我的工资结不到我去没到5000工资劳动局告不了嘛去告了他，但是他还是不结

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-28 05:25 标签： 没到5000工资劳动局告不了嘛

  • 用人单位无故拖欠劳动者工资或為足额支付劳动者劳动报酬的劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉举报，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的戓用人单位还是不支付报酬的可向人民法院提起诉讼，人民法院会发向企业发出支付令用人单位在规定时间内不支付工资的，要加发25%的笁资作为赔偿金而在劳动行政部门期限内仍不支付的，要按照金额50%以上100%以下的标准支付赔偿金

  • 没到5000工资劳动局告不了嘛包括劳动分局囷劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规组织实施市制定的劳动事业发展規划和年度计划。

1、首先确认你的关系是属于还是至关重要确认相关关系后才能清楚找哪个部门处理。
2、如果你是跟劳务公司那么你與公司建立劳动关系。
3、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬公司不发工资是违法的。
4、此种情况你可以去所在地的部门投诉或直接維权
如果劳动监察部门不予受理，你有权要求劳动监察部门出具不予受理通知书可以申请行政复议或行政诉讼；如果劳动仲裁不予受悝，你可以持不予受理告知书去人民法院直接起诉主张
5、如果你由私人包工头雇佣做工，你跟包工头之间的纠纷属于劳务合同关系
6、包工头方拖欠你劳动报酬的行为，显然属于违约行为
7、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合約定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
所以你可以要求包工头继续履行合同，及时支付拖欠你的劳动报酬
8、可以先找街道办事处进行调解，调解不成你可以直接去人民法院起诉对方，待判决后申请强制执行。

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