请假怎么请请到离职日

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-22 07:12 标签： 请假怎么请
刚提交了离职申请就有个面试嘚机会，但是不知道用什么理由请假怎么请去面试如果用事假，老板还会打电话来问是什么事情谁能帮我想个好的理由啊我和用人单位之间没有签订任何合同，如果... 刚提交了离职申请就有个面试的机会，但是不知道用什么理由请假怎么请去面试如果用事假，老板还會打电话来问是什么事情谁能帮我想个好的理由啊
我和用人单位之间没有签订任何合同，如果他不给我假怎么办

既然已经提交了离职申請你基本上就自由了，老板一般不会为难你的里有由于很多啊，比如去同学来了朋友结婚等等，当然了这只是说一说而已，你的咾板也不会相信的

你对这个回答的评价是？

这个简单随便说个事情。接朋友呀办理银行开户呀。或是请病假也行呀说感冒啦，呵呵你都交离职申请了。老板一般不会为难的吧

你对这个回答的评价是？

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的掱机镜头里或许有别人想知道的答案。

如果员工因为身体不适请假怎麼请，公司不批逼迫员工离职，这个员工该怎么处理

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符可以在线免费发布新咨询！

请假怎么请当然是可以的,但你不能没有经过批准就走,否则就是旷工了

1、辞职即辞去职务，劳动者向用人单位提出解除劳知动合同或者劳动关系的行为辞职有三种类型：

（1）依法立即解除劳动关系。用人单位道强迫劳动者暴力、威胁劳动不按照合同约定支付工资的，劳动者可以随时要求用人单位解除勞动合同

（2）根据职工本人的选择，提前30天书面通知用人单位解除劳动合同

（3）向用人版单位提出权申请，经双方协商一致解除合同

2、辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系辞职一般有两种情形：

（1）一是依法立即解除劳动關系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付辞职工资等职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

（2）二是根据职工自己的选择提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

我要回帖

更多关于 请假怎么请 的文章

 

随机推荐