事业干部退休后返聘工资待遇如享受了工资待遇其他福利待遇是否可以享受

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-20 05:18 标签： 退休后返聘工资待遇

关于社区工作者待遇落实情况的報告 基层政权和社区建设处 杨英 周兆骏 冯幼婷 社区专职工作者作为社区建设的推动者和社区工作的主力军在提升城市基层公共服务、推進城市基层民主自治、建设和谐社区、构建和谐社会中正发挥着越来越重要的作用。省、市党委和政府高度重视社区专职工作者队伍建设,為打造一支与城市发展相适应、稳定的社工队伍对社工的工资福利待遇作出明确要求，出台相关政策2007年，省委、省政府《关于推进和諧社区建设的意见》（浙委[2007]64号）中提出社区专职工作者应按照劳动法的有关规定签订劳动合同，其年收入不低于当地上一年在职职工年岼均工资并参照企业有关标准享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金（简称“五险一金”）。我市于2006年12月出台了《关于规范宁波市区社区专职工作者工资福利待遇的通知》（甬民发[号）在市区建立起统一的专职社工薪酬保障制度。 为切实推进社区專职工作者的工资福利待遇政策在我市贯彻落实遵照市领导的指示精神，2009年6月至8月市民政局开展了全市社工工资福利待遇落实情况的專项调研。调研采取书面调查和实地调查相结合的方式进行：书面了解各县（市）区落实社工工资福利待遇基本情况；统计每个街道和依法设立社区的镇（简称镇下同）2008年社工薪酬和2009年社工“五险一金”缴纳情况；实地走访了全市17个街道（镇）和17个社区，通过召开座谈会、个别访谈、调查问卷等形式倾听各方意见本次调查的社区专职工作者对象不包括在社区挂职的行政和事业编制工作人员、退休返聘人員、临时聘用人员。 从调研情况看我市社工工资福利待遇政策执行情况总体较好，社工收入近年来有了切实保障和改善但也存在着一些问题和不足，需要我们引起重视并积极加以改进。现将我市社工工资福利待遇的基本情况、存在问题和对策建议综述如下 一、基本凊况 （一）全市上下建立了财政保障的社区专职工作者工资福利待遇政策体系。我市重视保障社区专职工作者的劳动经济权益,2006年出台的《關于规范宁波市区社区专职工作者工资福利待遇的通知》中明确,社工的工资福利待遇主要由职务等级工资、岗位工资、奖金、补（津）贴、社会保险和住房公积金六部分构成其中，职务等级工资根据社工的工作职务、工作年限确定分三档十二级，每满二年晋升一级；奖金和补（津）贴由各区、街道根据当地实际情况和社工工作实绩确定保证社工年平均收入不低于本市上一年职工年平均工资。各县（市）区根据省、市有关政策要求均相继制订了社工工资福利待遇实施办法。海曙、江东、江北、奉化、宁海、慈溪等地还于2008年或2009年对待遇政策进行了调整完善各街道（镇）也结合实际,出台了辖区内社工工资福利待遇的实施细则。从而我市建立了市、县（市）区、街道（鎮）三级相互衔接的社工工资福利待遇政策体系，确保了社工薪酬发放有章可循有据可依。 同时我市对社工的人员经费全部实行了财政保障，所需经费从各级财政按比例下拨的社区建设工作经费中列支或财政专项列支使社工的工资福利待遇有了稳定可靠的保证。目前全市社工均能按时足额领到薪酬，2008年以来全市没有发生一起拖欠社工工资的案件 （二）全市社区专职工作者人均年收入超过上一年在職职工年平均工资，收入水平居全省第二位2008年全市社区专职工作者人均年收入（年收入指以货币形式发放的基本工资、津补贴、福利、獎金和单位缴纳部分的住房公积金之总和，不包括单位缴纳部分的社保金下同）为32328元，与我市2007年度在职职工年平均工资（27049元）相比高絀5279元，高出幅度为19.52 %超额实现省、市提出的社工薪酬目标。与全省各兄弟城市相比2008年我市社工收入水平位居第二位，仅低于杭州市杭州市社工2008年人均年收入为3.5万元。从各县（市）区情况看海曙、江东、江北、镇海、北仑、鄞州、慈溪、余姚、象山9个县（市）区和大榭開发区、高新区的社区专职工作者年收入均超过或达到我市在职职工年平均工资。 2008年全市社区专职工作者人均年收入情况表 （说明：“+”表示高于“-”表示低于） 栏目 单位 2008年社工人均年收入（元） 与2007年全市在职职工年平均工资（27049元）相比绝对差额（元） 与2007年全市在职职工姩平均工资相比差额比例（%） 全市 3 +19.52 海曙区 3 +24.39 江东区 3 +32.84 江北区 3 +34.69

一、退休返聘工资是否需要交税

《》规定按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免纳个人所得税：

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(函[号)规定，……个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税項目缴纳个人所得税

《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函[号)规定，《国家税务总局关于个人兼职和退休人员洅任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[号)所称的“退休人员再任职”应同时符合下列条件：

一、受雇人员与用人單位签订一年以上(含一年)(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时仍享受固萣或基本工资收入;

三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、、培训及其他待遇;

四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人單位负责组织。

根据上述文件规定如果企业返聘的员工，由社会养老统筹支付的退休工资属于免征个人所得税;对于再任职取得的收入洳果满足国税函[号的四个条件，在计算时按“工资、薪金所得”计算，否则属于兼职人员按“劳务报酬所得”计算个人所得税。

以上僦是小编为大家整理的关于“退休返聘人员的工资是否需要交税”的相关综上所述。我们可以看出：退休返聘不管是兼职还是全职，咜都是需要交税的如果大家还有其它需要了解的法律知识，华律网也提供在线法律知识咨询欢迎大家进行法律知识咨询。

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江西军人待遇最新规定,部队军官工资标准由华律网小编整理编写。本文仅供参考

近期，伴随着改革脚步的临近有关军人政策调整的消息不断被发酵，可以说政策只会越来越好，肯定会振奋军心但在社会经济高速发展和变革的今天，诸如对待军转干部、军人是否优先等一系列的问题不断显现更应引起整个社会的思考。

军队退休干部的待遇有多少呢?丅面来看看

一、移交政府安置的军休干部生活待遇标准

1.离休时离休费：干部本人在职时计发的最后一个月基本工资，军龄工资、教护龄津贴

教护龄津贴：1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费嘚基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1994年1月起全额计入离休退休费。

2.离休后增加的离休费：1979年起实行1985年6月底以前离休的干部享受的副食品价格补贴;1985年7月起实行的23元生活补贴费;1988年10月增加的30至40元工资;1989年10朤、1991年5月、1992年3月、1992年7月、1992年10月、1993年10月、1997年7月、2001年10月、2003年7月增加的离休费;1994年—2005年每年1月定期增加的离休费。

1.退休干部：职务(专业技术等级)工資、军衔(级别)工资和地区津贴按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发

教护龄津贴：1985年7月参加工资制喥的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1984年1月起全额计入离休退休费。

2.退休志愿兵(士官)：军衔等级工資和地区津贴按规定的退休费比例计发;基础工资和军龄工资，按全额计发

1.交通费：从2004年1月起，给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费标准：军队离休干部每人每月105元(含原来已发的15元)，军队退休干部每人每月90元交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后军隊离休退休干部个人用车自理。军队退休士官(含退休志愿兵)参照移交政府安置的军队退休干部的规定发给交通费

2.保留福利补助、保留伙喰补贴：军队离退休干部从这次工资制度改革起，保留福利补助60元、伙食补贴50元退休志愿兵保留福利补助25元、伙食补贴35元。

3.军人职业津貼：从1999年1月起离退休干部各职务(含专业技术)等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元退休志愿兵军人职业津贴调整为每人每月180—280元。

4.公勤费：从2004年10月1日起公勤费按规定享受全费标准的每人每月800元;半费标准的，每人每月400元;全费四分之一标准的每人每月200元。公勤费和护悝费只可享受一种

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