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月薪3万依然穷，收入姿势有问题|理财课堂（61期）曾有个这样的问题，广泛被关注：在上海，30岁，月薪3万，为什么我还是焦虑不堪？在网友众多精彩回答中，下面这个答案获得的点赞最多：你的收入姿势不对，如果你挣的3万的收入是这样组成的：月薪1万，另外还有四套房子在收租金，合计2万。你绝对不会焦
虑的。1、那么如何赚取收入才是对的呢？普通人的收入来源主要包括两种：劳动型收入，资本收入。① 劳动收入
：出卖自己的劳动力和时间成本获得的收入，比如按月领工资的白领；以及会计／厨师／医生／作家等各种技能人员；② 资本收入
：纳入个人名下的各种资产，比如房产／商铺／股权／等等，比如楼市暴涨之后，通过房产出租和房产买卖增值获取的收入；再比如公司上市之后获得一大笔财富；或者房屋被拆迁之后获得一大笔补偿款。如果给资本下一个定义：火妹认为： 资本就是当你什么都不干，你名下那些依然可以源源不断冒出钱来的资产。如果不太好理解，就参考下面这个故事：从前有两座山，一座山上住着“一休”和尚，另一座山上住着“二休”和尚。山上没有水。每天一休与二休都需要到山下来挑水，两人很快成为好朋友。某一天，二休去挑水时，发现一休竟然没出现，他想，或许一休生病了。第二天，二休再去挑水，一休还是没出现，二休就开始担心了，决定去探望一休。上山后，他发现一休正在大树下打太极拳。二休很惊讶地问道：“一休，为什么你没有挑水还有水喝呢？”一休回答说：“这3年来，我每天挑完水，都会利用零碎时间来挖井。现在我已经挖好一口井，井水源源不绝地涌出，从今以后，我再也不用下山挑水了！我还可以省下很多时间，做我喜欢的事。”因此，一休从此不用再挑水，二休却依然不能休息。这就是“一不做二不休”的由来。授之以渔不如授之以渔，与其选择万贯家财，倒不如选择一个会持续冒出钱的杯子。2、据统计，中国有接近70%的人只有劳动型收入，没有资本性收入。因为中国自古以来就是一个勤劳苦干的民族，老百姓一向喜欢任劳任怨地创造财富，然后安居乐业，这也是中华民族最传统的价值观。然而，全球经济一体化以来，世道全变了，这是两个最大的变化：1、社会资源越来越向排名最靠前的人手里集中；2、“劳动收入”创造的财富越来越被“资本收入”变相掠夺；比如：无论你的工资怎么增加，涨幅永远增加不过房价；无论你的技能怎么提升，收入永远增加不过物价；无论你的知识怎么更新，变化永远都赶在你前面；（比如人工智能）如果有一天，你不再劳动，你就不会有收入，这就是劳动型收入的真相。举个例子：如果你是一名厨师，在饭店上班可以月薪一万；这时你不满足，想提升收入该怎么办？大部分人是这样想的：
下班之后再去另一个饭店谋一个兼职，这样虽然辛苦一点，却可以月入两万。然后再努力提升技能，争取能到五星级大酒店当个大厨，可以做到月薪3——5万。
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月薪3万依然穷，收入姿势有问题
原标题:月薪3万依然穷，收入姿势有问题来源：水木然（ID：smr8700）导读月入三万，却依然没钱剩是什么概念？反正我是没有的了。曾有个这样的问题，广泛被关注：在上海，30岁，月薪3万，为什么我还是焦虑不堪？在网友众多精彩回答中，下面这个答案获得的点赞最多：你的收入姿势不对，如果你挣的3万的收入是这样组成的：月薪1万，另外还有四套房子在收租金，合计2万。你绝对不会焦虑的。1那么如何赚取收入才是对的呢？普通人的收入来源主要包括两种：劳动型收入，资本收入。① 劳动收入：出卖自己的劳动力和时间成本获得的收入，比如按月领工资的白领；以及会计／厨师／医生／作家等各种技能人员；② 资本收入：纳入个人名下的各种资产，比如房产／商铺／股权／等等，比如楼市暴涨之后，通过房产出租和房产买卖增值获取的收入；再比如公司上市之后获得一大笔财富；或者房屋被拆迁之后获得一大笔补偿款。如果给资本下一个定义：小编认为：资本就是当你什么都不干，你名下那些依然可以源源不断冒出钱来的资产。如果不太好理解，就参考下面这个故事：从前有两座山，一座山上住着“一休”和尚，另一座山上住着“二休”和尚。山上没有水。每天一休与二休都需要到山下来挑水，两人很快成为好朋友。某一天，二休去挑水时，发现一休竟然没出现，他想，或许一休生病了。第二天，二休再去挑水，一休还是没出现，二休就开始担心了，决定去探望一休。上山后，他发现一休正在大树下打太极拳。二休很惊讶地问道：“一休，为什么你没有挑水还有水喝呢？”一休回答说：“这3年来，我每天挑完水，都会利用零碎时间来挖井。现在我已经挖好一口井，井水源源不绝地涌出，从今以后，我再也不用下山挑水了！我还可以省下很多时间，做我喜欢的事。”因此，一休从此不用再挑水，二休却依然不能休息。这就是“一不做二不休”的由来。授之以渔不如授之以渔，与其选择万贯家财，倒不如选择一个会持续冒出钱的杯子。2据统计，中国有接近70%的人只有劳动型收入，没有资本性收入。因为中国自古以来就是一个勤劳苦干的民族，老百姓一向喜欢任劳任怨，踏踏实实的创造财富，然后安居乐业，这也是中华民族最传统的价值观。然而，全球经济一体化以来，世道全变了，这是两个最大的变化：1、社会资源越来越向排名最靠前的人手里集中；2、“劳动收入”创造的财富越来越被“资本收入”变相掠夺；比如：无论你的工资怎么增加，涨幅永远增加不过房价；无论你的技能怎么提升，收入永远增加不过物价；无论你的知识怎么更新，变化永远都赶在你前面；（比如人工智能）如果有一天，你不再劳动，你就不有收入，这就是劳动型收入的真相。举个例子：如果你是一名厨师，在饭店上班可以月薪一万；这时你不满足，想提升收入该怎么办？大部分人是这样想的：下班之后再去另一个饭店谋一个兼职，这样虽然辛苦一点，却可以月入两万。然后再努力提升技能，争取能到五星级大酒店当个大厨，可以做到月薪3——5万。而“资本”的提升办法是这样的：你可以先做个三年，用你积攒的钱和经验去开一个属于自己的饭店，哪怕你这样只能每月赚一千。但是你可以去贷款，然后再去盘下一个饭店，这时你要雇佣厨师和服务员，等这个饭店也能净赚一千了，你再不断循环。当你盘下100个饭店，每个月就能净赚10万，而你这时，却可以去国外旅游了。再也不用天天在厨房里炒菜了。这就是杠杆。再往后走下去，你就可以走完金融的路线了。3这个世界正在狠狠惩罚“埋头苦干”的人。而很多人用行为上的勤快去弥补思维上的懒惰，结果百无一用。都想岁月静好，但时代不答应啊！最后小编提几个建议：1、会赚钱不如让自己值钱，赚钱是一时的，值钱是一生的。比如你的声望／你的影响，或者你在行业的地位，都能兑换成你的资本。2、银行的本质是什么？它其实就是把大量穷人把挣到的钱交给富人去花。王健林曾一度是中国首富，但他也欠银行几千亿是有的。美国是世界上最有钱的国家，但美国欠了全球20万亿美元。因此穷人将钱存到银行，实际上是补贴了富人和大企业。 所以银行的钱，你欠的越多越久越好；因为银行是最普通的杠杆，一般人都可以用。3、机会合适的时候，加入创业团队。把你的劳动兑换成资本，比如工资少拿一点，索取一点原始股份；4、不要再付出一分付出，马上就想得到回报。按小时回报的钟点工；按天收费的是清洁工；按月回报的是打工者；按年回报的是管理者；找一份你愿意用一生时间去等待回报的，那才叫事业
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理财第一课堂毕业3年月薪3万的我，为什么还是很焦虑？毕业3年月薪3万的我，为什么还是很焦虑？梁三伯百家号李明，江苏人，我的一个朋友。最近跟他闲聊，月薪3万的他，说他最近可能患上了焦虑症。（当我听“月薪3万”的时候，我感觉自己已是焦虑症晚期）要从3年前刚毕业说起，我们当年共事的时候俩基本工资1800元一个月，一起吃过泡面，住过地下室，熬了1年多才分开的（我离开了上海）。埋头苦干，兜兜转转，一晃3年，李明当上了部门主管，如他所说，反而更焦虑了。在谈焦虑前，我们先看下2016年，上海平均工资6378 元（税前），各工资段比例：月入3万，你觉得少吗？看数据，显然已经不少。那可是上海月平均工资的4.7倍啊，全市前3.5%的中产阶级啊，而且才毕业3年，27岁。职业生涯才刚开始不久，试问剩下的95%以上的人还怎么过日子？不过又认真想想。月入3万，你真觉得多吗？其实也并不多，且听我说：好比李明，自己和妻子收入5万左右，也算是生活还可以的中产阶级了，但是面对房子、车子面前，工资又显得杯水车薪，就好像自己永远买不起的状态，让人感动很是焦虑。为什么会有这样的焦虑？最应该焦虑的，不应该是你身边的同学朋友吗？李明是这么说的：“自从我事业上升期到来，我经常听到这种评价：「你是做得最好的 。」，这种评价对我来说非常可怕，尤其是我意识到这些评价只是在描述一些言不由衷的事实，或是某些人莫大的夸奖时，让我焦虑感直线上升。因为我一直觉得，人外有人，山外有山，即使你在你的圈子里已是最好，这反而说明你不一定有多优秀，而是你的圈子不够优秀。这样的情况下，常常只会让我的发展受到阻碍。”李明的一席话，让我深思，我们可以换个角度考虑。比如如果你玩过RPG游戏，比如魔兽争霸。你一定知道无论哪张图，级别最高的肯定不是你。如果你想成为级别最高的人，即使你不断刷怪，也获取不到什么经验了，唯一的办法就是尽快进入下一张战场地图。其实职场、人生也一样。我们稍微思考就明白：①你周围最有钱的人，在他圈子里财富也可能排在中位而已；②就连马云这般有钱，他现在绝对不会在原地沾沾自喜，时不时还需要和更有趣的人（例如Facebook的扎克伯格）谈笑风生；③哪怕是比尔盖茨，即使是首富，但在他朋友圈里的朋友，在某些方面（权利、资源等）也有超过他的。所以，毕业3年，27岁就能成为同学、朋友中最会赚钱的人，也许是觉得职业天花板提前到来而感到焦虑吧。这也许也意味着，身边圈子里的朋友在人生道路上，很难再帮到你什么了吧（除我之外，哈哈）回过头来讲，为什么说月入3万并不多？因为这数字已经是你朋友圈子里最大值，收入接近天花板了。而作为行业收入、事业收入的天花板，月入3万真的不是什么值得骄傲的事情。当然，你可以在同学、朋友面前自豪装逼了。我们在想想，假如你跟李明一样。有没有想过，为什么身边没有比你赚的更多的朋友呢？原因①可能是你先天的主观选择：你还没有认识那些更高收入的意识。原因②可能也是一种常见的客观现实，比你收入高的人，并没有什么意愿给你交朋友。很可能是因为除了收入外，你没有更多的核心竞争力（比如见识、家境、资源、潜力等），对他们来说没有太大的价值。不过我们也知道，机遇也不是说来就来的。眼前收入可观的情况下，尽量提升个人价值，多了解些新事物，新圈子。总之，我认为，每个人的身边应该有一些比自己优秀得多的朋友。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。梁三伯百家号最近更新：简介:吐槽生活趣事，分享职场感悟！作者最新文章相关文章休闲娱乐生活服务其他类别扫扫有惊喜
即使你月薪3万，收入姿势不对，早晚一无所有（震惊）曾有个这样的问题，广泛被关注：在上海，30岁，月薪3万，为什么我还是焦虑不堪？在网友众多精彩回答中，下面这个答案获得的点赞最多：你的收入姿势不对，如果你挣的3万的收入是这样组成的：月薪1万，另外还有四套房子在收租金，合计2万。你绝对不会焦虑的。1老百姓的收入来源主要包括两种： 劳动型收入，资本收入 。① 劳动收入：出卖自己的劳动力和时间成本获得的收入，比如按月领工资的白领；以及会计／厨师／医生／作家等各种技能人员；② 资本收入：纳入个人名下的各种资产，比如房产／商铺／股权／等等，比如楼市暴涨之后，通过房产出租和房产买卖增值获取的收入；再比如公司上市之后获得一大笔财富；或者房屋被拆迁之后获得一大笔补偿款。如果给资本下一个定义：小编认为：资本就是当你什么都不干，你名下那些依然可以源源不断冒出钱来的资产。如果不太好理解，就参考下面这个故事：从前有两座山，一座山上住着“一休”和尚，另一座山上住着“二休”和尚。山上没有水。每天一休与二休都需要到山下来挑水，两人很快成为好朋友。某一天，二休去挑水时，发现一休竟然没出现，他想，或许一休生病了。第二天，二休再去挑水，一休还是没出现，二休就开始担心了，决定去探望一休。上山后，他发现一休正在大树下打太极拳。二休很惊讶地问道：“一休，为什么你没有挑水还有水喝呢？”一休回答说：“这3年来，我每天挑完水，都会利用零碎时间来挖井。现在我已经挖好一口井，井水源源不绝地涌出，从今以后，我再也不用下山挑水了！我还可以省下很多时间，做我喜欢的事。”因此，一休从此不用再挑水，二休却依然不能休息。这就是“一不做二不休”的由来。授之以渔不如授之以渔，与其选择万贯家财，倒不如选择一个会持续冒出钱的杯子。2而据统计，中国有有接近70%老百姓只有劳动型收入，没有资本性收入。因为中国自古以来就是一个勤劳苦干的民族，老百姓一向喜欢任劳任怨，踏踏实实的创造财富，然后安居乐业，这也是中华民族最传统的价值观。然而，全球经济一体化以来，世道全变了，这是两个最大的变化：1:社会资源越来越向排名最靠前的人手里集中；2:“劳动收入”创造的财富越来越被“资本收入”变相掠夺；所以：无论你的工资怎么增加，涨幅永远增加不过房价；无论你的技能怎么提升，收入永远增加不过物价；无论你的知识怎么更新，变化永远都赶在你前面；（比如人工智能）如果有一天，你不再劳动，你就不有收入，这就是劳动型收入的真相。举个例子：如果你是一名厨师，在饭店上班可以月薪一万；这时你不满足，想提升收入该怎么办？大部分人是这样想的：下班之后再去另一个饭店谋一个兼职，这样虽然辛苦一点，却可以月入两万。然后再努力提升技能，争取能到五星级大酒店当个大厨，可以做到月薪3——5万。你以为这样就可以过上红红火火的日子。但是随着人工智能／无人餐厅的普及，随着你的体力的不支，你的技能会越来越不值钱；而“资本”的提升办法是这样的：你可以先做个三年，用你积攒的钱和经验去开一个属于自己的饭店，哪怕你这样只能每月赚一千，但是你可以去贷款，然后再去盘下一个饭店，这时你要雇佣厨师和服务员，等这个饭店也能净赚一千了，你再不断循环。
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曾有个这样的问题，广泛被关注：
在上海，30岁，月薪3万，为什么我还是焦虑不堪？
在网友众多精彩回答中，下面这个答案获得的点赞最多：
你的收入姿势不对，如果你挣的3万收入是这样的组成：月薪1万，另外还有四套房子在收租金，合计2万。
你绝对不会焦虑的。
老百姓的收入来源主要包括两种：劳动型收入，资本收入。
①&劳动收入：出卖自己的劳动力和时间成本获得的收入，比如按月领工资的白领；以及会计／厨师／医生／作家等各种技能人员；
②&资本收入：纳入个人名下的各种资产，比如房产／商铺／股权／等等，比如楼市暴涨之后，通过房产出租和房产买卖增值获取的收入；再比如公司上市之后获得一大笔财富；或者房屋被拆迁之后获得一大笔补偿款。
如果给资本下一个定义：
小编认为：资本就是当你什么都不干，你名下那些依然可以源源不断冒出钱来的资产。
如果不太好理解，就参考下面这个故事：
从前有两座山，一座山上住着“一休”和尚，另一座山上住着“二休”和尚。
山上没有水。每天一休与二休都需要到山下来挑水，两人很快成为好朋友。
某一天，二休去挑水时，发现一休竟然没出现，他想，或许一休生病了。
第二天，二休再去挑水，一休还是没出现，二休就开始担心了，决定去探望一休。
上山后，他发现一休正在大树下打太极拳。
二休很惊讶地问道：“一休，为什么你没有挑水还有水喝呢？”一休回答说：“这3年来，我每天挑完水，都会利用零碎时间来挖井。
现在我已经挖好一口井，井水源源不绝地涌出，从今以后，我再也不用下山挑水了！我还可以省下很多时间，做我喜欢的事。”
因此，一休从此不用再挑水，二休却依然不能休息。这就是“一不做二不休”的由来。
授之以渔不如授之以渔，与其选择万贯家财，倒不如选择一个会持续冒出钱的杯子。
市场上投资理财的项目多如牛毛且鱼龙混杂，我们该如何判断一个项目是否能够持续冒出钱呢？在这里小编会以云托邦·万店通联为例，帮助大家分析怎样的项目才是会持续冒出钱的杯子。
一、看准&&一个团队
投资就是投人，投资就是投团队，尤其要看准团队的领头人。例如云托邦·万店通联在汤恩昊先生的带领下，将“实干、责任、创新、梦想”的团队精神，深入每一个成员的内心，形成了目标统一、互相支持、协同合作的优良工作作风。由此，整个团队是一个不畏自身的弱小，敢于向艰巨的目标发起挑战，同时懂得以抱团协作的方式去奋斗，充分发挥自身的实力，创造骄人的市场业绩。
二、趋势特征明显
小米创始人雷军曾经说过：站在风口上，猪都能飞起来。把握趋势，顺势而为，能让一个好的项目迅速成长壮大。万店通联正是因为把握住中国发展互联网+分享经济的大趋势，才能在短时间内取得现今累积会员百万体量的辉煌成就。
三、收入持续保障
万店通联首创云豆增值消费，赋予了消费相应的价值，颠覆了传统电商消费用体力、脑力等来获取利益的思维模式。使人们借助云托邦·万店通联平台进行日常消费的过程中，就能实现财富的积累，从而能够保障投资者可以获得持续的收益。
四、业务模式要好
赚钱要靠系统，赚钱要有套路!单靠个人的蛮力打拼和胡乱折腾，是难以出成效的!业务模式的好坏直接关系到能否赚钱的多少。例如万店通联打通供应链上下游，同时连接消费者，使产业链数据全链贯通，形成一个大数据智慧生态体系。而大数据智慧生态体系，不仅能够有效的拉动内需帮助厂家去库存，而且能够高效的实现消费者与生产商双方信息交互，降低由于需求信息不匹配造成的生产损失，从而降低消费者的购买成本。
五、品牌效应突出
做生意要懂得借力借势，红顶商人胡雪岩经商的秘诀是六个字：布局、造势、摆平!选项目看品牌已经是妇孺皆知的道理了，关键还要选中非常有潜力的品牌，这就更需要敏锐的判断和独到的眼光，富人和穷人在这一点上的差距尤为明显。
例如，云托邦曾经举办过的“健康产业城项目发布会”、“云托邦万店通联模式升级，社区O2O生活驿站项目分享会”，以及刚结束的“云托邦周年庆暨汽车项目分享会”等重大会议都得到了社会各界的广泛关注，也取得了巨大的成果，现在云托邦旗下产业已经涉及新零售、影视、文化、新能源、汽车超市、大健康等领域。
六、培训支持到位
做生意赚大钱是有步骤有方法的，成功一定有方法，失败一定有理由!自己摸索，事倍功半;培训引导，事半功倍;两者之间四倍的差距!所以，好项目还需要好的培训好的支持和服务。因此，云托邦集团为此成立了云托邦学院，专门为旗下的会员详细讲解万店通联及其他子品牌项目，帮助大家快速便捷的打开成功之门。
判断一个项目是否是一个赚钱的好项目其实并不难，只要把握其中的关键点就可以了，一旦选择正确，就会抢得先机，拔得头筹，从一开始就立于不败之地!选好项目，再加上自己的努力，成功和赚钱就是可以预期的，也是可以实现的!
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