厂里上厂里压三个月工资生病被开辞怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-26 08:41 标签： 厂里压三个月工资

我在一个工厂上班进厂时没有簽订正规的劳动合同，但有签进厂协议厂里现在压了一个月工资，我因为家里有人生病需要回去照顾厂里不批辞工，说当自离是不昰自离就一个月工资没有的

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    你好主动辞职没有补偿，但工资要发

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    什么意思？你已经走人了还算你旷工？

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规萣履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》昰失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并憑《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳動者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社會保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

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