五险一个月要交多少钱金是哪些？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-27 01:47 标签： 五险一个月要交多少钱

五险一金“，谈论的五种保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，
“金”是指住房公积金，
养老保险，医疗保险和失业保险，三保险由企业和个人缴纳的保险费，
工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要支付。这里要注意的是，五险一金“法定的”黄金“是不合法的。

　　在我的从业过程中，发现很多人对社保和保险都一知半解。

　　我的朋友，因为不了解公积金贷款，买房的时候多付了十几万的利息。

　　我的长辈，在保险推销员的哄骗下，买了昂贵又不适合的产品，不仅浪费钱，还得不到应有的保障。

　　更恐怖的是，他们绝对不是个例。

　　希望我的文章，可以对你有一点点帮助。

　　这是我在“保瓶儿”上发布的第一篇内容，就从大家熟悉又陌生的五险一金开始吧。

　　今天咱们只解决两个问题，你的五险一金交了多少钱？交的这些钱到底有什么用？

　　五险一金是一大堆保险的统称。

　　它包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，以及住房公积金。

　　很多人应该都听过这样一件事：如果你把交社保的钱攒下来，到退休时将成为百万富翁！

　　传言虽然不可当真，但咱们为五险一金花的钱确实不少。

　　一般来说，拿你上一年的月平均工资，乘以国家规定的缴费比例，就是你每个月要交的社保费。

　　当然，缴费基数是有范围的。

　　它的下限是当地上一年月平均工资的60%，上限是上一年月平均工资的3倍。

　　啥意思呢？举个例子。

　　比如我老家2017年的平均工资是6191元，那2018年当地社保缴费基数的下限就是6191的60%，也就是3714.6元，上限是6191的3倍，也就是18573元。

　　如果我的工资在3714.6到18573这个范围里面，那就以我的实际工资为基数，乘以对应的缴费比例，就是我每个月要交的社保费用。

　　可如果我的工资只有3000元，那依然要以3714.6为基数来交五险一金。

　　如果我的工资有50000元，还是只需要以18573元为基数来交钱。

　　说完了缴费基数，再来看看具体的缴费比例。

　　住房公积金，国家没有规定缴费比例，只是给了一个5%到12%的范围。

　　具体交多少，要看你们公司的经营状况和老板的大方程度了。

　　需要注意的是，住房公积金是个人和公司按照1：1的比例来交的。

　　啥意思呢？说个例子你就明白了。

　　假设你月薪5000，公司规定的公积金缴费比例是5%，那么每个月你和你的老板，要各交250元。

　　最后你们俩交的这500元，都会跑到你个人的公积金账户里，美滋滋。

　　现在我们把五险一金每一项的缴费比例加起来，用缴费基数乘以总的缴费比例，就是你要交的钱。

　　不算不知道，一算吓一跳。

　　即使公积金按照5%的最低标准来算，咱们每个月也要交15.5%的五险一金。

　　再加上个人所得税，难怪每个月工资还没到手，就先瘦了一圈，想想都心疼啊……

　　每月要交那么多钱，五险一金有什么用呢？

　　只要你累计交满15年，退休之后就可以领养老金了。

　　而且，你交的时间越长、金额越多，所在的城市越发达，能领到的养老金就越多。

　　一般来说，如果你25岁开始工作，到60岁退休，养老金基本可以领到在职工资的45%——65%。

　　具体养老金是怎么计算的，我过几天会专门写一篇。

　　我个人认为这是五险一金里最划算的一项。

　　无论是看病买药，还是手术住院，很多常用的药品和项目都可以报销。

　　而且，男员工累计交满25年，女员工累计交满20年，退休之后就可以享受终身医保了。

　　不过，医疗保险断缴三个月就不能报销了，这一点辞职的时候要特别注意。

　　很多人以为也就给报销一下生产的手术费，撑死了几千块钱。

　　实际上，真正的重头戏是生育津贴。

　　女员工在生完孩子之后，最少有98天的产假。你休产假期间的工资，就是生育保险基金来发的。

　　假设你上一年的平均工资是5000，那休息98天，就能领到：

　　这笔钱，不用扣税，老板一分不能碰，全都归你。

　　如果你的工资更高一些，领个两三万不成问题。

　　虽然瓶儿希望我的读者永远不要用到这一项，但如果你患上了职业病，在工作中遭遇了伤害，或者上下班出了车祸，起码可以领到赔偿金。

　　说实话，失业津贴给的并不多。

　　但更重要的是，它可以保证你在失业期间继续享受医疗保险。

　　对于要买房的人实在是太重要了。

　　不仅可以给自己用，父母的公积金还可以给子女购房。

　　今年商贷的利率上调之后，首套房的贷款利率已经涨到了5.39%，而用公积金贷款买房，只需要支付3.25%的利率。

　　几十年房贷还下来，可以省下十来万。

　　此外，公积金还可以还房贷、交首付、租房、装修，在某些地区甚至可以提取出来治病。

　　除了这些基础作用，如果你想在某些城市落户、买房买车、让小孩上学，或者申请贷款，都需要社保缴纳记录，可以说关系到我们生活的方方面面。

　　其实，五险一金不仅上班族可以享受，自由职业者或者无业人士，也可以通过选择社保代缴、缴纳城乡医保和养老金的方法，享受政策福利。

　   如何才能让你的五险一金不白缴？可以到微信公众号：财秘笔记，回复“社保”查看。

时间： 16:39:55 来源：招商信诺 浏览次数：

摘要：五险一金作为我国社会保险的主要内容,它对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度,具有强制性、共济性和普遍性等特征.

“五险一金是指什么，它有什么作用啊？”刚参加工作不久的妹妹忽然问起这个问题，通过咨询保险专业人士，才发现原来五险一金还包括蛮多的知识，其作用还是蛮大的。现在，整理分享如下，希望对有需要的朋友提供一定的帮助。

五险一金是什么,看完这个你就懂了

五险一金作为我国社会保险的主要内容，它是一种行政行为，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度，具有强制性、共济性和普遍性等特征。

其中，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。

那么五险一金它们具体指的是什么呢？

养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。

 这个保险一般是由企业和个人共同交纳的保费。因此需要买养老保险的朋友们赶紧买吧。

 医疗保险：是指我们在平时的生活中遇到生病和就医所花的费用，我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。

 失业保险：谁也不能保证不换工作，而在换工作的期间，谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在这期间我们是没有工资可拿的，也就是零收入的，于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以供我们平时的生活所需。

 工伤保险：在我们在工作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时，我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

 生育保险：是指女性劳动者在怀胎十月的时候不得不暂时中断劳动，那么这时便由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。

 住房公积金：是指每月交纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出，只有在特定是时候才能用，如购房，出国定居，离休、退休等。

综上所述，想必大家对五险一金的知识都有所了解了，小编建议大家如果自身还没有社保的话，还是得及早办理。

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