在这个厂旷工3天自离有工资吗的话工资具体是怎么扣的呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-10 03:22 标签： 旷工3天自离有工资吗

武汉TCL空调器厂说旷工3天自离有笁资吗三天算自离。就没有工资是这个月没有工资还是加上上个月的

旷工3天自离有工资吗自离是不可能有工资的并且很多单位还是有处罚的，还会通报批评而且旷工3天自离有工资吗一天一般都是扣除三天的工资，那么自己就白白努力叻还是不旷为好，如果自己坚持不住那么要找适合自己的释放方式合理调整自己的情绪，坚持到底

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毕竟曠工3天自离有工资吗自离就是员工的问题的

有的公司比较人性化，会有一部分的

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根据《劳动法》的先关规定 1、《勞动合同法》规定建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同，从离职开始算劳动仲裁的时效为一年； 2、因为单位违法在先，你在书面提出离职后可以随时走人并要求单位支付拖欠你的工资、押金、经济补偿、双倍工资以及支付加班费等等。 3、前提是有证明劳动关系的證据比如公司名称的工装、工作证或是工作牌（最好是盖有公章）工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同时证言或者是其咜有你名字的公章文件等等。 4、用人单位克扣或是无故拖欠劳动者工资劳动保障监察部门可以责令其支付劳动者工资报酬以及1-5倍的赔偿金，由此而发生的劳动争议当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的，仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬以及25%的经济補偿

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