特色服装店加盟督导工作中容易碰到的难题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-11 11:23 标签： 特色服装店加盟
服装督导的工作职责[1]_百度文库
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服装督导的工作职责[1]
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器心理咨询师会遇到的八大难题，有督导解决！
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督导可以解决的八大难题
1、督导是以咨询师的个案为主轴，去剖析咨询师的敏感度。督导师、咨询师只有接受过培训，才可以在督导过程中把自己的知识融汇到个案中去。
2、人们在处理个案时常常喜欢用同一种方法处理，而很少思考什么样的咨询师在什么样的情境下面对什么样的问题用什么样的方法处理比较有效。一个有效的咨询师一定要培养对个案的多元认知能力，这也是督导的责任。
3、督导对咨询师很重要的能力提升，在于透过督导协助咨询师在这个督导过程中学到的能力和技巧类化到其它情境的个案中。
4、督导的重要目的之一是协助受督导者发现并确认自己的能力以及可以改进的空间。
5、学习心理治疗不是很快能学到的。一个心理博士在美国要比教育行政博士多一倍的学分。所以心理咨询师的训练是非常严格的，基础的学习要扎实，动作要慢一点。如果参加督导，在督导课程中有很多的自我觉察部分，可以避免许多在咨询过程中因个人问题造成的不必要的认识障碍。如今，社会的问题与专业的问题在拉锯，但专业的力量终究会胜过社会的力量。
6、咨询师的职业倦怠就是“人我界限区分”上出现问题，相对成熟的咨询师出现的情况会更多。“人”是指个案，“我”是指咨询师。咨询所能做到的范围到哪儿为止；咨询内容包含哪些东西，不包括哪些对象；哪些事情是我们可以做的，哪些是我们不能做的。督导要帮助咨询师更好地进行人我界限的区分。
7、做咨询者如果“先天下之忧而忧”，很容易出现“替代性创伤”。过度地担心、过度的焦虑、过多地参与个案的事情，这就是为什么要自我觉察。
8、人的存在不是一个片面的、孤立的现象，它必然和这个人过去的经验、潜意识有关，督导是要协助咨询师找到这个经验。
循环督导的问话技巧示例
a.面对ⅹⅹ问题你所采用的技术是？
b.为什么会采用这个技术？
c.当个案表现表现ⅹⅹ的情况时，会想到如何去处理？
d.除了当时的ⅹⅹ技术时，会想到如何去处理？
e.在使用ⅹⅹ技术时，你会有什么担心吗？（可帮助咨询师应用技术更准确）
f.在使用ⅹⅹ技术时，你认为个案会出现怎样的状况？
g.你觉得ⅹⅹ是否达到效果？（产生怎样的效果？技术的概念化）
h.你刚才说对个案使用了ⅹⅹ的技巧，请问什么是ⅹⅹ技巧？(促使技术概念化)
i.如果你要协助个案进行情绪的疏解，你会采用何种技术？
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关于王永红心理咨询师
王永红老师，一位有十余年心理咨询和心理学教学经验的资深专业心理咨询师，趟过多姿多味的人生河流，仍旧带笑前行的人生旅客！
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服装督导巡店报告怎么写？急急急！！！！
最好有表格之类的 直接可以填的
我可以加你QQ吗
我想象你多学习点 谢谢！
督导上有两种工作职责之分，一方面负责品牌直营店OR另一方面负责加盟商店铺的跟进。
首先做服装品牌的督导你应知道零售业的三大核心 人
场 巡店过程中首先卖场方面：陈列布置，现时活动促销市场反应。
人员：店长的营运管理能力，店铺人员的组合，工作心态，销售技能，产品知识等。
货品结构组合，上架的产品分析，包括畅销，滞销，款式，价格，面料等。
以及周边品牌店铺的现今运营情况，产品上架波断，活动促销，同行对比分析。
以这3大类的核心做EXCEL表格单店分析问题所在，商圈情况，建议调方案，对于目标业绩分解跟进情况，提升方案。做市场信息的收集反馈，终端的建设与维护，品牌营运推广。
自己动手操作，效果会更好，希望可以给到你帮助，我从直营主管到加盟部督导拓展的，有不懂的可以跟我聊！
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