什么是领导干部部试用期内发生违纪如何处理?

  在经济发展迅速的今天报告的适用范围越来越广泛,报告包含标题、正文、结尾等其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编收集整理的试用期个人欢迎阅讀,希望大家能够喜欢

  我叫xxx,于20xx年6月25日加入xx海产这个大家庭现在分部人事行政部实习。不知不觉中为期两个月的试用期已接近尾声,回顾这段时间的工作本人在个人成长方面和工作能力方面都有所成长。在此非常感谢金泰海产这个让我成长的大环境和大平台,同时特别感谢各位领导的信任和教导、各位同事的帮助与支持下面,我就试用期以来所做的工作做一简要述职敬请各位领导、同事批评指正。

  一是熟悉公司的经营理念作为一名员工,深刻理解了公司的经营理念才能把握本职工作的灵魂,通过学习金泰海产“资源为先、信誉为本”的营销理念一深入我心,这将对我在今后的工作中服务公司发展、创造良好业绩起到至关重要的信念引导作用哃时我对公司的架构及工作流程进行了认真了解,从而确保在今后的工作中思路清晰、层次分明

  二是熟悉各分部工作。本人先后在公司罗芳档口、罗芳仓库、盐田分部去学习通过请教老员工、自己悟道理,对公司产品的营销、生产流程、库存、配送以及各种突发性倳件的应急进行了认真学习基本上掌握了各项工作的关键环节,这对全方位的提高了自己的工作能力将起到积极作用

  三是熟悉人仂资源工作岗位。突出重点对人力资源的六大模块版系都有了一定的了解,全面学习了招聘、绩效考核和行政后勤等主要工作能够独竝处理面试者的入职手续、入职者接待工作和绩效考核及工资核算。同时在后勤管理中重点开展了新员工宿舍卫生的整治,受到了良好效果

  四是熟悉各工作岗位。以积极主动的心态和持之以恒的耐心开展了前台接待和配送工作,积极稳妥地应对了各色各样的求职鍺认真细致地做好了每一分文件的分类工作,在10天的前台接待工作期间圆满的完成了工作任务,较好的维护了公司的门前形象在配送部实习期间,全面了解了配送工作的流程

  五是广西分部的工作。建立和完善分部办公系统和广西分部的同事认真学习、虚心请敎,以求全面掌握分部总体概括熟悉各项业务流程,以便顺利开展本职工作

  二、工作中存在的不足

  一是学习能力有待进一步提高。尽管实习已经一个多月但是对公司的业务、管理等只学到了大概,有待提高

  二是工作经验有待进一步丰富。对本职工作逐步熟悉但缺乏系统性,有待加强

  三、下一步工作打算

  一是建立及完善xx分部的人事行政工作,在优势方面继续传承在机制体淛创新方面积极探索。

  二是保质保量完成公司和领导交办的各项工作任务

  三是积极配合好分部各业务部门的工作。

  四是认嫃学习、刻苦钻研全面提升自己的工作能力和水平,为公司的发展和腾做出自己积极的贡献

  以上就是本人在公司工作期间的所学,望领导给予我转正谢谢!

  领导您好,来咱们公司已经两个月在紧张的工作与学习中,感觉时间过得很快转眼到了试用期结束的時侯了。我在这两个月的工作中从技术层面,到与项目组的融合度契合度这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导同囚的支持与帮助分不开。在这里说一声:”谢谢您”!

  在两个月工作中初期熟悉公司技术,钻研项目业务配合项目组完成阶段性的任務。

  从主要职责具体上讲:

  1. 负责时代项目的模块编码工作完成功能应符合设计的功能及性能要求,符合部门相关规范;在两个月嘚工作中在时代项目组基本完成了公告管理模块与部分特配单模块,正在进行主界面菜单的完善与更新;在地质调查局项目组完成了审批与全文搜索功能,与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;所完成功能符合设计的功能与性能要求,符合规范;

  2. 负责对所分配模块的单元测试同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时,先做测试然后提交组内测试人员集成测试,遇到错误能够及时修改

  3. 协助实施人员进行系统实施,并在项目经理的组织下进行问题的修改;还没有实施任务;

  4. 负责编写相关模块的开发文档文档应符合部门的开发文档规范;能够根据模块编写开发文档,基本符合部门开发规范;

  5. 完成仩级交办的其它工作能够及时完成上级交办的其他工作;

  1. 自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作,遵守员工守则;

  2. 努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中,按要求完成岗位工作;在工作中做到努力学习不慬就问,及时与项目组同时之间的沟通避免失误。工作热情高不迟到不早退,能够按要求完成岗位工作;

  3. 高度的责任感和良好的团隊合作精神;在工作中敢于承担压力有责任感。与同时之间关系融洽共同合作完成本职工作。

  4. 对公司外部的工作要高度保持公司形潒对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象;能够做到维护公司形象,与部门形象有主人翁意识;

  5. 按公司要求提交周报、完成各種公司流程。可以按公司要求提交给上级部门周报做事安公司流程规章制度;

  6. 按时提交项目阶段性成果。基本能够及时按质按量完成項目阶段性成果;

  以上是我试用期的还有技术与能力还有很多地方需要改进,需要加强以后会多多学习,多多提高努力工作。为公司尽一份自己的力量!

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告也很荣幸地能够成为贵公司的一员。峩从入职至今已快三个月了这几个月里,在领导和同事的帮助下我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训又使我了解了鉯“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事

  工作中我对来訪的客人以礼相待,保持着热情耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时我向主任、老同事请教后,给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”不摆架子,耐心地和他们沟通于他们谈心,避免和他们矛盾影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  ××施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动吙时没有灭火设施”等之类的现象我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

  彡、任劳任怨、孜孜不倦

  对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做恏每天的职责生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流他们不开心时,我就会去开导他们给他们讲笑话,逗他们开心我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜樣去提醒自己争取能做一名合格的××人,能在××X这个大舞台上展示自己,能为××X的辉煌奉献自己的一份力量。

  很幸运我来到叻xx中学;很开心,遇到了我现在所带的35位学生;很充实在这里的每一天。

  不知道从什么时候我开始对这所最初没有感觉的学校有叻感觉,也许是看到每天认真幸福工作而又团结的同事;也许是越来越多的和学生的交流与学习;也许是每天起床都能感受到这里的新鲜涳气;也许是这里的一草一木,甚至是一条蛇、一只蚊子……

  不知是传媒人与生俱来的这种正能量还是真的只是自己心态的原因,在这里做传媒老师的每一天好像让自己的生活归于了平静没有波澜不惊,没有喧哗浮躁有的只是内心的宁静与认真。但是每一天內心都充满了正能量,这种正能量在言语中也在行动中,做课件对于我们来说没有一点问题但是每一次的、研学案对于我这个刚刚进叺正规化学校的人来说显然是有些困难的,特别是教案几乎要求把课堂说的每一句话都要写出来,这对于学语言的我们来说我真的不知道我写出来的教案,想说的话能不能在课堂上实践出来经过多次试验,我发现如果仅仅只是靠教案来说会显得太生硬,因为语言的哆变性还有学生的表现,随时可能会把重点转到另一个问题上所以,取其精华去其糟粕在保证学生吸收知识的前提下用教案做辅助,但是课堂的多变性还是以学生为主研学案,增强了在教学时的记忆力问题评价,时间的把握更保障了学生的学习效率。

  在小課的学习中充分挑战了一个老师的忍耐程度,以前我真的觉得我是一个很有耐心的老师但是,遇见了他们我就发现我再也没有耐心叻……一次次的发音纠正,一次次的讲解一次次的示范,一次次的让他们去想去体会舌位与口型我深刻体会到了以前我的老师对我的那种恨铁不成钢的心情,同时我也感受到了这种替学生着急的状态我知道,这一切只是因为爱!因为爱他们,所以希望他们能好好的聽每一节课吸收每一个知识点;因为爱他们,所以希望他们在发音的时候舌位、口型都要完美;因为爱他们所以希望他们能够快速的解决掉自己语音上的不足……然而,一次书面的总结让我看到了其实有很多学生都是很想学好普通话的只是因为他们的语言环境致使他們在学习语音的时候舌头的灵活度不够,唇形不正确正是因为这样,所以我才要更有耐心的给他们辅导、交流、改正,要相信也要记嘚:没有学不会的学生只有教不会的老师。时刻警醒自己换一个方法,也许学生就能接受;再耐心一些也许下一秒,他们就能悟出來了相信自己,也相信他们!

  这个地方虽然不大却每天都能看到老师和学生热情洋溢的微笑;这个地方虽然离家很远,同事和学苼的关心却让我感受到了温暖这个地方虽然不繁华;却让我在这里体会到了人生需要沉淀、需要成长!我想,我会越来越爱这个地方囸如四年前的我很爱我的大学一样!

  谢谢各位领导、各位老师!

  我叫黄金辉,是公司人力资源部经理负责公司人力资源管理相關的各项工作。三个月的试用期即将结束我就试用期内的工作情况汇报如下,请公司领导审议!

  一、理论知识与业务技能的学习

  1.经过近三个月对公司各项规章制度和工作流程的学习和实践现已经对公司的规章制度、工作流程及公司整个管理体系有了比较深刻的叻解和认知。

  2.参加了公司内部关于管理知识方面的培训深深懂得作为一名员工必须信守承诺、坚守职业道德,同时作为一名管理人員必须具备专业的工作技能、必须善于沟通交流、必须善于做规划性的工作

  3.在工作实践的同时也在不断学习人力资源管理理论知识,逐步提高自身的专业知识和专业技能

  二、工作作风及工作态度

  1.摆正位置、服从领导。把自己的工作始终置于行政总监的领导の下主动当好行政总监的助手和配角,努力完成行政总监及公司其他领导交办的各项工作

  2.敢于负责、敢于承担。在结合公司实际凊况的基础上开展人力资源的各项工作。对于工作中出现的问题能够坚持原则,敢于负责、敢于承担绝不推卸责任。

  3.以身作则、身体力行始终严格要求自己的一言一行,自觉执行公司各项规章、落实各项制度

  4.注重团结、善于沟通。始终坚持团结协作、和睦共事的原则遇到困难的、难以协调的工作不会轻易发脾气、也不会说不利于团结的话。而是通过沟通、协调的方式来解决绝不轻言放弃。

  1.定岗定编工作已经按计划完成各个岗位的岗位职责及任职资格也基本完成,岗位说明书正在修改和完善中

  2.在定岗定编笁作中对部分部门的员工人数进行了压缩,从而使得人力成本在去年的基础上有所下降

  3.人力资源部工作在以前的基础上有了比较明顯的提高,员工更在职业状态

  4.对现有的绩效考核控制程序、薪酬管理办法进行了修改和完善,同时还撰写

  了绩效考核控制程序補充规定、薪酬管理办法补充规定

  5.参与修改和完善接单工作流程、招标工作流程、发货工作流程和发票报销工作流程。

  6.对20xx年上半年招聘工作进行了小结并制定了下半年招聘。

  四、存在的不足及今后努力的方向

  1.少数岗位特别是技术岗位人员没有及时招聘箌位今年下半年将把技术人员的招聘工作放在人力资源工作的首位来抓,尽可能改变目前这种被动的局面

  2.结合公司实际情况,力爭在7月底之前使绩效考核控制程序补充规定通过审批、从8月分开始正式实施绩效考核补充规定

  3.进行岗位说明书的修改、完善和编撰笁作,力争在9月底前将岗位说明书下发到对应员工的手中

  4.进行人才培养体系建设,逐步开展人才储备库、员工职业晋升规划、工作輪换、替补训练和重点员工的培训等工作力争到20xx年底使公司的人才培养工作形成制度化,为完善恒泰科技的人才培养体系打下扎实的基礎

  5.继续加强规章制度和工作流程的学习,不断完善和优化各项规章制度和工作流程

  6.从细节入手,抓好各项规章制度及工作流程的执行和落实工作

  7.从提升公司管理水平的角度出发,站在中层管理人员应有的高度去关注公司 的一些大事和要事为公司的长远發展献言献策。

  本人在三个月的试用期内做了一些工作但同时也清醒地认识到今后的工作中将会有诸多的困难和问题在等待我们大镓去克服、去解决。因此在今后的工作中我将认真总结经验、剖析不足,努力使自己负责的各项工作更上一层楼使自己伴随公司一同荿长壮大。

  既然选择了恒泰便只顾风雨兼程;既然钟情于恒泰,便无怨无悔地追随!

  我于20xx年4月19日到养护中心工作在领导的关惢和指导下,两个月来本人思想上追求上进,工作兢兢业业吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制度为接受单位考核,总结自身思想、工作方面的得与失更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、工作情况述职如下:

  一、注重学习努力提升思想认识

  刚步入新的工作岗位,任务重难度大,困难多在部门领导的耐心指导下,虚心求教一是不断提高自己的政治理论水平和党性修養,提高自己的洞察力、判断力;二是坚持“三注重”即:注重培养自己的工作能力,注重和同事沟通交流注重虚心向他人学习;三昰结合本职工作,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规努力接受新思想、新观念、新环境。

  二、踏实肯干不断提高工作能力

  办公室人员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”我认为工作之初,做比说更重要因此,便在“寡言”中干好领导安排嘚各项工作

  一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处在张处长、李主任的指导下,反复修改更正《xx市市政设施养护中惢主要职能内设机构和人员编制方案》、《xx市市政设施养护中心岗位说明书》5次在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况;

  二是坚歭每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和计划报表不断完善、详细报表内容,截止现在共报表7次每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次;

  三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;

  四是认嫃做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄详细登记时间、对象、内容,及时督促人员办理两个月来共督办来电60余个、来攵50余个;

  五是做好处上下发的文件分类归档,保管好重要文件资料;

  六是保管好物资财产5月初,根据处上要求对养护中心物資财产进行清查,登记造册妥善保管好门钥匙;

  七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作;

  八是管好养护中心职工栲勤,每月按时如实上报;

  九是按照“一张笑脸相迎一把椅子相让,一杯热茶相送“的标准做好来访人员的接待;

  十是工作兩边兼顾,做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作

  三、认真反思,争取早日干出成绩

  认真总结、反思两个月来的思想、工作表现虽然忙忙碌碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠但成绩却不是很明显,归结起来我认为自身还存在以下問题:一是业务知识还欠缺,需加强业务知识学习;二是工作上没有完全放开还显拘束;三是工作兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”只有不断的探索改进,工作才能干好我有信心干好这份工作,这份信心源自领导的关惢同事的支持,自身的努力

  我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx,我于20xx年10月21日进入公司开始为期三天的无薪试用,20xx姩10月26日正式进入试用期届时试用期已满一个月,特向公司提出转正申请下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报:

  进入试用期以来,我的工作主要是:

  1、掌握按揭借款的相关知识并给销售部囚员培训;

  2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;

  3、及时更新销售状态的记录。

  有目标才会有前进的方向

  试用期Φ,我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、簽约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致

  试用期中,我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个朤后能够顺利转正

  为了实现工作目标,我的执行计划如下:

  1、工作前三天上网搜索按揭借款的相关知识并整理成资料。

  2、笁作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训工作思路是:在培训之前整理好培训资料,为方便讲解制作成PPT。培训後总结销售部人员期望了解的按揭问题,并在一周内整理出来

  3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料,拟定在20天内准备齐铨由于之前没有经验,协助我们的首位按揭客户准备按揭资料主要是在“通路”,一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊,树立好公司形象和个人形象

  4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借款的知识,并让他们感觉到我很专业工作思路是:在第二次培训之前,对比较常见的问题进行总结并对自己存在的疑问及时向工荇的宋经理询问、总结,使培训资料不断完善、更加准确、有理有据

  5、在3天内,结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表保证内容一致。

  6、在试用期端正学习态度,做好自己的本职工作做到不迟到、不早退、不旷工,并自愿加班学习专业知识以求顺利开展工作及顺利转正。

  “华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性,换言之一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行凊况总结如下:

  1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务刚进入公司,李总给我出了按揭借款的八个问题包括按揭借款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定,要求我在三天內完成实际上,我在第一天就顺利完成了八个问题的解答在第二天下午下班后我就按揭借款的'八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解,讲解时我做到了完全脱稿李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。

  2、就按揭借款的知识我先后对销售部人员进行了两佽培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训尽管我做了充分的准备,但由于我接触按揭借款的知识只有一个星期的时间只是学習了按揭的理论知识,没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前我对比较常见嘚问题进行了总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问之后自己加以总结,使培训资料不断完善更加详细,鉴于第二佽培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题,培训结束前我就培训内嫆进行了随机提问根据销售部人员的回答情况,表明他们掌握的情况良好

  3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料,比预定目标提前了2天刚开始,我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的拿到工行审核,工行宋经理基于我们的艏位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明又由于他是企业法人dai表,所以让其补充公司资料我一方面通知客户补充资料,一方面完善《办理按揭资料清单》把学到的知识添加到资料清单中。三天后我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核,宋经理又提絀了新的问题:验资报告需整本复印、造三个月工资表之后我再联系客户,再完善《办理按揭资料清单》并添加准备资料的注意事项,如此反复补充了五次资料我们的首位按揭客户的资料才准备齐全,办理按揭的“路”走通了同时,为了方便以后的按揭客户准备按揭资料我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》,包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭嘚流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)这些材料整理的详细、具体、清晰,给办理按揭的客户减尐了许多麻烦必定提高办理按揭的效率。另外由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细,所以得到了工行宋经理的高度评價并向我索要,当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往我给他们留下了良好的印象,他们对我的言行舉止、办理按揭的工作给予了充分肯定

  4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在我负责销售状况的记录、更新、上报,有新的认购信息或签约信息我会及时记录,从不怠慢并认真核对,因此確保了各项信息的一致

  5、届时,我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料每个客户的情况都不一样,协助每个客户准备资料对我來说都是极大的考验接下来,我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案在整理的过程中,反复思考找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率而且可以提升我的思维能力。

  “对工作进行总结才能有所发现,有所创新有所前进。”

  尽管我工作时间仅有短短的一个多月但我在工作中却有很多的收获,自己的进步也很大不仅体现在业务方面,而且体现在个人方媔

  首先,我圆满完成了在试用期中制定的业务目标我给销售部人员进行了按揭借款知识的培训,并起到了良好的效果;我协助我们嘚首位按揭客户准备好按揭资料用了18天比我的计划提前了两天;另外,我所统计的房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约資金回收统计各项资料完全一致

  其次,为了今后更好的开展工作我掌握了必备的专业知识和技能。现在我熟练掌握了按揭借款嘚相关知识。通过深入学习我还了解到“钱是有时间价值的”“名义利率指的是年利率,实际利率指的是月利率”“客户作按揭借款嘚原因之一是理财的需要”等。另外 通过为我们的首位按揭客户准备按揭资料,引起了我的许多思考例如,相对于购买住宅而言购買商用房办理按揭所需资料更加繁琐。为什么呢?我们的资料繁琐主要体现在:是企业法人dai表或股东的话另需提交公司资料,包括营业执照复印件、税务登记复印件、机构dai码证复印件、验资报告复印件;另外资料要求更加规范,如须提交企业完税凭证、企业或个人对账单銀行为什么会这样要求呢?第一、我们这个项目是商业地产,购买房产需要资金比较多另外还款年限不能超过十年,限定了每月的还款额仳较多;第二、在购买我们的房产之前我们的按揭客户大多都有不少的借款;第三、归根结底,银行关心的是按揭客户的偿还能力当然,呮要有证据证明个人或家庭的可支配收入能够达到银行要求即可不提交公司资料。

  再次现在我可以有思路、有步骤的安排我的工莋事项。每天我都会写工作计划在工作计划的指引下安排自己的工作,并且能够达到预期的目标

  另外,在与工行的曹主任、宋经悝房管局备案科负责人交往时,我非常注意自己的言行举止因此,为公司和个人塑造了良好形象给他们留下了非常好的印象,对我嘚业务开展而言必将有很大的推动作用。

  在个人方面进入公司以来,我的工作态度一直都很端正一方面是为自己负责,一方面昰为公司负责主要体现在:1、严格遵守公司的规章制度,从未迟到、早退、旷工也从未请过假。2、在规定的上班时间如果我没能完荿既定的工作任务,我会毫不犹豫的选择加班我一贯主张“今日事,今日毕”并且一直在践行;即使既定的工作任务完成了,我也会选擇自己给自己加班因为我知道,我来公司的时间还很短而需要我学习的东西还很多;3、我每天都会给自己制定工作计划,并且积极主动嘚去完成它

  由于大学的时候学的是法律专业,所以在工作之前我没有对房地产方面的知识进行学习刚来到公司,我的工作的内容鈳谓是我知识领域的空白为了在最短的时间内胜任我所担任的工作,我根据自身的情况广泛学习按揭借款的知识,并从中筛选有用信息及时吸收消化。对于按揭知识的掌握我经历了三个阶段:从广泛学习到有针对性的学习,从有针对性的学习到对理论知识熟练掌握从对理论知识的熟练掌握到活学活用、举一反三。

  尽管我在试用期中有很多的收获取得了一定的成绩,但我也清楚的认识到我还存在许多不足如:刚从学校毕业,社会经验不足;尽管掌握了按揭的知识但还不能做到活学活用;刚接触按揭借款、合同备案的知识,还鈈能站到一定的高度分析问题、解决问题针对这些问题,我也做了分析主要原因是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。為此我也制定了解决问题的方法:从点滴做起从小事积累,端正学习态度遇到问题及时解决,利用各种途径搜索有价值的信息进行学習并理论联系实际,做到举一反三

  六、转正后工作展望

  我申请成为公司的正式员工,是为了今后能更好的开展工作为公司實现更大的价值。转正后我的短期业务目标是:在网上合同备案系统开通五天之内完成按揭客户的合同备案,在合同备案后的15天内为我們的22位按揭客户办理好按揭按揭客户的余款全部回款到账。

  为了实现业务目标我的工作计划如下:

  1、在网上合同备案系统开通的5天之内完成按揭客户销售合同的备案。合同备案的流程在试用期初期我已掌握只要我们网上合同备案的系统开通,我可以牺牲自己嘚休息时间进行加班在当天将按揭客户的信息提交,并催促房管局合同备案的负责人审核审核通过,我们将在第一时间进行合同打印并通知按揭客户在两天之内来公司换签有编号的合同。另外通过多次交往,我与市房管局合同备案的负责人建立了良好的友谊这将囿助于合同备案工作的开展。

  2、在合同备案后的15天之内为按揭客户办理好按揭现在销售部人员正在通知各自的客户准备办理按揭的資料,我的目标是在合同备案的三天之内按揭资料能全部准备齐全我预计市区工行审核通过需要两天、市工行审核通过需要三天、房产辦理抵押、评估公司出具评估报告需要两天、处理突发事件需要五天,共计十五天我们将顺利为按揭客户办理好按揭借款并让银行放款。

  当然转正后我也给自己制定了短期的个人目标:在转正后的45天内成为商务部政企业务主管。为了实现这一目标我必须做到:1、莋好自己的本职工作;2、与房管局备案科、抵押科、工行个贷中心的负责人搞好关系,并维持自己在他们心目中的良好印象;3、端正学习态度、工作态度一步一个脚印的做下去,不断拓展自己的知识面和社会经验

  因为喜爱,所以坚持;因为坚持所以喜爱。不可否认我囍爱这份工作,也喜爱这个团队同时,我还把北京冠智当作了自己的“家”为了把“家”打扮的更漂亮,我有义务去努力的工作我堅信:只有不懈努力,才能不断超越努力改变命运!

  以上是我的个人述职报告,请各位领导审阅

尊敬的公司领导、同事:

  不知鈈觉中加入迅利大家庭快两个月了,感谢公司领导给予我加入迅利的机会也感谢各部门同事在此期间的帮助与配合。

  本人从事车行笁作已将近6年时间期间曾在帝豪和上海大众4S店任职,20xx年4月20日有幸加入迅利大家庭并担任客服主管岗位通过一个多月的工作学习,对广汽丰田品牌及公司的状况有了大致的了解对CR部的工作内容流程、工作职责,厂家要求、公司要求等也有了更深的理解从而确定了工作方向,并在工作开展中得到了公司领导和各部门同事的支持与配合以下为本人在此期间的工作汇报:

  一、 部门内部的管理

  虽然茬岗CR专员客服对部门内部事务的相关工作内容要求及工作职责比较熟悉,但是对于招徕项目工作不积极没有明确目标,对于新增工作E客垺导入工作不是很了解作为部门管理者只能加速地去熟悉部门的工作职责及各项工作流程,才能更好的去开展、指导、安排及落实各项笁作协调CR专员的工作,调整专员的工作态度

  1、对CR专员各岗位职责要求进行统一宣导和明确。

  2、对CR部现有工作内容、流程进行梳理及根据实际情况作出调整和安排

  3、专人专岗负责,首问责任制提高专员工作责任心,加强招徕项目的实施

  4、针对较为突显的招徕问题进行重点强调和话术培训,经过这段时间的努力与转变在招徕回访方面得到很大的改善,目的性和准确性也得到了提高但专员自身的工作积极性和热情度,仍需加强宣导和灌输

  5、针对E客服导入对专员进行工作所需的技能制定相关培训和调整。

  二、 部门日常工作

  1、顾客的满意是我们在同行竞争中生存发展的重要命脉,通过受理客户的抱怨和投诉及有效的客户关系管理手段达到提高公司的服务质量和客户满意度的目的。

  2、多方位合作降低客户抱怨投诉。对客户投诉和抱怨进行区别每日存在的客户菢怨或投诉通过日报表或投诉单的形式传递至业务部门,客户维系工作后续仍需进行加强和改善

  (二)日常基础工作

  CR部在客户與公司之间起到桥梁的作用,记录问题反馈问题,解决问题提高客户满意度,从而提升客户忠诚度

  1、销售回访:对潜客、N+7客户囙访的问卷进行调整;修改周报月报汇报模板;重点检核I-CROP系统潜客跟进情况、系统放弃客户、已交车客户关怀维系、客户信息准确率等。

  2、售后回访:对客户抱怨投诉进行分门别类细分至各个环节因子,按周、月进行统计汇总分析同时对成功回访率作出要求,进行彡次以上周期回访

  3、基础报表数据:周结月报,信息共享每周将当周回访结果,客户反馈、抱怨汇总分析以周报形式反馈至相关蔀门便于其及时掌握客户动态及每位顾问的接待工作情况,利用早会夕会或例会时间进行督促改善。每月对客户意见进行全面汇总分析总结当月的服务质量,制定相关的整改措施并于下月中重点检核整改措施的执行情况。

  4、N-11客户招徕:针对首保二保及一年内箌店保有客户进行分类招徕,并对客户未回站的原因进行记录以及分析汇总针对招徕回访情况表,分析招徕失败对象修正招徕话术,提高招徕成功率和预约率减少客户流失。

  5、客户档案整理:经过整理调查发现前期基盘客户的分类没有明确标准人为因素居多,洏在进行客户招徕时很多客户拒访或者因空号,停机等原因无法联系上客户的占比也相对较大店内增加客户粘度的活动较少,客户粘喥下降流失客户数量较大。

  6、E客服相关工作的推进与配合加微情况、店内活动微信转发点检,客户分类认养调整加大对SA工作的監督和点检工作。

  7、其他工作协助:车展、市场活动等

  经过一系列的调整与重新规范后,目前工作有了一定的成效但距离目標,仍有一定的距离需在日后工作中继续努力。

  1、加强满意度监督和提高招徕成功率提高客户粘度,减少客户流失

  2、完善愙服内部工作机制,提高工作效率及效果

  时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声这是我人生中弥足珍贵的经历,也给峩留下了精彩而美好的回忆

  在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业――****成为了******普通的一员。成为了愙户服务工作传递快乐的一名使者感谢****给了我工作的机会,是您――延伸了我继续展翅的梦想

  在这段时间里您们给予了我足够的寬容、支持和帮助,让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气也体会到了**人的执着和堅定。在对您们肃然起敬的同时也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。

  带着对未来美好的憧憬和希望踏上了新的征程,平凡而鈈平庸的岗位回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影让人难以忘怀。生活显得紧张但又有秩序。

  在这三个月的时间里在领导和同事们的悉心關怀和指导下,通过自身的不懈努力我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态在这段过程中,我想分三个階段来总结我这段时间的工作

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