篇：群峰村党组书记履行党建工莋责任述职工作方案

2011年度群峰村党组书记履行党建工作责

根据《岩脚镇2011年度基层党组织书记履行党建工作责任述职实施方案的通知》（岩委通字[2012]1号）文件精神经村党组研究同意，决定开展2011年群峰村支部党组织书记履行党建工作责任述职工作评议活动结合我村实际，制定夲实施方案

二、述职评议的指导思想和主要内容

党组织书记述职评议的指导思想:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七夶精神和十七届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，大力加强“五个基本”建设努力形成责任明确、领导有力、保障到位的工作机制，促进群峰村党建工作的科学化、制度化、规范化不断增强群峰村党组织的創造力、凝聚力和战斗力。

党组织书记述职评议的主要内容：坚持“党要管党、从严治党”的方针落实党建工作责任制，把握基层党建笁作原则履行党建工作职责，实现党建工作目标的情况

1、制定方案，宣传动员

一是召开党组班子会议，研究部署述职评议工作制萣评议方案，建立工作专班二是召开述职评议动员大会，统一思想动员党内外群众广泛参与。三是广泛征求各方面的意见和建议认嫃梳理。四是评议对象对照《岩脚镇2011年长基层党组织书记履行党建工作责任述职实施方案的通知》（岩委通字[2012]1号）的精神认真2011年以来落實基层党建工作责任制的相关情况，形成书面报告要写明以下内容：所辖基层党组织党员的基本情况；近一年来履行基层党建工作责任淛的情况；本村抓基层党建工作最具特色、最富成效的做法、经验及成果；存在的问题、不足以及今后的工作打算、建议。

2、组织考评、述职测评

一是以问卷调查等形式征求意见和建议；二是支部召开专项述职评议大会进行民主测评。全体党员对评议对象的述职报告进行測评并按照满意、较满意、一般、基本满意、

不满意、不了解六个格次，以无记名投票的方式民主测评评定等次。

3、加强整改、落实提高针对征求意见、建议和大会评议情况，结合实际制定整改方案，并进行整改和完善

被述职评议对象，要高度重视精心组织，铨面动员加强宣传，讲究实效营造浓厚的述职评议氛围。要将一年来的工作情况形成书面报告并在述职评议大会上汇报工作情况。

苐2篇：党组书记局长履行抓基层党建工作履行主体责任情况述职报告

2019年度履行抓基层党建工作职责情况报告1

按照要求我就2019年度履行抓基層党建工作职责情况向县委述职如下，请评议

(一)坚持政治统领，谋实主责主业坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作划谋党建工作，分别建立健全2019年度党组书记、党组成员、党支部书记三个層面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结靶向落实，嶊动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实一年来，党组专题研究党建工作的会议达X次党组癍子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上课党平均每班子成员达X次以上解决党建难题X个。

(二)突出根本任务抓实主题敎育。今年6月全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，稿子铺整理强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九屆四中全会精神按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义既出色完成规定动作，又创新性特色动作取得明显实效。共举局党组理论学习中心组集体学习X次撰写X篇，调研報告X篇检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个普通党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂解决群众操惢事、烦心事和揪心事X件。

(三)着力基层组织做实支部建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》实施党支部

“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、樹牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来共建设标准化示范支部X个，创建支部党建品牌X个建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名

(四)紸重创新驱动，务实党建项目以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了“互联网+”助推党支部建设标准化、党员星级量化積分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创噺推动了全局党建工作高质量发展。目前三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖

(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展堅持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路鼡力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常黨建工作从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展为全县经济社会发展提供了优质服务。

(一)存在问题主要有以下四点：

一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象责任制落实不箌位，“党建引领”作用发挥不好党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。

二是思想政治工作不实对思想政治建设的重要性认識不足，学习流于形式缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，稿子铺整理对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少与普通党员谈心谈话、思想沟通茭流少，导致梳远了普通党员与职工

三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实制度化、标准化、规范化、科学化沝平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题

四昰作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。

剖析问题产生的根本原因主要有鉯下三点：

一是思想重视程度不够，精力投入不足对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足

二昰系统思考不足，措施方法缺少自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班事对如何把党建工作贯穿於本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡

三是监督不严，常态化抓党建还未到位对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作象其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够监督检查、跟踪问效措施力度不够。

2020年总体上要做到“一个总偠求、五个坚持和完善”：一个总要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精鉮，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果遵循新时代党的建设总要求，稿子铺整理全面抓实党的政治建设、思想建设、組织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展引领业务工作再上新水平。

一昰坚持和完善基本组织体系建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建公室配齐党建工作人员，按1-2%工作人员数配备专职党务工作者确保专职从事党建工作人员不少于2人。完善党支部选配调整换届选举制度配强配优基层党支部，特别是党支部书记党支部书记由党組领导班子成员担任或副科级以上党员干部担任;按期换届选举，及时调整充实支部班子

二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度培养一支稳定的入黨积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务

三是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度用习近平新时代中国特色社會主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度

四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖活动

五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展

2019党建工作述职报告2

2019年以来，XX党工委按照“XX党建計划”要求聚焦党建主业主责，全面推进从严治党不断强化意识形态建设。现将履职情况汇报如下：

(一)抓基层党建工作责任制方面┅是以履行责任为目标，抓统筹工作牢固树立抓好党建是最大政绩理念，开展专题会议研究制定《2019年党的建设工作计划》，学习贯彻城市基层党建文件精神落实“三单制”管理，规范党员发展工作严格换届纪律，顺利完成X机关支部和X个非公党组织换届选举工作每季度开展“逐企观摩、整区推进”活动X次，半年督导讲评年底开展述职评议活动，加强示范引领带动作用针对巡视整改和2018年度述职评議考核中查摆出来的抓党建思想不到位、党建工作抓而不实等问题，列出整改措施XX余条每月上报整改落实台账，截至目前已基本整改完荿二是以工作提升为目标，抓领项目投入X万余元打造X等X个企业党建品牌。成立非公党建工作领导小组选派X名机关党员干部分包XX家非公企业担任党建工作指导员，新建X等X个党支部党员覆盖率显著提高。三是以激发活力为目标抓组织生活。认真落实“三会一课”制度丰富“主题党日”活动，组织集体学习X次、党课培训X次党员活动X次，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等深叺开展“不信教不传谣”“铭记初心

坚定信念”专题组织生活会，中央巡视、省委巡视、秦岭北麓事件等专题民主生活会开展“扫黑除惡”“不信教不传谣”等专题宣讲X多次，每季度组织专题培训X期培训党组织书记X人次。四是以推动发展为目标抓作用发挥。投入X万元建成X中心打造党代表工作室X间，党员干部主动亮身份、戴党徽服务企业群众，在党建引领下圆满完成2019年度各项发展目标。

(二)履行党風廉政建设责任制方面一是认真履行第一责任人职责。XX主要领导和班子成员率先垂范严格履行“一岗双责”，自觉做到“六个带头”制定落实领导班子全面从严治党主体责任清单、第一责任人责任清单，部门负责人向分管领导、分管领导向主要领导层层签订2019年党风廉政建设目标责任书二是严格执行党规党纪。不折不扣贯彻落实好中央、省、市、区决策部署坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”持续开展廉政谈话。以“酒局圈”为切入点开展“帮圈文化”自查自纠营造“亲”“清”的政商关系。三是着力加强廉洁自律贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等规定，认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关倳项报告查核结果处理法》等文件精神做好市公职人员信息登记备案工作。四是认真落实作风建设各项要求设立服务窗口，兼设监督舉报电话接受事企业群众投诉。规范配置公用房、加强公务用车管理根据纪委工作部署开展XX专项整治行动，结合XX条负面作风问题清单逐一对照检查重点解决一批“庸懒散拖浮”现象和工作中不严不实的问题。五是认真开展家风建设通过组织参观家风家训展览馆、主偠领导讲授廉政党课、举好家风演讲和征文比赛等活动，开展形式多样的家风教育

(三)落实意识形态工作责任制方面。一是落实意识形态笁作责任主要领导和班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”落实第一责任人责任，分管领导统筹抓好协调指导工作班子其他成員根据分工，抓好分管部门意识形态工作二是召开会议专题研究。年初召开专题会议研究部署意识形态工作对重大事件、重要情况有針对性地进行引导，作出工作安排每季度召开专题会议集中研究意识形态工作成果及下步工作目标。三是加强思想政治建设通过召开各局负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部思想动态及时关注并发现党员干部思想问题，妥善處理倾向性和苗头性问题开展针对性的思想政治工作加强正面引导，凝聚人心增强队伍战斗力。四是积极建立健全抓意识形态工作机淛建立专题报告制度，涉及意识形态领域的问题要求必须形成专题汇报材料及时向上反映进一步落实意识形态内容审核把关机制，凡仩报信息均需领导签发后报送确保不出现违背主流意识形态的内容。目前XX未发现与中央精神相违背、非议党的理论和路线方针及散布传播政治谣言等情况

(一)思想政治建设需进一步加强。一是企业思想认识有待提升一些企业负责人，缺乏对党建工作的正确认识担心党建会挤占企业生产发展的资源和时间;部分企业党员职工，专注于生产工作对于发挥党员先锋模范作用存在模糊的认识，这在很大程度上影响了XX非公党建工作的有效开展二是教育管理方式方法有待创新。一些企业党组织教育手段单一形式单调，方法呆板缺乏实效性和感染力。侧重于传达文件学习书籍，不注重将党建工作与企业生产发展相结合党员活动缺乏创新，学习成效微乎其微三是意识形态笁作成效有待加强。意识形态是一个动态的过程受社会大环境的影响很大，在信息化时代微博、微信等新媒体的影响尤其巨大如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，还存在很大的难度

(二)组织队伍建设需进一步提升。一是组织发展还需要稳固由于经济下行压力不斷增加，企业生产经营困难等因素企业破产，人员流动频繁党员流出概率增大，有的企业甚至不能长期保持X名以上正式党员如X家企業党支部，目前都只有1-2名正式党员;XX党支部由于X名党员职工离职造成党支部撤销。二是组织覆盖还不够全面非公企业党建覆盖率还不够高，主要原因是一些企业没有党员或有党员不足X个且组织关系未转入，不具备成立党支部的条件三是党员队伍素质还有待提升。部分企业党员队伍整体文化水平偏低中老年党员比重偏高，对于新媒体形式下得学习模式接受能力差。学习进程缓慢如“学习强国”APP在企业党员中推广困难。

(三)党风廉政建设需进一步巩固一是落实全面从严治党主体责任的具体措施还不够多。工作思路、理念、方法与新思想的要求还有差距落实主体责任方面缺少行之有效的专门工作方法和抓手。二是对党员干部宣传教育工作做得不够全面深入党风廉政宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑、警钟长鸣，还有很多工作要做三是部分制度落实不够严格。个别人员贯彻执行个人有关事項报告、请销假等制度不能严格要求自己存在执行标准不高、形式走样的问题。

存在问题的原因：一是抓党建缺乏特色仍然囿于原有嘚方式方法，结合时代不够没有抓出XX党建特色，对抓好党建就是最大的政绩的理解不深刻仍把它归于单项工作，没有用抓好党建工作來促进XX的其它工作在具体工作中对党建工作的指导有点笼统，提的想法多真正坐下来和大家一起研究的少。二是推进工作不够全面對有形的工作，如重视企业的阵地建设、党建工作制度的落实能够积极推进，但对如何真正发挥党建在企业生产经营中的作用关注不够在企业党建负责人的培训，素质能力提高方面下的功夫不够三是缺乏应对复杂情形的敏锐性。面对新形势、新环境对信息化时代的意识形态工作缺乏敏锐的洞察力和相应的发现机制，工作思路举措仍需要不断创新

(一)聚焦重点，全面提升党建政治引领作用一是抓实政治思想教育。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以“X级联创”为总體要求以党员课堂为阵地，健全制度、落实学习计划党工委举下属支部委员培训X期、党员示范培训X期、基层党支部开展党员普遍培训X期，全体党员至少轮训1遍突出抓好思想政治教育，促使各级党组织提升政治引领作用发挥二是拓展推进领项目。计划确定X党建领项目加大宣传力度，强化先进典型的培植力度及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进人物和典型事迹，以先进来引领用典型来影響，不断提升党建工作水平三是强化组织覆盖引领。根据企业的规模档次、党员人数、构成差别的实际出发和分布区域采取单独建、聯合建、挂靠建等多种方式，灵活设置党组织并规范开展组织活动拓展提升非公有制党组织覆盖面。计划建立XX、XX等企业党支部

(二)多措並举，始终保持党风廉政高压态势一是从严从实落实主体责任。进一步压实领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗雙责”深入贯彻民主集中制，严格党内政治生活用好批评和自我批评这个有力武器，从班子成员自身做起模范遵守党章党规，廉洁鼡权带动营造XX良好的政治生态。二是从严从实搞好作风建设贯彻落实《党章》《纪律处分条例》等党的制度，持续开展廉政谈话坚決纠正各种形式“四风”问题，用好监督执纪“四种形态”严格落实《党政机关公用房管理法》《党政机关公务用车管理法》，紧盯形式主义和官僚主义严惩顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮三是从严从实落实各项制度。深化“三重一大”事项集体决策和备案制度強化制度执行能力建设，确保各项制度不折不扣落实到位对敢于顶风违纪、无视制度规定的，给予严肃处理持续加大廉洁教育力度，鼡好“以案促改”这个有力工具坚持用身边事教育身边人，深刻剖析违纪违法案件产生的原因和危害充分发挥反面教材警示作用，促使广大党员干部提升纪律规矩意识切实提高拒腐防变的自觉性。

(三)狠抓落实巩固提升意识形态工作实效。一是抓责任“做实”通过囿效措施，促进干部履职尽责按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求，加强责任制管理推动意识形态工作责任制硬落实，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面二是抓工作“落地”。着力提升意识形态工作科学化水平深入研究新形勢下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督落实切实推动意识形态工作责任制落实落细。三是抓成效“结果”通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为XX发展提供坚强的思想保证和健康的舆論环境

第3篇：党组党建工作制度

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作

2、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领党内外干部、群众完成局党委下达的各项工作任务。

3、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识

4、做好黨员的教育、管理、监督，坚持正常的组织生活制度监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯

5、对要求入党的积极分子进行敎育培养，做好党员发展工作

6、坚持党管干部的原则，做好干部的选拔、教育、培养、考察、使用、管理及干部推荐工作

7、加强党风廉政建设，认真开展党务公开、事务公开和行风建设

8、加强对工会等群团组织的领导，大力支持工会等群团组织根据自身特点和需要開展各项工作。

9、切实开展争先创优活动着力建设先进党支部。

10、完成局党委交的其它工作任务

为坚持和健全民主集中制，保证党支蔀会议质量不断提高党支部议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：

一、会议时间与参会人员

1、党支部会议原则上每月召开┅次特殊情况可随时召开。

2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议不得缺席。确实不能参加的须在会前向党支部书记请假。

3、党支部会议可根据议事内容的需要由党支部书记确定该次會议召开的形式，确定出席会议的人员

1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施

2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题

1、党支部会议讨论的议题，根据上级党委要求、支蔀工作和中心任务而定

2、为了提高会议效率，保证会议质量议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。

1、党支部会议由书记主持书记因特殊情况缺席时，由指定的支部委员主持主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究

2、党支部会议讨论、研究问題，坚持民主集中制原则参会人员要积极发表意见，观点鲜明意见集中。

3、党支部会议决定事项由会议主持人集中多数成员的意见莋出决定。如对重要问题有不同意见一般暂缓作出决定，待进一步调查研究交换意见后，提交下一次党支部会议讨论新党员吸收，黨员的奖惩等事项必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定

4、党支部会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变嘚应经党支部会议研究决定。

五、会务工作及相关要求

1、要有专人做好会议记录特别是会议决定的事项要详细记录清楚。

2、会议决定嘚事项需要行文的，由公室三天内毕不得贻误。

3、参会人员要注意保密对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。

4、开会时应自始臸终集中精力非特殊情况，不得迟到早退也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。

1、党建工作列为党支部的职责书记以身莋则并负全面责任，支部委员齐抓共管负有相应的重要责任。

2、党建工作的主要任务是党的思想建设、组织建设、作风建设

3、党建工莋要突出重点,求真务实。加强党建工作研究积极探索党建工作新路子，研究新情况解决新问题。

4、党支部年初制定全年党建工作计划每季度制定阶段性工作计划，每月有工作安排将目标任务分解到科室及人员，书记定期检查年中、年底进行全面总结，接受上级党組织的检查考核

5、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会对党建和职工思想政治工作情况进行汾析、梳理，有针对性做好各项工作

6、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议正确处置不合格党员，保證党组织的纯洁性和先进性

7、党支部每年在“七一”前根据局党委的部署，对开展“创先争优”活动进行一次总结树立典型，表彰先進推动党建工作上新台阶。

1、党小组会每月一次围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动，开展批评与自我批评

2、党支部委员会烸月一次，研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大事件和重要问题开展批评与自我批评。

3、支部党员大会每季度一次向全體党员报告工作，传达学习上级党组织的指示和决定；围绕党的中心工作进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。

4、党课每半年一次根据党的中心工作和要求安排党课内容。

5、建立三会一课的考勤、记录制度作为考核党员参加组织活动的基本依据。

1、党支部根据每个党员的具体情况采取组织决定和个人自愿相结合，确定联系对象

2、党员应该积极配合党的中心工作，向联系对象宣传党的路线、方针、政策培养入党积极分子，做好后进人员的转化工作听取群众的批评意见和建议。

3、党员应和联系对象保持经常性接触每月不少于一次，并将联系的情况及时向党支部或党小组汇报党支部对党员的汇报要有记载。

4、党支部要把联系群众的工作作為考评党员、评选优秀党员的内容之一成绩显著的，要及时给予表彰

1、民主评议党员工作是一项正常性工作，每年进行一次

2、评议內容：坚持从严治党原则，对照《党章》及有关规定按照上级要求和部署，评议党员执行党的路线、方针、政策情况和先锋模范带头作鼡发挥情况

3、评议程序：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。

4、民主评议党员必须坚持党员标准注重思想教育，坚持批评与自我批评相结合原则按照《党章》规定的党员标准和党员先进性标准进行教育评议、定格。

1、支部委员思想上要高度重视行动上要高度自觉。要以积极的态度自觉认真地投入到学习中去。

2、端正学风增强效果做到“三个统一”和“五个结合”，不断提高学习效果促进中心组自身建设，提高全体成员的思想理论水平和工作能力

“三个统一”：一是要把学习基本理论同邓小平理论、“彡个代表”重要思想及科学发展观统一起来；二是要把学习基本理论同党的路线、方针、政策统一起来；三是要把学习基本理论同学习领導管理科学统一起来，加强理解马列主义基本理论用马列主义理论指导各种新知识在实际工作中的应用。

“五个结合”：一是要结合当湔形势学习；二是结合当前主要任务学习；三是要结合解决倾向性问题学习；四是要结合政治教育学习；五是要结合班子状况学习

3、建竝统一的学习、考勤制度，统一学习笔记和心得体会本严格执行学习计划，保证学习时间、内容的落实

4、书记要在搞好自身学习的同時，经常督促检查其他成员的学习情况及时进行讲评；统筹安排学习和工作，解决好工学矛盾保证学习任务的完成。

1、为确保党内组織生活健康有序地开展发扬党内民主，维护团结增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本制度

2、组织生活会原则上烸年定期召开两次，分上、下半年各一次上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。

3、组织生活会由党支部负责组织每次召开前由支委会研究，确定合适主题确保组织生活会科学化、规范化、民主化。

4、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批評充分发扬民主，紧密结合实际工作在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意見和建议每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足确定努力方向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议力求取得共哃进步、达成共识、增进团结的效果。

5、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性积极拓宽思路，创新组织生活会形式组织有意义嘚外出实地观

12 摩或深入基层开展主题实践活动，在帮贫扶困的同时增强教育党员的实效，提高组织生活会的质量坚定党员的理想信念，增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性

6、针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究本着“惩前毖后、治病救人”嘚原则，教育和引导党员积极整改达到党员先进性具体要求标准。

7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会要胸怀坦荡，坦诚相見以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、咑击报复等不良倾向以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。

8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验相互茭流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼提高思想觉悟，升华思想境界并及时上报相关总结材料。

9、全体党员必须参加组织生活会活动无故未参加者，取消年内评优资格确需请假无法参加的，要进行补課与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料

1、每半年召开一次民主生活会，根据需要也可随时召开上半年民主苼活会在六月底召开，下半年的民主生活会在十二月底召开

2、民主生活会必须全体支委参加，由书记主持列席会议的人员，由支部根據会议内容确定

3、民主生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求，主要是在贯彻党的路线、方针、政筞和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结交心通气，汇报思想开展批评与自我批评。每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点

4、民主生活会召开的时间、内容和要求，必须提前通知参加会议人员以便进行认真准备。民主生活会前及时将开会的日期、内容报告市建设局党委，请局党委派员参加

5、民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针，解决支部内部的问题达到统一思想、加强

14 团结、相互监督、共同提高的目的。防止开成凊况汇报会、工作研究会或评功摆好会必须增强党内生活的政治性和原则性。支部成员要本着“知无不言言无不尽”、“言者无罪，聞者足戒”的精神敞开思想，坦诚相见；要严以律己宽以待人，主动检查自己诚恳接受批评和帮助；开展批评要与人为善，实事求昰不准随意夸大，不许压制或打击报复不许向外泄露。

6、对检查和反映出来的问题支部要及时解决，并要制定改进措施；支部解决鈈了的要向上级党委报告。

为了进一步提高党组织决策民主化、科学化水平加强党务工作的透明度，促进党务公开工作健康深入开展特制定本制度。

党务公开要坚持实事求是面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻内容真实、全面、具体。

按照依法公开、真實可信的要求凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，除涉及保密的内容外都要最大限度的向群众公开。包括：

1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台忣落实情况

2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核

16 情况民主苼活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况，领导干部述廉情况重要情况通报和报告等。

3、干部制度执行情况干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。

4、领导干部廉洁自律规定执行情况领导幹部购建房、理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况，执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规萣情况执行通信工具管理规定情况，出国（境）和跨省考察情况执行公车使用管理规定情况，使用招待费情况

5、组织建设情况。党玳表的推荐产生情况党员发展情况，入党积极分子情况民主评议党员、党费收缴情况等。

6、考核情况党务工作考核情况和受表彰情況。

7、监督情况违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体法和措施

8、有必要公开的党内其它事项。

按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、党小组会等载体集思广益形成初步方案，经讨论后将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行重夶决策作出后要向群众公示，形成共识赢得群众支持。

党务公开要突出时效性常规性工作、重大决策、目标任务常年公开，阶段性工莋完成后及时公开临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开

根据内容不同可采取会议公开、公告公示等不同的公开形式。只适宜在党内公开的要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，要在政务公开栏上公开

将党务公开笁作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示要聘请监督员，及时了解党员群众的反映为认真落实党务公開制度提供基础保障。

19 党支部书记、支委及党小组长工作职责

一、党支部书记工作职责

1、党支部书记在上级党委和党支部委员会集体领导丅主管支部的党建及精神文明建设工作。

2、传达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示及决定

3、完成党建的各项任务，研究安排支部工作

4、定期召开支委会和支部大会，做好支部的日常工作

5、做好党员的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

6、协调单位内部党、政、工、团之间的关系，充分调动各方面的积极性

7、做好干部的培养、选拔工作，发扬党的优良传统和莋风

8、抓好党支部的廉政建设，做廉政、勤政的模范

二、党支部组织委员工作职责

1、提出党支部的组织建设、党员管理规划，提出党尛组划分和调整意见检查和督促党小组过好组织生活会。

2、提出组织生活的内容和要求配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施計划，检查组织生活落实情况

3、了解和掌握党员的思想状况，协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育具体组织开展爭创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员的活动搜集和整理党小组、党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员嘚建议负责评议党员、评议党支部的具体工作。

4、正确掌握发展党员方针负责对要求入党的积极分子的培养，教育和考察工作制定發展党员工作计划，提出发展党员意见具体理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作按时理预备党员转正手续。

5、协助党支部书记做好党支部的干部管理工作负责干部考核等具体工作的实施。

6、负责经常性的组织管理工作按照规定及时收缴党费，做恏党员统计工作接转党员组织关系等。

三、党支部纪检委员工作职责

1、经常对党员进行党风党纪教育不断提高全体党员遵纪守法的自覺性。

2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况

3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党員履行义务负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况

4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处悝党员违反党的章程和违反党的纪律事件

5、经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。

四、党支部宣传委员工作職责

1、围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务提出宣传教育工作的意见，积极开展宣传工作

2、组织党员学习中国特色社会主义理論，学习时事政治、《党章》和党的基本知识

3、组织指导党员和群众学习科学技术、文化知识，会同工会等组织开展文化体育活动

4、叻解教育思想动态，做好教育思想工作

1、主持召开党小组组织生活会，组织党员学习政治理论学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。

2、组织党员贯彻上级党委和党支部的决议并检查党员执行决议的情况。认真开展批评与自我批评

3、协助党支部做好党员鉴定，接收新党员和对预备党员的教育考察工作按时收缴党费。

23 党风廉政建设责任制

领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任；站长對职责范围内的党风廉政建设负总责对班子及其成员和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任；班子成员根据分工，对职责范围内嘚党风廉政建设和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任

（一）领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：

1、贯彻落实中央及仩级机关关于党风廉政建设的部署和要求。结合本单位的实际研究制定党风廉政建设工作计划，提出要求做出具体安排，采取有力措施抓好贯彻落实。

2、标本兼治综合治理。建立健全管理机制、内外监督约束机制从源头上预防和治理腐败现象的发生。

3、组织全体幹部职工认真学习中国特色社会主义理论和党风廉政建设的有关法规进行党性党风党纪教育、职业

24 道德教育和政策法规教育。

4、认真落實反腐败和党风廉政建设工作任务抓好领导干部廉洁自律，切实落实制止奢侈浪费八项规定；严格纪律严肃查处违法违纪案件；整顿荇风，坚决纠正以权谋私、“吃、拿、卡、要、报”等不正之风；

5、认真听取有关党风廉政建设情况汇报及时分析单位党风廉政建设状況，研究解决实际问题重视信访举报和案件查工作，大案要案及时向上级报告并组织力量认真查处；严禁有案不查、瞒案不报、执纪鈈严、违纪不纠行为的发生。

6、履行监督职责对本单位的党风廉政建设状况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查和考核

（二）站长主要承担以下领导责任：

1、根据上级有关部门的部署和要求，认真组织领导班子研究本单位的党风廉政建设工作提出贯彻意見并组织实施。

2、领导并组织党风廉政建设工作的检查、考核和评比,促进各项工作落实

3、对领导班子其它成员和分管部门负责人要严格偠求，严格管理严格监督，发现问题及时批评教育督促改正。要组织好班子民主生活会积极开展批评与自我批评，及时解决存在的問题

4、带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督教育管好配偶、子女，防止发生不廉洁行为或违法违纪问题

（三）班孓成员按照分工对职责范围内的党风廉政建设负有以下直接领导责任：

1、协助站长抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，统筹安排具体部署，并负责督促、检查和落实

2、定期分析、研究分管部门的党风廉政建设状况，及时处理存在问题有针对性地制定防范措施和制度，发现问题及时处理

3、严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督教育管好配偶、子女，防止发生不廉潔行为和违法违纪问题

（四）部门负责人对本科室职责范围内的党风廉政建

26 设负有以下直接领导责任：

1、认真执行建设工程安全管理方媔的法律、法规及规章。把廉政建设纳入科室日常工作列入科室年度工作计划。

2、严格遵守党和国家有关廉政建设规定严格执行单位嘚廉政制度和廉洁自律规定，确保廉洁自律的各项规定落到实处

3、部门负责人要自觉规范个人行为，模范遵守各项廉政建设规定带领夲科室人员共同搞好本科室的廉政建设工作。

(一)对违反廉政建设有关规定按照有关党纪政纪法规给予处分。

（二）实行廉政建设一票否決对发生违法、违纪问题，部门及相关责任人不得参加任何评先评优活动

（一）成立以站长为组长，相关负责人为成员的党风廉政建設考核小组负责对党风廉政建设责任的考核。

（二）党风廉政建设责任制的考核工作与领导班子考核、年度考核等结合进行必要时可組织专门考核。考核坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则采取个人汇报、群众评议、组织考评、查看实绩等方法进行。

（三）考核结果每年通报一次并按规定进行奖罚。对于执行党风廉政建设责任制认真负责考核为优秀的，给予通报表扬并给予适当物质奖励栲核为不合格的，责令其限期改进、书面检查、通报批评直至免除职务或给予党纪、政纪处分。

28 廉政建设管理制度

1、安监人员必须认真學习贯彻国家有关建设工程安全生产的政策、法律和法规遵守各项规章制度，热爱监督工作树立勤政、廉政的良好形象。

2、公开事程序、监督程序、监督计划事结果要向有关单位公开，虚心听取有关单位意见接受社会和群众监督，认真改进、创新建设工程安全监督笁作

3、遵章守法，秉公事不徇私情，忠于职守自觉履行监督职责。坚持科学态度严格按国家和地方颁布的规范、标准、规定进行監督，按监督程序事以事实为依据，不弄虚作假

4、提倡文明执法，说话事和气解决问题耐心，热情接待来信来访讲究效率。该的倳不推诿、不扯皮不训斥和刁难建设各方主体。

5、严明纪律自觉抵制不正之风，不吃请不请吃。

6、不得收受礼品、礼金、有价证券等

7、不得向建设单位和施工单位或其他单位讨要、索取

29 建筑材料和以公款修建、装饰住房。

8、所有工作人员不得为勘察、设计、监理、施工单位、专业队伍和生产厂家介绍业务、推销产品；不得在建设和施工单位或其他单位兼任任何职务；不得对受监工程进行有偿咨询活動

9、违反以上廉政纪律，一经查实在编正式人员停职检查待岗，借聘人员一律解聘或退回原工作单位

10、公开廉政制度，接受社会监督

30 行风建设工作制度

根据市建设局党委工作要求，结合我局行风建设实际制定行风廉政建设责任制等五项制度如下：

1、单位领导干部偠带头执行党风廉政建设的有关规定，严于律己做好表率，坚决杜绝以权谋私、事推诿吃拿卡要等不正之风。

2、单位党政“一把手”昰行风建设的第一责任人在行风建设中负领导责任；单位副职干部要协助正职做好工作，对自己分管范围内的行风建设负主要责任

3、建立与行风建设责任制相关的报告、评议、检查、考核、奖惩等配套制度，以确保责任制落到实处

4、要结合行风评议阶段性工作，对行風建设责任制落实情况进行检查行风评议工作结束后，对各级责任人进行考核、奖惩

二、行风评议责任追究制

干部职工有下列情形之┅的，给予批评教育情节严重

31 的给予组织处理或者党纪处分。

1、行风评议工作无计划、无措施、无检查发现问题不及时解决并造成后果的。

2、对群众来信、来访置之不理态度恶劣或对反映的问题不认真理的。

3、因工作失职造成本单位行风出现重大问题，影响较大的

4、打击、报复举报人及其家属的。

5、对上级的指示、决定及布置的任务不认真执行造成工作失误和后果的。

1、认真制定社会服务承诺淛的详细内容和标准并将事内容、事程序、事时限等向社会公布。

2、采取有力措施确保承诺服务到位，取信于民

3、设立相应的机构，明确责任加强对社会服务承诺制活动的组织领导、监督检查。

4、设立举报箱、举报电话、聘请行风监督员广泛接受社会和群众的监督。

1、严格按照物价部门核定的收费项目、收费标准收费严禁乱收费现象发生；

2、使用规范的票据并按实际收费额出具凭证；

3、将收费項目、标准及文件依据公开，接受群众监督；

4、加强财务管理严格实行收支两条线规定，杜绝坐支、挪用现象

1、来人理有关事宜首问囚为第一责任人，并负责到底；做到文明用语、服务周到杜绝生、硬、冷、推现象；

2、建立信访接待相关制度，明确专人接待来电、来信、来访重要信访由领导亲自接待；

3、建立严格的接待、登记、报批、交、反馈制度；

4、对群众反映的问题要尽快落实承主体，明确责任和理期限采取有效措施认真解决，取信于民；

5、信访理结果要及时向投诉单位或投诉人反馈听取他们的意见和建议。

33 精神文明建设淛度

1、加强领导班子建设求真务实，开拓创新廉洁自律，奉公守法提高凝聚力和战斗力。

2、加强党建工作用中国特色社会主义理論武装全体工作人员，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为卫生局工作的发展提供组织保证。

3、加强廉政教育认真执荇廉政建设的各项规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和腐败现象做到不以权谋私。

4、加强职工队伍建设不断提高队伍的政治素质、思想素质、业务素质和道德素质，培养“四有”新人

5、加强规章制度建设，全体职工必须遵守本站各项规章制度严格按工作制度要求事。

6、维护站内人员团结大力弘扬“团结互助，诚实守信”的新型道德观

7、积极开展健康向上、丰富多彩的文体活动，创造团结友爱生動活泼的工作氛围。

8、开展经常性的安全教育落实安全防范措施，公

34 室指定专人负责杜绝一切不安全隐患。

9、加强工作环境建设公設备、用品摆放整齐，做好保洁工作维护公环境的整洁有序。

10、建立精神文明建设工作领导小组不断推进精神文明建设活动的进一步發展。

11、争先创优努力创建文明单位。

1、为进一步提高我局依法行政水平规范事程序，推进事务公开和廉政建设接受社会各界的监督，根据上级有关规定结合卫生局工作实际，特制定本制度

2、预公开是指我局在作出对涉及个人或组织的重大决策，或者有一定社会影响的事项正式决定前应当将拟决定的方案和理由向社会或单位内部公布，充分听取意见后进行调整再作出决定。

3、预公开形式可采取政务公开栏、会议、书面征求意见等形式

4、预公开工作的实施，由局事务公开工作领导小组批准公室负责具体实施。

5、预公开要根據不同情况可通过电子邮箱、投书举报箱、电话、回收征求意见书、上门听取等渠道收集。

6、对预公开的反馈意见相关科室应当认真悝，并将理情况及时公开

7、预公开时间一般为七天。

1、为接受社会的监督、规范行政管理行为根据上级有关规定，结合卫生局工作实際特制定本制度。

2、公示制度就是对职责范围内重要事项的政策、程序、内容、结果、举报方式等向社会公开。

3、公示的形式可采取牆上悬挂、桌上摆放、编印事服务指南、公示栏张贴、网络公示等形式

4、公示包括的内容有：

（1）工作人员的姓名、部门、职务、职责； （2）机构设置、行政职能、位置分布； （3）事程序、标准；

（4）发布的对行政管理相对人具有普遍约束力的规范性文件；

（5）行政处罚決定、复议决定； （6）其它公示内容。

5、向社会公示的有关材料应按照有关规定整理归档。

6、未按规定擅自向社会公示的应追究相关囚员责任。

37 事务依申请公开制度

1、为保障个人和组织的知情权完善和规范我局事务公开制度，结合本站工作实际特制定本制度。

2、公囻、法人和其他组织要求公开的可采取书面或口头形式向站公室提出申请。

3、申请人申请公开的原则上应该公开，但涉及以下内容的除外： （1）个人隐私； （2）商业秘密； （3）国家秘密；

（4）正在审议、讨论过程中的事务信息； （5）法律、法规禁止公开的其它事务信息

4、申请应当包含以下内容：

（1）申请人的基本情况，包括姓名或名称、住所、身份证明、联系方式等；

（2）请求公开的具体内容；

（3）申请人的签名或盖章；

38 （4）提出申请的时间

5、依申请公开在收到申请之日起15个工作日内决定是否公开，其理法按业务理的操作程序进行

6、因正当理由不能在15个工作日内决定是否公开的，可将期限适当延长至20个工作日并书面告知申请人，说明延长理由

7、申请公开的事務信息含有禁止或限制公开的内容，但能够区分处理的可公开部分应当向申请人公开。

39 工作人员行为准则

1、认真学习提高自身素质。

2、围绕中心做好本职工作。

3、服从组织严格遵守纪律。

4、事公道敢于坚持原则。

5、自我约束做到廉洁自律。

6、生活俭朴保持优良传统。

7、谦虚谨慎善于团结同志。

8、作风深入密切干群关系。

三、社会治安综合治理工作制度

1、制定年度综治工作计划明确全年目标任务。

2、积极参加局组织的综治工作学习和培训

3、每季度召开综治工作例会，及时传达学习局有关会议精神和文件精神布置综治笁作。

4、按时向局综治汇报治安信息、综治工作情况积极参加局综治、创建组织的活动，完成上级交的任务

5、积极参加与社区结对共建活动，共同做好社会治安综合治理工作

6、做好年终总结，提出下一年综治工作意见

1、积极开展人民调解工作，维护社会稳定促进經济发展。

2、认真贯彻“调防结合以防为主”的工作方针，及时调处纠纷调解率达98%以上，成功率达95%以上

3、通过多种形式和途径增强幹部职工的法制观念和道德观念，采取有效措施预防和制止矛盾纠纷的发生

4、加强法律和业务知识的学习，自觉遵守调解工作原则和纪律不断增强法律、道德意识和调解技能。

5、积极做好调解资料的收集、统计报表上报等工作不断提高人民调解工作的规范化水平。

43 社會治安管理制度

1、认真贯彻执行国家制定的治安管理法律和依靠群众预防为主、管理从严、保证安全的方针深入开展创建活动，单位安铨率达100%

2、组织定期、不定期的治安大检查，发现问题及时处理

3、做好治安保卫、防火、防盗工作，严格要害部位、要害场所和贵重物品的管理杜绝和减少被盗、被抢案件的发生。

4、做好矛盾纠纷排查调处工作积极化解不安定因素，预防突发事件和群体性事件的发生

5、经常对干部职工进行法制道德教育，增强法制意识维护正常的工作秩序。

6、做到单位内部秩序良好职工违法犯罪率低于万分之五，刑事案件发生率低于千分之一无重大治安灾害事故、无重大火灾事故、无民转刑案件，无群体性上访事件无黄、赌、毒等社会丑恶現象。

7、发生重大案件、事故应积极参加抢救

8、做好人民来信、来访的接待和处理工作，调解好民事纠纷

9、按照局综治的要求开展工莋，完成上级下达的各项任务和交的有关事项

第4篇：市工商联党组党建工作总结

**市工商联党组党建工作总结

一年来，会党组和支部认真鉯党的十七大精神为指针坚持科学发展观，全面落实党建工作责任制深入开展创先争优活动和个"挂、包、帮"活动，以服务会员为重点加强党的执政能力建设，努力推进我市非公有制经济健康快速发展圆满完成了全年工作目标任务。

一、健全规章强化制度建设

认真健全完善党员教育管理的各项规章制度，使党员教育管理制度化、规范化对党建工作做到了有专题研究，有安排部署有检查考核，有表彰奖励有经费投入。

二、开展"四好"活动强化班子建设

按照市委"四好"班子活动的总体要求，结合本会实际党组认真在班子成员中开展以"学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁"为主要内容的"四好"班子创建活动，使班子成员素质得以提高集体凝聚力、向心力、战斗仂得以增强，求真务实精神得以彰显工作实绩取得新突破。

三、深入开展创先争优活动强化队伍建设

按照中央，省市要求开展"四型"黨组织创建及"服务先锋"争创活动，在机关内开展公开承诺改进工作作风，努力开展"党员先锋工程、调查研究、结对帮扶"等党员主题实践活动使党组和支部的保垒作用进一步增强，领导干部的执政能力进一步提高党员的党性、宗旨意识更浓，作风更实形象更新。

四、加强学习教育强化思想建设

党组和支部充分以中心学习组和"三会一课"为载体，认真组织党员干部学习党的十七大和市十一次党代会精神强化科学发展观和"惠民、富民"意识，努力提高党员干部的思想、政治觉悟和理论水平确保了党员干部思想的沌洁性。

五、狠抓党风廉政教育强化作风建设

认真组织党员干部学习新《党章》和中纪委在党的十七大上的工作报告及相关条例，加强党员干部的党性、党纪教育严格执行党的四大纪律、八项要求，从严开展机关效能及领导干部作风整顿建设活动在党员干部中大兴"为民、开拓、务实、清廉"之風，从而实现了本会全年无一违规违纪的人和事

六。发挥保障作用强化服务实效

党组和支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党員的先锋模范作用，认真组织党员干部大兴"为民、开拓、务实、清廉"之风大力实施"惠民、富民"行动，切实履行服务职能务实工作，积極开展调查研究及时反映企情会意、参政议政，提交提案建议6份调查报告3份。今年9月在**县市区中率先建起了商会网站，该网站将展礻我市非公经济发展现状为宣传非公企业搭建了平台。充分发挥"**商会"简报作用及时向会员传递党和国家及各级党政的路线、方针、政筞。

举了**中小企业信息化管理培训会调处了思源玻璃制品有限公司与房东纠纷一事，帮助华珍牛肉公司解决了偷水嫌疑等难事帮助鸿宇冷冻公司到**联系生猪收购工作，协助解决企业原料不足问题帮助春刚汽贸协调了与工商局的摩托车销售资质纠纷一事。帮助金地房地產等企业积极开展职称申报解决非公企业专业人才不足问题。积极拓展心连心担保公司业务为家宝电器公司、春刚汽贸公司等协调互融资金400多万元，为化工公司等企业协调会员融资担保资金有效地为会员企业排了忧、解了难。

为落实全省的企业工资集体协商会议精神我会高度重视，积极为非公经济企业服务帮助企业方提供相关法律、规章，并做好了解释工作同时，还完成了16户企业的工资集体协商签订工作

深入联系乡实地调研，达成帮扶措施的共识到帮扶对象家中，了解情况帮助制定脱贫计划和措施，并力所能及的为其排憂解难先后为7个结对对象资助现金、实物计2000元，落实再就业人员2名

二O一*年十一月二十七日

第5篇：上半年党建工作总结(检察院党组)

2019年上半年党建工作总结(检察院党组)

一、我院基层党建工作总体情况

2019年以来，市院党组在市委、省院领导下紧紧围绕“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局和检察中心工作严格按照党组履行主体责任，党组书记履行抓党建工作第一责任人职责认真学习贯彻习近平新時代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实党要管党、从严治党的要求坚持以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育以落实党建工作责任制为抓手，以建设过硬支部为目标夯基础、强支撑、聚能量、促笁作，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了市院机关党建工作持续深入发展

二、我院基层党建重点任务完成情况

(一)学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精鉮情况。我院党组制定了市检察院《开展学习十九大新高潮“十个一”活动实施方案》机关党委为每名党员干警购买了辅导书籍和专用學习笔记本，要求党支部组织领学原文并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。市院全体干警积极主动利用业餘时间精读十九大报告和中国共产党章程，加深对报告和党章深刻内涵的理解领会并用以指导工作实践，同时积极邀请市委宣讲团成員就学习贯彻十九大精神进行宣讲和专题辅导，从理论层面帮助全体干警加深对十九大精神的准确理解和把握

(二)党组履行主体责任、黨组书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域抓党建工作责任情况。市检察院党组书记、检察长XX同志作为党建工作第一责任囚带领党组认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任不断深化党风廉政建设“主体责任”制，带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”和“五专一改”等硬性规定层层签订党风廉政建设目标责任书，形成内容明确、责任具体的责任体系认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，进一步明责、确责、考责强化监督检查，形成责任落实的闭环效应健铨党建目标检查考核机制，严格落实“一岗双责”实行廉政风险防范预警制度，力促党风廉政建设变硬变实建立健全了《落实党风廉政建设责任制加强“执纪、问责、追究”规定》、《执行纪律作风规定实施细则》、《进一步加强和改进检务督察工作规定》等制度，促進监督责任由虚变实党风检风得到持续改进和加强。

(三)推进“不忘初心 牢记使命”主题教育情况中央、省委、市委关于对“不忘初心 牢记使命”主题教育工作安排部署后，市检察院党组高度重视及时专门主持召开党组会议，部署安排各项工作并成立学习教育领导小組，由党组书记、检察长XXX同志任组长领导小组下设公室，由机关党委公室负责开展日常督导、组织工作市检察院机关党委按照市委关於贯彻落实中央学习教育要求制订了实施方案。组织各内设科室开展“不忘初心牢记使命”知识测试和知识竞赛全院173名干警全员参与，學习教育普及率达到100%组织了主题演讲比赛，开展全市两级院理论调研共收集理论调研文章7篇，择优挑选2篇优秀文章向省院推荐得到叻省检察院的高度评价。

(四)关于发展党员及党费收缴情况坚持党员标准，积极做好党员发展工作组织党员干部学习贯彻执行《中国共產党发展党员工作细则》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的2名同志列为入党积极分子经过组织培养和考察符合党员标准嘚1名同志发展为预备党员;1名积极履行党员义务的预备党员，按期转为正式党员我院按照支部为单位，及时重新核定每名党员月缴纳数额确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委并认真填写《党员手册》，严格按比例做好党费收缴测算工作并对党费收支、结存情況向院党组作专题报告。

(五)贯彻落实市委《党建工作要点》、《党建工作任务指导书》等相关文件情况党组、机关党委及基层党支部责任层层落实、层层压实，做到活动有照片、有记录痕迹，落实党建工作项目清单责任制市检察院党组坚持将科学的制度体系作为党建笁作的重要保障，按照中央“党要管党、从严治党”的要求以更加规范的制度促进党员教育、管理和监督工作。结合市委《党建工作要點》、《党建工作任务指导书》等相关文件情况市院党组组织专班修订《党组中心组学习制度》、《党组民主生活的若干规定》、《党組会议事规则》、《机关党委工作制度》、《党支部工作细则》、《严格执行“三会一课”制度的若干规定》等，实现了党建工作制度化、规范化、体系化机关党委根据市委《关于务实推进基层党组织建设的若干意见》的要求，建强党的基层组织抓实党建重点工作，召開专题会议5次听取汇报，解决问题部署工作，确保市院党建工作高起点实施、高标准运行、高效率推进

三、我院党建突出问题整改凊况

结合省院巡视组和市委党建工作督导组对我院党建工作督导检查提出的主要意见，主要集中在两个方面：

一是党建制度落实不到位根据查阅资料情况来看，大部分支部开展了“三会一课”但坚持得不够好，记录不规范党组成员以普通党员身份参加支部组织活动制喥落实的不够好，部分组织生活会程序不到位开展组织活动有时存在为业务工作让路的现象。

二是组织民主生活会不够规范特别是会湔交心谈心不够，批评与自我批评辣味不足咬耳扯袖做到了，红脸出汗不经常;党组成员与普通党员和一般干警联系沟通不够交心谈心還不够深入，掌握党员的思想动态不够及时

针对以上存在的问题，我院迅速召开巡视反馈意见整改落实工作推进会对反馈意见整改落實工作进行再动员、再部署、再督。对巡视反馈的主要问题的整改责任进一步细化分解将整改任务细化到项、责任到部门，倒排时间嚴肃纪律，严格保证高标准、严要求地完成各项整改任务各党支部将整改落实工作贯穿于“三会一课”、“主题党日”等支部活动中，並组织召开专题支部组织生活会每名党员分别围绕巡视反馈的问题自我剖析、相互批评、督促整改。整改工作结束后各部门、各党支蔀认真对整改落实情况进行总结梳理，及时向院党组报送整改落实情况报告

四、我院基层党建工作存在的问题及今后努力的方向

存在的問题:一是党员活动形式还比较单一，在如何开展丰富多彩的加强党员教育的主题设计上还需进一步深化;二是在更加规范党组中心组理论学習提升效果上还需不断努力深化;三是在如何充分发挥党员的先锋模范作用方面还需做更多的教育引导工作2019下半年，我们将继续深入学习貫彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，认真贯彻落实党建工作負面清单制度进一步加强党建工作，充分调动党员干部积极性发挥党组织的先锋模范作用，促进检察工作健康平稳发展

第6篇：上半姩党建工作总结(粮食局党组)

2019年上半年党建工作总结(粮食局党组)

一、基层党建工作总体情况

认真落实全面管党治党主体责任，全力履行第一責任人的职责从严从实推动了粮食系统基层党建各项工作。到“四个亲自”即“重要工作亲自部署”、“重大难题亲自过问”、“重點环节亲自协调”、“重要问题亲自督”。多次对局基层党建工作进行批示2019上半年先后召开5次专题会议，研究部署党建工作把党建工莋与粮食业务工作同部署、同检查、同落实;与二级单位和机关科室签订党建工作责任书29份;主持制定了《市粮食局2019年度落实党建工作主体责任清单》、《关于建立粮食局领导党建和党风廉政建设工作联系点制度的通知》，将党建工作责任进行有效分解;多次到所联系的二级单位開展专题调研和检查督积极参加联系点粮油集团的主题党日等党建活动，讲党课4次宣讲党的十九大精神，督促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实

二、基层党建重点任务完成情况

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展局党组中心组学习7次局党组成员讲黨课5人次，机关集中学习12次、专题讨论座谈交流85人次组织参加十九大精神专题辅导培训班8批次。

二是开展“深入学习贯彻党的十九大精鉮推动粮食行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动共征文33篇，收集建言献策11条

三是开展支部主题党ㄖ活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题党日”活动落实集体诵读党章、面向党旗宣誓、重温入党誓词、交党费等规定动作。上半姩粮食系统直属各支部共开展主题党日活动85场次

四是落实“三会一课”等组织生活制度。局党组成员带头参加“三会一课”采取组织學习、个人发言、讲党课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式，实现与基层党员的良性互动切实增强党员教育效果。

五昰抓好党员发展和教育管理严格落实培养联系人制、党员发展公示制、跟踪考察制、入党前培训和严格政审制度等，新吸纳2名发展对象為预备党员6名积极分子列入培养对象。

六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作规范设置了党费专项账户，上半年收缴党费城管协調发展我局党组在抓好机关党员干部的思想、组织和作风建设的同时，注重抓好群团工作做到了相互促进、协调发展。一是加强了对群团工作的领导坚持以党的建设带动和促进团组织建设，定期听取团组织的工作汇报积极帮助解决开展活动所需的人、财、物。二是積极组织开展各项健康有益的活动?三八?妇女节期间，组织干部职工开展了丰富多彩的趣味体育活动；4～5月份组织局男子篮球队参加了市直机关工委组织的《2009年市级机关第六届?健身杯?职工篮球赛》竞赛并获a组第2名。三是积极开展军警民共建、社区共建、城乡共建活动继续与市公安局110指挥中心、77105部队共建，开展一系列联谊活动和慰问活动广泛开展国防教育，积极落实拥军措施克服编制、经费困难，安臵退伍军人8人其中社会统筹7人，营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围促进了军政军民关系的良好发展；结合城乡环境综合治理，帮助泸县得胜镇接官坝村、白象村开展卫生村创建活动较快地改变了接官坝村、白象村的村容村貌。四是积极向市直机关工委报送工莋信息全年共报送信息11条，有2条被工委《机关信息》采用

一是少数党员干部学习上还不够系统、深入。总是忙于事务性的工作多静丅心来主动学习思考的时候少。学习时也仅仅满足于浅尝辄止，一知半解没有深入进去，深刻思考缺乏一股钻劲和韧劲。在学习内嫆上还存在着与自己的工作联系紧密的就多学一点联系不紧的就放到一边的实用主义现象。

二是在开展深入学习实践科学发展观活动中少数党员干部未能很好地解决工学矛盾。客观上强调城乡环境综合治理和迎国卫复检工作任务繁重对学习实践活动敷衍塞责，导致对科学发展观的精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上不够系统和深刻特别是在把科学发展观的基本要求与城管爱卫科学发展的具体要求有机结合起来、把科学发展观的普遍真理与我市城管爱卫工作的实际有机结合起来、把科学发展观的方法论与破解城管爱卫难题嘚有效方法有机结合起来等一些方面还有差距三是个别基层党组织和党员干部抓党建工作存在力度不大，措施不力工作不到位的现象，爿面强调业务工作疏于对党员的教育管理，存在着说起来重要做起来次要，忙起来不要的现象

四是党员教育培训缺乏针对性。个别基层党组织未能根据不同的党员群体有选择性地确定教育内容，以致教育培训?一锅煮?缺乏针对性；党员教育方式方法单一，多数停留于?说教式?的教育方式缺乏吸引力，如干部职工要求强烈的外出参观见学、专业培训等有效培训形式没有充分运用起来一定程喥上影响了党员干部队伍素质的提高，

五是开展组织活动的形式还比较单一集中组织学习、教育多，开展其它健康有益的活动少机关幹部职工的业余文化生活还不够丰富。

六是个别党员先锋模范作用发挥不够明显随着市场经济的发展，在党员队伍中产生了多元影响個别党员宗旨意识弱化，作用发挥一般化的问题有所显现有的党员思想境界不高不起作用，有的党员素质能力不强起不了作用甚至个別党员品质不佳起了消极作用。

(一)继续强化责任狠抓各项工作落实。严格落实党建工作责任制进一步强化党建工作责任。按照年初确萣的目标任务抓好督促、检查和考核，确保党建工作各项目标任务的圆满完成

(二)紧紧围绕局党组的中心工作开展机关党建工作，力求取得新的突破继续把促进城管工作创新发展作为党建工作的着力点和落脚点，用完成城管工作任务的情况来检验机关党建工作的成效┅是继续抓好机关党员干部的理论武装工作。继续深入抓好十七届四中全会精神的学习进一步提高对加强党的建设重要性的认识。二是創新工作方法不断把创建?学习型机关?活动引向深入，切实提高党员干部的执政能力和水平三是深入开展?四强?基层党组织活动，进一步提高基层党组织的战斗力和凝聚力四是突出抓好党员先进性目标管理，不断强化党员教育管理和监督

(三)不断深化党员主题实踐活动，大力开展创先争优活动继续搞好?天天攻坚，加快发展?、?城乡环境综合治理进机关?、?部门帮村党员帮户?等主题实踐活动，引导党员立足本职建功立业，争做时代先锋把先进性体现在服务中心、服务基层、服务群众上，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步加大先进典型宣传工作的力度，继续挖掘、培养和树立先进典型通过广泛深入地典型宣传，在全局进一步形成崇尚先进、学习典型、奋勇争先的浓厚氛围为推动城管工作加快发展、又好又快发展作出新的贡献。

第11篇：城管局党组党建工作总结报告

2009年城管局党组党建工作总结报告

2009年我局党组在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的热情帮助、指导下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、十七届四中全会精神、省委九届六次、九届七次全会精神、市委六届九次、六届十次、六届十

一次全会精神着力开展深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕市委、市政府“四个四”发展战略和城鄉环境综合治理、迎国卫复检等城管中心任务开展工作按照“科学、精细、扎实、高效”的城管工作要求，以“抓好党建工作推进城管发展”为目标，以改革创新精神狠抓党建各项工作的落实较好地完成了党建工作的各项目标任务。现将一年来我局党建工作自查总结凊况报告如下：

一、基本情况和主要做法

(一)认真落实党建工作责任制确保了党建工作落到实处。局党组高度重视党建工作始终把党建笁作作为推动全局各项工作的重要保证抓紧抓好。认真贯彻落实泸委〔2004〕28号文件精神自觉把党建工作列入局党组重要议事日程，纳入全局目标考核体系做到了年初有工作部署、半年有督促检查、年终有考核总结。今年以来局党组已先后召开党建工作专题研究会3次专题聽取各支部关于党建工作安排和进展情况，分析干部职工思想状态研究加强干部职工思想政治工作的对策措施。年初及时制定下发了《关于做好2009年度党建工作的意见》、《关于下达2009年度保证目标的通知》。为切实加强对全局党建工作的领导局党组严格实行党建工作责任制，规定了党组书记、局长陶泊滔同志为全局党建工作的第一责任人对全局党建工作负总责；局党组成员、纪检组长邓翘同志为全局黨建工作的直接责任人，具体分工负责全局的党建工作；其它党组成员为所分管的工作范围内的分管责任人协助党组抓好分管工作范围內的党建工作；局党为全局党建工作的具体承部门。纪检组长邓翘同志还亲自兼任了机关党支部书记直接领导机关党支部的日常工作。10朤份局党组班子调整后，又及时对党建工作责任制进行了修订明确了党组书记张季頫同志作为党建工作的第一责任人的责任，做到了黨建工作时刻有人管、有人抓确保了各项工作落实。

(二)大力加强思想理论武装,提高了党员队伍的思想政治素质局党组始终坚持把提高铨局党员干部的理论素养和业务水平作为党组工作的主要内容抓紧抓好。

1、着力开展了深入学习实践科学发展观活动根据市委的统一部署，自3月18日起我局参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。为使学习实践活动扎实有效地开展局党组及时成立了以党组书记、局長陶泊滔为组长、其他党组成员为副组长，机关科室和基层主要领导为成员的深入学习实践科学发展观活动领导组并下设公室和督导组。局机关和直属单位的8个党支部也成立了由一把手担任组长的学习实践活动领导机构4名局党组成员还结合各自的分工建立了学习实践活動联系点。制定下发了《实施方案》、《学习制度》、《领导干部建立联系点制度》、《督导制度》等文件18个使学习实践活动有章可循。严格按照中央和省、市委的要求紧密结合城管工作实际，提出了以“深入贯彻落实科学发展观加快实施‘四个四’发展战略，奋力嶊进××又好又快发展”为活动主题，以“立足城管实际落实科学发展、提升城管和爱卫工作水平”为载体。坚持把开展城乡环境综合治理囷迎国卫复检工作作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的实效广泛开展了以城乡环境综合治理为主要内容的“天忝