在面试中面试官问,你有什么能力岗位胜任能力评估这份工作?应该怎样回答?

你如何能胜任这份工作_中华文本库
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核心提示:面试时,面试官问你“你希望通过这份工作获得什么东西?”回答:“我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力,能让公司更加重视我。”就完了。
记住这是自杀式的回答:我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力,能让公司更加重视我。
“我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。”同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己,我们还是找一些更靠谱的人吧。
“我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。由于我期望比同事们做得好,因此我期待能凭自己的成就获得适当的补偿。”
这里再次出现了自大的问题。在这种回答中,求职者表达了一种不恰当的优越感,同时也向面试人发出了一个红色信号,说明这个求职者可能是个“难缠的人”。
正确回答这里需要记住的另外一个原则是——“不要谈论金钱”。除非是在薪金谈判中,否则一定要避免谈及金钱。
在这里,你的回答将再次反映出你的成熟度以及你所采取的立场。这里需要记住的另外一个原则是——“不要谈论金钱”。除非是在薪金谈判中,否则一定要避免谈及金钱。对我来说,最重要的是自己所做的工作是否适合我。
我的意思是说,这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战,从而能促使我提升自己。 评论 这是个一箭双雕的回答——既表达了出色地完成工作时自己能够获得满足感,也说明了挑战自我极限和自我发展的重要——这种回答将使面试人对你情有独钟,而且会非常迫切地希望聘用你入职。
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面试中问到你有什么能力胜任这份工作,应该怎样回答
比如在销售情况:面试中问到你有什么能力胜任这份工作,应该怎样回答
我有更好的答案
面试中遇到这类题,不要慌,要沉着分析,有条理地回答。首先分析这份工作所需要的工作能力,比如计算机操作、文字写作能力、社交能力、语言表达能力等,要简明扼要分析出来;然后再分析和讲述自己所拥有的能力,并用自己曾经取得的成绩来做为自己拥有这样的能力的佐证。对于自己因为工作经历的原因,未曾了解和不会的工作内容,可以明确表明自己可以通过在工作中学习,完全可以在短时间内学会和胜任。面试回答只要满足以上几个要点,应该可以取得比较满意的成绩。
回答你在相关经历中的表现,比如你以前的业绩很好,举出实例,如果没有也杜撰一些。不要说具体的什么能力,事实胜于雄辩!
本回答被提问者采纳
面试中问到你有什么能力胜任这份工作,意思即是问:如果你现在是这个岗位的人了,会怎么做,把你的想法和规划、信心表达出来就可以了。
能力不是靠说的可以先试用啊你可以举例你曾做过***销售什么的
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