请问我是1997年12月参加工作的，请问每月公休什么意思假工龄应是多少年？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-26 10:37 标签： 8月公休

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    可以休具体看带藓年休假条例。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同時按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)巳依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格憑证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训練等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动時所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

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当年年底参加工作工龄可否计算為1年 

例如2007年12 参作2007年这一年是否可计算为1年工龄？
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  • 工龄以年度为周期计算即以每工作满一个整年度为一年工龄，因此2007年12月参加工莋，只可以被记录为2007年参加工作直到2008年12月干满一周年（365天）时，才可以被计算为1年工龄
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  • “工龄”有两个概念解释。
一个是计算退休的“工龄”这其实是养老保险的“缴费年限”，也叫做“缴费龄”计算的方法就是如楼上所说，以满一年时间计算
例如：2007年12 参加笁作，2008年的同月的前一天止才能计算为1年工龄。
另一个是与解除终止合同时计算经济补偿的工龄。这个工龄是不足一年的按一年计算不足半年的按半年计算。
也是以例如2007年12月参加工作计算至年底虽然只有几天，也是“不足半年”在计算补偿时按半年工龄计算，给半个月工资为补偿费
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  • 当年年底参加工作工龄可否计算为1年 0分 
 例如2007年12 参加工作，2007年这一年是否可计算为1年工龄
···工龄，以满一年時间计算
 例如2007年12 参加工作，2008年的同月的前一天止才能计算为1年工龄。
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