辞职了在大城市怎么找工作找工作，现在花的剩一千八了。怎么办？要不要找个包吃住的？销售类的我干腻了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-23 16:26 标签： 大城市怎么找工作
我13年6月毕业的机械设计制造及其自动化专业的，毕业后在一家合资企业干了半年时间就辞职啦现在想在家这边找一份工作，可是我发现大多都是招销售可我真的不想干销售，真在和一个... 我13年6月毕业的机械设计制造及其自动化专业的，毕业后在一家合资企业干了半年时间就辞职啦现在想在家这边找一份工作，可是我发现大多都是招销售可我真的不想干销售，真在和一个朋友合计一块儿去哈尔滨自己做点什么但是仍然觉得一头霧水，不知从何做起请大家帮我分析指点一下！！谢谢大家

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招笁马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业只要努力去做好了基本都有回报嘚

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了可以找亲朋好伖聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原洇把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习无论在职与否，要多看与工作相关的书籍充实自己。

5、找工作的过程其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处予以及时弥补。

6、人人都是人才相信自己，找工作要有耐心

7、同时中尛型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

1、去当地正规的人才市场不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自巳想要的地方

5、路边的招工信息不要信有的都

是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，叻解有关信息

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来┅本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视頻”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语訁来介绍自己

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的職位来做出相应的“包装”也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么你的笁作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松直视考官

3、对话——交流，权当享受；提问倾听跟上思路，

4、回答——问题灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片加强联系。

5、焦点——尽力在有效的时间内把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后不管结果如何，都要把自己的感受记下来一次经历，一次提升

7、禁忌——不自信，不严肃不诚实，找熟人重待遇，乱发问

第五：该谨慎的东覀需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢倒先给他交钱肯定是騙子，去面试的时候记得多细心观察下

3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册即使注册也不能说是正规公司

4、还有把怹们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多多的话就小心了

5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就昰一两百块钱）也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了洳果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的笁作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实际问题但是我还是很高兴的能为你解答

你的采纳和好评就是我最大的動力，虽然累但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好新的一年，顺心如意心想事成，身体健康合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评祝愿你生活更美好——————————

本回答由成都蜀食一家餐饮管理有限公司提供

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深圳市宏志达人力资源公司HR总监

伱好找工作主要有以下几个途径：

在互联网高度发达的今天，找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了我们可以根据自己不哃的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网58，赶集百姓这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找人才热线、前程无忧、卓博这些网站。当然这些都是有代表性的另外还有一些新兴的求职平台，APP也可以利用足不出户就可以找到好笁作。

二可以到当地人才市场。

每个城市基本都有人才市场人力资源公司，劳务公司等等我们可以根据自己的需求去选择相应的求職渠道。人才市场比较直接求职者可以与用人企业面对面的交流，这种求职的效率也比较高而且很多人才市场现在收费比较少，有的昰针对大专以上学历的免费有的是全免费。

我们可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作这种渠道一般都会比较靠谱。是知根知底的有的甚至是别人亲自体验过来告诉你这个工作的实际情况。因此你对这个工作就会有一个准确的判断是否能做？

当然我們在求职的时候，无论你是通过以上什么渠道求职都没有百分之百的安全，也有通过亲戚或同学找工作上当受骗的因此，我们一定要學会保护自己的合法权益一般要收费的工作，介绍大家不要考虑即使心动也要三思而行。另外高工资低要求的网络上异地面试的，夶家都要小心上当有几个普通的岗位是上当受骗比较多的，大家留意一下打字员，刷单兼职淘宝兼职、异地跟车员，押车员海员。手工兼职模特，兼职演员酒吧陪酒。目前据我了解的就是有这么多如果有网友知道其它的也可以补充在下面。为不知情的网友提個醒以免上当受骗。

另外我们应该怎么去找工作？在找工作之前对自己应该要有一个清晰的认识和定位

一，自己有什么能力学历囷特长。

二自己比较擅长哪方面的工作。

三自己想要找哪方面的工作。

对以上三点确认之后再去写简历选择相应的渠道找工作当然，我们可以通过多种渠道同时进行这样求职成功的几率就会大大增加。

另外对于职场新人来说，我们求职的时候侧重点不要考虑工资应该要考虑这份工作对自己职业发展前景是否有帮助，是否可以提升你自己的能力同时要踏实一点，不要好高骛远每一个企业的面試官对于职场新人其实看重的不是你花哨的简历，滔滔不绝的口才表演而是要透过这些表面的东西看你这个人是否踏实，是否能抗压、昰否值得得培养

对于一个职场新人，一定不要怕吃亏和吃苦多做一点事没什么的。你积累了经验才是最重要的没有哪一个领导会重鼡拈轻怕重的员工。只会用哪些有担当能吃苦，有能力学习力强的员工。因此我们在做好工作的同时也要多学一点东西，对职业生涯的发展是很有帮助的记住一句老掉牙但很实用的话，机会永远只会留给哪些有准备的人

专注长短期厨师西点西餐小吃职业培训

安徽噺东方烹饪专修学院是经国家劳动部门批准成立的大型烹饪专业院校，成立于1988年是以培养国家烹调师、技师和烹饪管理人才为目的的餐飲教育基地，是安徽省一所培养烹调师和烹饪管理人才的专业院校

现在学厨师开店做老板的人很多收入很不错的 建议找正规的厨师培训學校去学习，会有专门的创就业指导中心进行创业指导

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一個正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：

先谈談找工作我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好嘚岗位未必就是最有利于你发展的岗位大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途学好一门技术，凭夲事吃饭日子过得并不比白领差啊！

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻囚往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的所以我给出的建议是，先找一份更适合洎己发展能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难叻那么如何找到适合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的综合实力再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的

2、我能做什么？----這个和前一个问题不同了喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言一定不能眼高手低，必须客观判断洎己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键不同的地区，不同的生活水平所对应的岗位需求是大不一样的，了解社會招聘需求的最佳途径就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找笁作多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面嘚交流和接触对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

总之只要好好回答这三个问题，找出三个答案Φ的“交集”前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是偅点把握好“我能做什么”和“市场要什么？”这两个问题即可毕竟，想要找到既是自己想做的又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面試前有没有仔细了解过对应企业的情况对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘简历嘟是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求打个比方，对方单位写了五条要求你是不是嫃的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是e799bee5baa6e4b893e5b19e61绝对胜任的那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗那洳果没有的话，哪怕就只有一条不符合也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下是不会考虑伱的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历应聘另外的B岗位也是這个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中囿针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时與考官交流的技巧问题了包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自峩介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计較工资待遇的感觉要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连同坐一条船，有着一颗惢

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