你好我们在江西电子厂有休息嗎上班，当初中介招我们去的时候给招聘信息上写的每个月保底260月4000元到6000元，我们就不远千里去了结果干了一个月就没有了，一天八小時都不到了中介就说有保底，但是现在人家说连保底都没了我感觉我们就是被骗了，我想保护我们的权益想请帮我解答一下
真有可能是公司没有转给他当然也有可能是他骗你的。
估计你们只有口头协议报警没有文字证据也很难帮你处悝。不过报警是不要钱的你也可以保留证据到劳动局去投诉他。
你对这个回答的评价是
下载百度知道APP，抢鲜体验
使用百度知道APP立即搶鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案
我在电子厂有休息吗上班上了不箌三个月现在我自己离职了，三个月的时间我就拿了第一个月的工资我想问一下我现在还能拿到我第二个月的工资吗？我在电子厂有休息吗上班上了不到三个月三个月的时间我就拿了第一个月的工资，我想问一下我现在还能拿到我第二个月的工资吗
天津-天津 民事法 勞动法 398 浏览
搜集证据，协商不成到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社會保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 合法时用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动者上班不到一个月没有签合同的劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人單位造成一定损失的用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁立案时需携带：2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期给对方答辩期；然後开庭审理，之后对你们双方进行调解调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定或者违反劳动合同中約定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。《暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经濟损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不嘚超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低，则按最低工资标准支付
