*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。
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职友集：一家做公司点评的网站为什么加油站工资不到三千，很多人却抢着干？到底有啥“内幕”？为什么加油站工资不到三千，很多人却抢着干？到底有啥“内幕”？安迪百家号得益于国家的发展，社会上的机动车辆越来越多，各种高峰不再仅出现在一线城市，就连小编住的小县城也出现了，前些日子去加油站加油，遇见一位朋友在加油站工作，就和那位小哥聊了一下，得知他们的工资才2500一个月，小编当时觉得不应该啊，加油的车一直都在排队，生意这么好工资没有四五千下不来才对。这时小哥笑着和我说还是找了关系才进来的， 我当时就有些蒙了，工资这么低为什么还这么难进呢？小哥轻声的对我说：“工资是死的，人是活的”，然后加好油打个招呼就去加下一辆车了，留下一脸蒙比的我。后来有次和朋友吃饭的时候，才得知：加油站工作也算得上和公务员一样是“铁饭碗”了，很多人都挤破了脑袋想要进来，当中不缺那些“官二代”，他们父母或者亲戚在这个行业肯定是能说得上话的人，从新进的小职员到站长爬个几年就够了，可要知道一个站长的年薪有几十万啊。小编这才恍然大悟。第二，车主朋友们应该都知道加油站的东西比外面的要贵些。现在的加油站里很多汽车用品，卖出去是可以拿提出的，这也成为一部分收入了。当然还有一件比较“黑”的收入，就是：调机器。和那些买菜缺斤少两的一个道理，在机器上有个基础油量。买个菜我们回家还可以自己称一下，可是油加进油箱了还怎么称呢？对此你是怎么看的呢？可以和大家一起交流分享一下！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。安迪百家号最近更新：简介:风在低语悲伤的痛苦，落寞的心凋零的叶子。作者最新文章相关文章现在很多地方都是自主加油了，但是还有不少的地方需要加油员手动加油，这种是节省了不少驾驶员的时间，那么你知道加油员的工资怎么样吗？为什么那么多人去做？第一是、工作稳定，一般来说，正式工资也就之间五险一金，节假日各种福利都有。伙食补贴，住宿补贴，高温的时候，还有高温补贴，每年都会有免费的体检。虽然要求不高，但并不意味着工作就轻松。
第二、加油站员工收入还有一块比较重要，那就是提成。这里就是内部人员做了一些小动作，要么是少加油，要么是把机器改动了。因为你觉得加的油都是一样，但是跑的路程却短。
第三、晋升比较大。从加油员，主管，再到站长，能够做到站长位置，那么收入就丰厚许多，一年几十万，那都是轻轻松松。但必须能吃苦，从早到晚，可能都需要站着，晚上还经常要上夜班，碰到没有耐心的客户，还会开口大骂。很多人之所以愿意做，也是冲着主管，站长去的。
那么你们加油时候有遇到什么情况呢？特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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http://dingyue.nosdn.127.net/KQvjpxENaj7z1vvroURc1n2Fj7xNlnFdUc2UUv3eMAGCz4compressflag.jpg给那些想要到加油站工作的人一点忠告【加油员吧】_百度贴吧
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给那些想要到加油站工作的人一点忠告收藏
具体在哪干我就不说了 我干加油员4年了 谈谈这份工作
首先说说大家都关心的问题 工资，两桶油平均工资大概在2000左右 一盘情况只左不右，养家糊口肯定是不可能了，个人温饱勉强解决，直营一般都是五险一金，中石化很多联运公司都是找的劳务公司签的劳务合同 只有三险 中石油不太了解。我现在的这个公司算是比较好的吧 工资在3700左右五险一金 ，算上加班费还有各种补贴一年差不多6万左右。平时零花有油水 吃住都在家所以打到卡上的钱都攒下来了，这也是我没辞职的理由 现在真的是辞不起工作
再来说说工作环境，一句话 绝对能让你看到这个社会上人类最丑恶的嘴脸，同事之间算计，什么的这都是小事，奇怪的手势，啰嗦到让人烦的步骤语言，每天无时无刻都让你打扫卫生就算外边场地没有人也不让你进屋 监控起不到任何安全作用完全就是在监视你的，跑单 漏单
冒油 加错油这些都要你自己承担损失，这里需要说一说加错油，有些司机就是傻X ，自己的车柴汽油不分，你按照正常程序走的 加错了他就说是你的错，最重要的是没有人帮你说话，能处理到最好的结果就是你跟司机平摊 ，大部分时候是要你自己担着的
还有工作时间，都别抱怨国企不遵守劳动法什么的，这个在劳动法有备案的 ，二十四小时不定时工作制，据我所知大部分加油站都是上24小时休24小时，有些是上24小时休48小时，还有上一周白班 一周夜班休一周的。说道这里我就有一句MMP不知道当讲不当讲了，早晨八点上班第二天早晨八点下班交接完差不多八点半 ，有事没事开个会最少要半个小时，我离得近下班到家也要9点左右，全年无任何休假，有事不能上班要么请假（扣工资的那种）要么换班连上很多天的那种，我TM不用过日子的？我挣钱就是要过自己的谈JB毛事业
对个人的影响 。你会见识到各种各样的司机，一路喇叭不停过来的，你滴地上一两滴注意我的用词 滴地上一两滴也说你洒了他的油了要投诉你 要讹你钱的 各种不可理喻的人你都会碰到，别人我不知道 对我造成最直接的影响就是我现在上班就特别烦躁还不能发作 表面看脾气好了实际上内心一直处于一种狂躁的状态上，唯一的好处是我现在开车能不按喇叭就不按喇叭，加油能不麻烦人家就不麻烦人家 承受能力差的容易得心理疾病，置于说对身体的危害 一般人都没啥感觉
置于你们都想知道的外快，具体是什么心里都有数。高速上比下边多，车流大的比车流小的多，另外燃油宝机油这些东西我们这就没有强制性任务 价钱你有本事要多高就要多高 只要你卖的出去，多出来的钱都是你的，全看个人本事
对了 忘了说前途 ；甭管你上边是不是有人 ；5年你干不到站长说明你关系不够硬 ，也就别报啥希望了没关系你想干站长甚至更高级别的位置，且不说根本没有可能，就算你上去了也会有人想尽一切办法把你弄下来，总结下来就一句话；别把大好的青春浪费在这上边，没卵用，
说的一点都没错
各种傻缺都能遇到
不管谁对谁错
被投诉了就是员工自己的错
上班六年多了，把我的脾气磨得差不多，从来没因为跟顾客吵架投诉，都是他们走了祖宗十八代都给他们骂了
中石油的还要低，一线的加活不加钱，加工资的只有油站经理和机关人员，汽油站日均20T，一线员工工资也就2500左右，算上非油提成和七七八八的提成
楼主哪里的
心塞 加油站上班两年多了 想辞职 特别想 家里死活不同意 这两年大概流光了前半辈子所有的眼泪
“再来说说工作环境，一句话 绝对能让你看到这个社会上人类最丑恶的嘴脸，”这句正是我想说的
且行且珍惜。
楼主现在什么工作，七楼就不说了
我问下 中石化加油站的加油员如果有事是不是必须找自己那个加油站的其他人代班 可以找不是加油站的人代班吗 还是说 随便在外面找个熟人朋友来代班。还有加油站是不是固定的几个人 不是想来就来想走就走的
唉，做了一天不想干了，第一天就被司机叼，扣钱
?我准备从中石油辞职，可我加班费没得，告上公司主任哪里，结果打电话跟经理谈一下当什么事都没有。经理还理直气壮的说我是外包工资不跟他算，我不叫加班那是协助打扫卫生?
看了你们的忠告，我都不敢去做加油员了，本来说好星期一去上班的。
问个问题 同一个公司的不同加油站 一个加油站的加油员可以给另一个加油站的加油员顶班吗
电子券怎么能多弄点啊
还有人介绍我去加油站
有人帮我回答一下吗？我们这新开了一个加油站，第一天白班10小时，第二天晚班14小时，然后休息一天，基本就是没月240小时，拿4000左右的工资，这算可以吗？
当个加油员不容易，时时刻刻要注意，一要注意加错油，二要注意有假币，三要注意碰坏车，四要注意碰瓷地，五要注意八步法，碰到神客就嗝屁，六要注意有风狗，万一被咬没脾气，七要注意忙推销，卖的少了挨批斗，八要注意好现场，受了工伤不报销，九要注意好消防，一不小心就归西，十要注意检查的，若不小心给你气。你得会加油，还要会卖货，你要会保洁，还要当保安，又要懂消防，会指挥交通，你要会算数，还要会说话，爬得了高楼，钻得了地道，又要装孙子，不能有脾气，上班要精神，下班得背题，三天一考试，五天一签字，工资发少了，你也别去问，给你就拿着，不给就等着，
告诉加油员 95 加满，他给我加92的，发现后质问他为什么给我加92的，他反倒态度不好，这样情况下，我投诉他，会是有用吗？
登录百度帐号中国石化员工投诉站长_百度知道
中国石化员工投诉站长
我是中国石化员工我想问问我上班时别的班交接没交接清楚我和站长说了顺口说了句他们的死嘴说句话怎么了就这站长和我吵架让我走人我想问这投诉有效吗
我有更好的答案
中石化员工，工作地点是北京石美泉站，在那里干了不到俩月。在中石化时不敢投诉 怕站长报复
给我小鞋穿。在工作的一段时间里
好多员工都有意见
并且该站长还骂员工 经常挂嘴边说“想干就干，不干就走人”之类的。还听老员工说，这个站长利用职位之便 强迫员工给“加达”别克（该公司就在加油站旁边）不正当的交易
从而该站长获得巨大的利益，据说站长的车也是来路不明。老员工不干 这事
欺负新员工
强迫新员工去干。中石化有规定不要随身携带IC卡，但是这个站长说出了事他兜着，平时作风也不检点，见到有钱有权的男人就走不动路，还很牛逼啊！！！！
我是一名中国石化加油站的站长，我来回答你。交接班不清楚双方带班长都有责任，公司规定，交接班必须清楚双方确认并签字。如果确有当时交接时的疏漏，要先向带班长说明并告知站长。针对此事，你向站长反应交接班疏漏情况是正确的，但话语不文明，请改变方式，注意站内员工团结，做为中石化员工随时要注意形象，尤其是我们加油站员工直接面对顾客，我们的形象直接影响企业形象。该站站长做法极为错误，身为站长，你的责任是管理好加油站带领全站如何扩销上量，为企业利益献计献策，解决站内各种困难，怎能带头吵架？更何况站长根本没有辞退员工的权利！建议该员工稳定情绪后，使用文明方式，跟站长沟通。希望你们都能正确态度，为企业着想。
这个是我省公司，员工投诉服务吗？
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