工地成本分析表工人工资隔年发放可以进成本吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-13 01:54 标签： 工地成本分析表
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去年做工地的工资现在老板还没有给我&当时没有签合同这个钱还要
浙江－温州&04-18 21:22&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
去年做工地的工资现在老板还没有给我&&当时没有签合同这个钱还要的回来吗？
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
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人气：833297民工工资成本大，会计怎样处理才能税前扣除？
民工工资成本大，会计怎样处理才能税前扣除？
建筑劳务企业中，企业与甲方签订清包工合同选择简易计税，但是由于劳务成本主要是农民工，到底如何列支这项成本才能在企业所得税前扣除？初当会计的小伙伴，这点一定要注意！！！
在建筑劳务公司，清包工可以简易计税征收率3%，实际税负2.91%，但是民工列支工资时应符合国税函[2009]3号对工资薪金的合理性确认时应掌握的原则：
1、企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平；
2、企业制定了较为规范的员工工资薪金制度；
3、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税的义务；
4、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
因此，要为民工购买保险、缴社保，建筑劳务公司负担很重。
在实操中建议：民工按工作天数来算工资，可以在与工人签合同时注明：
1、工人自愿放弃在工程施工所在地缴纳基本社会保险，回到户口所在地社保署交社保，公司按照国家规定承担民工的社会保险费。
2、日工资里面包含“国家基本社会保险费”；
3、工人的工资与社会保险费，每月按时发放到工资卡中。
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施工单位的民工工资直接造工资表列支，进入成本。
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建筑工程公司工人工资发放制度
　　工程公司工人工资发放
　　1 ．各内部核算单位生产工人工资发放，必须实行单项或分项工程项目的内部承包，由所在单位预算人员协同公司工程管理部进行分项图预算中定额工日的核定，经核定人员及部门签证盖章、公司分管经理批准后，作为内部承包签订工资发放的依据。
　　2 ．单位定额工日单价，土建工程按26 元／定额工日、安装工程按22 元／定额工日、装饰工程按22 元／定额工日（其中包括各项津贴）标准确定，据工程的结构及工艺难易程度、主要施工方法、条件、工期长短，结合地方取费标准等，由所在单位书面申请，经公司工程管理部核定、分管经理批准确立各工种调整系数，执行实施。施工中实际施工工作量的调增调减，仍按定额工日的工资标准及调整系数，在月度考核完成工作量中予以核增核减。
　　3 ．生产工人工资发放，各内部核算单位领导或项目负责人、会计主管应及时组织资金，在下月巧日前予以结清上月工资，不得拖欠。项目竣工验收合格，决算审定或年度末必须结清所欠职工的全部工资；否则，造成责任后果由其单位领导或项目负责人、会计主管承担。其实际完成工作量考核的定额工日，按60 ％进行预发，20 ％视业主或总包方支付本单位资金到账情况，报工程管理部审核后，按季度或半年一次进行结算支付，其余20 ％在工程项目总体竣工验收合格、工程档案移交建设方及公司归档、决算审定后一次兑现结清。
　　4 ．人员依据工程管理部审核的单项工程目标成本、分管经理批准的内部承包合同、施工预算员核实的已完实际工作量预算，由编制、审核人员签证盖章，单位领导审批后，按公司统一印制月度考勤表、工程管理部核定的月度用工调度单、内部承包核定的用工标准、定额工日标准及调整系数批准（附人第一次发放工资凭据中），按月制表发放。会计人员应将依据随会计凭证人账备查。无应发工资人员的书面委托，一律不得代签、代领工资。
　　5 ．因手续凭据不齐、预算人员定额工日的审核误差、超过标准或越权审批内部承包合同，会计人员及责任人违规，按违纪处罚。
　　6 ．公司机关及各内部核算单位发放的工资，在条件具备情况下，可办理个人信用卡或活期存折转账支付。
　　7 ．单位会计主管应定期检查基层单位发放依据及标准规定的执行情况，公司财务结算部、工程管理部将定期按季检查，因会计主管或审核人员不负责任及工作失职，按不称职处罚。
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我想问哈我在一个工地做监理，去年过年2月份放假了工资没有发，老板说今年两个月后发，现在做了两个月，我辞职月底走，但老板不想发2月份的工资，这是总监私人承包的工地，没有签合同，我要怎么办？劳动仲裁可以发给我吗？
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