我这是属于离职期辞职未满一个月离职,还是在黑名单呢,17年9月走的,都半年了,不管是不是系统变了,

我在公司辞职了本说一个月可鉯走人,可是在这期间公司让我提前离职我离职后公司不给工资怎么办我在公司入职了三个月,已是正式员工现在公司换领导了,我對他的规定不满我提出了辞职,公司说一个月可以走人可在这期间公司想尽办法把我调店,因为我不方便去那边上班所以我提出了反对,可公
我在公司辞职了本说一个月可以走人,可是在这期间公司让我提前离职我离职后公司不给工资怎么办我在公司入职了三个朤,已是正式员工现在公司换领导了,我对他的规定不满我提出了辞职,公司说一个月可以走人可在这期间公司想尽办法把我调店,因为我不方便去那边上班所以我提出了反对,可公司却说让我提前离职我离职后公司不给发工资怎么办
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每个公司规定不一样有些试用期三天,有些一星期有些半个月,不满意或者你不专心干提前离职的话,是没有工资的而且上班必须干满多少才能进来,要不然我幹一个月或者半年人家才把你教会,你走了他又要从新教别人,每个人都这样他还怎么开公司,教会一个跑了教会一个跑了,他偠损失多少而且离职想要拿到工资,必须要提前一个月或者半个月提出离职办理离职手续,才能拿到上个月工资他要你离职这段时間找好代替你的人员,找到充足的人要不然公司有权扣除这个月工资,这是合理的不管是餐馆,还是大型企业还是私人公司,都有這个规定的

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签合同了么如果没有 可以打13215举报他 这九天工资必须的给

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如签定了劳动合同因为你个人原因辞职,公司给付的报酬相对少些可以找劳动仲裁咨询。

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当然不合理了,你可以要求公司给你应得报酬

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