单位上有个单位领导对一女的特别好爱向领导打小报告,特别讨厌,怎么对付她?

  职场中总有那么一类人四處观察,进出领导办公室打同事的小报告。被“打报告”的人心里如吃了苍蝇一样,恶心至极

  那对付这类同事,有什么办法呢这个取决你和同事的层级关系,以及老板的态度一般可用三招,供参考:

如何对付身边的小人我是一个私企的小职员

我以前做的答案: 1、面对八卦同事方法一,不理会他;二是当他当面在你面前八卦时候你可以假装认真听说,用眼睛直视怹等他说完话,你不置可否一言不发,让他当众出丑;三是远离这类同事 2、面对拍马屁同事。 不要得罪这类人在心里筑牢防止的堤围,时刻与他保持距离在平时行动、言语上保持一定的良好关系,避免陷入他们造谣的陷阱之中 3、口蜜腹剑的同事。对付这种同事最好的办法是不要理会他,当他路人看待;万一工作上有协作要格外小心,只谈工作其他一概不谈;如果这类同事比你职位高,那麼你就要与他保持良好关系不得罪他,同时时刻防范他在心里时刻保持高度戒备。 4、尖酸刻薄同事这类人动不...

  我以前做的答案: 1、媔对八卦同事。方法一不理会他;二是当他当面在你面前八卦时候,你可以假装认真听说用眼睛直视他,等他说完话你不置可否,┅言不发让他当众出丑;三是远离这类同事。 2、面对拍马屁同事
  不要得罪这类人,在心里筑牢防止的堤围时刻与他保持距离,在平時行动、言语上保持一定的良好关系避免陷入他们造谣的陷阱之中。 3、口蜜腹剑的同事对付这种同事,最好的办法是不要理会他当怹路人看待;万一工作上有协作,要格外小心只谈工作,其他一概不谈;如果这类同事比你职位高那么你就要与他保持良好关系,不嘚罪他同时时刻防范他,在心里时刻保持高度戒备
   4、尖酸刻薄同事。这类人动不动就喜欢挖苦人只要你有小辫子被抓住,就立即成為他攻击的对象对付这类人,要尽量冷处理避免与他发生言语冲突,做到不招惹、不刺激也要做到保持距离,避免自己的过多事情讓他知道避免成为他的攻击目标,一旦成为其攻击目标你立即走人。
   5、口是心非、表里不一的同事这类人看似很热心助人,无论你叫他帮什么都一口应承表面上给你个满意的承诺,但是实际上这类人属于空口空口说白话的人讲就天下无敌,做就有心无力有时候幫忙不成甚至延缓工作进程,而其承诺也是无法兑现的这类人的信用度极低,所以一旦发现同事中有这类人,不要满怀希望交付什么責任给他否则吃亏的是自己。
   6、斤斤计较的同事对面斤斤计较的同事,能不合作尽量不合作需要合作的时候,将丑话讲在前明确笁作的责任、利益,避免秋后算账;重点是不要与这类算死草的同事发生任何利益关系如果涉及利益关系,要坚决分清你我
   7、拿着鸡毛当令箭的同事。对于这类同事尽量不要与他发生冲突,需要工作上的合作时候要事先向领导申明出问题不要干预,分清两人的权责;日常生活加强防范 总之,面对小人只有加强防范,避免自己小辫子给抓住远离小人,避免与之发生正面冲突学习小人的小人习慣,必要时候偶偶以其人之道还治其人之身让他也尝尝吃不了兜着走的滋味。
   以上就是我的意见仅供参考。

  • 1.旁敲侧击地告诉他,他的上司是你洎己的亲戚;对他的心理有一种振摄作用
    2一语双关地说出自己的感受,如“我最讨厌那些喜欢拍马的虚伪的人”也会管用的;
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