谁知道证监会宁夏共享集团团的待遇情况,能否做个详细介绍?

这个回复主要是对14年本科毕业生的1、这个企业学校前30的 4200元,剩下的本科生3500,每月扣500多,其中房屋公积金156,拿到手的之间(看当月业绩,领导心情,学校前30的加600)2、有公寓,跟学校的宿舍类似,有4人间和2人间两种,但是请注意每月100左右房租(两人间略贵)水电网全部自理。3、理论上每天加班至少1小时,每月至少3周单休(按一月4周算),这么加班到月底可能只有200左右的加班费。但是大事不多,屁事居多。春节3天,国庆3天,其他基本不放。4 、年终奖2000元,暖气费1500,其他福利一概没有。5、转正工资涨幅在500~1000之间,我们这次只有一个标兵涨了1k。6、管理很混乱,永远别想有一个懂技术的领导。7、唯一一点优势,是你一来就能挑大梁,什么东西都可以做,因为领导不懂。8、共享辅机,共享模具,加班时间更长。有问题可以私聊加qq

宁夏共享集团工资(24条)

3500比同行 持平

7121比同行 持平

5819比同行 持平

4884比同行 持平

4000比同行 持平

4700比同行 持平

5583比同行 持平

2046比同行 持平

5365比同行 持平

说明: 所有工资数据来自用户匿名分享。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响,仅供参考。

来自工作2年-前员工的点评

来自工作4年-前员工的点评

来自工作1年-前员工的点评

来自工作2年-在职员工的点评

来自工作12年-在职员工的点评

来自工作5年-在职员工的点评

来自工作2年-在职员工的点评

来自电气设备工程师面试

来自进出口贸易专员面试

有关公司发展历史、子公司规模简介等我就不多说了。百度百科等比我专业。

1. 4100是将补贴福利绩效等加一起的,但不包括奖金。奖金有很多,年终、季节不同。

2.公司是生产型企业,肯定是人休息设备不休息,这个指的是一线人员,办公室的是双休,我觉得你会先下车间实习一段时间(需倒班),然后到办公室,上个长白班。

3.加班费是你工作总小时数减去当月应上工时数,eg:240-144=96.其中144是10月份应上的工时数,240是你总共上的工时数,96是你的加班工时,这个要算加班费的。

4.民族进步奖?除非你是公务员之类的。

5.取暖费吧,看情况。过节费500-2000吧。

6.最主要的还是看厂里的当月效益,效益好的话,什么都高。

在共享上班,我不给出建议,你自己决定。

还有看你进(被进)那个子公司还是总部,那待遇也是不一样的。

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