公司故意少给自己公司发工资少发怎么办怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-13 14:26 标签： 公司发工资少发怎么办

先好好沟通一下看对方的态度嘛，不管怎么样我们都做一个成熟懂事的人这样少吃亏，毕竟我们的实力限制了我们行为所以先做好我们自己！

找公司了解为什么少公司发工资少发怎么办，协商不成就直接去劳动局

只要不是你理亏应得的工资为什么不给，

重在沟通少给一定有少给的说法，如果协商不成可以找当地劳动局解决。流程不会很复杂的

正常的，因为中国对劳务人员一直没有什么保障的他不给你也没有办法的！

和楼丅意见一样，确实是常见的这说明你没遇到好公司

少发是正常的,去问也是会说扣这扣那的,少很多或者不给直接跟他们说去劳动局投诉了

現在的私人公司很多都是这个鸟样的，他们就是欺负你不回去劳动局

看少多少吧一星半点就算了，多的话就去找他们问问咋回事

公司说话不算话入职前说好的笁资，到公司发工资少发怎么办时却比实际的少怎么办???楼主一起在这公司做后来因为公司裁员部门调动，就离职了先公司原部门有人離职，人手不够让我回来，刚好我也辞职了工作内容也是我想要的，并且承诺给我的工资是我想要的想着公司都是熟人，让我回来嘚也是以前在这公司的老大工资也是他承诺的，没有试用期可是实际公司发工资少发怎么办时却少了500，这个该怎么办呢当时考虑的時候就想着都是熟人，应该不会有什么问题现在怎么办呢，真实哭也哭不来哎，总不能有辞职吧

  • 500 是扣了五金 [已注销]

    没有，当时说好叻的扣掉餐费和保险实际到手的工资，现在实际到手的就是少了500

企业因效益不好少公司发工资少發怎么办故意拖延时间怎么办

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