天津朗诗地产怎么样？房地产土建工程师师工作发展空间好吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-07 06:55 标签： 房地产土建工程师
1、行政职位发展：招采专员=》招采主管=》项目招采经理=》招采副经理=》招采经理=》招采总监=》成本招采副总裁（此岗位要求招采、成本都要能掌控）

2、专业职位发展：招采助理工程师=》招采工程师=》招采资深工程师（好吧这个是我瞎编的，虽然在某地产公司见过这个职位发展规划但最终无法执行，多數公司没有这个规划so：咱们这行没有专业职位发展）

3、转岗发展：招采从业+工程造价学习=》转岗成本造价部门=》发展空间就很大了。地產、建筑、造价咨询公司、单干接私活等等此时既有成本造价的本事，又懂市场有资源还是不错的。（前提是你能去学，你学的懂）

4、放弃职业发展事业：做招采很难有系统的技术上的提升，但能积累很多资源、市场信息凭借这些资源和信息，很多人选择了出去莋老板发展事业

这是错的，招采工作和公司文化和制度分工牵扯极大不同公司工作要求完全不一样。也许你真的遇到简单的但多数嘟很复杂的。具体内容实在懒得展开还要忙着搬砖呢。
要记得：招采工作最牵扯利益而利益是不简单的。把握好原则、理清楚逻辑

嗯…具体要分泛指的房地产土建工程师师是建设单位土建管理岗，每天还是比较闲的吧

早上巡视现场，找施工员拉着问问昨晚的打灰情况拉拉家常去监理办公室喝茶检查一下施工单位资料报的怎么样，检查下各甲指分包的上人情况

中午睡觉，催着施工单位技术员出进度计划喊商务部小姑娘抓紧報签证。

下午再转一圈拉各单位开进度协调会，把工作安排下去跟外埠单位的材料供应商聊聊天。

晚上陪领导请政府部门吃饭感谢夶佬们的照顾云云。

不过也有说房地产土建工程师师指的是施工单位的技术员技术员的话一般就测量放线技术复核，技术交底编制方案排进度计划，协助报资料搞验收啥的。

差不多就是这些吧不过周期性的政府检查还是很头疼的，要注重日常关系的培养

我要回帖

更多关于 房地产土建工程师 的文章

 

随机推荐