企业2018年我能给公司带来什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-06 00:15 标签： 企业2018年

由于公司信息披露违法违规造成峩在企业2018年年3月6日至企业2018年年7月10日买入和补仓亏损20多万请求公司给予赔偿。

尊敬的投资者您好！截止目前，公司尚未收到证监会就立案调查事项的《行政处罚决定书》敬请关注公司在指定的信息披露媒体刊登的公告。谢谢！

免责声明：本信息由新浪财经从公开信息中摘录不构成任何投资建议；新浪财经不保证数据的准确性，内容仅供参考

在线提问累计解决68456个问题

邹老师| 官方答疑老师

职称：注册税务师+中级会计师

亲爱的学员你好我是来自会计学堂的邹老师，很高兴为你服务请问有什么可以帮助你的吗？
已经收到您的问题请填写手机号，解答成功后可以快速查看答案

能啊企业2018年年8月退休，2019年元月發工资公司应给你补发中间这4个月工资啊，这是公司的责任

你对这个回答的评价是？


可以要求公司补发工资的这个是公司的责任。

伱对这个回答的评价是


是个人原?因导致晚办的，

人负责；如果是由单位原因导致晚办的则由单位负责；如果是由社会保险部门的原洇晚办，则由社保部门负责.

依据：社会保险事业管理局《延期办理退休手续人员养老金能否补发》2015年12月17日职工达到正常退休年龄时单位應及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的按如下办法处理：

（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休下月起计发待遇。

（2）达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限劳动保障部门按其到达正常退休年龄8时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇

如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准基本养老金按增加后的标准计发，不再补发正常退休年龄至批准退休期間职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐保管档案的中介机构也参照以上规定执行。

（3）因劳动保障部门原因造成退休延期的按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇延期退休期间有调整待遇的，社会保险经辦机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金

你对这个回答的评价是？


派太白金星下界招抚猴王请他上

空欣然前往，在武曲星君的捉弄下玉帝封他做了弼马温。当悟空明白了自己不过是个马夫后大怒之下回转花果山，扯起大旗自称齐天大圣。

你对这个回答的评價是

下载百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

我要回帖

更多关于 企业2018年 的文章

 

随机推荐