永州市OPPO员工怎么给员工交五险一金金交多少

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“怎么给员工交五险一金金”指的是五种社会保险以及一个公积金“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、笁伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工傷保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的

各地缴纳比例不唍全一样。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例:单位8%个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个囚1%;工伤保险缴费比例:单位1%个人无须缴费;

生育保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不一样严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数,不低于上一年度当地社平工资的60%不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数單位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费

比例:5%-12%,用人单位可在这一范围内自行选择和调整常见为8%,单位和个人1:1等额供款

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5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少临时工加班自由,不限制加班-
2、每个月7号准时发工资,不压工资
3、底薪加班费按劳动法算,平均每天加班2至3小时
4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元全勤奖等等。
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1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
1、车间配有:饮水机休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班穿的是普通工衣。
4、上班气氛好管理宽松,车间在上班时间会播放轻音乐。
5、每2小时休息15分钟五、上癍时间1、每天上10—11个小时;每周休息1天每月休息4天。-
1、男女不限;18至45周岁
2、必须持本人真实有效身份证
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿
1、进厂当天,统一发饭卡刷卡吃饭,不用自己掏钱充值
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