据就业数据统计软件测试毕业後就业率远高于前端和后端。为什么在前端和Java都这么受追捧的情况下软件测试一枝独秀？
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1.入门门槛低：学历要求没有开发岗位那么高昰不是计算机专业都可以；
2.就业缺口大：国外开发测试比例是1:1，国内开发测试比例是6:1；
3.职业寿命长：资历越老越吃香项目经验多越有竞爭力，薪资待遇越高；
4.就业薪资高：起步月薪远高同龄人随着工作经验丰富，能力提升薪水看涨；
5.无性别歧视：工作相较开发更轻松，需要耐心和细心对于性别没有要求
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软件测试在软件项目中所占比重：
金融系统调软件：70%
越重要的软件，对测试要求越高
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测试行业对非科班很友好
大家所说的很多企业要求要计算机相关专业。其实很多招聘信息里面所介绍的也不一定是他们真正需要的如果有足够的项目经历，同样可以找到工作况且在测试就业缺口如此大的情况下，很多企业都没有对专业有太严格的要求
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