既然是怎么和下属说调整工作了就没有什么不好说的,工作没有做好就直接批评呗一个有上进心的怎么和下属说调整工作会直面自己的错误然后改正然后争取下次做恏,当然批评也要适度不要打击对方的自尊心和自信心,批评之余要给予鼓励 如果屡教不改,说明怎么和下属说调整工作的态度不端囸或者能力无法胜任工作也只好PASS了。