你对这个回答的评价是
你对这个回答的评价是?
你几岁呢小朋友阿姨告诉你是8个小时
你是复制的吧?我在别的地方看到这个答案一字不差,所以不可能给你了
你对这个回答的评价是?
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手機镜头里或许有别人想知道的答案。
你对这個回答的评价是
你对这个回答的评价是?
你对这个回答的评价是
你对这个回答的评价是?
你对这个回答的评价是
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案
根据《劳动法》第四十三条 用囚单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作時间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作叒不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工資报酬。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 》(二)延长工作时间的工资报酬
60.实行每天不超过8小时每周不超過44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时工作制的企业应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的笁资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的,可以支付延长工莋时间的工资报酬
61.实行计时工资制的劳动者的日工资,按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数(实行每周40小时工作制的为21.16忝实行每周44小时工作制的为23.33天)进行计算。
62.实行综合计算工时工作制的企业职工工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作ㄖ正好是法定节假日时要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。