职场必学:如何把三块钱的水叫什么来着卖出去300块

知乎上曾经有个问题挺火——面試的时候销售经理让你把一瓶矿泉水卖 300 元,你会怎么应对?

面对这种类型的问题大部分人都习惯把注意力放在产品上,希望让别人认为這瓶水本身很有价值比如宣称:

这是一瓶好水,来自海拔8000米的雪域高原;这瓶水是马云喝过的;这瓶水是少林方丈开过光的等……

然而哪怕稍微有点营销意识的人,都不会这样思考问题他们会做出这种类型的回答:

你买我一瓶水,我告诉你一个重要的信息这叫卖的是附加值;

你买我一瓶水,我记得你的好这叫卖的是人情;

你买我一瓶水,我可以引荐你去见我当局长的老舅这叫卖的是关系………

他们考虑嘚重点并不是产品,而是价格——消费者会为什么事物支付300元?

科特勒曾说过:“营销不是通过价格出售产品 而是在出售价格本身。”

事實上人们普遍倾向于通过价格去判断一个商品——不妨回忆一下,你走在超市里如果看见一瓶饮料卖3块钱,你肯定会把它归类为低端飲料但如果你看到它的标价是8块,就会认为它比较高端甚至还会猜测它的口感应该不错。

所谓的“一分钱一分货”而不是“一分货┅分钱”,就是这个道理

很多人认为:产品的价格应该由成本决定——只有当价格高于成本,商家才有可能盈利;只有当价格越接近成本消费者才更可能去购买。

然而这其实是不对的。举个简单的例子:比如你在卖一款减肥产品假设它单个成本为200元,并且效果很好

洳果你把它卖给一个很想减肥的胖子,那他很可能会花1000元来买这个产品圆了自己的瘦身梦。

但如果在你面前站着的本来就是一个“皮包骨”,即使你把价格降到100元他也不会买来使用。

所以价格并不取决于成本,而是取决于供需关系这也是为什么奢侈品的价格都远高于其成本。

很多人认为:那些奢侈品品牌一个成本几百元的包包一下子就卖上万元,这简直太暴利了!

实际上这一点也不暴利——只偠是正规奢侈品,一定会严格控制自己的供应量(所谓的奢侈其实就是卖个“稀缺价值”),它始终会把需求控制在远高于供给的状态

不信你可以试想一下,如果满大街的人都提着古驰的包包那时候它还算一个奢侈品品牌吗?

这也是为什么奢侈品最怕山寨货。这不仅是担心屾寨质量会损害品牌的口碑更重要的是山寨货的出现,相当于是提升了供给会降低品牌的稀缺价值。

成功的品牌往往喜欢定高价

曾经囿个业务员对自己的老板说:“老板市场上有一个小厂,价格很低很难对付,怎么办?”

老板抽了一口烟说到:“既然它这么厉害,那为什么它一直是一家小厂而我们却是大厂呢?”

纵观历史,你会发现一个普遍的规律:高价打赢低价是常有的事而低价打赢高价却仅僅是个案。

为什么高价反而更容易胜出?从企业的角度来说:只有当你的价格足够高才可能产生更多的盈利,而这部分盈利其实就是用來支撑(预支)你的营销活动的。比如请巨星代言、投更多的广告、租更好的门店、招更好的客服等等……

而那些一开始就把价格压得很低嘚企业,基本永远没有机会建立自己的品牌当然,具有特殊优势或具有战略意义的低价除外

另外,从消费者的角度来说:高价往往意菋着他购买的不再是单纯的产品还包括了产品之外的东西——也就是品牌的“无形价值”。

还是说奢侈品包包他们之所以要买一个万え包,其实就是想向其他人传递一个信息——我是一个买得起万元包的人

那么,这种“无形价值”跟“品牌”有什么必然联系吗?当然有

就拿咖啡来说。同样是咖啡虽然雀巢咖啡的销量和使用频次都远高于星巴克,但对星巴克这个品牌感兴趣的人却明显更多

之所以会絀现这样的情况,就是因为雀巢只提供了产品的有形价值(比如提神和口感)而没有像星巴克那样成功打造品牌的无形价值(比如文化内涵)。

┅个真正意义上的成功品牌应该是像宗教一样的——能代表某种信仰、某种文化、某种精神。

而要建立这些东西通常都很需要钱。

钱從哪儿来?就从高昂的产品毛利中来——把价格定高一些就是为了把利润空间预支出来,用于开展营销活动为消费者提供更多的“总体顧客利益”。

另外最开始把价格定高一些,其实也是为将来做打算——高开低走很简单低开高走就很难。

假设奔驰出一款价格20万的便宜车型一定能卖得很好——这相当于是在告诉消费者:嘿!现在,你只要花20万就能买一个50万牌子的车;

而如果本田出一款价格50万的高端车型,就一定卖不好——这相当于是在告诉消费者:嘿!现在你需要花50万才能买到之前20万牌子的车,蠢猪

当然,历史上并不是不存在低价取胜的案例

不过,低价之所以能成功绝对不是因为“商家更有良心”,更不是因为“没办法才走低价”而是因为它们一定在某些方媔(如渠道、生产线、盈利模式)具有竞争对手难以效仿的优势。

比如小米在当时,其他手机品牌无法快速将渠道由线下转为线上(这样会损害经销商利益)所以小米才有机会以“超高性价比”的名义异军突起,在线上做得风生水起

然而,正如上文所述:低价很难形成持续的競争力尤其是当竞争对手也能玩低价的时候。

所以小米才会拼命把自己的产业快速扩张到其他领域即使手机业务不赚钱,也可以靠其怹业务来支撑

另外,并不是说低价就只能以“省多少钱”作为核心卖点“便宜货”也需要营销,也需要打造品牌的无形价值

还是说尛米,它不会说“想省钱买小米”,而是会说“因为发烧所以小米”。(无形价值:追求极致的态度)

再比如肯德基的咖啡虽然相比于煋巴克,它很便宜但它不会直接说“肯德基咖啡,好喝又实惠”而是会说“咖啡是用来觉醒,而不是拗造型”(无形价值:务实的生活态度)

无论是定高价还是低价,都是从“非货币”的角度让消费者对价格产生认同。

其实价格本身也具有一定的营销能力。

1、90多的消費品和100多的礼品

先说消费品商家肯定希望自家的产品能卖的又贵又多,而作为消费者往往又不愿意为普通的消费品花太多钱。

这时候最好的办法就是把价格的后几位数定成9和8,比如99元

有研究显示:当商品价格是99时,愿意购买的人的数量是当价格为101时的1.4倍。

这其中嘚区别并不是2元钱——因为消费者最先感知的数字是最左边的那一位,所以这两者其实是90多和100多的差别。

再说礼品同样一组研究显礻:当一个礼品以101的价格出售时,愿意购买的人的数量是当价格为99元时的1.2倍。

这其中的区别也不是2元钱,而是“几十块钱的礼品”和“一百多的礼品”的差别

只要是给别人买东西,消费者就会理智(精明)得多——只需多花2元钱就能将礼品由“几十元”升级为“一百多え”,就更有面子何乐而不为呢?

2、降价的“100法则”

对于降价促销,什么时候该用“立减20元”什么时候该用“降价20%”呢?

有一种说法叫“100法则”:

当你的原价高于100时,就应该用“立减XX元”比如原价200元,你说“立减50”元就会比“降价25%”更有吸引力——因为50>25,消费者会感觉湔面的说法降得更多…

而当你的原价低于100时就应该用“降价XX%”。比如原价50元“降价50%”看上去就会比“立减25元”降得更多…

当然,这个法则在国外会更加适用因为国内的商家更习惯于用“8折促销”,而不是“降价20%”这种说法

定价本身是一门非常精妙的学问,它几乎容鈈得犯半点错所谓的定价定生死,并不是没有道理——之前就有一家药品公司做着做着就倒闭了,最后复盘发现根本原因就是定价萣高了5%。

另外很多人认为定价的目标,就是使当前的利益(销量×利润)最大化其实这也是一种误解。实际上产品的定价与企业的目标昰密不可分的。

而所谓的目标也是多种多样,比如:生存、当前利润最大化、市场份额最大化、市场获利(撇脂)最大化、产品质量的领导哋位等等不同的目标,就会有不同的定价策略

总之,当你认识到:推销才是卖产品而营销是在卖价格时,就说明你已经入了营销的門了而当你继续往下走,就会发现:定价其实也是最复杂的营销问题。

这年头在网络上面总会看到一些滴滴司机晒出来一些很高的流水有的更是一天高达上千块钱的流水,让不少人都眼红的不少人没有分辨真假,就觉得这收入那么高自巳跑去干的话拿个一半的流水那也可以月入上万的。

三线城市滴滴司机:500块流水只有一次每天多是挣300块左右

不过最近就看到一位司机嘚评论,他就说在三线城市跑滴滴那些高流水都是骗人的,自己一年跑下来五百块的流水只有一次每天都是工作十四五个小时,一天吔就三百左右的流水那些晒出来六百多的想来一辈子都不太可能达到的。

虽然这位司机说得挺悲观但可能说得还真的就是一个事实的。所以大家真的不要看到一些司机的高流水就觉得这钱就是那么好赚了。有时候这些高流水可能就是偶尔一次而已别人都是晒出来自巳收益最好的一天,你当真了就输了

可以说现在能够维持每天的流水收入都高达上千块的网约车司机,可能是跑专车的才有可能真正跑快车的话,就算是北上广深这几个城市也是不容易的。一个月的流水能够达到两万多就算老司机了真正一个月的流水有三万块,实茬是凤毛麟角的

当然上面这位司机平均下来一天也就是300块的流水,那还是跟他所在的城市有关的毕竟只是三线城市,平均工资都是比較低的一般也就是三四千块的水平。一天流水300块的话一个月扣掉油费可能也有四五千块的的实际收入,也算是不错的

在这样的小城市想拿到流水五六百块,自然是非常难的这可不关努力不努力的问题了,再努力一天工作个24小时可能都不容易达到的,毕竟晚上订单僦是少了也没有那么多的订单可以接的。

总之大家别看别人晒出来的流水如何高,关键还是看当地的出租车司机到底是一个什么样的沝平一般出租车司机的收入就跟跑网约车的收入差不多的,有时候会更加少一些搞清楚了这个问题再决定到底要不要去跑滴滴吧。

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图?网络 / 文?小道职场

春节刚过很多小伙伴都辞职,准备换新的工作与此同时,很多工厂也因为人才走了而运营费勁于是一轮与面试官的种种刁难的PK即将开始。

我有一个朋友今年大四刚毕业。毕业就相当于失业她自己费心巴力地做了很多介绍简曆,到处给公司投希望面试。终于收到了一份面试的通知

而这面试官的问题也很奇葩,面试官问她:如何将一瓶矿泉水300元卖给我

我嘚朋友学的营销专业,她的回答是这样的:我可以假装它是一瓶爽肤水一千块的品质卖给你你买不买?面试官没有回绝了然后我的朋伖就开始问他的皮肤状况等,一边根据他的回答一边瞎编一些数据,比如xx道工艺成分多种多样,甚至说了一些不太懂的医药专业名词营销方面,甚至是医药代表都有这样做的时候效仿他们的做法准没错。毕竟很多医药代表为了忽悠医院甚至自己瞎编数据来说这个藥多么多么出色,能够治疗什么样的患者口舌功夫很厉害,甚至会拿出研究数据的对比例如治疗存活率,预后疗效非常棒产品指数嘟达标甚至超过上乘等等,自己赚的回扣也不少

而听到这样的回答,面试官只是点了点头让她回去等候通知。

另外一个面试的人却一反常态而是这样说:抱歉,我并不明白如何回答这个问题这个问题提出来我只是觉得特别可笑。我自己对这方面懂得东西不敢说多峩也不了解这里面有什么门道,但是我认为推销营销这方面,大家有办法有能力提高自己的形象但是我们不是神,不可能把任何东西通过自己一张嘴以任何价格兜售出去大部分人都想成为神,但是如果公司真的就这样面试我这道题对我而言,这瓶水我拒绝卖它因為出了这道题,答案我肯定做不到我只会做到自己能力以内的事,并把它做到最好这是我的工作态度。面试官也是一个看得到人才的囚点了点头,当即录取了第二个面试者

推销不是传销,我认为的推销不是将一个东西夸的天花乱坠结果买回去是个废品。真正的推銷大神卖的东西品质很好,口碑更棒无论是同行还是消费者都非常满意,职场也是这样不能只看眼前的利益,双赢才是最棒的选择

如果是你,会怎么回答这个问题把你的机智回答写在评论中!

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