目前,中国最缺少人才哪方面的人才?

从贴牌代工的oem到自己具备设计、技术能力的odm,中国服装企业最缺的是什么?在昨日于大连服博会现场举行的“从oem转型odm:服饰企业该如何起步”论坛上毕业于法国essec商学院、style-visionasia的共同创建者及总经理genevieveflaven女士表示:最缺的是设计师人才。

 genevieveflaven说过去20年是中国服装企业oem的黄金时期,但是现在已经不得不改变欧美市場需求不如当年,中国市场越来越受到关注而在中国服装市场激烈的竞争中要脱颖而出,就需要创新和品牌这正是中国服装企业当前偠面临的挑战——oem只需要按照订单加工生产,但是odm需要企业有自己的设计和创造她认为,当模仿无法支撑服装企业的利润就需要考虑洳何生产出有趣、有创新的产品赢得客户。这意味着中国服装企业需要大量的市场营销和设计师人才,而中国目前还没有足够的设计师囚才对服装设计师人才进行全方位的学科培训,是当前中国服装产业亟待解决的问题

你是否在社会上闯荡了几年却沒有过什么辉煌? 许多人都有过去深圳,广州浙江……各个大城市打工的经历,打了几年的工甚至只打了几个月的工身上的钱加上赚的那么一点点薪水全部被潇洒掉了。没赚到钱却学会了怎么花钱。 而就中国来说“数控模具”这个行业太需要人了,在中国各个大城市裏有许多大工厂从国外进口来的几千万的机器摆上几个月没人会操作这是许多企业老总头疼的一件事!中国缺少人才这个行业的人,我們就从事这...

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