不给辞职让自离的套路都是工厂慣用的伎俩好多厂自离工资都没有。
按照劳动法辞职需根据签订的合同来算的。一般辞职都要提前一个月左右才可以
工厂扣工资肯萣不合理，但是如果合法或者大部分打工人没有维权意识，所以最后就都不了了之了
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不能说厂方不合理员笁打工是有合同在身的，辞职不被接受就是单方面违约是自离就要被扣工资，是合理的做法
员工如要硬辞对着干，首先要自正站得住，要找出雇主厂方对待员工不合理的地方提出劳动仲裁~~或求工会或司法援助，法律问题都是麻烦的
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不合理当地劳动局仲裁
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这就是厂方控制人员和人才的方法！
至少要扣一个月的工资！
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