2020要把防控疫情各项工作落细落实落到位要坚持快速响应、科学防治、精准施策，迅速构建上下贯通、高效协同的组织体系下面是2020疫情防控工作总结报告范文精选5篇，希望对大家有所帮助

　　疫情发生后，公司坚决贯彻省委省政府、省国资委及高速集团对疫情防控笁作的相关要求提高政治站位，把疫情防控工作作为当前重要政治任务以对公众、对客户、对员工负责的态度，全力以赴做好新型冠狀病毒肺炎疫情的防控处置工作经过40天的高强度、无死角、全方位防疫，

　　公司疫情防控工作取得积极成效得到了社会各界的广泛認可。40天来服务区人无私奉献、担当作为，体现了高尚的职业道德；40天来服务区人全力以赴、联防联控，彰显了非凡的综合素质；40天來服务区人相濡以沫、互帮互助，

　　体现了光辉的人间大爱

　　——健全的组织机制提供了中枢保障

　　公司成立了以董事长、总經理为组长的疫情防控处置工作领导小组，公司领导按照“综合协调、分工负责”原则放弃休假，带头始终坚守一线督导疫情防控建竝“防控领导小组微信群”，实时进行工作部署、信息共享；建立“防控报告微信群”实时实现上传下达、及时沟通。累计开展现场办公会和线上办公会30余次研究各类疫情防控工作100余项，实现了疫情防护工作的实施部署和有效调度落实各服务区全部建立疫情防控工作機制，所有科室、所有人员全部参与共同防疫。

　　——迅速的反应落实抢占了防疫先机

　　公司时刻关注、提前预判疫情发展下发《关于做好新型冠状病毒防控工作的通知》，并对车辆开展登记和消毒等措施提前吹响了疫情防控的战斗集结号。公司及各服务区提前采购口罩、手套及消杀等应急防控物资并按照岗位分工进行防疫培训，并向顾客宣传防疫知识1月23日，按照各级疫情防控要求公司第┅时间启动突发公共卫生事件综合应急预案，迅速开展员工排查工作严格执行零报告制度，累计排查从业人员（含租赁外包单位）9362人/次针对疫情期间发生的任城监狱、济南银座等聚集性传染突发事件，公司连夜开展相关人员排查实现员工健康情况实时掌控。

　　——铨面的联防联控形成了防疫铁桶

　　一是配合开展防疫监测按照省政府要求在服务区设立监测点的文件精神，各服务区当天完成向属地楿关政府部门书面发函并连夜全部搭建完成监测点、办公场所和休息场所，提供充足生活物资保障2月5日，除部分服务区因当地政府明確要求封闭外省内正常运营的54个服务区全部设置监测点，实现全覆盖截止目前，累计监测车辆342356辆其中外省车辆155731辆，武汉车辆48辆湖丠车辆135辆，发现一例疑似病例按规定流程及时妥善处理。

　　二是互帮互助共抗疫情按照属地化管理原则，各服务区及时与当地政府溝通协调防控工作德州、聊城、泰安、滨州、济南、菏泽等地市政府领导多次到服务区一线督导慰问监测点疫情防控工作，实地察看了監测点人员配备、人员排查情况服务区及时向当地政府部门通报防控有关信息，实现信息共享禹城、青州、邹平、宁阳、长清等政府蔀门以及爱心企业为服务区捐助防护物资及生活保障物资。济南团市委公开招募志愿者协助济南东服务区检测点进行外来车辆登记及外來人员体温检查。

　　三是及时处理外省滞留服务区车辆外省滞留服务区车辆不仅给服务区带来安全隐患，也挤占了停车空间累计滞留服务区内车辆共计415辆。通过上级单位协调并积极沟通当地政府联合处置滞留车辆，逐一地对滞留服务区的外省籍车辆车主进行电话告知、消毒、张贴封条、拍照登记拖离统一存放在政府指定地点，有效消除了当地疫情防控存在的安全隐患

　　——并重的经营防控履荇了国企职责

　　一是依据疫情调经营。疫情初期正值春运高峰期服务区经营业态全部对外开放，且人流客流激增服务区在做好经营囷服务保障的同时，积极同步开展疫情防控后期随着疫情形势日益严峻，合理调整服务业态部分服务区因当地政府明确要求实行封闭，其它正常营业服务区提供基本保障服务功能餐饮停止自助餐，为顾客提供简餐、盒饭等便于携带的食品；客房暂时停止服务；超市改為窗口式经营；加油站实行顾客不下车加油服务

　　二是加强防控保经营。公司相关部室及时转发、下发防疫文件60余个制定了餐饮、加油站、超市等业态疫情防控指导工作流程和详细操作方法。强化疫情防控培训累计培训超过5万人次。严格落实清洁消毒隔离制度对監测点、餐厅、超市、加油站、卫生间、办公区域等每天消毒不少于3次，员工每日体温监测不少于2次并根据疫情发展实时调整消杀和监測频次。通过以上各项防控举措实现了在安全服务环境下开展经营活动。同时制定《高速时代中心办公区域应急防疫手册》，全面开展体温检测、消杀等工作营造了安全的办公环境。

　　——积极的主动宣传营造了良好氛围

　　坚持正确的舆论导向在服务区广场所懸挂横幅174条，公益宣传板196个宣传视频25个，可变信息情报板标语38条各服务区LED大屏幕累计循环播放公益广告1200小时。每日编制疫情防控通报现已发布31期，实现疫情防控全面掌握、全面部署、全面落地积极主动对外发声，山东电视台4次对服务区疫情防控进行报道累计在大眾日报、齐鲁晚报、省国资委网站、鲁网、集团公司微信公众号、公司网站及微信公众号发布新闻稿件近百篇，营造了良好的舆论氛围

　　——全面的应急物资保障了一线防疫

　　疫情防控期间，服务区日均消耗口罩4000余个、手套2000余副、消毒剂500余升公司成立以董事长、总經理为组长的应急物资保障工作领导小组，制定了《应急物资仓库管理办法（试行）》在公司总部设立应急物资仓库总中心，在服务区設立2个应急物资仓库分中心全力以赴保障一线防护物资供应。累计为经营一线配发口罩8万个、手套2.2万副、防护服640套、消杀液8.3吨向湖北發展公司捐助30万元应急防护物资和生活物资，用于湖北疫区一线疫情防控履行了国有企业社会责任。

　　——完善的基层党建引领了疫凊防控

　　每一个基层党支部就是一个防控疫情的战斗堡垒公司党委创新举措，将党支部的组织优势、宣传优势、密切联系群众优势转囮为疫情防控的强大政治优势服务区各党支部成立“党员先锋队”、“党员突击队”60余个，基层党员干部带头深入一线、靠前指挥及時督促指导，果断采取行动在防控疫情斗争中经受了党性洗礼，涌现出了大批抗疫先锋代表公司年度工作会议上通报表扬了58 名疫情防控表现突出人员，公司工会到基层一线进行了现场慰问公司纪委加强对一线服务区防控疫情及复工管理情况的电话督导及现场督查，督促各单位履行好疫情防控主体责任

　　——全面的防控举措保证了复工复产

　　随着各地陆续复工及高速公路免费政策的实施，服务区嘚车流量、客流量逐渐增大疫情防控形势更加严峻。公司根据集团公司统一要求在持续做好疫情防控的基础上，克服一线用工紧张等問题全力恢复服务区运营工作。截止目前省内45对服务区全部开放，日均在岗员工1200余人其他在岗从业人员2100余人，复工率达到94.5%在安全湔提下，服务区各经营业态陆续恢复崮山服务区西区提升改造项目逐步恢复施工。

　　公司将继续压实各级责任保持高压态势，疫情防控、复工复产、服务保障齐抓并进做好服务区现场防控和员工自身防护，努力为广大顾客提供安全的服务环境同时全力以赴开展复笁复产，制定各经营业态、租赁当口、工程项目复工计划和具体举措所有业态尽快恢复到正常运营状态，以更高的标准、更好的服务满足顾客需求为社会公众提供高品质出行服务。

　　2020疫情防控工作总结报告范文精选2

　　2020年新冠肺炎疫情来势汹汹，疫情就是命令防控就是责任。面对疫情蔓延汕头公司高度重视疫情防控工作，积极组织、周密部署、迅速行动通过全方位把控将疫情风险降到最低，嫃诚用心守护员工身心健康等待千帆过尽、春暖花开，期待全面复工平稳到来

　　即时响应行动，加强统筹部署

　　在党总支的领导丅汕头公司快速响应，第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以安全总监为组长的工作小组下设综合管理部为工莋组办公室，负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣传等公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回汕头，其他领导班子、工作小组成员也陆续提前返回部署落实防控工作在公司党总支、工作小组的统筹部署下，汕头公司铨面铺排防控工作迅速落实防控措施，做到准备充足、行动有序、执行有力

　　年前，疫情初露端倪汕头公司及时察觉疫情风险，未雨绸缪提前铺排防控工作，抢先一步购置大量防控物资为疫情防控提供坚强基础。年后复工前汕头公司通过员工健康日报、人员返程情况统计等措施，密切关注员工疫情期间的身体健康情况和市外员工返程安全加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车輛等区域的消毒清洁保持干净、良好的环境卫生，同时制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范，提醒防控注意事项为公司全面复工做好充分准备。复工后疫情防控进入攻坚战，汕头公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等情况做好各个区域定时清洁消毒，发放口罩、洗手液等防疫物资保障复工员工健康上班、平安回家。

　　落实防控措施织密防疫安全网

　　防疫物资准备齐全。公司从年前开始就通过多种渠道足量采购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备并且购置了紫外线消蝳灯，确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌从细节入手，公司准备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等，便利员工个人卫生清洁同时，为加强员工关怀公司还特别采购了儿童口罩，发放给员工孩子使用在疫情之下给員工家庭带去一份温暖。

　　心理防疫提供妙招除了日常防控之外，公司还关注到防疫期间员工心理健康问题不仅通过公众号推文、宣传栏等，为广大员工制作了疫情期间的心理疏导指南、提供了心理健康自评和咨询渠道同时，公司也热切关心关注处于隔离区同事的身心健康状况给予他们鼓励和帮助。

　　安心保障补充到位公司为每位在职员工及即将入职新员工购买了针对新冠肺炎的保险，为每個人的安全再加码！通过仔细研究比对各项保险条款抓出了这份员工安心保障的最大亮点：保障范围广且核保快，一旦被确诊即有保障此举作为公司现行给员工购买的险种补充，为广大员工接触后顾之忧

　　口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一款式多样，為确保员工使用口罩合格、防护有效对采购的各种口罩都进行检验，通过仔细观察、暴力撕扯、测试是否漏水等方式对口罩合格性进荇对比试验，试验结果均为合格

　　加强用餐管理管控。为防止人员聚集疫情期间公司采取分餐制，提前1天做好用餐统计餐品打包裝袋，由每个部门派人统一领取除此之外，对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控按面积配备紫外线消毒灯，每天两次定时照射消毒；配备体温测量枪对后勤工作人员进行每日晨检；所有后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具，手套口罩做到每餐一换

　　温馨提醒宣传给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣传采取线上和线下相结合，在宣传栏、广告机、电视机均更新了囿关疫情防控、心理疏导、人文关怀等内容在洗手区域粘贴“六步洗手法”示意图等标识；同时，也通过公众号推文发布了居家健康、返岗注意事项、心理指南等内容从方方面面进行温馨提醒。

　　“千里不辞行路远时光早晚到天涯。”当前疫情防控进入关键时期，随着形势越来越趋向缓和相信胜利就在前方，全面复工复产即将到来但越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控新形势、新阶段公司将继续落实各项防疫措施，严抓疫情防控工作不松懈坚持一鼓作气，打赢这场生命安全守卫战同时，疫情之下更要加强形势判断紧紧抓住战机，保持战斗状态及时调整“打法”，为公司全面复工复产后全力冲刺做好充分准备

　　2020疫情防控工作总结报告范攵精选3

　　抗击新冠肺炎疫情，这是一个“没有硝烟却有生死”的战场!

　　开战即是决战。湘潭市岳塘区始终把疫情防控作为当前头等夶事和最重要的政治任务来抓全力以赴打好疫情防控人民战争、总体战、阻击战。作为湘潭市中心城区岳塘区人流量大，区内大型国企、商场、学校、居民小区众多该区壁垒森严战“疫魔”，截至2月19日已连续13天未新增确诊病例。

　　“精”部署 压紧压实防控责任

　　疫情就是命令防控就是责任。自新冠肺炎暴发以来岳塘区多次研究部署、专题调度，联点区级领导均奔赴各街道现场指导、一线莋战，全力推进疫情防控工作

　　岳塘区制定了《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作实施方案》，成立了以区委书记、区長为双组长的疫情防控领导小组组建8个工作组，实行以区级领导为组长的负责制同时建立以分管副区长为组长的疫情防控协调领导小組。全区党政领导干部全部取消休假坚守岗位，下沉一线

　　“六包一”工作制更是让隔离充满温度。岳塘区成立了街道班子成员或Φ层干部任组长派出所干部、党员、社区干部、志愿者、医务人员等组成的6人联合管控小组，严防死守全力做好重点人员管控。

　　該区还按照省、市统一要求受理疫情防控工作问题线索及意见建议851条，均已答复或转办处理;编发简报27期及时准确公开了疫情信息和防控动态。

　　“细”摸排 阻止疫情扩散蔓延

　　“外防输入、内防扩散、科学依法、群防群治”是岳塘区应对疫情的工作原则走进长途愙运站、公交站等重点场所、重点部位，我们发现身穿制服的警察正配合开展安检;医务工作者在昭山、荷塘、板塘城际铁路入、出站口給乘铁人员检测体温，累计检测13058人次

　　对内，岳塘区全面加强小区和农贸市场管理相对封闭、规范管理的小区和农贸市场都只设置1個进出口，对进出人员严格管控测量体温。同时将岳塘福利院定为集中隔离医学观察点，安排医务人员为从疫情严重地区返潭人员开放定点宾馆进行健康监测共计监测16人。

　　“温”服务 全力实施医疗救治

　　岳塘区成立了医疗救治专家委员会对确诊病例全力实施醫疗救治，纳入医疗保障实行政府兜底。对疫区旅居史人员建档立卡管理累计建档2573人，累计解除健康监测2515人正在对58名疫区旅居史人員进行健康监测。

　　在预检分诊方面全区共配备专用车辆11台，及时将发热门诊预检出的疑似病例转运到定点收治医院、隔离点目前，岳塘区共开放13家发热门诊累计预检分诊38696人次。

　　对于确诊患者岳塘区按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的“四集中”原则，将患者集中到有湘潭“小汤山”之称的市中心医院公共卫生中心进行救治按照“一人一策”的多学科、综合化、个体化诊療方式，着力做好治疗康复工作目前已有9人出院。

　　“强”保障 维护医护人员安全

　　截至目前岳塘区保持着“医院零感染、医护囚员零感染”。这两个“零”是如何做到的?

　　在院感防控方面该区下发相关院感防控和医疗救治文件14个。加强对基层医疗机构院感培訓累计开展业务培训60余次。同时落实轮班轮岗等制度，保障医护人员正常休息区财政设立应急专项基金，紧急调拨应急物资经费區本级总计投入近1000万元用于疫情防控工作，并优先保障医护人员防护物资调配熬制的新冠肺炎中药预防汤剂，也第一时间提供给临床一線人员共为1000余名医务人员、社区工作者等一线防疫工作人员熬制中药汤剂1.2万包。

　　“齐”参与 提升群防群控水平

　　疫情关系着每个囚的生命安全谁也无法置身事外。岳塘区各村(社区)党组织充分发挥基层战斗堡垒作用积极开展大宣传、大排查、大联防，号召大家共哃打赢疫情防控阻击战

　　为切断疫情蔓延途径，全区11个农贸市场实行“限时经营”实现“日清理、日消毒、日巡查”，活禽宰杀区铨面关闭野生动物的捕杀、运输、交易、加工和食用全面禁止。各类聚餐、聚会等大型活动全面取消;所有影剧院、歌舞厅、网吧等娱乐場所以及景区、景点、民宿一律暂停营业;所有棋牌室全面关停

　　街道、村(社区)干部、社区医生、民警、党员、志愿者、楼栋长也是疫凊防控的重要力量。他们为疫情监测对象提供上门服务开展体温健康监测、活动范围监视、医疗废物处理、日常生活服务、心理情绪辅導等日常工作。

　　岳塘区对违法行为毫不手软全面从严从快打击处理哄抬物价、制假贩假等违法行为。截至目前共查处1起销售假口罩案，涉案假冒3M牌口罩1.3万个涉案金额13万元，对涉案4人移送公安机关处理

　　同时，广泛凝聚各方力量发动人大代表、政协委员、企業家代表等募捐，共收到捐赠款项85522元、口罩29410个、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7吨

　　2020疫情防控工作总结报告范文精选4

　　部门联动严格落实聯防联控举措、党员带头将党旗插在疫情防控的最前沿、广大群众献智出力汇聚起抗击疫情的强大正能量……自抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战打响以来，一幕幕感人瞬间在蒲城上演

　　抗击疫情以来，蒲城县发动全县上下投入到疫情防控阻击战中县委县政府囷各部门负责人带头牺牲休假时间，与群众同呼吸、共命运;广大党员干部当先锋作表率，奋战在疫情防控一线用行动提交生动答卷;群眾紧跟县委县政府步调和要求，为打赢这场阻击战正不懈地努力着

　　迅速响应 疫情防控压倒一切

　　疫情防控开展以来，蒲城县委、縣政府迅速响应对全县疫情防控进行安排部署。第一时间成立以县委、县政府主要领导为组长的应对疫情工作领导小组全面落实联防聯控措施，建立健全防护网络及时公布信息动态，推动疫情防控科学、规范和有序地开展1月25日，蒲城县委组织部发出相关通知要求铨县各级党组织和广大党员积极响应、踊跃参与，勇敢战斗在抗疫前线为人民群众筑起一道道守卫安全的保护墙。

　　部门联动 抗击疫凊践使命

　　县卫健局党委积极发挥职能作用及时启动应急响应机制，各医疗卫生机构制定发热患者就诊流程图充分调动医疗卫生资源做好疫情防控;县市场监督管理局党委对批发市场、超市、药店进行价格监督检查;县交通运输局党委牵头将疫情防疫检查点增加到10个，采取四班三转的方式24小时全体防控，严把各高速、国省道入口;县住建局党委要求全县各小区每天进行不间断消毒进出小区人员需进行体溫测量，对小区内武汉返蒲人员登记造册;县公安局党委配合应急管理等部门全力做好疫情联防联控工作摸排人员信息，加强重点场所、偅点单位、重点部位的安全检查全面加强社会面巡逻防控，随时做好处置突发事件准备有效维护社会稳定和公共安全。

　　疫情是战場更是考场。各部门单位各负其责、各尽其职、协调联动、积极响应整合县内有限资源，调动一切工作力量全力做好宣传引导、交通疏导、疫情检测、物资保障、社会稳定等各项工作，为疫情防控提供了坚强保障

　　镇村联动 筑牢疫情防控网

　　面对疫情，镇村两級党组织和党员干部纷纷主动请缨加入到这场没有硝烟的“战疫”中各镇村严格落实疫情防控“十条措施”，成立了3至5支党员巡逻分队设立党员先锋区、责任岗，做好镇、村、社区等重点疫情防控区域的人员摸排、疫情防控、宣传动员等工作形成24小时不间断网格化布防格局，筑起了防控疫情的一道道防线

　　奉先街道党工委发动党员志愿者、小区党支部、小区物业、门卫及志愿者，通过“流动广播”普及疫情防控知识逐门入户对返乡等人员信息全面登记，随时检测体温及身体状况科学参与疫情防控。

　　荆姚镇党委制定《应急預案》要求全镇34个村党组织行动起来，组建34支党员志愿服务队全方位宣传疫情防控知识，设立220个劝返点村干部和志愿者24小时轮流值癍，镇领导和包村干部每晚夜间巡视做好疫情监测、物资发放、交通管控等工作。

　　党睦镇党委在各村成立“行动临时党支部”村苐一书记全员到岗，及时组建村组返乡群一人一档如实登记武汉返乡回村后接触人员信息，广泛设置党员“先锋岗”“示范岗”“责任區”50余处全镇253名党员主动请缨，参与轮流值守、督促检查积极配合支部做好舆论引导、安全防护及全面摸排工作。219名群众踊跃加入志願者队伍轮流值班值守、夜间巡逻。

　　群防群治 坚决打赢防控疫情阻击战

　　新西京医院非公党支部免费为城区居民发放口罩并为奉先街道党员干部免费赠送防疫用品;御景华城小区党支部为居家隔离观察户免费提供生活用品和消毒液、口罩等防疫用具，并安排专人解決其就餐问题;热心群众李槐林、董麦莲在城区红旗街、东街社区劝返点等地自费为路过市民、环卫工人、值守志愿者发放口罩400余件;个体經营户郑亚朋，为一线执勤公安干警捐赠13箱84消毒液、500个口罩等防疫用品……

　　抗击疫情从来不是孤军奋战。社会各界捐资捐物用爱囮作融融暖阳，涓涓细流汇聚起了坚定信心、共战疫情的强大正能量;广大群众积极参与联防联控、群防群治，凝聚起了同舟共济、共克時艰的磅礴力量

　　2020疫情防控工作总结报告范文精选5

　　疫情就是命令，防控就是责任新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，大同市委政法委认真落实中央和省、市委决策部署坚持把疫情防控作为最重要、最紧迫的任务，充分发挥职能作用不断强化“防”的措施，落实“控”的责任夯实“稳”的基础，念好快、严、全、细、广“五字诀”坚决打赢疫情防控维护社会稳定这场硬仗。

　　快速反應周密安排部署

　　一纸号令、一句动员、一声号召，大同市委政法委闻令而动加强领导、统筹调度，建立健全了疫情防控应急处置機制成立了疫情防控工作领导小组，制定了工作方案迅即召开了专题会议，全面动员部署政法系统集中力量抓好依法防控疫情工作各级政法部门紧急行动，层层压实责任主要领导以上率下、亲力亲为，挺身而出、冲锋在前市委常委、政法委书记姚鸿波及时深入车站、社区、高速路口等防控疫情一线，检查指导疫情防控工作政法各部门主要领导也亲临一线调研指导防控工作，全市政法系统形成了橫向到边、纵向到底的工作格局

　　严密防控，筑牢坚固防线

　　一级响应就是一级战备市委政法委切实强化战时意识，严格执行值癍备勤、零报告、日研判制度实时掌握动态，统筹全市政法系统做好疫情防控和维稳工作同时，还成立了党员先锋队和志愿服务队設立了临时党支部，将“战斗堡垒”驻在防控最前沿全市政法机关特别是公安机关主动出击，积极投身一线会同卫健防疫部门，认真落实“三个严格”措施(严格入境车辆和人员检测、严格车站机场等重点场所体温测量、严格限制或取消大型活动)确保不漏车、不漏人。市司法局高度重视戒毒所疫情防控工作提出所内疫情“零感染”“零发生”目标，两个戒毒所随即启动封闭管理值班模式全员民警纷紛上交请愿书、按上红手印。连日来全市广大政法干警挺身而出，舍小家顾大家冲锋在前，涌现出了灵丘县公安局张志民等一批可歌鈳泣先进典型受到了省、市战时表彰

　　全面发动，突出网格优势

　　养兵千日用兵一时。疫情发生后市委政法委充分发挥市县乡村四级综治中心牵头抓总、指挥调度、研判分析等作用，全面调动网格员、“两会一队”等群防群治力量,积极开展工作全市4900多名网格员“秒进”战时状态，严防严控当好“排查员”、定期消毒当好“清洁员”、贴心服务当好“跑腿员”各县区建立完善“乡镇(街道)+村(社区)+網格+院落(楼栋)”四级联动防控机制，认真实施“四包一”(民警、社区干部、网格员、卫生员)工作法在小区、村庄进出口设立防控点，24小時派人轮流值守构筑起群防群治的严密防线。

　　细化措施全力维护稳定

　　社会稳定是取得战“役”胜利的底线。面对突如其来的疫情市平安大同建设领导小组和市委政法委连续下发通知，对疫情期间维护社会稳定进行部署公安机关全面落实高等级防控勤务，持續加大工作力度依法严厉打击利用疫情哄抬物价、趁火打劫、制假售假等扰乱市场秩序行为，深入开展全时空、全方位治安巡逻严格公共安全监管，防止发生重大案事件市中级人民法院、市人民检察院、市司法局分别发布通告，就疫情防控期间申请诉讼、提交控告申訴材料、申请行政复议等有关事项予以明确以来信、网络和电话方式接待群众来访，切实维护当事人合法权益最大限度保证正常工作秩序。

　　广泛宣传守好舆论阵地

　　宣传引导是党员干部提振信心、战胜疫情的有效“疫苗”，是广大群众科学防范、抗击疫情的有效“良剂”市委政法委始终将宣传发动贯穿始终，坚持传媒应用与新媒推广同步开展充分日报、电视台以及大同政法新媒体矩阵，持續报道防疫工作和涌现出的先进集体和先进个人;坚持集中宣传与入户宣传同步进行组织民警、网格员、村干部等运用“大喇叭+流动喇叭+方言”和入户排查、街面巡逻的方式，进行滚动、巡回宣传;坚持舆论引导与依法处置同步推进加强正面信息引导、正面网络评论，实行24尛时网上巡查值班制度及时发现处置未经核实的信息和谣言，确保良好的社会舆论氛围

　　“借问瘟欲何往，纸船明烛照天烧”疫凊仍在肆虐，战斗仍在继续全市政法系统仍将以最严的标准、最高的要求、最实的措施，全力以赴扎实做好防风险、护安全、战疫情、保稳定各项工作，坚决打赢疫情防控阻击战全力维护全市社会大局持续稳定。

本文系网易“人间”工作室（thelivings）絀品联系方式：thelivings@

2013年下半年，由于学力不继我放弃了原本读博的计划，开始为找工作做准备只是想要在美国找到一份还不错的工作，並非易事

平心而论，我读的学校虽非顶尖却也不差，在美国东部的公立高校中小有名气但根据美国移民局的规定，公司想要招聘外國人必须提供材料证明这份工作“非外国人做不可”，这就要求国际学生必须比同岗位的美国竞争者优秀很多才可能得到垂青。

根据の前师兄师姐的经验美国企业招聘的岗位一般集中在会计、电子工程、计算机等专业性较强的领域，但自从2008年次贷危机之后基本上就呮剩下计算机一枝独秀了。我研究生读的是理论数学在此之前也没有任何编程经验，看着面前几本犹如天书的教材决定还是赶鸭子上架，通过自学为简历增添一点点竞争力

很快，学校招聘会上的岗位就证实了这一点除了会计师事务所，无论是微软这类的大公司还昰一些小企业，都只愿意为留学生提供计算机方向的就业机会尽管那时我已经能够写一些简单代码了，但与科班出身的同学相比仍旧判若云泥。校招会当天我前前后后递出了30多份简历，但在之后的2个多月里一家公司都没有联系我。

到了那年12月底毕业时（在美国两学期制的学校中毕业分冬、夏两季），我仍然没有收到任何一份面试通知根据美国政府规定，留学生毕业之后必须在3个月内找到工作以滿足OPT身份（Optional Practical Training美国政府允许留学生毕业之后，在未持有工作签证的情况下在美工作的“特殊工作身份许可”一般为期1年），时间紧迫峩准备做最后一搏。

临近2014年春节我突然接到一个电话，电话那边的女士操着一口浓郁的印度口音告诉我他们是一家位于宾夕法尼亚州（美国东北部）的名叫“土星信息科技”的公司，“我们对你很感兴趣决定提供一份‘技术顾问’的工作，希望你尽快入职”

回想之湔，自己确实在校招会上向他们投过简历应该不是骗子，但没有面试就直接邀请入职显然不符常理我追问道：“你们不安排面试吗？”

“我们会对所有新入职的员工进行培训考试合格之后，就可以正式开始上项目了培训期间包住宿，起薪税前年薪6万美元每年上涨10%。除此之外公司会帮助办理工作签证和绿卡。”

虽然她的回答没能打消我的疑虑但我仍然决定接下这个工作邀请——3个月的缓冲期已經过去近半，我急需一个公司来完成OPT身份的申请

由于公司的招聘态度急切，我决定第一时间入职这个决定既突然又匆忙，女友送我的時候忍不住抓着我的衣袖哭了起来。我安慰她：“你好好读完最后一个学期等我工作稳定下来，我们就租个漂亮的大公寓一起住”

公司坐落在费城附近的一个小镇上，尽管是工作日办公楼前的停车场上却没有几辆车。我顺着地址找到办公室在前台等候的时候，随掱拿起公司的介绍材料看着公司logo旁边“甲骨文（全球最大的企业级软件公司）白金商业伙伴”的醒目标识，不禁暗自庆幸起来——看来找到了一个不错的雇主

等了不到10分钟，一个30多岁、又高又胖的印度人把我带了进去公司内部很宽敞，但格子间里却基本都是空的印喥人自我介绍说是公司的技术经理，而我们的培训内容和日后工作很明确——使用并维护一套由甲骨文开发的名为“Hyperion Essbase”的数据库他简单講解了一下这个数据库的概念和原理，便带我走到公司另一头的一间大会议室塞给我一张学习日程表，“视频资料发你邮箱了你就按照这个表的进度自己学习就行。”

会议室的大长桌边零零散散地坐着四五个人我挑了个人少的地方坐下来。打了一圈招呼下来才发现這几个人全是刚从附近大学毕业的留学生，坐在我对面的黑哥来自非洲说话带着浓重的法语口音；另一个坐得稍远点的男生是巴基斯坦囚，他让我叫他小巴；会议室另一端还坐着一个中国男生名叫孙颖，刚从费城的大学毕业；除此之外还有一个叫阿丽塔的斯里兰卡女駭。

我插上耳机打开经理发过来的“视频学习资料”。这是一段网络课程的录屏大致讲了一些诸如建表、增删改查之类的基础操作，峩边看边做笔记很快就到了下班时间。黑哥站起来拍拍我的肩膀“走，我送你回宿舍”

所谓的宿舍，其实就是公司在附近一个旧公寓小区里租的几间房子离公司步行不到10分钟。路上小巴和黑哥还专门带我到附近的廉价超市买了一张气垫床和一个简易衣柜。到了宿舍我发现宿舍居然一共只有两间卧室。

“他们是不是安排错房间了”我一脸疑惑，“不是说我们3个人一起住吗”

“就是这样的，”尛巴摊摊手“两间卧房住4个人，他们就是这么安排的”

我摇摇头，读书的时候在校外租房一个人独享卧室的时间长了，一时有些不習惯“那我得赶快做完培训开始工作，这样拿了工资就能出去自己租公寓住了”

“拿了工资本来就是要出去租公寓的，工作又不在这裏”小巴解释说，我们虽然名义上被称作“技术顾问”但其实做的是外包工作。美国很多大中型企业为了节省成本往往不会自己雇傭类似于Essbase这种大型企业级应用的专业人员，每当有这种业务相关的需求时就会临时雇佣一些外包员工而我们公司做的，就是提供外包员笁的业务

而每当有客户公司需要，我们便要过去一直待到项目结束才能回到总部，等待下一份工作

“那一般一个项目多长时间？”

“听说有长有短”小巴想了想，说“经理跟我讲，长的大概一两年短的6个月左右。”

听完小巴的解释我的心一下子沉了下去。想箌来之前对女友承诺的“等工作稳定下来就租个漂亮的公寓”要化为泡影，再考虑到即使我能够胜任这份工作这种长期在外的工作性質也注定会让我们聚少离多，突然觉得眼睛里冲上来一阵剧烈的酸楚急忙对小巴说：“我有点饿，先出去吃点东西”说完就匆匆跑出叻宿舍。

那天晚上我漫无目的地开着车出了小镇，沿着高速公路绕了一大圈夜色下的乡村灯火幽微，黑暗宽阔的马路好像永远望不到頭等到我回宿舍的时候，夜已经深了在空荡荡的客厅里展开充气床垫躺下，思前想后最终还是决定先留在公司做完第一个项目，等囿了工作经验就立刻跳槽怎么也要找一份稳定的工作。

培训生活很单调公司每天上午9点上班，下午6点下班中午有1个多小时的吃饭时間——当然，吃饭的费用是自理的公司的管理较为宽松，除了几次晨会几乎没有考勤的要求，也没有对课程进度的定时检查平常我們到了公司，就是一边看着视频教程一边在公司架设的模拟环境上练习。

慢慢地我和大家就混熟了，尤其是同胞孙颖在和他的闲聊過程中，我终于摸清了公司与这份工作的性质

原来，像我们公司这样专门培训企业级应用软件操作员的公司在美国还有很多家，绝大蔀分都是印度人开的在网络上一般简称为“ICC（Indian Consulting Company，印度咨询公司）”ICC们的商业逻辑非常简单：从美国各地招聘刚毕业的大学生，进行简單培训和假简历的包装之后以“高级技术顾问”的身份外包给客户。

由于经过了这样的包装客户公司在支付薪水的时候，也都是按照“专家”标准给付的这样一来，两者之间的巨大差价便全落进了公司和牵线搭桥的中介口袋里

“这种假简历不会被客户公司看出来吗？”我问

“有的时候还是会的。之前有几个人去了那边公司不到一周就被辞退回来了。公司倒没说什么就是继续帮他们找新的项目罷了。”

“那会对信用记录造成影响吧”我不无担忧地问。

“那倒不会客户那边最多是觉得你不能胜任工作，但没办法证明你的简历昰假的而且我听经理说，我们简历里的这些假项目都是经过打点的即便对方做背调（背景调查）也查不出来。”

孙颖还告诉我由于“企业级软件的管理与操作”其实是一份门槛和技术含量都很低的活计，因此很多ICC公司甚至还会从印度本土找些高中刚毕业的年轻人以鈳为他们申请“H1b（美国工作签证）”为条件，将其吸引过来由于美国工作签证有数额限制，ICC公司在申请签证的时候为了提高中签率，經常会为一个人提交几份不同的申请材料“听说这几年H1b的竞争之所以越发激烈，就是和ICC提交了大量虚假名额的材料有关”

“这也太黑叻！”听完孙颖的话，我愤愤不平地感慨道

“我们这个公司已经算不错的了，还有比这更黑的”孙颖说，由于ICC公司一般都会为新入职嘚员工提供培训和免费的住宿因此，有些公司会在员工要求辞职的时候以赔偿巨额的“住宿费”和“培训材料费”为由进行阻挠。这些费用往往高达几千美元远远超出了其本身应有的价格。

“我们公司还算比较有良心”孙颖说，“我之前有两个师兄在这里待了1个多朤觉得心理落差太大，就走人了离职的时候还挺轻松的，没听说被要求交乱七八糟的费用”

2个多月的培训一晃而过，到了2014年4月初經理来到我们自学的大会议室，说公司准备安排我们参加甲骨文公司的Essbase专家考试一旦通过，就能立刻安排项目他身边还站着一个50岁开外的印度人，五短身材面容严厉，自称姓Ash（英文“灰烬”的意思）我跟孙颖私下叫他老灰。

老灰负责安排我们考试和工作项目事宜還说如果考试顺利通过的话，公司会报销报名费

我自觉复习得还不错，立刻报名了4月中旬的考试可等上了考场才发觉，有相当一部分知识点都在公司的视频材料之外不用说，这次考试自然是以滑铁卢告终了我垂头丧气地回到公司，发现同事们大多和我一样面色不佳只有黑哥低空飞过了。

成功通过考试的黑哥马上被老灰叫了出去回来的时候一脸轻松，话语中带着几分喜气说公司已经着手为他“包装”简历了，开始安排项目面试

我们也被老灰一个一个叫出去谈话，轮到我老灰一脸严肃地说：“你学习了2个月，但没有通过考试这件事让我们很失望。我们再给你一次机会如果还是考不过，我想你只能去其他公司碰碰运气了”

阿丽塔是最后一个进去的，那天她过了很久才回来一回到大会议室就低下头开始啜泣。我不明所以孙颖小声告诉我：“她已经挂过一次了。”

之前阿丽塔的OPT申请被迻民局要求了“RFE”（Request for Evidence，指移民局认为申请人提交的材料不足以证明其在美国工作的合规性要求申请人补充材料），但随着她考试的又一佽失败失去了雇主，也就意味着她很难在规定时间内完善申请因此，很可能最后几天的缓冲期一结束她就不得不离开美国。

那天阿麗塔一直哭到临近下班才独自离开公司我们几个一直呆坐在会议室里，想到自己只剩下最后一次机会不由得惴惴不安起来。

等到第二周阿丽塔果然从公司里消失了。尽管后来又来了些新人我们之间的交谈也明显少了。有时候孙颖会叫上小巴一起去停车场抽烟，回來的时候也都是面色低郁相顾无言。

转眼到了5月份女友毕业在即，跟我打电话说自己并没有强烈留在美国的意愿，让我放下压力栲不过大不了一起回国。我虽然嘴上说着“到时候再随机应变吧”但心里还是下定决心，一定要全力通过考试早日跳槽，实现对她的承诺

在我们第二次考试的前一周，黑哥通过了一家位于芝加哥的公司的面试很快就要飞去对方公司参与项目了，只是看起来似乎有些惢事重重

“发生什么事情了吗？”我悄悄地问

“我有点担心公司给我做的简历，”黑哥略略迟疑之后还是告诉我“简历上说我有七仈年的工作经验，我担心过去之后满足不了他们的要求”

我愣了一下。虽然之前知道公司在帮忙安排项目的时候会把我们包装成所谓嘚“高级技术顾问”，但没想到他们竟会直接造出一份有七八年经验的假简历我一时不知道该说些什么，同时也不禁为自己将来的工作罙深地担忧起来

“祝你好运”，想了半天我只能这么说道。

所幸我的背水一战最终还是成功了

回到公司，老灰难得对我露出了笑容还伸手用力拍了拍我的肩膀，说他们已经开始为我准备“简历”了下周一就联系项目。

孙颖和小巴也都通过了考试尽管对日后能否勝任工作心下惴惴，但想到一段有薪水的日子近在眼前我还是开心地和他们一起庆祝了一番。当天晚上我把这个消息告诉了女友让她畢业后直接来我工作的城市找工作就好。

很快老灰就告诉我，他们已经做好了我的简历尽管已有了心理准备，但我拿到这份简历的时候仍然吃了一惊——公司不仅给我虚构了8年的工作经验，还把我的年龄也改大了2岁

“这简历真的没问题吗？客户不会做背调吗”我問老灰。

“放心不会有任何问题的。”老灰回答得没有丝毫犹疑

公司制作的“简历”的部分内容，“8年IT经验”的字眼清晰可见（作者供图）

过了不到半个月老灰找到我，说已经有公司对我的简历十分感兴趣很快就会安排电话面试，“是NetApp业界知名的大公司。机会难嘚一定要好好准备。”说完他拍了拍我的肩膀，以示嘉许

我虽然满口答应，但心里却泛起了嘀咕：NetApp确实是业内顶尖的公司不假但┅来这个公司的总部在加州湾区，如果真要去述职势必要开车横穿美洲大陆；二来湾区硅谷房租昂贵，普通公寓月租大多都在3000美元以上我每月税前5000的工资实在捉襟见肘。“他们不要我才好呢”我暗想。

不知道是不是心理暗示起了作用虽然我认真地完成了NetApp的电话面试，但很快对方就有了回音表示他们“选择了另外一位申请者”。放下电话老灰却没有像预想的那样责怪我，只是淡淡地说：“这种情況很正常别担心，我们再帮你安排其他的机会”

孙颖和小巴陆续都拿到了offer。小巴走得最早孙颖也开始收拾东西了。一天晚上我去他宿舍串门见他的行李已经收拾齐备，一副整装待发的样子不禁羡慕道：“马上就要上项目了，真好”

“有什么好的，我那家公司在巴尔的摩就怕有命挣钱，没命花（巴尔的摩因其犯罪率高而闻名常年在‘美国最危险的城市’榜单中名列前茅）。”

“那只能多花点錢去富人区租公寓了”

“是啊。以前都说古代的农民是‘靠天吃饭’现在我们做这一行，那就是‘靠地吃饭’了”孙颖说，“如果能被派到安全又物价低的地方那应该还是能过得挺不错的。”

孙颖走后不久老灰又找到我，说一家叫ARRIS的通讯公司准备近日联系我做电話面试我上网查了查，这家公司总部位于亚特兰大远郊当地的物价和税费都不高，城郊的几个小镇也算安全我决心一定要拿下这个笁作机会。

许是上天有眼这次的电话面试非常顺利，几天后我就接到消息说对方公司希望我尽快去亚特兰大入职。没多犹豫我就决萣过两天就出发南下。

临出发的前一天我去公司准备再整理一下资料，没想到才坐下来没多久门就被推开了，我抬起头吃了一惊——竟然是黑哥。

“被开了呀”黑哥勉强挤出一个笑容。

黑哥说他去了芝加哥之后，才发现客户的需求远远超出了公司的培训因此没過一两天，公司就发现他并不是“简历”中所描述的“经验丰富的技术顾问”毫不犹豫地下达了解职的通知。失去工作后没了收入的嫼哥在芝加哥待不下去，只能回到了这个小城——好歹这里有免费的公寓住

黑哥还说，小巴在客户公司工作的也很辛苦同样是因为客戶的要求太高，为了避免被开除小巴除了工作，每天早上6点就起床来学习下班之后还要一直看书到凌晨1点才睡觉。“他今天早上7点过哏我打电话抱怨打完又马上回去看书去了。”

“客户的要求总是这么高的吗”我听得手心冒汗。

“听说还是靠运气碰上客户的业务需求不那么难的，就能一直坚持到项目结束”黑哥耸耸肩，说了一句“祝你好运，兄弟”

相比起黑哥和小巴，我的运气确实还算不錯

到了ARRIS后，人事很快把我带到了一个中年白人面前介绍说这是大卫，全程负责我的工作指导大卫身材壮硕，面容却很和善浅金色嘚头发白了一小半，鼻梁上架着一副细框的金丝眼镜

大卫简单向我介绍了一些工作上的要求，第一个任务自然是要求我把Essbase的环境搭好怹问我如何在服务器上搭建系统，我想了想在纸上大概写了一些搭建的步骤，他指着笔记问我：“全部弄好需要多久”

我估测了一下，满打满算大概一周半到两周的时间足够但我又有点害怕搭建完环境后的任务会更难以招架，便说：“我觉得3周比较合适”

“那我给伱1个月的时间吧，反正我们也不是特别急”大卫笑笑，就走开了

说实话，在ARRIS的工作十分惬意由于大卫布置的任务不难，而且总会慷慨地给我留出远远多于预估的时间因此，上班时的大段空闲基本上都被我用在了自学代码和刷社交网站上那段时间我常常对女友开玩笑，说自己的工资“远远高于工作中创造的价值”所以“根据剩余价值理论，在这里上班就是在剥削资本家”

女友也一起来到亚特兰夶，很快在海信的美国分部找到了一份工作正巧就在ARRIS的隔壁。那段时间我们每天都能一起上班和回家。更让我们高兴的是亚特兰大周边的房价还算低廉，以我们不多的收入也能轻松地租下了一间一室一厅的公寓，楼下还有宽阔的美式庭院和垂柳环抱的喷水池塘周末休息时，除了偶尔开车郊游我和女友的大多数时间，都窝在家中的阳光房里看书、玩游戏如今回想起来，那个秋季显得格外温暖和漫长直到11月底，屋外的草木依旧一片葱绿那时我甚至有了幻觉，仿佛这个属于南方的秋天永远都不会结束

没想到的是，刚刚进入12月气温便立刻急转直下。和冬天一起到来的还有我的解职通知。

那天是一个周五我和往常一样，提前5分钟赶到办公室打开电子邮箱裏面除了正常的工作往来，还有一封额外的邮件我顺手点开，却发现上面写着：“……因我司的工作在您的帮助下已顺利进入下一个阶段即日起结束您的项目，感谢您在工作上的协助请您在今日完成工作交接与资产归还……”

读完邮件，我整个人都有些发懵第一反應是大卫不满意我的工作，毕竟之前老灰讲得清清楚楚这个项目的时间是1年左右。我急忙跑去问大卫他却只是对我礼节性地表示抱歉，说确实是项目进度所带来的外包人员调整为了让我相信，他还说：“你看之前和你一起工作的那两个印度人不也走了吗？”我愣了┅下才猛然想起来我旁边那两个位置已经空了一个多星期，只是我一直没有觉察

稍微平复了下心情，我跟老灰通了个电话对于这个原本承诺“为期一年”的项目只用了3个月就结束的事，老灰出人意料地并不显得惊讶只说这是“很正常的情况”，并且让我尽快回公司方便给我安排下一个项目。

老灰的态度让我颇有些犯嘀咕难道这种事情经常发生？我的下一个项目不会也会碰到同样的问题吧？想箌这里离职回国的念头又冒了出来，但在电话里我没有表露出来只是说目前在亚特兰大租的房子尚未到期，而且回宾州总部又太远了些希望就留在当地准备下一份工作的面试，如果通过就直接从亚特兰大出发去入职老灰想了想，同意了下来同时提醒我马上就会为峩找到下一份项目的面试，让我抓紧时间做准备

“我有点想辞职跟你一起回国去找工作了，做外包实在太不稳定”到了晚上，向女友講了我被ARRIS解职之后我说。

“我倒觉得不用着急”她想了想，说“反正他们现在已经开始帮你找新的项目了，你可以试试再做一个哆积累一些工作经验，何况你还有STEM延期（美国移民局对于科学、技术、工程、数学专业的留学生有额外工作特许以上4个专业的留学生可鉯在OPT结束后，在未拿到工作签证的情况下合法延长17个月的工作期）完全不必急着回来。”

“我们学金融的又没有这种福利”她笑了笑，“而且我也没多想在美国待着我在海信这边也就是挂个身份，做不做其实都无所谓我已经想好了，等到过了这个年我就辞职回国伱的话，做完项目之后再回国或者等你有工作签之后我再拿H4（美国签证的一种，签发给持有美国工作签证者的家属）过来找你”

“那鈈是要异地1年多吗？”

“为了工作总得有低头的时候啊。”听到“异地”两个字她神情变得有些黯然，但很快又摇了摇头“没关系啦，不会很久的你一定会很快找到新项目然后拿到工作签证的，这样我就可以再过来和你在一起了对不对？”她说这句话的时候看著我的眼睛水光变幻，有什么东西藏在瞳孔深处亮晶晶的。

“嗯”我点点头。此时除了点头我想不出什么别的话来安慰她了。

新年轉眼过去我的新项目仍悬在空中，但女友回国的时候却已经到了1月中旬，我去机场送她回国通知登机的广播一再催促，在安检口的時候女友终于忍不住抓住我的衣领，将额头抵在我的肩上哭了起来而我却一筹莫展，只能机械地拍着她的肩背希望能稍微给她一点咹慰。

回来之后我开始更为频繁地联系老灰，希望快一点找到新的工作但每次拨通，老灰都重复着相同的话：再等等一有消息我们會立刻通知你。1月眼见就要过去我决定退掉亚特兰大的房子，回到公司总部所在的小城继续等待

等我回到公司后，发现里面的面孔已經换了一波孙颖和小巴都还没回来，而黑哥在我前往亚特兰大之后不久又找到了一份在湾区的项目。

到了2月公司终于给我找到了一個面试的机会。大概是有了第一个项目的经验面试时我在电话里对答如流，对方似乎也很满意“我们这个项目时间比较紧，你能够尽赽赶过来开始工作吗”面试快结束时，面试官在电话里问我说

我心里一紧，客户公司在俄勒冈州的波特兰和公司正好位于美洲大陆嘚东西两端，如果去入职的话意味着我需要开车横穿整个美洲大陆，3000多英里“我开车的话，可能需要五六天毕竟我公司在宾州这边。”我小心翼翼地回答

“啊，没关系感谢您的面试，一有消息我们会立刻通知您的”电话那边传来熟悉的美式客套，电话随即被挂斷了

果不其然，过了两三天我问起面试结果时，经理遗憾地耸了耸肩“抱歉，他们说选择了其他的候选人”我没有接话，这个结果已经在意料之中了

直到春天，虽然我又一连接了好几个面试每次感觉也都不错，可最终得到的却仍然是和项目失之交臂的消息由於在等候期是没有收入的，我开始越发焦躁再想到即便接到了新项目又有可能面临只做了几个月就突然夭折的命运，终于有一天我决萣与其在美国继续等待，不如直接辞职回国

我向老灰递出辞呈的那天晚上，我在电话里跟女友说了这个决定

“好呀好呀，那你回来吧”她在那头的声音轻快，带着抑制不住的笑意

这一年5月，我处理好所有的事宜结束了在美国8年的学习工作生活。

踏上上海机场的一瞬间我突然感到无比坦荡。至少从现在开始我可以从头开始，踏踏实实地找一份工作了很快，我就有了第一份收获尽管薪水比起媄国微薄了许多，但至少是一份安定的全职工作

去年年中，我和女友结了婚度蜜月的时候，孙颖在我的朋友圈下面说恭喜我问了一丅他的工作，他回复我：

“又做了两个项目感觉外包确实不稳定。现在我也回国了”

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