饿了么站点倒闭了，老板也跑了怎么对付老板不发工资资怎么办?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-29 09:43 标签： 公司倒闭员工工资不发
嘉兴40个“饿了么”小哥突然失业 工资拿不到
现在点外卖非常流行，特别是天寒地冻不想出门的时候，外卖生意就更好了。嘉兴市民汪师傅给我们打来电话，说自己本来也是帮人送外卖的，本来想送外卖，多赚一点钱，好贴补家用，结果没想到，外卖送了两个多月，工资一分钱没有拿到不说，还背了一屁股的债务，这是怎么一回事呢？汪师傅是四川人，今年9月底，开始给饿了么送餐。平均送一单赚七块钱，一天做下来，收入也有两百多。可是干到12月9号下午四点多的时候，汪师傅的送餐资格忽然被取消了。汪师傅：所有的骑手都在外面跑单（送外卖），突然我们的手机平台就关掉了。不止汪师傅一个，很多给饿了么送外卖的骑手，都在同一时间，被取消了资格。汪师傅跑去问，结果发现是公司出了问题。汪师傅：我们老板邱总，是饿了么公司的二级承包商，一级承包商不让他做了，要把他的公司收回去了。原来，饿了么公司在嘉兴的直营单位是海宁众仁科技有限公司，可是一家公司送外卖来不及，所以就找了好多二级承包商，汪师傅所在的公司叫做嘉兴远胜餐饮有限公司，也是其中一个二级承包商，主要分管嘉兴万达广场周边区域的外卖配送。这次不让汪师傅他们干了，主要是因为，海宁的总公司取消了他们这个二级承包商的代理资格，本来不让干了也无所谓，但是汪师傅说，他们还有两个月的工资没发，而且身上还背着买车的贷款没有还，工资没结清还比较容易理解，那车贷又是什么意思呢？汪师傅：刚进公司的时候没有电瓶车，（嘉兴远胜餐饮有限公司）说以我们个人的名义办分期贷款，公司还贷款。送外卖，要用电瓶车，但是汪师傅说，在他们入职的时候，公司并没有给他们配电瓶车，而是叫他们自己贷款去买车，买车还不能随便买，必须是公司统一指定的款式，价格不便宜，要5800块钱一辆，算上贷款利息，一辆要将近7000块，这还不算，公司还规定，新入职的员工，最少买了一辆，最多要买三辆，不过公司方面表示，这笔贷款公司会还。汪师傅和其他同事搞不懂，为什么要以自己的名义贷款买车，而且还要买那么多，但是要打工没办法，大家也都签了这个贷款合同，但是现在公司业务被停掉，大家担心，这笔贷款，公司是还不上了，最终还会算在他们头上，记者了解到，四十个骑手总共算下来，有将近五十万的贷款。汪师傅同事唐师傅：进来的时候办了分期车两辆，前天打电话问公司还有一万一。汪师傅同事刘师傅：车贷有差不多两万。汪师傅同事潘女士：车贷一万多。那么，对于工人的这种担心，嘉兴远胜餐饮有限公司有什么解释呢？记者找到了公司的负责人邱先生，邱先生说，之所以当时让汪师傅他们贷款买电瓶车，主要是为公司的长远发展考虑，以后可以多招人，扩大经营范围，结果没想到，还没等到长远发展，上面的公司就把他们的业务给停了，现在业务没有了，这五十万的车贷，确实成了麻烦事。嘉兴远胜餐饮有限公司负责人邱先生：目前为止，他把我的公司停掉了，我去哪里筹这笔资金承担（电瓶车车贷）呢？那么上级公司又是什么说法呢？记者找到饿了么的直营单位：海宁众仁科技有限公司，公司总经理沈先生说，当初邱先生承包万达广场那片区域的外卖配送，承包的时候，就白纸黑字写明了要自负盈亏。之所以取消他的代理资格，完全是因为他自己业务做的不好，接到的用户投诉太多。因为汪师傅这些外卖小哥，之前一直是在帮饿了么送外卖，所以沈先生说，这些员工的工资，如果邱先生这个二级承包商不付，作为总公司，他们也是愿意承担的。但是车贷就不行了，那是邱先生公司自己想起来的，跟上级公司没有一点关系，他们也完全不知情。海宁众仁科技有限公司总经理 沈先生：我愿意去承担他们的工资。但是电瓶车的事情我是完全不知情，电瓶车涉及的很多骑手只拿到一台车，但是按揭做了三台，另外两台车去了哪里，这个钱流向哪里，这是一个刑事问题。沈总经理觉得，邱先生让新来的员工贷款买车，而且一买就是一个人两辆、三辆，这种行为，已经影响到饿了么公司的声誉，他现在已经报警，希望警方调查邱先生的车贷问题，还有这些资金的流向问题，而邱先生表示，自己愿意配合警方调查，实在不行，他会想办法先垫付这五十万的贷款。节目播出之前，汪师傅打来电话，说工资已经给结清了，车贷的问题还在进一步和邱先生协商。
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老板开了几家公司，其中一家倒闭了，欠多位员工数月工资未发，仲裁了，庭也开了还是不执行怎么办？
老板开了几家公司，其中一家倒闭了，欠多位员工数月工资未发，仲裁了，庭也开了，从受理至今快两个月了，协调不了，也催促了裁决书赶紧下来，可是迟迟不下来怎么办？如果下来了，对方不起诉，向法院申请强制执行，对方说没钱，还是不执行怎么办？
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；在欠薪在强制执行过程中，法院会采取一些具体办法的
答案创立者
以企业身份回答&
你好，执行法院可能对法定代表人司法拘留，最好是你自己提供财产线索
如果公司确实没钱了，那比较麻烦，只能走破产清算途径。如果该老板是法人，有抽逃出资或者转移公司财产的行为，可以要求他个人承担责任
超期不裁决的，可以直接向法院起诉。法院会处理。
您好，提供财产线索
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server is ok& & 银行信息港认为只能维权！当然，维权也不能确保把拖欠的工资追回来，但是万一有希望呢，万一老板被找到，老板手里有钱了，老板良心发现，把钱退回来呢。梦想总要是有的。
& & 上边有开玩笑的成分。事实是，拖欠工资跑路的老板，基本都不会顾及员工的权益，既然跑了，很少会回头，改头换面，有可能再开新公司，除非你发现找到他，不然就别考虑能把钱要回来的事了。
& & 不过，这个问题的疑问是，老板拖欠工资，竟然会几个月，早干嘛去了？老板第一个月没给工资，员工就应该集体去质问老板吧，如果老板靠谱可信赖，只是因为经营不善或者资金链断裂出现精英困难，这个还可以理解，缓发或者晚发一两个月可以接受。老板不靠谱，有钱不发，公司经营有问题不通知，工资拖欠好几个月，那就是员工个人的问题了。涉及到个人权益，不着急，干等着，被骗活该啊。指望通过维权来解决拖欠工资的问题，基本不太可能。
& & 不过，这个问题的疑问是，老板拖欠工资，竟然会几个月，早干嘛去了？老板第一个月没给工资，员工就应该集体去质问老板吧，如果老板靠谱可信赖，只是因为经营不善或者资金链断裂出现精英困难，这个还可以理解，缓发或者晚发一两个月可以接受。老板不靠谱，有钱不发，公司经营有问题不通知，工资拖欠好几个月，那就是员工个人的问题了。涉及到个人权益，不着急，干等着，被骗活该啊。指望通过维权来解决拖欠工资的问题，基本不太可能。
& & 不管公司出不出问题，员工都要实时关注公司的经营情况，因为这是跟自己息息相关紧密挂钩的事。如果公司经营不好，给老板出主意，帮解决问题，或者干脆离开壮士断腕，把自己的责任摘清楚，把自己应有的权益拿到手，后期的问题不就没有了吗？虽然现在有劳动法，国家关注所有劳动者的合法权益，但是老板如果不负责不接管呢，法律是法律，被要求执行的人不遵从，也就是老赖行为，谁也没办法，只能干瞪眼等着。与其这么麻烦，麻烦别人麻烦自己，不如凡事放在前边，避免这种事情的发生。
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公司倒闭一般都有外债，不会单单只欠员工工资，那样是不值得跑路的。理智的做法：把员工组织起来，把公司所有值钱的东西封存起来不要让其它债权公司拉走了。然后向当地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。按法律规定，破产公司残值首先得支付员工工资，付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。当然如果你嫌麻烦的话，自己就搬点东西闪人吧。别搬太多，抵你工资就行。
成都货车顾问
那有的老板什么都是租过来的，用什么来还呢？
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