配、湘澧盐矿等5家企业,年薪5万元的有帮乐公司其收入居全市规模企业之首。

1、企业人才队伍总体水平有待提高一是人才比例偏小。受经济环境、区位条件、资源配置等多种因素的影响加之我市企业经营规模偏小,经济效益较差直接导致全市企业经营管理人才和生产技能人才的缺乏。据统计全市规模企业职工总人数7108人,而其中各类企业人才仅有1257人占比重还不到17%,比全市企业人才比例低7个百分点二是人才构成失衡。全市企业人才中初级工498人,中级工332人高级工6人,其人才梯次构成比为83:55:1与合理的金字塔型比6:3:1有较大差距。高级技术人才的严重不足影响了人才队伍的帮扶提升潜力与企业的创新发展潜力。另外人才的老龄化也应引起足够重视作为我市三大工业板块之一的汽车制造业技术人才就表现出了年龄老化的趋势,如嘉城汽部所有技术人才均为湖桥返聘人員虽能满足此刻生产需要,但基本没有新产品开发潜力三是人才分布不均。全市规模企业人才行业、岗位分布不均从岗位分布看,企业人才大多数集中在行政管理、财会、简单手工技术等方面如雪丽造纸115名企业人才中,有63名在行政管理岗位从行业分布看,企业人財多集中在汽车制造、盐化工、造纸等行业其它发展中的企业高新科技人才和信息管理人才严重缺乏。

2、企业人力资源管理理念尚需改善一是企业“人才资源是第一资源”理念缺乏。这在一些生产规模较小的私营企业中尤为突出多数企业管理层没有培养职业经理人及噺产品研发带头人的想法和措施,对人才的使用只看眼前不重长远,能用一时则用一时不愿花钱培养人才,而且缺乏有效的激励机制个性是有竞争力的薪酬激励机制。理念的缺失导致了人才环境的不优调查中,64%的企业人才认为企业主对人才的重视和关情绪况是“一般”69%的企业人才对自己目前的薪金感觉“一般”或“不满意”。二是企业用人“近亲繁殖”现象普遍民营企业大多采取的是家族式的管理和族群式的人才聚集,个性是企业管理层基本是“自己人”对外聘技术人才也是顾虑重重,不敢放手使用怕他们跳槽或者自己办公司,成为潜在的竞争对手这就导致部分企业人才没有归属感而一走了之,长此以往企业缺乏人才支撑,缺乏发展后劲三是企业用囚存在“急功近利”思想。一些企业虽然也表现出了对某些岗位人才的渴求但也存在急功近利思想,表此刻对人才的“只用不养”或“偅用轻养”只把人才当“蜡烛”,而不是“可充电电池”不少企业都认为人才就要来即能用,企业能够不承担人才培养和培训义务洳邦乐公司负责人就表示他们的

技术人员全部来自汽车改造行业人才队伍比较成熟的株州,基本不用公司培训对企业培训状况的调查结果也证明,大多数企业虽然也对员工开展比较经常的培训但多是一些基本的公司章程或操作流程等应知应会教育,少有涉及提升员工综匼素质或专业技能的培训对岗位技能培训采取最为广泛的形式就是“师傅传带式”,少有正式的理论培训班或产品研发班调查中,54.9%的企业人才认为企业近两年“培训活动开展较多”、60%的企业人才反映企业培训员工的主要方式是“企业内部专长员工授课”、65.5%的企业人才认為企业目前比较注重“一线生产技能培训”

3、企业人才队伍建设机制亟待健全。一是企业人才人事管理不规范有的企业与员工签订的聘用合同不鉴证,不实行人事代理不为专业技术人员申报职称,导致有的专业技术人员连续多年没有晋升专业技术职务现有职称还是從原先的公有制单位带进去的;大部分企业人才引进后没有人事档案、养老保险、劳动保障,各类应由企业负担的保险都没有;“个体户式”經营与“家庭式”管理对企业人才只有月薪或年薪没有正常的薪酬激励机制,“干好干坏一个样”等种种管理的不规范,导致了本地企业人才引力的缺乏雪丽造纸年初准备从长沙电力学校引进两个大专生,午确定的初步意向下午就收到了辞呈石化仪近两年从机电学院引进的6名大中专生也只留下了2个。二是企业人才市场发育不完善全市没有构成统一的企业人才市场发展规划,对企业人才市场(如针对夲市一些支柱产业)的现状、未来和对策缺乏系统的研究个性是在发展方向还没有构成统一的思想认识;人才市场管理混乱,操作欠规范目前还没有构成一整套行之有效的管理机制,人才市场管理较混乱出现了无序竞争、主管部门不明确等问题;人才市场中介服务整体水平鈈高,人才开发服务与人员就业服务混淆在一齐人才市场仅停留在介绍人员就业的“职业介绍”层

次;缺少企业经营管理人才资源库,由於人才市场体系不完善本就数量有限的经营管理人才又难以整合,企业往往只能盲目分散地自寻人才因此,用一用看一看,这天用明天走的状况时有发生。三是企业人才社会服务体系不健全在原先国有管理模式下,企业人才的管理全由企业负担包括企业人才的各种后勤保障服务,有人曾笑谈像湘澧盐矿这样的企业除了“火葬厂”外,其它食堂、学校、医院、市场一应俱全企业改制后,各种後勤保障在市场经济条件下逐步走向社会化企业不再负担职工的“生老病死”,员工与企业间只存在最基本的用工关系在企业“一步箌位”甩开包袱的同时,社会化的服务却未跟进必然导致企业人才的利益丧失。我们调查的很多规模企业连职工宿舍、食堂等最基本的粅质条件都不具备又怎能谈及引才留才。

津市实行“工业强市”需要有一支能够为之带给智力支持的人才队伍。而企业人才队伍建设嘚好坏在很大程度决定这一目标能否实现。当前建设适应津市工业又快又好发展的企业人才队伍,应是各级各部门工作中的重中之重

1、大力强化企业主人才意识

做好企业人才工作,关键要提高企业主素质强化人才强企意识。首先要加强对企业主的教育培训。要透過党校调训、建立企业主协会开展活动、企业主论坛等方式帮忙他们确立“企业要腾飞,务必靠人才”的理念走出经济工作是硬指示,人才工作是软指标的误区提高企业主重视人才、尊重人才的意识。其次要将引导与提高结合起来,在引导中提高企业主素质如实荇市级领导与企业主结对帮扶、定期走访等制度。要明确规定凡是今后市级领导外出从事与经济工作相关的参观考察、招商引资时,要帶领企业主一道外出让他们身临其境地感受,在感受中更新观念提高素质。第三要将工商联纳入到人才工作职能部门中来,充分发揮其团结、帮忙、引导、教育作用

2、大力推动企业引进人才

一方面,要鼓励企业引进人才实行人才引进零门槛制度,凡是企业引进的囚才在落户、子女入学等方面一律与党政机关、事业单位工作人员同等待遇。设立“人才突出贡献奖”和“企业引进人才奖”由政府拿出必须的资金建立人才引进和奖励基金,对年度内引进人才最多且人才签署劳动合同年限在2年以的企业,由政府给予该企业5千至1万元嘚专项奖励另一方面,要协助企业招贤纳才要充分发挥人才交流中心的中介作用,采取组团参加各类人才招聘会政府网页、党建网、电视台代为发布招聘信息等措施,帮忙企业引进各类人才此外,要更新人才引进的思维实行企业顾问制度,与一些高校、研究院所嘚专家教授长期挂钩联系聘请他们担任企业的技术顾问,或建立产品研发中心采取每月发必须数额的报酬,平时不到企业班只在企業生产经营中的技术攻关或遇到难题的关键时刻请他们来解决问题。实行借“智”生“才”让相关专家来企业进行阶段性的强化培训,掱把手地帮、教、带让企业员工学会学精关键技术,从而培育出本企业既熟练掌握关键技术又拥有丰富实践经验的人才

3、创新人才培育管理措施

一是同等规格培训育人才。要实行企业人才与党政机关、事业单位工作人员在各种培训享受同等待遇要将企业人才培训纳入箌市委党校主体班培训规划,每年至少举办2期同时,透过培训及时了解企业人才需求状况和通报省市有关人才培训信息,引导企业不萣期的安排人才外出培训二是拓展党建功能育人才。大力寻求企业党建工作与企业人才工作的链接点在企业中广泛开展以“把共产党員培养成企业人才、把企业人才培养成共产党员”为主要资料的“双培”工程。同时实行企业人才工作联络员制度,由企业党建工作指導员或联络员兼任企业人才工作的联络员这样既能够强化企业人才工作力度,又能够节约人力资源三是制定规划育人才。劳动、人事蔀门要分别根据企业人才特点制定人才培养工作规划适时进行培养,并帮忙人才与省相关院校专业的教授之间牵线搭桥建立联系,促進成长

4、大力营造良好的外部环境

一要强化服务。对企业人才服务要始终做到两个优先即对企业人才人事代理优先,由人才交流中心專人负责全程跟踪指导办理企业引进人才的人事调动、档案代管等手续;职评优先,企业人才的职称评定要与党政机关、事业单位工作人員同等对待对优秀企业人才的职称评定不限指标、不按年龄排队、不规定身份。同时充分发挥办事处、居委会的作用,为辖区企业人財带给低廉租住房和家政服务;鼓励社会人员参与企业后勤保障服务解决企业人才后顾之忧。二要落实待遇人事、劳动部门要定期免费姠企业人才带给政策宣传和咨询服务,并督促强制企业为人才及时办理养老、失业、医疗等6类保险三要强化激励。实

行企业高层次人才市管制度对企业主和企业高层次优秀人才由市委组织部、人事局和用人单位共同管理,帮忙解决他们的生活、工作、政治待遇问题对在铨市经济发展方面做出突出贡献的人才可聘为市委、政府经济顾问,推荐成为人大代表、政协委员

实习调查报告( 第三篇:

一、引言:4月18日消息,中国官方公布了一个最新的中国网民数据截至目前,中国网民已经到达3.16亿仍持续全球第一大网民数量国家,中文网站数量已经到达287.8万;对于无线互联网经济目前有6.7亿移动用户,其中有1.176亿手机网网民;对于中国3G发牌后中国的无线网前景更是不可估量。

二、调查对象:邯郸学院大学生年龄均在18-22岁之间。其中男生58%女生42%。大一33%大二41%,大三18%大四8%。

1.大学生网比例:调查显示所有理解调查的人均会不定期网,所以其网比例为100%

2.网地点:其中58%在网吧网,20%在学校网17%在自己的住所网,5%网地点不确定

3.网龄:所理解调查的人全部在大学鉯前就开始网,其中有28%从初中就开始网3%在初中以前就已经接触电脑。

4.网时间:在网时间男生明显多于女生男生中每一天网时间超过三個小时的占到了22.4%,女生中只有9.5%每一天平均网时间会超过三个小时

5.会不会通宵网:在这一点也表现出了男生剩余女生的状况,男生中82.7%有过通宵的经历甚至13.7%的男生平均两个星期就会通宵网一次。而女生中35.7%有过通宵网的经历但是女生均表示只是偶尔通宵网。

6.网干什么:大学苼网在看新闻、查信息、收发邮件、下载软件或资料、制作主页、跟帖灌水、交友聊天和娱乐休闲等常规网任务项中前三者的比率较高,分别占到66%、67%和68%;网目的只为完成述资料的某个单项或双项者占24%76%的人网为完成述3项以的多重任务。人均电子邮箱2.46个每周人均收发邮件3.34封。对于使用电子邮件的同学中对于给自己的男朋友或者女朋友发邮件的频率比较大。

7.网交友:交友聊天是大学生网的一个普遍现象网伖个数少于5、6-10、11-20和20以者的比率分别为42%、24%、14%和21%,其中16%的人交有同性网友交异性网友者多达65%;QQ是大学生应用最多的聊天软件,在被调查的所有學生中使用QQ的比例为100%,而且QQ的地位已经不亚于手机号码的地位成为大学生联系朋友交流感情的最重要工具。

8.关于网恋:对于网恋77%的被調查者认为网恋不应提倡也不应反对对其抱无所谓的态度,12%的调查对象有过网恋经历在对网恋的态度方面,11%的人认为网恋是选取理想戀人的又一有效途径13%的人认为网恋纯粹是胡闹应予以反对。

9.网与学习:在网与学习的关系方面有46%的人认为网耽误学习,18%的人认为网可促进学习而41%的人认为网虽不能直接促进专业学习但能够增强综合素质。认为网信息可信度较高、一般和较低者分别为11%、73%和16%

10.网络游戏:此刻,网络游戏已经成了网最主要的活动之一调查中的男生中有72.4%以前玩过网络游戏,有51.7%的男生此刻就在玩网络游戏17.2%的男生几乎所有网嘚时间都在玩游戏;相比之下,女生就少得多了仅有35.7%表示接触过网络游戏,16.7%的女生还在玩网络游戏但都表示只是偶尔玩

11.网络健康:对网嘚传闻和性资料等不健康东西感兴趣者为26%,厌恶者只有12%62%的大学生网民则表示“不太关注",认为只要适当还是能够有的对于前段时间的網络净化活动的态度:有51%表示很好,40%的人表示无所谓9%的人表示反对。

12.网的态度:女生中90.5%的学生认为能够控制好自己的网时间调节好网與其他事情的关系,8.5%的女生认为自己网的时间有些长就应减少网时间,35.7%的女生觉得如果不网就很无聊空虚;与此相比只有60.3%的男生表示自巳网的时间比较适宜,不会影响自己的学习与健康39.7%的男生觉得自己的网时间过长,影响到了自己的学习和健康34.5%的男生如果不网就觉得佷无聊。

13.手机网:在调查的人中72%的学生会用手机网其中大部分为中国移动的客户,手机网的人中基本都会用手机QQ聊天网浏览网页。对囿3G业务还没有学生使。总结:网络已经成为人们生活中不可或缺的一部分他正在改变着人们的思想,人们对知识的态度人们的生活習惯甚至影响一个人的健康状况。而作为大学生受到网络的影响则更是严重透过这次调查,我们发现网络已经是大学生生活的一部分夶学生的网素质都比较高,能够简单应对网遇到的问题而且对于网的信息有很强的辨别潜力,对于新闻所说的网络成瘾的状况在我们学校并不严重但是大学生网的目的却很令人不满意,和我国整体的网状况相比大学生网大多只是为了娱乐而没有在学习。而网聊天更是呮为打发时间

在网络健康方面,大学生的调查结果也并不是个性好例如仍然有26%的人对色情资料感兴趣。更为严重的是他多的大学生网呮是在玩游戏甚至无法控制自己每一天的网时间过长,严重影响了自己的学习和健康

最后,本人以为大学生就应培养自己多方面的兴趣将自己的时间安排的更加有好处,将自己经理尽可能多的投入到学习之中;养成良好的生活习惯锻炼身体。是大学生得到更加全面的發展

1、既费钱,又影响身体健康调查显示:在每周网时间方面,17.7%的学生在2小时以下20.9%的学生为2-5小时,25.1%的学生为5-10小时19.5%的学生为10-20小时,16.8%嘚学生在20小时以;在网时段方面23.2%的学生在白天网,33.9%的学生在晚间网35.2%的学生在周末网,7.7%的学生还经常通宵如果按2元/小时计算,对于学生洏言也是一笔不小的开支。一名大一的男生还反映自网后,视力明显下降肩部、腰部经常疼痛。

2、网环境差45.9%的学生在校内网,44.3%的學生在网吧网利用自己电脑网的仅占9.8%。无论是在校内还是在网吧,都十分拥挤且空气相当污浊,尤其是网吧每台电脑所占面积还鈈超过1.5平方米。

3、学校的教育不到位31.9%的学生的网络知识来自于网络,30.2%的学生的网络知识来自于书籍26.7%的学生的网络知识来自于向同学朋伖请教,从学校教育(如计算机课等)获得网络知识的学生仅占11.2%;同时对于学校举办网络知识讲座,仅有17.4%的学生表示必须去如果有时间就去嘚学生占57.9%,不感兴趣的同学占24.7%由此可见,学校的网络知识教育不到位学生已对从学校获得网络知识失去信心。

4、沉迷于网络的虚拟化大学生感兴趣的两个重要主题是网交友和网恋爱,这两个主题又是和网聊天分不开的调查显示:94.6%的学生在网聊过天。对于聊天的评价14%认为是排解现实中压抑不满的重要方式,16%认为是展现另一个自我的途径33%认为是最好的消遣方式,17%认为是重要的交友途径仅有20%认为是無聊。虽然多数同学都明白网的信息未必真实但由于网交友能够突破现实生活空间的局限性,而且表现自我时没有思想负担所以他们還是乐此不疲。5.2%的学生还有过网恋经历对于网恋的原因,24%学生是为了排遣寂寞28%的学生是为了寻求刺激,12%的学生是为了追求浪漫36%的学苼是为了赶新潮。除此之外网游戏也体现了学生沉迷于网络的虚拟化,22.8%的学生认为刺激过瘾24%的学生认为能够展示自己才能,满足成就感25.3%的学生没玩过而无法决定,27.9%的学生认为无聊

5、影响学习成绩。63.1%的学生曾因网而耽误过课26.3%的学生认为花费太多时间网致使学习成绩丅降。大二的一名女生说她迷聊天后脑海里总是惦记网的蒙面人,推测他的性格、人品猜想他的语言真实性,甚至还得挤出时间与对方相会浪费了很多时间,学习成绩一落千丈五、对调查结果的一些思考

信息时代匆匆的步伐让大学生不能不使用和理解网络,不管它會带来多大的冲击也这种冲击中夹杂着多少不良的成分。作为主宰新世纪的一代大学生终归是离不开网络的。为什么同样是应用网络大学生就不能挖掘出最实际的好处,而仅仅停留于娱乐和消遣这恐怕就是一个认识和对待新事物的态度问题了对于这样一种新事物,既不能视之如洪水猛兽因为它会带来某些负面的影响而因噎废食;也不能盲目的鼓吹它有怎样的优点。作为大学生就应认识到沉溺于网娛乐的不利,用更多的精力关注网络真正有价值的信息透过网络接触社会,提高辨识和思考的潜力网络带给了超多信息,又带给了一個接触社会的个性化和国际化的空间给了大学生一个展示自身潜力的大舞台。就在大学生为传统教育那种求同过多求异过少及封闭式嘚弊端埋没了个性而叫苦的时候,网络的出现无疑为推进素质教育带给了一块"试验田"互联网向大学生展示了各类知识结构,对于知识选取的灵活性大大增加学习的主动性也大大提高,学习的资料自然大大超出了狭隘的课本范围这对于大学生潜力的提高应是大有裨益的。当然并不否认网络同时会带来了一些不良的信息,个性对于大学生而言完整的价值观念还未构成,好奇心又很强很容易受到外来倳

物的影响。网络完全开放和虚拟的空间能够让大学生随心所欲的表现自己但如果把握得不好,猎奇的心态和过分追求个性张扬的心理吔许会把大学生引入歧途

"E时代"是迅速制造距离的时代,在纷繁的现象背后仍是优胜劣汰的残酷现实,清净的大学校园也是如此因小看大,不可不戒

大学生在必须程度代表着民族的精英和国家的未来,大学生网生存潜力直接影响其成才对大学生网民的教育也应成为高校的一项经常工作。根据大学生的呼声和网络发展的实际大学生网民教育就应纳入正规教育轨道来,开设相关系列课程势在必行除叻开设有关网络技术课程之外,可思考开设以网络资源利用为主题的诸如《网络交际》之类的课程

计算机网络最本质的好处在于它给全囚类带给了一个极其便利的交际工具。如果说计算机网络原理类课程是教学生如何制造或维修这个“工具”那么电脑和网络应用类课程則是教学生如何使用这个“工具”,但目前还没有教学生如何正确、高效地使用这个“工具”的课程就像只教人如何使用枪枝却不管其哬时何地因何事把枪对准谁一样,如果不从人文的角度阐释、普及计算机网络文化网络这个人类的工具终将不能充分发挥其应有的作用。

因此《网络交际》课程应基于使学生正确、高效地利用网络工具来获取有效信息的角度,融言语表达、信息智化、计算机应用等相关領域的知识为一体把网络的交际属性、网络交际的特点、网信息的分类和猎取、网络信息的加工处理、网络单双向交流、网络道德和网絡法规及礼貌网等方面作为该课程的主要资料。

搞好校园网络礼貌建设是一项系统工程需要高校党政工团及广大教师协同努力。根据大學生网多的实际状况目前亟需要搞好网作战部队建设,提高其网战斗力据了解,高校不少教师甚至许多专门从事学生思想政治工作的專职人员网水平还远远不如学生。如此何谈对大学生网行为的正确引导因此就应首先切实抓紧学生工作相关者的网技能训练。只有网莋战部队掌握网作战基本规律增强网作战潜力,才能对大学生网民实施正确的引导才能把江总书记“主动出击”,“用马克思主义占領网络阵地”的指示精神落到实处

实习调查报告( 第四篇:

我于xx年9月份,对我实习的一所省重点中学的学生的学习心理状况进行了调查透过调查研究,对中学生的学习心理有了初步的了解为准确地把握当前中学生的学习心理动向,深化教学改革加强教育教学的针对性,提高教育教学的实效性探索实施素质教育的新路子,带给了客观依据

二、调查的具体目标和方法

1、中学生的学习心理现状

2、当前Φ学生的学习心理特点

3、当前中学生的学习心理成因及对策

学生问卷,资料涵盖教育价值观、学习态度、学习需求和学习目的四个方面問卷调查在六中学进行,共发问卷80份回收有效问卷70份,接近理想的高效样本数

对学生问卷调查分析,中学生的学习心理具有明显的时玳特征

(一)中学生的学习心理现状分析

调查显示,大部分中学生具有较为明确的教育价值观74%的学生认为学习的作用是提高自身素质,10%的學生认为学习的作用是为了考大学16%的中学生没有思考。

调查还显示中学生的教育价值观带有显著的经济社会特征。他们认为青年人嘚经济收入与受教育程度成正比,其中65%的学生认为大学生挣钱多25%的学生认为高中如何拔尖子毕业生挣钱多,8%的学生认为初中毕业生挣钱哆

调查结果证明,67%的学生对学习的热情较高24%的学生对学习的热情中等,9%的学生害怕学习这与他们考大学意识淡化是相一致的。值得紸意的是害怕学习的学生数占相当份额。而且我们在调查中还发现,90%的学生都有自己最厌恶的课程学生害怕学习或厌恶某些课程的根本原因,一是与教师的教学方法紧密相关;二是与该课程的实用价值紧密相关调查结果显示,86%的学生对与现实生活联系紧、实用性强的語文、数学、物理、化学热情较高而对学术性较强的历史、地理、生物、英语不感兴趣。在学生厌恶的课程中英语是初中的核心课程の一,有45%的学生认为英语对于我们以后的生活几乎没有用处

当前,特长是师生共同关心的热门话题在调查中我们发现,大部分学生对特长有正确的认识其中,92%的学生有自己感兴趣的目标且有52%的学生期望得到教师的指导。同时78%的学生期望学到较多的、实用的科技知識,使之能对他们以后的生活工作有所帮忙

调查结果证明,对于高中如何拔尖子毕业后的打算99%的学生有读大学愿望。

(二)当前中学生的學习心理特点

调查显示当前中学生的学习心理与以往的中学生的学习心理相比,有明显不同

1、教育价值趋向多元化、务实化、功利化

怹们中的大部分人已经认识到了教育的重要价值在于帮忙他们提高自己的综合素质,使他们掌握生存、生活所需的基本的文化科学知识鉯增强自己在未来社会的竞争潜力。在此基础部分家庭经济条件较好且成绩优秀的学生则致力于追求更高等的教育。

中学生的教育价值觀的另外两个特点是务实化和功利化中学学生越来越强烈地追求未来教育输出的经济价值,他们中的很多人从经济的角度去衡量所学课程的价值继而决定自己在不同课程的努力程度。他们要求课程教学更多地联系生活和生产实践渗透更多的实用技术。

我们明白由于姩龄和学识的制约,中学生的认知、分析、决定等潜力既不成熟又不稳定事实,相当多的中生的教育价值观是迷茫的其原因在于:一昰越来越多的大学生难以就业,从而使他们对考大学失去信心;二是学术性较强的中学文化课程难以满足学生对职业技术的需求难以使他們产生学习的内在刺激和利益驱动。这些原因使越来越多的学生厌学

时间过得真快转眼一个月的实习就结束了。回想这一个月里做过的囷见过的事情终归是学到了些东西的吧尽管说在机关单位确实学不到太多东西,何况时间又是那么紧当然在收获之余也发现了不足,需要在以后的学习和生活中注意改善

记得刚去实习的第一天,是班十多个同学一齐过去财经大厦的在人事处小黄学长的安排下,每个囚分到了局里各个不同的处室我被安插在基建处,实习正式进入轨道

第一周是熟悉熟悉自然和人文环境,经历了几次跑腿送文件之后差不多对与自己处衣业务相关的处室有了印象,以后再做类似的工作理所当然就不需要他们详说地理位置了这也是我的收获之一:要鼡心去做事,工作不就应像一只无头苍蝇理不出头绪,尤其是新手就应懂得快速地适应新环境,那就得靠自己平时的细心积累至于囚文环境嘛,当然是要与同事们融洽相处了我是个多虑的人,或者能够说是胆小个性是应对长辈,总觉得不明白该怎样与其开怀相处这次实习最大的遗憾就是这个了,我都没来得及亲切地叫他们叔叔阿姨都称他们为师。做人真的是门很高深的学问这只是称呼的一個小小例子罢了,尊师的称法让我们之间有了距离感没能快速融入同事的生活。()这是以后需要多加修行的地方也让我领悟到了工作人哏学生真的不是同一回事,工作中社交圈子明显扩大是男女老少各种性情的人都有,在短时间内受到大家的认可和肯定是很不容易的┅件事,但却是一门必修课程

有件小事不得不提,那就是泡茶这貌似跟实质性工作没什么牵连,但也是工作所需个性在厦门,在机關单位办公室里都有茶几,是用来招呼客人的.茶文化是闽南文化里很重要的一种那里的人对喝茶很有考究,像我们内地喝茶就十分简單抓几根茶叶放进茶杯,开水一冲即成而在那里,除了要用过滤杯过滤外第一杯茶是不用来喝的,算是长了见识吧果然一方水土養育一方人。

经过一个星期的适应跟同事们差不多熟络起来,虽然还未曾找到归属感办公室里的人也开始习惯叫我做事了,这是我一姠期盼的因为要亲手处理事务才能真正学到东西。我很清楚地明白基建处这些关系民生的大型项目是不可能交给一个实习生去做的只恏逮着同事们叫我帮他们制表的机会,用心地做好每一张表格看看各个项目的支出和预算等等,从这些细微处寻找新的知识发现我对基建处具体负责什么工作大部分是从制表的过程中得知的。再有一大收获就是:我的excel水平大有长进相信以后必须有用武之地。

在那里峩不得不认清一个事实,公务员并不像传说中的那么简单自在每个工作人的肩都有着自己的担子,只有自己才明白这担子究竟有多重峩不否认自己在实习期间是有些悠闲,但办公室里的同事可不是这样尤其是年末,几乎天天都加班他们让我深刻体会到工作的简单与否跟自己对本身职责的认识是分不开的,一个真正热爱自己工作的人或者对自己工作负责的人来说不管是在什么单位什么岗位都不会是悠闲的。因为他们肩挑起了重担在这一点,我是十分钦佩的今后也会以他们为榜样。

我还领会到了学习东西关键是要靠自己的主动峩在整理资料的过程中碰到不懂的就会去问身边的同事,也会想出一些办法提高效率有时候资料太多,要整理出来真的很难度我就会紦这些项目分成几类,社会发展交通设施,教育医疗等等这样再在每一个小类里面去对应整理,明显提高了工作效率在没事的时候,我会翻翻处室里的一些资料和书籍像公务员手册、预算指南、公文写作指导等等,也学到了一些知识比如明白公文分为十几种啊,烸种大概都有个具体的定式很规范。

在实习期间我有很多感触。曾在师兄的电脑看到了福建省各个市的财政收入和**产量厦门市财政收入是位居榜首,但是**排行全省第一的却是泉州这让我想起书本说的财政收入与**成正比,但是此刻却刚好相反脑海中自然也就有了疑團。之后网去查阅原因明白**只是影响财政收入的一大因素而已,还有很多其它因素也会影响着它诸如各个地方不同的主要税收收入,各个地方的征税潜力执行潜力等等。这也让我认识到了调研的重要性只有实践才能出真知,书的知识是不能生搬硬套的另外一个感觸比较深的就是厦门财政局的财政力量,真的很雄厚也较大程度地实现了取之于民用之于民。看看厦门的公交系统就不得而知近年新建的***工程更是为改善交通做了不少贡献。所以大政府、国有化也未必就必须低效率。本次金融危机不也正好说明了这一点但是政府机关吔有政府机关的缺点直接体现为办理事务的繁琐。经常能够看到同一个人天天往财政局里跑所以简化办事程序,提高办事效率的问题囿待改善其次就是政务网外网需要及时跟进。做了一次调查老百姓普遍对会计之窗这一块反映满意,就在于它实用真正给市民带给叻有用的信息。诸如政府采购等部门的外网都就应继续改善增加政府处理事务的透明度

,创造一个良好的信誉环境让老百姓放心地把洎己的税收收入交给国家来处置。

20xx年秋季开学广西正式实施新课改,旨在一改以往传统教学中教师机械地灌输知识、学生被动理解的方式变为学生在教师的引导下透过自主学习,探究学习合作学习成为课堂教学中学习知识和获得生命情感价值体验的主体,从而使教育嫃正做到一切为了学生发展

南宁四中是一所普通中学,一个月实习下来实地进入课堂才深刻感受到新课改理念虽好,但真正操作起来僦不是那么回事了资深高级教师课学生都能睡倒一片、提问课本资料无人应答、到哪一页不明白、画哪里也不明白活跃的课堂是每个政治老师都追求的,它能让政治课从繁琐、死板中脱离出来从而引起学生学习的兴趣,使课堂走向简单收到事半功倍的效果。但如此氣氛,对于初为人师的我们动力何在讲课的欲望何在基于此笔者在与指导老师、实习班级学生深刻谈话的基础,在听了一星期教学指导咾师的课、听了半个多月其他实习老师的课以及在自己了8节政治课、一节讲评课的基础写了此份调查报告期望能给自己一个提升,也给の后者以经验借鉴

XX四中卢XX老师、黄XX老师,高一年级(1)、(4)、(7)、(8)班学生

访谈调查法、实地观察法、实验调查法

对于高一学生来说,感性思维仍强于理性思维思考问题也往往凭一时的好恶,他有了强烈的好奇心和探究欲往往就兴致盎然,反之则兴趣索然因此,在课堂要使學生对政治产生兴趣就务必找到让学生兴奋的点,让学生从瞌睡中爬起来在兴奋中掌握知识,提高潜力经笔者调查发现,对于以下嘚点学生最感兴趣、最易兴奋、从而最能活跃课堂:

(一)播放贴近学生生活及与热点时政相关的视频、音乐或展示图片材料

我们的教学指導老师因教学经验丰富且对课件制作不甚熟悉,因此他的班级是不用多媒体教学的但是他推荐我们新老师使用多媒体。过一两次课后就發现只要一放视频、音乐或展示图片,学生立马主动关灯拉窗帘然后安静坐着,目不转睛、两眼泛光地盯着大屏幕连趴了很久的同學也都纷纷爬起,精神抖擞着加入大部队吸此经验,此后几乎每节课我都准备2分钟左右的相关音乐、视频或几张图片在课堂导入时或Φ途播放,且尽量中途播放播放完之后呢兴奋一般只能持续10分钟左右,该睡的继续睡该干嘛的又做回自己的事儿了。因此每节课找那么两三个兴奋点来吸引学生就十分有必要了。

(二)利用小故事解释拓展课本知识点

如在讲《处理民族关系的原则》一课讲到学生们熟知嘚少数民族之一壮族时,我跟他们拓展说以前其实是写做僮族,1965年经周恩来总理倡议,国务院就把僮字改成了壮为什么要改呢这一提问就引起了学生的兴趣,然后学生们就各种回答这时气氛就来了,教师也就能够顺利的继续开展教学了

在讲《民族区域自治制度》嘚自治权时用了学生熟知的三月三放假的例子,与此同时为了让学生的知识能够迁移,我还利用自身优势同理讲了我们XX瑶族自治县盘王節放假的规定(相传在很久很久以前,有几个瑶人乘船飘洋过海遇狂风大浪,船在海中飘了七七四十九天不能靠岸眼看就要船毁人亡。这时有人在船头祈求始祖盘王保佑子孙平安,许下大愿许过愿后,风平浪静船很快就靠了岸,瑶人得救了这天是农历十月十六ㄖ,恰好又是盘王的生日之后瑶族人民就把这一天定为盘王节,这一天我们会跳传统舞蹈长鼓舞来庆祝瑶人的新生和盘王的生日。富〣是脐橙之乡此刻把脐橙节和盘王节一齐过,多了个免费吃橙子大赛就使得节日更加热闹了。)用一分多钟讲了盘王节的由来和过节时嘚主要活动学生就觉得十分搞笑。会问很多:那老师你会跳长鼓舞吗老师吃橙子真的是免费的吗等问题。整个课堂也就活跃多了

(三)點名回答课堂提问

教学指导老师在我们课之前就给我们推荐说,学生可能对于很多问题都回答不来所以我们提问,只能问课本有的但,就是课本明摆着学生要么都找不到,要么找到了也不搭你死气沉沉的。没人回答课讲不下去总不能一节课40分钟都是老师一个人在那儿说吧这时,点名叫学生起来回答问题就十分有必要了

刚一个班的课,能认识并且记住的也就那么两三位同学或直接让他们回答,戓拿座位表随便点主动举手是没有的。发现一点就在提问后看着座位表说:看谁的名字最大气,或说最具特色老师就请他回答点个與某明星或某历史人物名字相似的,像高一(4)班有个叫李俊杰还有一个叫黄俊杰我会说哎呦,好名字来,回答一下学生们会有一点小起哄,气氛就十分简单了没有这些名字的话就点个名字大气的,直接问咱们班谁的名字最大气啊学生必须会用心主动推荐人选这时学苼推荐的人一般是在班里比较活跃的,让其回答也可活跃气氛他不懂能够叫另一人帮回答或叫邻坐回答。这也是活跃课堂气氛的一个点在这样一个氛围下学生不会心惊胆战的害怕老师点到自己。如果这时候教师适时给予相应鼓励,也就更能提高其用心性了

还是以讲解《民族区域自治制度》中的自治权为例,直接讲民族区域自治地方有哪些自治权然后一个个解释什么是经济自治权、什么是文化管理洎治权、立法自治权、变通执行权多没意思,学生觉得无聊又记不住自己也讲得无聊。这时就能够直接让学生看课本问民族自治地方嘚自治机关有哪些自治权完了直接给题、给材料:在执行全国性法定节假日的基础,《广西壮族自治区少数民族习惯节日放假办法》(广西壯族自治区人民政府令第98号)规定将三月三这一壮族人民的传统节日列入自治区的节假日。让学生决定材料体现了哪些自治权一般学生呮能回答出体现了立法自治权和文化管理自治权,其中还有体现了变通执行权学生对于这个不懂,这时候教师就能够解释什么是变通执荇权这一权力在材料中是怎样体现的。

就这样以一种检验的方式让学生参与其中既到达了活跃气氛的目的,又到达了加深理解的效果如若讲完课还剩时间,也能够把课前准备好的23道相关练习让学生做做错了吸取教训下次错的可能性就会变小、做对了让学生有些成就感,可谓百益而无一害

总的来说,在理科班课只要你有些例子、有些材料,学生都会相对活跃;而文科班女生较多或因害羞或因不想荿为焦点、或是真的不会,起课来就会觉得相对沉闷这时候,睡觉的人就务必认为他懂了有问题时就叫其回答,起杀鸡儆猴之效;文科癍很沉闷相关视频、音乐、图片或材料务必得用,男生的作用也要给他用心发挥出来只有抓住了学生的兴奋点,才会有活跃的课堂吔才会有充满动力讲课的教师!

以四点是一般课堂中比较能引起学生兴趣、吸引学生注意,让学生兴奋从而提高课堂活跃度的点

本文所说嘚兴奋点是指能激起学生精神振奋或激动的情景痕迹。透过找兴奋点尽力唤醒正在沉睡或准备沉睡的学生,吸引心神不定或到处游离的哃学活跃课堂气氛,让老师有点小动力继续下去使我们的政治课、个性是有些远离学生生活的《政治生活》能够继续下去。课堂是一個师生沟通的生命场但是在普通中学,并不是每一位学生都能感受你的生命在陪伴着他的生命因此,要让学生喜欢你的课教师就不能就知识点讲知识,而务必营造一种简单的氛围不能让学生觉得学习就是一种负担、就是一种任务。我们老师务必要学会在教材资料和學生心灵之间架起一座沟通的桥梁让学生去理解你,理解你讲的东西课堂时不时有点气氛,学生简单了教师起课来自然也就简单顺暢了,我们教学目标也就能更容易到达

实习调查报告( 第五篇:

一、调查概况20xx年8月28日至9月30日,我很荣幸的有机会在镇江市南门小学度过叻我一个多月的实习生涯我这一个多月的实习资料包括两个方面:一是作为一名语文教师的教育实习,二是作为一名班主任的工作实习在这一个多月的时间里,我用心认真地工作虚心向办公室里有经验的老师请教,取得了不错的成绩同时,我还利用这一个多月的时間做了一番的调查这个调查是针对语文这门课在当今时代的教学状况的。透过调查研究我对当下语文教学的状况有了初步的了解,为罙化教学改革探索实施素质教育的新路子,带给了客观依据

二、调查的具体目标和方法

1、从语文教师的自身、教学等方面探究现今小學语文教学的现状。

2、从学生的角度探究现今小学语文的发展现状

3、从学生的心理角度探究现今语文教学该往何处去。

(二)调查方法抽样調查:以我实习的三年级语文教师为主要调查对象调查对象为我的指导老师王燕老师、年级主任张俊妹老师、三年级二班班主任黄丽萍咾师以及两位新老师:仲菲老师和孙琴老师。

1、从语文教师的自身、教学等方面探究现今小学语文教学的现状首先,从小学语文教师的洎身方面谈一谈语文教学的状况经过一个多月的相处,我发现三年级的语文教师的文化水平都是大专经过从教导处了解的信息,在这所小学中拥有大专文凭的老师占多数只有少数教师拥有本科文凭。这证明小学语文教师普遍文凭不高另外,有些人的普通话不算很标准这些状况比较让人忧心。其次从现今小学语文教师的教学方面来看语文教学的状况。在教学方法方面三年级的语文老师基本都采鼡问答法、讲授法,少数有经验的老教师会采用自学辅导法、情境教学法以更好地到达效果在采用教学设备方面,经调查发现此刻的語文课堂教学,大多数老师所使用的教学方法还是原始的:老师讲学生听他们很少使用多媒体、扫描仪等先进的手段。导致这种现象的┅个很重要的原因就是:采用这种教学方法取得的效果不是很理想而且减少了师生互动的机会。以使用多媒体教学为例课时学生的眼浗多被吸引到了大屏幕去,很少有学生再看书本了学生多爱看一些图画,对图画的记忆倒很清楚但却忽略了图画旁边的文字。这种教學方法还使得老师变得懒惰起来大部分老师在多媒体课时很少板书,一些老师一节课下来根本就没在黑板

写一个字,学生也就不作笔記了他们认为小学的主要任务还是在认字识字一块,利用多媒体等先进设备无形之中就降低了写字的重要性,而很多学生的自觉意识鈈高基本是老师写他们也写,老师不动他们也不会动为了提高学习效率只能舍弃先进的设备,转向老旧的方法了事实也证明采用老舊的方法是正确的,它贴合教学的实际状况另外老旧的方法具有其独到的灵活性,它能够根据课堂的实际但是随时更改课堂资料的设置这是先进设备所不具备的。从教学态度来讲小学的孩子都还未定型,心性不稳不仅仅一个班里的学生语文成绩有很大的差别,而且單个人的不同时段语文成绩也有很大差别小学语文老师们并不认为能够把学生分为几等,他们一视同仁想让所有的学生都把语文学好,他们对所有的孩子都有耐心他们极力想让孩子听懂,所以变换着方式让孩子感兴趣并且看这些孩子的具体状况,视个人的状况不同洏对他们有不同的要求对于成绩个性差的学生老师也没有采取放下的态度,他们认为不能放下任何一个学生当然,老师们也承认他们茬教学的过程中存有偏见但这也是没办法的事情。对于老师不能平等地看待学生这一点老师们能很坦诚地同我讲,确实是难能可贵的在语文教学的过程中,三年级的语文老

师们对预习指导和字词教学工作很重视因为三年级的学生刚从低年级转来,对没有标读音的课夲一时还不大能适应所以要确保他们认识字后才能开始课文教学。在作业要求方面三年级的老师能够说是十分严苛的,这是为了让学苼早日养成良好的学习习惯以后能更好的适应更高年级的要求。

2、从学生的角度探究现今小学语文的发展现状我实习的年级是三年级學生都在十岁左右,这个年纪的学生心智很不成熟经过一个多月的观察,我发现不仅仅男生好动女生也不容易安静下来,课开小差、莋小动作的学生比比皆是而三年级是个特殊的时间段,语文这门学科从这个年级开始才真正发挥它的作用,从那里他们语文课的任务鈈仅仅仅是识字更重要的是要开始学习如何使用语言,如果课注意力不集中是根本掌握不了语文的知识的,这十分让三年级的语文老師头痛所以课时,吸引学生注意、维护课堂秩序就成了每个三年级语文教师的重头戏他们努力以富于激情的声音、高低起伏的腔调吸引着学生的注意力,以游走于课堂每个角落的眼神、恰如其分的惩罚维持着课堂的秩序我在实习期间课时也以前有这样的困扰,之后我吔学习使用这种方法课堂收效还不错。据了解在现今中学,有部分学生对语文学习不感兴趣不想学语文,他们认为语文从小学一年級到此刻一向都在学每一天说的也都是母语,个性是理科生他们的这种想法更为严重,他们认为自己又不想成为作家语文学的再好吔没有多大用,况且自己考试时得分也不会太低还好,这种现象在小学里是不常见的我想从学生方面说,这可能是因为小

学生年龄还尛和语文的接触还不深,语文这门课对他们来说还是一门很新鲜的学科对语文知识还有着浓厚的兴趣。当然这种现象和小学语文教师嘚教学也是分不开的每一位小学语文教师都努力让每一个学生爱语文,他们使尽手段、用尽方法就是要把学生的注意力引导到语文学習来。

在实习期间我曾带领实习班级的学生去多媒体教室过三次课。透过这几次课我发现小学生对现代化的教学手法还是比较喜欢的,很感兴趣但是他们自律意识比较差,到了新鲜的地方就东张西望、交头接耳导致课堂纪律难以维持,另外由于学校资源问题多媒體教室又是科学实验室,实验器材设备比较多学生好奇心太强,尽管老师千强调、万强调还是有个别学生会去拿、去碰。正因为这样这所小学的语文老师都不愿意带着学生使用先进设备。

小学生是很单纯的正因为这样,当一个称职的老师就务必学会在适当的时机夸獎他们尽量用表扬来鞭策他们进步。当然也不能全靠表扬在行为习惯的调整方面,批评和惩罚也是很重要的否则引不起他们的重视,甚至会让他们产生老师不足惧的想法小学生也是很敏感的,不能因为他们年龄小就认为他们不懂,其实他们都拥有雪亮的眼睛调查中,小学生最喜欢的是贴近他们思想的老师他们会去寻找老师跟他们的共同喜好,如果共同喜好多他们会比较亲近这个老师,反之则比较生疏。他们最不喜欢的老师就是那种对待学生不公平的无论是有钱人家的孩子还是贫苦人家的孩子,无论是乖学生还是调皮的學生他们对这一问题的看法是不约而同的。每个孩子都是想透过自己的途径引起老师注意的用的方法可能会让老师喜欢,也有可能会讓老师产生厌恶的情绪后果是他们始料未及的,能够说每个孩子的行动出发点都是好的端看老师是如何看待它。实习中我就见到这樣的事情。我实习的班级有一个小男生叫李嘉龙很是调皮,老师不看到他还算比较收敛老师的目光一转到他身,他便更调皮了老师對他就比较头疼,因为他课老是插嘴综合我的所见所闻,我认为李嘉龙只是为了引起老师的注意所以我比较注意他的一言

一行,在每佽跟他的谈话中争取引导他到正确的道路来我认为,当一个称职的好老师要从学生的心理出发,寻找适合他们的引导之道这样才不會让学生抵触老师,甚至抵触这位老师所教的科目

小学生年纪比较小,所以知识面比较狭窄他们的课就不能海阔天空地、一股脑儿地將语文老师所有明白的、关于课文的东西都灌输给他们,要思考到他们的理解潜力如果语文老师不管不顾这些,那就有可能使学生失去語文课的兴趣甚至厌恶起语文课来。实习期间我教的第一篇课文就是《做一片美的叶子》,这篇课文中有这样一句话:每一片叶子都做著相同的工作把阳光变成生命的乳汁奉献给大树那里需要给他们拓展一下关于光合作用的含义,但是又不能讲的太过深入不然的话不僅仅语文课不像语文课了,而且学生也理解不了于是,我用我自己的语言比较浅层次的讲述了一下基本过程只要求他们明白叶子做的笁作是光合作用便成。

在学习压力方面我是在小学实习的,调查的对象都是小学生教育局明文规定他们的在校学习时间不能超过六个尛时,回家作业不能超过一个小时因为回家作业的总时间不能超过一个小时,所以划给语文的时间就更少了所以我认为他们的负担还昰很轻的。但是我不是他们不能为他们立言,为此我专门进行了了解据我深入学生之中了解到的,大多数学生对回家作业的量还是很滿意的也能够及时完成,只有少部分学生因为种种原因迟交或不写作业。但是他们普遍都认为在校的课堂作业太多了导致他们没时間玩耍。我了解到硬笔习字册是他们课后务必要完成的大多数时候还要完成大练习册和补充习题的订正,有时候还需要在校完成作文的底稿或誊写针对这种状况,我特地去问了几位老师老师们告诉我其实他们并不想这样,但是这也是没办法的事情一是由于教育局给嘚回家作业时间太少,导致很多既定任务无法完成;二是学生本身回家作业存在很多这样那样的问题只能利用课后时间让他们订正返工;三昰学生的升学还是要靠他们自己的成绩,放松作业这块有可能导致很严重的后果,学生家长也不能理解这在前几届有过这样的前车之鑒。

3、从学生的心理角度探究现今语文教学该往何处去

小学生的认知发展的一般特点:小学生的感知觉已经逐渐完善,他们的方位知觉、空间知觉和时间知觉在教育的影响下不断发展观察事物更加细致有序。小学生的记忆潜力也迅速发展从以机械识记为主逐渐发展到鉯好处识记为主,从以具体形象识记为主到词的抽象记忆潜力逐渐增长从不会使用记忆策略到主动运用策略帮忙自己识记。小学生的言語也有很大发展能够比较熟练地掌握和运用口头言语,在教育的影响下逐渐掌握了书面言语,学会了写字、阅读和写作小学生思维嘚基本特征是以具体形象思维为主要形式过渡为以抽象逻辑思维为主要形式。小学低年级儿童形象思维所占的成分较多而高年级儿童抽潒思维的成分较多。

小学语文教学要把握学生的认知发展找出适合本阶段学生的学习方法。注重学生在思维方面的发展引导他们从以具体形象思维为主要形式过渡到以抽象逻辑思维为主要形式。重视学生在言语的发展适时给与引导,让他们获得更好的发展适时把握學生在识记潜力的发展,让他们多记多背为以后的学习打下良好的基础。

小学生的社会性发展的一般特点:入学以后他们的社会关系發生了重要变化,与老师和同学在一齐的时间越来越长在与老师和同学的相处中,他们逐渐学会与人相处、与人合作及竞争的一些基本技能技巧师生关系及同伴关系对他们的学校适应有重要影响。这种关系的质量既影响到他们对学习的兴趣对班级、学校的归属感,也影响到学生情绪、情感的发展小学阶段也是个体自我概念逐渐构成的一个重要时期,他们的学业成败、社会技能的掌握程度来自教师忣同伴的社会支持,对其构成自信或自卑的个性品质有很大的影响

小学语文教学要注重学生在个性品质的塑造,引导他们养成良好的学習习惯构成正确的思想认识。注重学生在人际交往方面的表现适时给予他们指导,鼓励他们融入群众关心他人。

小学生的道德认识潛力也逐渐发展起来从只注意行为的后果,逐步过渡到比较全面地思考动机和结果由于认知潜力的发展个性是观点采择潜力的发展,怹们越来越能从他人角度看问题道德情感体验日益深刻。

所以小学语文教学也要注重学生在道德方面的表现,并加以引导帮忙学生構成正确的道德观。

语文教学的终极目标是:培养学生的阅读和表达两个潜力当然,要完成这个目标须具备必须基础:即字、词、句知识基础知识;表达技巧;文学常识等。这就构成了语文教学的三大现实目标:基础知识、阅读、表达小学语文教学的目标就是培养学生阅讀和表达的基础潜力。根据以了解到的小学语文教学现状我认为,在现今条件下改善语文教学现状务必先从制度改革抓起小学生减负鈈能光看回家作业量,最重要的是要关注教育局的既定作业量其次要提升教师团队的学历水平和专业素质,要培养一批关爱学生的老师最后就是,要从学生的心理出发制定适合他们的课程,让他们在身心愉悦中增长知识、获得做人的学问

实习调查报告( 第六篇:

毕業实习在帮忙学生从校园走向社会起到了十分重要的作用,透过实习让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间忣时补充相关知识为求职与正式工作做好充分的知识、潜力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期作为一个本科生,专业实习鈈仅仅仅是一次学习的过程更是一种磨练或者说一次历练,因为当代社会是一个充满向往和残酷竞争的社会每一天都演着没有硝烟的為争夺市场的战争。因此我们要加大实习力度培养自己的实际工作潜力。

实践是检验真理的唯一标准理论联系实践是我们在学习过程Φ不可避免的。透过专业实习加强对专业基本理论、基本方法和基本技能认识和掌握;在整个大学的学习过程实质就是理论知识的汲取,為了缩小理论教学与未来企业实践的差距专业的实习成为了重要的实践性教学环节和必要的过程;实习就是一种实践过程,我们能够透过實习来提高自身的动手潜力与分析问题和解决问题的潜力为后续教学带给更多的感性知识和打下良好基础。

透过这次毕业实习主要到达鉯下目的:1.加强和巩固理论知识发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的潜力。2.锻炼自己的实习工作潜力适应社会潜力和自我管理的潜力。

3.透过毕业实习接触认识社会提高社会交往潜力,学习优秀员工的优秀品质和敬业精神培养素质,明确自己的社会职责

實习地点:海市张江高科龙东大道3000号4号楼8F

实习单位:海顺舟电子科技有限公司

我所实习的海顺舟电子科技有限公司是一家以吸引风险投资荿立的科技型企业,公司主要从事无线通信技术产品的研发、生产与销售致力于ZigBee、GPRS/GSM、Wi-Fi等无线技术的研发和应用,顺舟科技作为小无线通信领域的专业厂商,以专业的技术和良好的服务为用户带给个性化的网络通信解决方案,目前顺舟科技的无线模块已经广泛地应用在笁业无线测控通信、传感器数据采集、智能家居、智能照明、食品安全追溯、智能建筑节能、智能电网、智能抄表系统等领域顺舟科技為客户带给完善的无线网络数据通信产品,公司的发展目标是致力于无线网络系统的研发为客户带给最佳的无线物联网解决方案。我的職位是智能照明事业部的销售工程师智能照明事业部也是顺舟科技的最重要事业部和公司大力看好和投入的经济增长点。

从2013年2月18日进入公司开始首先是培训公司制度和企业文化,然后是产品知识和销售工作的一些日常流程工作培训将近一个星期的时间,整个培训虽然簡单但整个流程下来还是很费心的,我也深深体会到工作和学的不同

培训之后,正式开始接触销售了首先是在网收集目标客户群体,然后透过电话、邮件、QQ等方式开发新客户透过不断地向顾客介绍推销过程中,让我熟悉自己的产品和探索顾客的需求。打了一阵子電话之后姜经理安排我联系测试客户,跟进测试问题为客户服务,建立起与客户的关系以促进下一步的合作。慢慢的我也自己接待┅些来访客户并达成交易。由于公司的赏识公司也带给了一些去展会参展学习的机会给我。慢慢的我的产品知识熟悉了销售技巧也囿所提升,脑海里也有了自己的一些感受和想法

实习让我懂得销售员是需要高度的激情和恒心的,这些天的销售工作提高我的交际潜力能锻炼我们的口才。在这3个月的实习当中我接待了很多客户也不断的积累着自己的销售经验和技巧。从刚开始觉得销售只是运气使然没什么技术含量,到之后真的认识到了销售其

实真的是一门伟大的艺术我也深深体会到销售行业务必遵循的第一原则,那就是顾客就昰帝无论顾客多么刁钻,要求多高都要尽量满足顾客。在实习的过程中态度要求也很高,首先就是自己的仪表务必要整洁给人一種干净的感觉,其次就是要有礼貌脸要尽量带着微笑,这样就保证了员工的基本素质同时也是给顾客留下一个良好的印象。这也让我罙刻的了解到无论在何处工作,细节都是务必要注意的因为细节决定成败。

实习是每一个大学毕业生务必拥有的一段经历他使我们茬实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂根本就学不到的知识也打开了视野,长了见识为我们以后进一步走向社会打下坚实的基礎,实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试我想,作为一名即将毕业的大学生建立自身的十年发展计划已迫在眉睫。夲次实习共持续了三个月,不算长也不算短,还是让我有很多的感悟

1.我证明了自己的价值。至少我明白如果我此刻就出去工作,昰一点也不用担心自己的就业问题了剩下的时间,我只能是做的更好学的更多,让自己的砝码更重找一份更好的工作。

2.在实习过程Φ我也遇到各种不同的顾客他们会用各种各样的态度来对待你,这就要求你有很强的应变潜力实习中不仅仅要应对顾客,还要搞好和哃事与级的关系要自己自动自觉的去做事,才能得到大家的肯定

3.一个多月来,我在公司部门领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的进步综合看来,我觉得自己还有以下的不足之处:(1)思想个人主义较强随意性较大;(2)有时候办事不够干练;(3)工作主动性发挥的还是不夠,对工作的预见性和创造性不够;(4)业务知识方面个性是与客户接触沟通方面没有足够的经验所掌握的沟通技巧还不够扎实等等。

4.实习是夶学生活的结束也是自己步入社会努力工作的开始。在不多的大学生活里我还需要做好很多事情,比如英语的继续学习比如专业课嘚深入学习,比如对行业的继续关注等未来不管是做个职业经理人还是自主创业,大学时期的积累必定是我人生的一笔财富!

(一)对实习單位的推荐

在实习中,我像一个真正的员工一样拥有自己的工作卡感觉自己已经不是一个学生了,每一天7点起床然后像个真正的班族┅样班。实习过程中遵守该公司的各项制度虚心向有经验的同事学习,实习使我懂得了很多以前不明白的东西对海顺舟电子科技有限公司也有了更深的了解,透过了解也发现了该公司存在一些问题:1.从我的角度来看海顺舟科技作为一个小公司,管理中有很多问题最突出地表现组织结构松散。大事小事全凭老板一句话虽然在突发事件很有决策效率,但更多地成为公司发展的瓶颈员工管理较为混乱,职责不够明确公司没有一个有效地激励机制,造成一些员工的工作用心性和效率不高2.由于受市场影响的客观因素和主观努力不够,產品质量不够稳定使销售工作陷入被动,直接影响生产的正常运转;销售业务工作管理还不够完善资金回笼有时不够及时,直接影响公司资金的正常运转3.市场信息反馈较慢,对发展新客户的工作做得不够细老客户的跟进与维护也不够用心。

期望顺舟科技能在以问题寻找对策有效解决,从而公司得到进一步发展衷心感谢海顺舟科技有限公司给我带给实习机会,感谢顺舟科技陈总对我的关心感谢智能照明事业部姜经理对我的培养,感谢我的同事们一向以来对我的关照再次向你们致谢!

(二)对学院教学方面的改善推荐

在实习过程中虽然茬书面学到的东西确实是很多,但是太多的不知让我很困扰就是实际经验太少,因而引起很多失误因此期望学院多给我们带给在学校嘚时候带给给我们实际实习的机会。以社会需求为导向调整课程设置。实习中了解到目前社会需要超多的市场营

销人才,但是我们嘚学生却难以找到适宜的岗位。客观表现为企业一般招聘有几年工作经验的人其实企业的真正需要的是人才,那里折射出来的是:应届畢业生不算是人才我们不能改变招聘条件,只能使自己成为人才学生怎样才能成为人才,是我们面临的迫切问题首先,要研究营销囚才的内涵然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学计划、学生知识和素质要求等。要加强就业指导工作重视就业率,就業率是学院生存的重要基础最后,感谢我的母校安徽科技学院一向以来对我的培养,感谢管理学院全体老师传授给我的营销知识感謝几年以来教育过我的所有老师,尤其是班主任张老师和实习指导刘老师学生在此向你们敬礼了,你们辛苦了!

实习调查报告( 第七篇:

夶学生的恋爱观问卷调查范文

作家罗兰说过“感情是一种力量,它能够使一个人得到鼓励和激发而更有创造性,更有冲力也更爱这個世界。”可见当人们拥有了纯真、圣洁的感情后,会使自身变得更加自信和乐观乃至对整个社会都产生强烈的职责感。但是矛盾昰具有两面性的。当一个人的恋爱观消极甚至不健康时其产生的破坏力也是无法估量的!而大学生正值青春年华,对完美的感情总是充满叻向往但是由于我们年龄尚低,涉世太浅所构成的恋爱观也是多种多样,所以我透过进行校内问卷调查来探讨大学生恋爱观特点以忣构成的原因及造成的影响,以期引导大学生树立正确的恋爱观和人生观

问卷调查活动于XX年5月28日在东北财经大学校本部进行,为了更加嫃实、客观、全面地了解大学生的恋爱观本次问卷调查采取不记名方式。本次调查选取了在校大一、大二、大三、大四的本科学生进荇随机抽样调查。共发放调查问卷120份回收113份,有效率为94.17%报告结合同学们的回答结果展现大学生的恋爱观,并从中展开一些必要的讨论对一些问题提出个人看法和理论依据。

一、选取男(女)朋友的主要依据是什么

当我们确定恋爱对象前首先遇到的问题就是以何种标准来選取相知的伴侣。随着时代的变迁这一标准也会因为主客观原因发生更改,并不是一成不变的究竟“一见钟情”的闪光点源自哪里呢吔许调查结果会给我们一些启示。据调查39.7%的大学生在选取恋人时首先思考的是人品问题;32.4%思考的是是否和自己志趣相投,“选取好一个人┿分重要因为当你选取一个人时就意味这你的选取是一种生活、一种目标。一旦走了眼那就意味着一场灾难。”因此人品和志趣是72.1%的夶学生所选取恋人采取的依据这是一种比较高尚的择偶标准,注重精神不在乎其他条件当大学生情侣离开校园走向社会、担当家庭职責的现实问题直接摆在面前时,理想化的感情能否维持就很难预测了康德在《对爱和崇高的感性的观察》一文中以前说过这样的话:“從男女两种不同的性别来看,女人属于美的类型男人属于崇高的类型,对女人来说最大的耻辱是不招人喜欢而对男人来说最大的耻辱昰蠢笨。这说明男性美的魅力和女性美的魅力是有很大区别的而调查也证实了这一点。有15.6%的同学是以对方的相貌为依据的其中74.9%的是男苼。他们以获得纯粹的感官满足为目的之感情是一种对“情欲之爱”的追求。这类感情很难维持长久问题是天长日久

的相处会使外表夨去新鲜感而降低吸引力。很多女生则往往看重的是对方的潜力期望有一个潜力比较强的男朋友,9.6%看重潜力的同学中就有69.6%的女生

二、夶学生在大学里谈恋爱的最初动机是什么

高尔基说:“在生活中,没有任何东西比人的行动更重要更珍贵的了。”心理学告诉我们人嘚需要产生动机,而动机支配着行为因此,在研究大学生的恋爱观的时对这一动机进行了调查研究。

调查发现有7.8%的同学是因为看到大镓都有男女朋友觉得自己没面子才开始谈恋爱的是一种赶潮流现象,与从众心理有关处在青春期的大学生往往对自我缺乏充分的肯定囷信心,甚至认为自己没有恋人而自卑所以她们不会“逆潮流而行”的。有31.7%的同学则是为了弥补内心的空虚寻找精神寄托。大学生后对于很多人来说是重新应对一个完全陌生的新环境,内心比较空虚和孤独寂寞不可避免地要找一个能够听自己倾诉的朋友。大部分的哃学会认为异性交往起来往往比同性要容易得多当两个人交往加深时,也就不可避免地会发展成为恋人关系我们大学后不像小学初中時刻有父母陪伴在身边,很多同学都是背景离乡来到很远的地方求学远离父母,即使想倾诉也不现实的当心灵遇到苦闷急于疏解时就需要有朋友在身边,正如“远水救不了近火”而此时感情就将是生活中一个很好的依附。8.5%的同学是因为对方追求的激烈不好意思拒绝(71%昰女生)。其中53%的同学是由于彼此被对方的某些优点所吸引了是志同道合型的。

三、大学生谈恋爱会对自身产生何种影响

有专家指出:“對青年人来说恋爱更多的是一种涉及生活全貌和人格整体的事情。如果说一个人进入青年期以后在人格、生活态度以及人生观发生了佷大的变化,那么导致这种变化的最大因素大概莫过于恋爱的影响。”因此我们对大学生谈恋爱对自身的影响这一问题进行了调查。調查证明57%的同学认为恋爱对自身的影响是因人而异的因为每个人的世界观、人生观、价值观等都是不同的,因此所产生的影响也是不同嘚20.2%的同学认为学习生活更有动力,此类学生树立了正确的恋爱观能正确地处理学业与感情的关系,具有用心的心态当感情遭受挫折時能较好地应对挫折,有利于学习生活其中4.5%的同学认为只有“两人”世界,脱离群众;5.7%的同学认为影响了正常的同学交往这10.2%认为恋爱对洎身产生消极影响的同学中有55.8%的同学正在恋爱的,58.4%的同学是女生由此看来恋爱对女生的消极影响远大于男生。

四、如果当恋爱失败时伱认为对你以后的学习生活意味着什么大学生恋爱犹如空中楼阁一样,缺乏经济基础和社会基础并且在大四时期面临就业的分歧,所以導致成功率不高最后走到一齐的并不是很多,这就证明要经历失恋的人群还是很广的而事实也是如此:大学生中“有情人”虽多,但“同眷属”者少这样就产生了一批失恋大军。在调查中发现有92.4%同学能正确应对失恋:其中57%的同学认为能够为以后的恋爱积累经验;16.2%的同学認为无所谓能够再找一个;14.1%的认为从此能够解脱,集中精神去学习有的人在经历失恋后在学习往往会有很大

的进步,就是失恋的效果囿的人害怕失恋,怕自己的恋爱失败怕失去已得到的东西,这样的同学在调查中占了8.0%他们认为失恋后生活没有好处,学习没有动力莎士比亚说过:“爱是一种甜蜜的痛苦。真诚的感情不是走一条平坦的道路”在感情中遭受挫折,其实不是什么大不了的事此项调查吔能够反映现代大学生的心理承受潜力还有待进一步提高。如果心理承受潜力比较强善于利用各种宣泄、转移的方法进行处理,更有人會获得不菲的收获

对大学生自身树立正确恋爱观的意见和推荐:

1、要正确处理好恋爱、学业、事业三者之间的关系。恋爱是人生的一件夶事但并不是人生的全部。大学生就应以学业为重因为学习是大学生的主要目的。事业高于感情主张事业为主,不宜过早地恋爱泹也不要认为感情是事业的绊脚石,处理得好的话感情也能对事业起到催化作用。

2、要能够承担恋爱挫折正视现实,感情是双向、相互的以双方的感情为基础,失去任何一方感情就会失去了平衡,恋爱即告终止这时失恋的一方无论对另一方爱得有多深,都是不现實的了作为有理智的大学生就应正视这一现实。要设身处地的为对方着想这样作有助于你理解对方终止感情的原因,有助于你理解失戀这一痛苦的现实并及早走出失恋的阴影不要过分地隐藏或压抑失恋带来的痛苦,要找适当的方式进行宣泄向能够信任的师长,同学朋友,老师等诉说自己心中的烦恼也能够写日记或写信。如果感觉心中的积郁实在太深无法排解时,也能够找心理咨询师进行心理咨询能够多交一些朋友,多参加一些群众性的娱乐活动或者能够找人去逛逛街,出去旅游散散心等这样有助于情绪的开阔。另一方媔是由于失恋后有一种空虚感暂时难以适应,所以能够用工作或其他什么方法来充实自己不让在有空余的实践胡思乱想。要尽快把失戀升华为一种奋发向的动力尽快投入到学习或者工作中去。切不可因为失恋而一蹶不振认为生活、人生都失去了好处。要明白恋爱昰生活的重要组成部分,但不失生活的全部要正确的看待感情,摆正感情的位置处理好感情于学习,感情于人生感情于婚姻的关系。

3、端正恋爱动机恋爱是未来寻找志同道合、白头偕老的终身伴侣,而不是为了安慰解闷寻找刺激,更不是单纯为了性的满足恋爱對象的选取是一个复杂的过程,不能忽视了经济、政治、文化、个性等因素但是共同的理想的指向、共同的品德和情操是最根本的。恋愛动机的好坏直接关系的恋爱的成功与否。大学生作为新时代的桥梁其恋爱观就应是理想、道德、事业和性爱的有机结合。

对于学校嘚意见和推荐:

1、加强大学生的性知识教育大学生还处在人生的过度阶段,虽然理解了十多年的教育但涉及性教育的方面还很少,对於异性也还只处于一种羡慕和向往阶段很多知识还是懵懵懂懂的,并不是十分了解如果缺

乏性教育,在与异性交往过程中很容易犯错誤甚至出现越轨行为。在缺乏必须常识的前提下对于自己的错误行为并不能很好的认识,对于行为产生的后果也没有潜力来解决从洏会造成心理或生活的压力和障碍,对于大学生的健康成长是十分不利的

2、加强校园文化建设。要透过利用板报、知识竞赛、演讲比赛、卡拉ok、文艺演出、漫画、各种文体活动等丰富学生的业余生活活跃身心;加强大学生心里健康教育。充分利用大学的网络资源用心开展心理咨询活动和性健康咨询服务,帮忙大学生端正恋爱婚姻的态度调节同学因恋爱受挫而引起的心理冲突和心理失衡,从而培养健全嘚人格

3、加强学生成才教育,引导学生树立远大的理想学生恋爱与否和学生的理想、事业心紧密联系。我们要引导学生追求事业、理想和前途使其认识到感情只是人生的一部分,不是人生的全部因此不能只顾儿女情长,荒废学业很前途

透过此次的问卷调查,我更加清楚地了解了当代大学生的恋爱观念并结合调查结果抒发了自己的一些看法和推荐,诚挚地期望大学生们能够在健康的恋爱观的指导丅让自己的感情之花能够开放得更加美丽。

实习调查报告( 第八篇:

无人机市场调查报告范文

最近发布了一份无人机市场调查报告报告称,无人机市场增长迅速但后续还需要政府方面敲定投资,开放相关硬件和计算机市场

目前,无人机主要用于农业、土地管理、能源测控、城市建筑、传媒等方面电子商务和快递方面的应用还没到火候。美国部分商业无人机已经入试用阶段但监管会(faa等)就无人机飞荇领域、速度等方面都作出了限制和禁令,预计2017年前不会出现有序完善的无人机市场体系

事实,无人机尤其是商用无人机,正处于早期市场风口此刻,美国以外的比较大型的无人机制造商有:法国的瑞士产sensefly,加拿大公司aeryom瑞典贸易公司cybaero,中国深圳的大疆(dji)和韩国的gryphon洏之前bi也有报道称,大疆已经占到美国无人机市场份额的一半

此外,报告还显示XX到2020年间,商、民用无人机市场的年复合增长率将达19%洏军事方面的增长则仅为5%。无人机的投资来源现多为工业私企以及芯片制造公司等,他们对无人机智能化的投入比较多但技术方面还茬瓶颈阶段,短期难有突破但是,大型国防承包商、工业集团也已经逐渐开始关注无人机的市场领域

实习调查报告( 第九篇:

幽静的赱廊,郁郁葱葱的小树林时时都有欢乐笑声的大操场,有整齐悦耳朗读声的教室无不为我们各自的学习创造了良好的学习环境在这个充满文化气息的知识殿堂里,我快乐的在学海中畅游但是,挂有“广东省绿色学校”“全国教育示范基地”名冠的这所学校虽然校园內整洁干净,环境优美但是在环保低碳的这天,我们所做的努力似乎还不够针对这种状况,笔者经过一个星期(五天)对学校环境做了仔細调查

1.校园内各操场,体育馆楼层,道路等共分类垃圾桶22个笔者对其进行普查。据调查数据显示:..........

随机我对飘过的20名同学进行调查,其中85%的同学表示明白学校使用的垃圾桶是分类垃圾桶15%的同学表示不太注意。其中40%的同学说“自己也以前将垃圾分类放入垃圾桶但昰发现其他同学也没这么做,随后也就觉得垃圾分类没必要了”;45%的同学说自己平时不太注意垃圾分类扔入垃圾桶;只有15%的同学会把垃圾分类丟进垃圾桶(调查数据中,树叶泥土等非垃圾物只有操场道路旁边的垃圾桶里有,经确认是由扫公区同学倒入的)

2.我校在校班级一共有----班分类随机抽取高三,高二高一各两个班进行室内垃圾分类调查。据调查数据显示:.........

抽查的这几个班中只有2/3的班级进行了垃圾分类分類出来的垃圾占总垃圾的8.25%(平均水平)。然而经笔者调查,实际可回收在利用的垃圾占总量的45%以可回收利用的代表有:铝装饮料喝(占总量嘚10%以),纸装袋和书写纸张(占总量的12%以)玻璃饮料瓶(占总量的2%以,塑料矿泉水瓶(占总量的16%以)其他(占总量的5%)。在不可回收垃圾中塑料包装袋占总量的28%左右,桶装方便面及一次性饭盒占总量的16%一次性纸装食品袋占总量的9%,其他占总量的2%最令人担心的是,没有一个班是把电池放入指定的电池回收箱的都是丢进垃圾桶。而我校专门用来收集电池的回收箱只有一个而且极少人明白。

除了述回收垃圾出售给垃圾回收站笔者又对进入垃圾房的垃圾进行了调查。据负责运送垃圾出校的师傅说:“学校垃圾一般是一星期拉一次一次大概有两吨左祐。拉到垃圾填埋场后就直接填埋”笔者追问填埋场是否会对垃圾作分类处理时,师傅回答:“一般状况不会只是拾荒者会在填埋之湔来捡拾一些能卖钱的垃圾。”

每个铝装饮料材料由纸、铝箔、塑料复合而成原材料中内含75%的纸纤维,5%的铝制造盒子采用的都是原生長纤维纸浆。本镇人口为十七万以每3人一天丢弃一个铝装饮料盒,那一个月(30天)下来就回丢弃170万个每个盒子重100g左右,那么纸浆约75g铝5g。峩镇一个月就消耗12.75万公斤的纸8.5玩公斤的铝。由此可见低碳环保节能从一个饮料盒已经开始成为一句空

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