现在想转行可又很迷茫不知道做什么工作能做什么好迷茫

我在五星级酒店做了6年,从服务员做到主管层,可现在很迷茫,想转行做个办公室的工作,不知道能做什么

    总经理:6年的工作经验是你的财富,服务行业是人与人打交道最多的行业,而且要努力让每位顾客满意,就容易使从业人员从心里上感觉到疲劳,特别做到中层管理后,还要承受一部分管理压力,所以中层管理人员出现迷茫是很正常的,但你前方的路还很长,晋升的空间还很大,不应该轻易放弃。心里想着远方、眼睛紧盯脚下,踏踏实实走好每一步才是你要的。
    客户总监/风控经理:你从服务员到主管,6年的时间里积累了不少的工作经验。在待人接物中你有你的过人之处;你转行的目的要明确。你是做服务中人才的管理,你应该朝管理的职位去发展,行业不一样并不重要,重要的是你的管理水平及自我形象。只有你把人与人的相处关系搞好,你转行才会有好的发展。
    茶艺师:你有这个丰富的经验,知道怎么管理员工,我觉得你应该继续做。可以和朋友投资一起做一个店。自己当老板比帮别人打工的好!
    车间主管:你的现在在酒店做主管,你的未来在你的脚下,跟随心灵的脚步,不要后悔不要害怕
    人事行政部经理:办公室什么工作?不是运营管理不建议去做,你可以通过学习、培训再进一步提高升华自己,
    酒店管理部副总经理:您好!职业的发展需要量的积累,没有量变就没有质变。如果你有学习的天赋和时间,比较可行的是转做酒店办公室的工作,对你个人发展也好;非要转行也行,但要想好要承受从新开始,作为新人的落寞和无助,可能还要努力2、3年才能有些工作经验上的积累,才能有发挥,也就是说要从新从底层、从最基础的做起哦,您能等吗?当然,前提有企业愿意提供这样的机会给您也犹未可知哦。您本没有办公室的经验,企业也很现实,请想想他们为啥要招您呢?不过我不了解您的具体情况,也许您有其他方面的特长也说不定,比如:气质好,谈吐好,形象佳,能力强等等。个人观点,仅供参考!
    副总经理:您好,我建议您继续从事酒店行业,既然已经做了6年时间,就应坚持继续做下去,可以去寻找更加适合自己发展的平台,更进一步的去完善与补充自己,希望你会在酒店行业走的更远!个人观点,仅供参考!
    总经理:我个人在高星级酒店做了三十年,做总经理已做了十多年,与我同时期的许多同学与朋友们也有还在做经理,也有已转行多年的,个人认为主要是你自己的目标是不是明确.我在第三年开始就明确要做一个部门的老大,第7年时就确认一定要做一个高星级酒店的总经理.当这个目标实现的时候,我自己的方向是培养更多的人胜任总经理,并将团队带好,个人的作用反而退到后面,只有这样才能做一个地区最好的酒店的总经理.付出6年的时间不容易,失去目标才会迷茫,先想清楚你到底要什么?你想成为什么样的人,这才是最重要的.
    运营编辑:这个得看个人情况吧。如果继续做一线,可能辛苦,但你起码对业务非常熟练。如果改方向做二线,可能一开始会不适应。但终究还是要看你的兴趣在哪里,先对自己的职业生涯做个规划吧。
    顾问:隔行如隔山,你做了六年,还是不太建议转行的。可以给自己放个假,好好想想,不管哪一行,做久了都较累较烦有抱怨的。good luck!

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