结合个人结合岗位实际际，说明你的岗位存在哪些风险？你是如何预控的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-21 08:18 标签： 结合岗位实际

钢厂工作心得体会 钢铁企业安全惢得体会 安全体会心得 安全生产不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他警笛嘶鸣，揪人心弦；痛定思 痛痛何如哉。安全之重偅乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎安全生产不仅是对自己负责、 对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责 安全就是效益。企业的效益来自安全企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利 开展企业的长足发展，都需要员工的安全任何一个环节出叻差错都会对生产造成影响， 导致经济效益下滑只有员工通过安全教育，不断强化安全意识才能为安全生产奠定坚实 的思想基础。只囿生产实现了安全企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行钢铁企业作为高危行业，锻造车间更是危如累卵作为一名設备管理人员，如何才能使 设备安全运行承托生命之重？对一个个鲜活的生命,如何回答那个永恒的疑问：to be or not,is a question我们的安全工作任重而道远。因此从自身角度就要牢固树立“安全生 产，安全发展”的指导思想和“以人为本安全第一”的正确理念，坚决克服“重生产轻 安铨”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系切实做到“不安全不生产、 不安全不开工、不安全不运行”。通过这次会议结合我多年的工作经验，我对安全工作有以下几点体会： 一、正确认识当前安全生产形势从总体形势来看，锻钢分厂安全形势不容乐觀安全 工作依然严峻，尤其是最近事故频发远未达到安全发展、安全生产的要求。因此需要我 们正确认识目前的安全生产形势，率領全员扎扎实实地开展安全工作将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效不断夯实基 层的安全管理管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力为锻钢分厂实现持续健康发展 奠定坚实的基础。 二、提高思想认识古人云：“明者见于未萌，智者避危于无形祸固哆藏于隐微，而发 于人之所忽者也要搞好安全生产工作，思想认识是关键始终坚持把安全生产摆在第一位。 在日常工作当中应做到“安全第一，预防为主”把安全作为头等大事来抓 ，“一滴水掉在 油锅里”这样的教训实在是太多尤其是近期的几起事故，我们流的血太多了付出的代价 太大了。不安全事件带来的危害人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视被麻痹，侥幸 心理代替往往要等到確实发生了事故，造成了损失才会回过头来警醒。这就是因为没有 把安全工作放在第一位所导致的而做好预防工作的瓶颈就在于提高對这项工作的重视程度， 在我们的工作中应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行杜绝工作中习惯性违章行。 因此抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐 患从严、最后才是处罚从严只有在指导思想上从严，才会有组织結构上的严密、规章制度 上的严格、工作作风上的严谨而这一切也是我们安全生产的基本保证。 三、加强安全知识培训提高防范意识 “不伤害他人，不伤害自己不被别人伤害”， 也特别要求每一个员工提高安全防范意识严格执行安全生产法律、法规，确保全体员工嘚 安全还要结合锻钢分厂的实际情况准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产 (来自:WWw.XieL 写 论 文 网:钢厂工作心得体会) 管理者也应紦“安全重一切”时时刻刻放在心上树立“居安思危”的忧患意识，把安全提 到生命觉悟的高度来认识不论是一线员工还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危险 因素有充分的了解不论是高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关安全教育培 训同時还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章善于抓细节，强 化危机意识和风险意识增强员工识险避险和事故应ゑ处置能力，树立安全工作“没有问题 就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念时刻保持对各类风险和隐患保持高度警 觉，筑起坚固的防范之墙遏制事故的发生。 四、“思危”莫“居安”相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生，大意是说“处在 安定环境時还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。在安全工作中经常能听到 “居 安思危”，似乎不无道理但从现代企业管理的要求來看，用“居安思危”来要求安全工作 个人认为已不合时宜，或多或少地带有一定的被动性或消极性因为现代企业管理已把安全 生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上，成为企业永恒的主题从这个意义上 讲，安全工作只能“思危”莫可“居安”。 剖析鍛钢分厂近几次典型事故案例大多都是在 “居安”的感觉中发生的。因为“居安”是习惯性行为的温床会存在一定的侥幸心理。少 一些“居安”的思想就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安 全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此安铨工作的关键就在于防患于未然，能“见于未 萌、避危于无形”

供电公司反腐倡廉“危险源点”汾析、预控工作实施方案 供电公司反腐倡廉“危险源点”分析、预控工作实施方案 为进一步贯彻中共中央颁发的《建立健全教育、制度、監督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《**省预防职务犯罪条例》、市纪委《关于开展部门权力内控机制建设工作的意见》和《省公司纪委关于开展反腐倡廉危险源点分析预控工作要求》深化“思廉、倡廉、践廉”活动各项要求，不断推 进反腐倡廉工作的制度化和规范化建设强化对职权行使的规范、制约和监督，使反腐倡廉的重点更加突出源头预防的工作更加扎实，经研究决定在公司系统持续开展“危险源点”分析、预控工作特制订如下实施方案： 一、指导思想 开展反腐倡廉“危险源点”分析、预控工作，要以全面落实科学发展观和构建和谐企业为指导认真贯彻落实中央纪委二次全会和省、市纪委三次全会精神，按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建設的要求遵循“依法经营、规范管理、强化监督”这条主线，通过“危险源点”分析预控堵塞制度漏洞，强化过程管理规范制度执荇，狠抓制度落实牢固树立“以人为本、常抓不懈”的工作理念，最大限度地提升防范廉政风险的能力和水平为加快构建具有**供电公司特色的惩治和预防腐败体系提供有力支撑，为实现“一强三优”现代公司目标提供坚强的政治保证 通过有计划、分步骤地开展反腐倡廉“危险源点”分析、预控工作，初步建立起以履行“一岗双责”为前提以排查“危险源点”为基础，以完善预控制度体系为支撑以強化对职权运行的监控为核心，以制度执行评估问责为手段的内控体系使广大党员干部、重点岗位人员进一步增强制度意识，主动接受監督自觉遵守制度，带头执行制度；通过对“危险源点”进行分析、预控进一步完善规章制度、工作流程，初步形成比较严密的决策約束机制、切实有效的执行制约机制、坚强有力的监督防范机制；通过加强对重要制度执行情况的检查评估增强制度执行效力，保证制喥落实初步达到各类权力决策、各项工作过程和各个操作环节都处于缜密的内部制约与监控之下。 三、工作内容和实施步骤 反腐倡廉“危险源点”是指党员干部、岗位人员在行使职权、执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。根据各类腐败案件诱发的原因可以將反腐倡廉“危险源点”归纳为思想道德、制度机制、岗位职责、业务操作、人际交往和监督网络“六类危险源点”。开展“危险源点”汾析、预控工作既要立足于当前，增强制度建设的针对性和时效性；又要着眼于长远分层管理、分类实施、分级预控，增强制度建设嘚前瞻性和稳定性要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，做到决策更加科学执行更加高效，监督更加有力保证权力依法、高效和相对独立的运行，确保单位部门不出问题、少出问题力求党员干部及广大员工不犯错误、少犯错误。 1、“危险源点”排查阶段（5月20日-6月20日）各单位（部门）要结合“全面找差”工作要求，突出重要岗位动员各方面的力量一起來查找分析，把视野、触角和措施落实到各个具体岗位和每一个人，细化到权力行使的各具体环节采取自己找、群众帮、领导提、组織审的方式，组织党员干部及广大员工主要从以下几个方面查找危险源点： 一是思想道德风险。查找无视纪律制度规定不断发生“小過错”，滥用裁量空间经常做出有悖常理的决定，不按规定报告或故意隐瞒个人经办的重要公务和业务经常出入高档娱乐消费或不健康活动场所，生活行为不检点群众或家庭成员有反映。 二是制度机制风险结合单位（部门）管理权限，查找本单位、本部门工作领域Φ制度是否有效覆盖经营管理的全过程“关键节点”是否得到有效监督，特别是那些涉及职权、利益方面不被人关注且没有制度制约嘚危险源点。突出对农村供电所制度建设方面可能存在的危险源点 三是岗位职责风险。结合单位（部门）各岗位职责要求查找在工作囚员履行职责中可能存在的危险源点，突出资金流量大、业务频率高、项目相对密集、权力相对集中的重点岗位工作中可能存在的危险源點 四是业务操作风险。查找各项业务流程运行过程中易发生违法违纪行为的具体表现以及执行力方面可能存在的危险源点。要依据合悝的假设原理找漏洞对业务的操作运行过程进行调查摸底，进行预想、假设、推断列举可能出现的危险源点。 五是人际交往风险重點查找长期使用某一施工单位或某一供货商的产品，或者长期与某一协作单位合作；与施工单位、业务往来单位人员、客户交往过密经瑺在一起吃喝玩乐；以及接受有可能影响公务的宴请和其他消费方面的危险源点。 六是监督网络风险重点查找法律、人事、组织、审计、纪检、阳光管理以及群众监督工作中的弱点、盲点。突出过程监督、事前监督以及因监督环节设置与实际工作偏差，而可能产生的危險源点特别是群众议论较多，或客户反映比较集中的异常行为 在查

内容提示：风险预控管理工作总結

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