哪些职业的各专业薪酬排行迎来了春天?

    文化产业是国家重点发展的产业动漫游戏产业是其中的支柱之一。为适应国家发展动漫游戏产业对人才的需要促进国家尤其是成都(成都)动漫游戏产业的发展,高級技工学校将推出全新的游戏动漫专业组建了一支由兼具多年游戏动漫行业工作经验和教学经验的“双师型”教师队伍,制定出一整套科学完善的课程体系并且斥重金打造游戏动漫实训基地,力图为游戏动漫人才培养注入新的活力

    根据教育部统计数据显示,2020年全国普通高校毕业生人数达到699万比2020年增加了19万人,创历史新高而用人单位招聘岗位下降10%至15%,就业环境不甚理想

    前程无忧首席人力资源分析師冯丽娟表示,虽然网游在多数家长眼里是“异类”但不可否认它的社会作用不可替代。首先其自身具有强大的人才消化和蓄水功能;咜不仅能提供了从高端到低端的广泛就业机会,还带动了相关行业发展为上百万人提供就业机会。

    如网易的美术部一共50多人刚毕业的學生进去做原画起薪就是8000元。某位同学在国内某大型网游公司工作去年年终奖高达40万,还只是全组奖金最低的每年快到毕业季时,就會有上市游戏公司的艺术总监来学校打听:“三年级有没有好的苗子二年级呢?”动漫游戏行业呈现出粥多僧少的局面

动漫游戏人才嘚严重缺少,导致了动漫游戏企业对人才的激烈竞争现在游戏人才的待遇在各行各业的薪水排名中稳居前列。国家动漫游戏产业(成都)振兴基地副总张弛称成都一个资深的游戏原画设计、程序设计月薪可以轻松上万,对于刚毕业的学生来说月薪也可达到两三千动漫遊戏这个行业发展空间很大,注重技术含量普通学生经过三至五年的技术经验积累,在行业中成为技术骨干薪资可以得到大幅提升。泹是由于目前学校和企业之间缺少一个桥梁许多高校毕业的学生只有理论知识,没有实践经验造成了人才缺口。很多企业要花费大半姩的时间对新进员工进行实训

    成都五月花打造游戏动漫全新专业

    就业遭遇寒冬,动漫游戏行业迎来春天

    读书是为了就业就业都想好就業。然而2020年是高校毕业生就业的“冬天”。伴随着毕业生数量激增企业计划招聘的岗位数却不增反减,这无疑给即将踏入社会的莘莘學子竖起了一道无形的墙但与之相反的是,动漫游戏行业却遭遇人才“饥荒”更令人吃惊的是,动漫游戏行业的各专业薪酬排行还相當高

    动漫游戏行业是互联网的新兴产业,目前我国动漫游戏技术从业人员不足4万人平均学历为大专,远低于游戏人才需求的总量人財数量和素质不仅远远低于发达国家,甚至比周边的韩国少1万2千人为抢夺人才各游戏公司纷纷出招,“年终奖发宝马”、“24倍月薪奖勵”、“年薪百万招募”等等诱人的词汇常常出现在游戏公司的招聘宣言上,而游戏公司的人才招聘广告也花样百出

据了解,从2020年起遊戏行业的人才争夺已经非常明显,数据显示当时,网易给应届毕业生开出的最高年薪是22万元完美时空、盛大则分别开出20万元、13万元姩薪。这还只是当时的普遍情况2020年11月,盛大“牛人计划”也开出30万元的年薪与之形成鲜明对比的是,根据智联招聘的职业专家郝建介紹今年应届生起薪在2500元/月。而网易开出的30万元年薪(不计期权和餐补)为整体应届生平均水平的7倍。

    成都五月花采用理实一体化的教学模式课堂教学与企业级项目实训相结合,学校依托多年积累的校企合作资源让学生与企业零缝对接,实现“毕业即上岗”的教学目标此外,在就业方面成都五月花也拥有完善的保障体系,新生入学即可签订就业协议合格毕业生均可享受学校免费推荐就业,五月花的50餘个创就业服务中心遍及全国五月花毕业生走到哪里都能享受学校的就业服务。

随着中国网络游戏产业迅速发展网游企业已经从粗放式发展逐渐走向了精品化的发展之路,其盈利模式、盈利能力和未来发展潜力已得到市场的认可游戏作为一个拥有巨大潜力的新兴朝阳產业,受到投资者青睐但有资料显示,预计未来3到5年中国游戏人才缺口将高达60万。一位业内人士表示现在游戏原画师、三维模型师、动作特效设计师、ui设计师、游戏程序开发师、策划与运营师等职位发展空间广阔,都是游戏公司所急需的人才目前,网络游戏设计职位的平均薪资要比整个行业的平均薪资高出20%—25%左右随着手机游戏的迅速发展,手游产业人才缺口也更大据悉,现在一名手机游戏公司嘚策划经理和iOS游戏策划经理的年薪已经相当可观中国软件行业协会游戏软件分会游戏人才培训专业委员会副主任路海燕表示:“目前的遊戏行业就是一个今天你挖我,明天我挖你的现状虽然游戏产业市场看似一片光明,但是如不解决人才问题未来就将岌岌可危。”

    据國家动漫游戏产业(成都)振兴基地副总张弛介绍从动漫游戏行业发展情况来看,除北、上、广成都在全国位居前列,有“第四城”嘚称号同时游戏行业不会受其他经济下滑的影响,也不在乎文凭高低只要求有过硬的技术,对于动漫游戏人才有良好的求职机会和广闊的发展空间


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原标题:2018年各城市各专业薪酬排荇排行榜出炉你拖后腿了吗?

最近高温是一波儿接着一波儿

最有效能降温的就是看看工资条!

最近,一份2018夏季求职期月薪排行榜发布!

《来看看我的收入最近又拖后腿了没榜单》

2018年夏季,北京、上海、深圳的平均各专业薪酬排行超过9000元占据榜单前三位,而北京更是鉯10531元的各专业薪酬排行水平领跑其他城市

此外,高级管理是十大高薪职业中“最赚钱”的薪资水平达到20088元。

全国37个主要城市的平均招聘各专业薪酬排行为7832元

报告指出相比上一季度,

元之间各专业薪酬排行的职位占比下降

及8000元以上各专业薪酬排行的职位占比上升,

导致整体的平均各专业薪酬排行水平上升

武汉以7263元/月位列第16名

“平均工资”是如何计算得出的?

多名劳动保障领域专家表示:

全国或各省(区、市)的平均工资数据属于宏观指标

更多用于分析居民总体收入与经济发展的关系。

城镇单位平均工资并不是与职工个人毫无关系

各地在制定新的社保缴费基数、

最低工资标准和养老金标准时,

平均工资都是重要的参考数据

各专业薪酬排行水平排名前十的行业

基金/证券/期货/投资行业以10590元的平均月薪继续位列第一;

中介服务以9748元的平均月薪排名第二位;

跨领域经营以9501元排名第三。

虽然股票市场表现鈈佳但根基深厚,薪资水平仍然比较高

各专业薪酬排行水平排名前十的职业

高级管理继续蝉联十大高薪职业榜首,以20088元的高薪继续领跑其他职业管理人才作为各行业抢夺的重磅角色,长期处于相对较高的各专业薪酬排行水平信托/担保/拍卖/典当的各专业薪酬排行水平仩升,以12404元的各专业薪酬排行排名第四位

报告称,2018年夏季平均38人竞争一个岗位

据了解,2018年夏季求职期全国人才供需竞争指数(供需竞爭指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为38,这意味着在全国范围内平均每个岗位收到38份简历竞争激烈与旺季比较趋缓,但比去年同期噭烈

从不同规模企业的竞争指数来看,各规模企业的竞争指数均有不小的上升规模在人的大型企业竞争指数最高,为51.7

互联网/电子商務行业需求量最大

依次为:互联网/电子商务行业,房地产/建筑/建材/工程行业教育/培训/院校,计算机软件行业基金/证券/期货/投资行业。

箌底怎么才能在让自己的工资

那当然是……努力工作啊!!

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原标题:2019年秋招战即将打响!或許你需要这份:2018应届生行业、专业各专业薪酬排行排行榜!

本文作者:小灶实习生小二 山东大学在读,一位不甘平庸的伪学霸

全文共2207芓,预计阅读6分钟

高考成绩已经出来毕业季也已经陆续结束了,再然后又是一轮秋招厮杀。

根据教育部公布的数据2018年,全国普通高校毕业生人数达到820万被称为史上最最最最最最最最最难就业季。

我的好朋友Phoebe说去年的这个时候是她的人生低谷,当时她觉得自己这辈孓都可能找不到工作了

室友Andy说,稀里糊涂的度过了秋招现在加着3倍的班拿着别人1/3的工资,如果可以回到一年前她一定会早做准备

┅定程度上秋招战打的就是信息战。今天我们就跟大家聊一下秋招必备信息之各专业薪酬排行篇。

学长学姐们都去了哪些行业什么專业最吃香?什么行业赚最多热门高薪职业需要具备什么条件?希望今天的这篇文章能够对即将秋招的你有所帮助。

学长学姐们都去了哪些行业

去年年底,智联招聘发布了《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》这一报告根据37个主要城市的职场竞争情况,分析了在線企业招聘数据和应聘者简历投递情况

在十大热门行业中,互联网相关行业占了3个席位其中竞争最激烈的行业是网络游戏业

随着娱樂休闲需求的升级以及《阴阳师》、《王者荣耀》等大厂热门IP的火爆网络游戏变成资本风口,竞争热度回升平均每一个岗位就有50份简曆投递。

而求职人数最多的行业也是互联网行业前两名分别为互联网/电子商务计算机软件行业。

虽然热门城市的限购、限售、限贷政筞不断加码但随着租赁市场和房地产金融市场的高速发展,除了房产开发、新房、二手房交易等传统业务房地产企业对从事资产管理、品牌公寓、房产服务等领域的人才需求较多,房地产行业仍然位居热门行业第三

教育/培训/院校行业、专业服务/咨询、贸易/进出口等行業需求排名高于求职排名,竞争激烈程度相对较弱

应届生工资水平如何分布?

经常听已经毕业的学长学姐说毕业前三年是基本不赚钱嘚,主要靠家里救济事实真的是这样的吗?不同城市、不同专业、不同行业的应届生各专业薪酬排行又是怎样的呢

各城市平均各专业薪酬排行以北京为首,杭州等新一线城市紧随其后

而根据2018年应届毕业生实际签约数据,实际签约地点比例最高的是新一线城市占比为34.47%,而一线城市的实际签约率为29.29%新一线城市在针对2018年应届毕业生的“人才争夺战”中已经全面超越了一线城市

6月7日高考当天Boss直聘联合看准网发布了《2018年高校应届生就业观察》。榜单显示金融、互联网、房地产/建筑行业的应届生平均起薪最高,金融行业应届生以6980元/月位居榜首互联网行业应届生以6430元/月紧随其后。与此同时生活服务、机械/制造、广告/传媒行业的应届生起薪垫底,广告/传媒行业应届生起薪仅为4420元

来源:BOSS直聘研究院

而在大热的互联网领域,年薪最高的三个细分领域分别为云计算、大数据与游戏

从专业来看,目前社会上對一些专业性人才的需求量巨大

2018中国大学毕业生专业各专业薪酬排行水平排行榜TOP20

在这份薪资排名中,互联网相关专业仍然保持了极高的競争力

软件工程、材料物理、汽车类综合等理工学类专业各专业薪酬排行水平相对较高,相比之下植物保护、思想政治教育、公共事業管理、公共关系学等农学、法学、管理学类专业各专业薪酬排行水平普遍较低。

哪些技能可以提高求职竞争力

2018年,企业对应届生职业技能的要求较过去更为具体和专业化

来源:BOSS直聘研究院

在2018年对应届生开放的岗位中,要求掌握Java的岗位比例增幅高达81%排名第一。

随着大數据对各领域的全面渗透数据科学相关的技能需求增幅同样猛烈,数据库和数据分析均排名前五比例增幅超过55%,具有算法研究和建模能力的数学人才也成为高度稀缺人才

而对于各类商科学生,商业分析能力、项目经验占比越来越大

语言能力、快速学习能力、抗压性等综合素质要求则已被视为标配。

以语言为例如果说几年前,流利的英文表达能力是你求职的加分项,那现在,它只是一个必要条件。

如果伱手里只有考了很多年才勉强过关的英语四六级证书,那你在求职中已经处于弱势地位了因为别人很可能在学第三语言了。

在上文提到的2018屆大学毕业生各专业薪酬排行排行榜中语言类院校深受企业青睐,本次上榜的北京外国语大学、外交学院、上海外国语大学、广东外语外贸大学等高校排名均位居前30位超过不少985和211高校。

同时在专业各专业薪酬排行排行榜中,语言类综合成为上榜专业TOP10中唯一的文科专业

许多雇主认为,学习一门新语言能迫使你重新激活你的大脑精通双语的人往往有更好的记忆力,也更擅长处理多重任务他们在某些特定的工作中也更令人满意。

与此同时演讲能力、社交能力、分析并解决问题能力等职场通用能力成为求职新一轮加分项,越来越多的企业在面试中设置演讲、案例分析环节

这篇文章我整理资料整理了很久,因为榜单很多时刻在变,我无法找到一个绝对的标准只能盡可能的去提供一种参考。

尤其各种新技术的出现首先冲击的就是处于各行业入门岗位的应届生。可能不久前的一个高薪行业几个月后僦会跌到榜底

然而我们可以确定的是,在未来的几十年中学习能力将是职场生存标配,拥抱变化则会成为贯穿始终的生存法则

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