军转转业干部退休待遇被企业开除，退休还能享受军转转业干部退休待遇待遇吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-14 21:31 标签： 转业干部退休待遇

党和国家对军转干的政策

　　建國以来军队每年都有一批转业干部退休待遇退出现役，转业到地方工作为了安置好转业转业干部退休待遇，每年都要出台相应的安置政策2001年12月28日，国家发布实施了《军队转业转业干部退休待遇安置暂行办法》（以下简称办法》）各省也制订了相应的实施细则。从此军队转业转业干部退休待遇安置工作走上了法制化的轨道。

　　从《办法》发布实施前的安置政策来看虽然政策文件年年有，好象一姩一个令但其基本的原则和条文都是一样或大同小异的，政策精神是一贯的、连续的具有很强的历史继承性。归纳起来历来军转转業干部退休待遇安置政策的基本原则有以下几点。

　　（1） 安置好军队转业转业干部退休待遇是一项严肃的政治任务地方政府对转业转業干部退休待遇要妥善安置。

　　（2）不降低军队转业转业干部退休待遇在军队原来所享受之待遇

　　（3）军队转业转业干部退休待遇均是国家转业干部退休待遇，应由人事部门统一管理

　　（4）师团职转业转业干部退休待遇是安置工作的重点，应按照其原军队职务安排相应的职务享受当地地（市）、县（处）级转业干部退休待遇待遇；不能安排相应职务或降职安排的，应分别享受地方地（市）、县（处）级转业干部退休待遇的政治、生活待遇

　　（5）对军队转业转业干部退休待遇应优先安排住房，并参照其原军队职务享受所在单位相应职级转业干部退休待遇的住房标准和优惠政策

　　（6）军队转业转业干部退休待遇享受与其原军队职务等级相应的地方同职级转業干部退休待遇的医疗待遇。

　　（7）军队转业转业干部退休待遇退休时所任职务等级低于转业时原军队职务等级的，按照与其原军队職务相应的地方转业干部退休待遇等级办理退休手续享受相应待遇。

　　（8）对分配到企业的军转转业干部退休待遇要切实保障他们嘚合法权益。上述原则和精神体现在建国初期至2000年中办、国办和中央军委办公厅等下发的几十份政策文件中。其中尤以中发（1998）7号文件面、最充分、体地体现了上述原则。

　　按照中央政策的原则和精神地方政府也相应地制订了实施办法，并强调军转转业干部退休待遇接收单位要认真地贯彻落实军队转业转业干部退休待遇安置政策，既是党的意志的体现也是党和国家对军转转业干部退休待遇的郑偅承诺，更是对军队转业转业干部退休待遇合法权益的政策保障党的军转转业干部退休待遇安置政策，对加强军队建设和地方社会主义建设起了重大的作用尤其是《办法》实施后，使军转转业干部退休待遇安置工作有了法律的保障减少了地方在安置工作中的随意性，徹底消除了转业转业干部退休待遇的后顾之忧但需要指出的是，《办法》只适用于其公布实施后转业的转业干部退休待遇而对此前转業的转业干部退休待遇特别是企业军转转业干部退休待遇的合法权益，却未做任何保障性规定一般认为，至少应重申对此前转业的转业幹部退休待遇继续贯彻执行以前的政策重申原有政策的有效性，并保证落实遗憾的是，《办法》并未做出这样的规定不能不说是一種缺陷和遗憾。所以对以前转业的转业干部退休待遇来说，他们有一种被歧视、被抛弃的感觉同是转业转业干部退休待遇，只因转业時间不同没有赶上好时候，在待遇上就有巨大的差别这不仅有失公正，也违背了军转政策的连续性原则一般认为，对军转转业干部退休待遇应一视同仁不能厚此薄彼，不能执行双重政策、双重标准更不能人为地制造差别待遇。否则对以前转业的几十万企业军转轉业干部退休待遇，是极不公正、极不负责任的

待遇可以享受补贴估计不行吧，嫁错郎、入错行这个不能怨别人

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各省市情况不太一样但是都有┅定的补助。如山西省连职至少要达到每月2900以上如没达到要补齐。转业转业干部退休待遇主要他们是想要转业干部退休待遇的身份待遇

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