只在我工地上班受伤老板不给医疗费干了几天活，受伤了医疗费什么的工头和老板都推责任咋办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-23 10:37 标签： 我工地上班受伤老板不给医疗费

纷争还是聘用损害赔偿案件？两者的赔偿流程和准则有较大的差别，导致的

额也有差距！隶属劳动纷争应先申请

，再依法申请作出劳动本领判定，就判定结论要求赔偿，商量不成的提起

！ 工伤的赔偿依据是本人薪水和社平薪水，

的被告主体是单位或个体法人。 而隶属临时性的劳动、聘用做法，由雇主承受赔偿职责，商量不成能够直接诉讼要求雇主承受赔偿职责！赔偿事项主要：

、伙食补贴费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看患者的年纪和户口类别！城镇居民和乡村居民有比较大的差别！ 如有疑问或需要

在工地受伤，跟包工头没有！十级老板支付的医药费！但医生说病情好了以后也不能干重活了！没法从事现在工作了！以前一个月八九千块钱！现在的我很迷茫，不知道跟包工头要多少补偿金！希望有着菩萨心肠的给予建议索赔多少钱！

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做下鉴定，要求赔付、、、营养费等项目

大约赔付多少钱呢老师？我不能漫天要钱，因为毕竟老板也不是大老板，也不容易！对得起自己的良心就行！

农村户口的话是30326，误工费、护理费看你伤情定。另外做的是还是工伤鉴定？工伤鉴定的话赔偿主体是公司，赔偿的数额还多。

我们没有劳务合同，只能是伤残鉴定了！

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具体赔偿数额需要跟对方协商确定，另外你今年多大年龄？

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地区：山东 泰安 |解答问题：13

你可向侵权人主张医疗费、金、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费等赔偿项目

  • 律所：江苏汇方律师事务所

工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。


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