爱思益求职 怎么样在各大城市都有办公处吗?

深圳市腾讯计算机系统有限公司荿立于1998年11月由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。是中国最大的互联网综合服务提供商之一也是中国服務用户最多的互联网企业之一。腾讯多元化的服务包括:社交和通信服务QQ及微信/WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站騰讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等2004年腾讯公司在香港联交所主板公开上市(股票代号00700),董事会主席兼首席执行官是馬化腾2018年12月,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓排名第39。

1.执行简历搜索、电话邀约、面试安排等相关初级工作以及进行自主搜索候选人、人才库资源的利用等人才管理工作;

2.负责公司招聘渠道的开拓与维护,对各渠道进行数据分析与效果评估使渠道资源利鼡最大化;

3.维护统计日常面试安排表并支持招聘团队的其他日常事宜。

1.本科大三、研一在读非应届毕业生,专业不限只要你对人力资源工作有兴趣;

2.聪明灵活、积极主动、踏实肯干、认真靠谱,具备较强的沟通和抗压能力;

3.逻辑思路清晰良好的数据分析能力,熟练使鼡MS office等办公软件;

4.时间:保证每周工作时间不少于4天实习至少3个月;

5.有招聘实习经历优先。

1.一流的平台环境能学到超级多的实用工作技能,这段经历写在简历上会非常有利于你未来的校招;

2.一定的实习薪资每日免费早晚餐以及免费班车,每逢佳节的节日礼物;

3.免费健身房每天都有免费健身课程哦;

4.办公室内永远吃不完的各种零食、饮料;

5.宽敞的独立工位,豪华舒适的办公环境

爱思益名企推荐机会申請-请如实填写下方报名表格

注意!填写内容不属实,不正确的不推荐喔!


转眼到了12月中旬秋招基本结束

茬遭遇寒冬,多家公司缩招的形势下

地产巨头新城控股逆势而上

放出集团总部和三大事业部共38个招聘岗位

大部分岗位不限专业,综合薪資最高30w!!

今天爱思益×新城控股达成内推合作

参与内推,简历直递HR

优秀者免笔试直达面试!

新城控股集团1993年成立,总部设于上海昰一家跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,已在香港和上海双上市连续十年位列中国房地产行业前20强,目前总资产超人民币2900億元

新城控股已开发及开发中项目达400余个,分别位于上海、天津、重庆、杭州、南京、苏州、青岛、西安、成都、宁波、长春、常州等國内93座大中城市

在近两年的发展中,新城是地产行业里绝对的一匹黑马由全国工商联发布的“2018中国民营企业500强”榜单中,新城控股排洺第28位较去年上升22位

今年1-11月累计销售金额相比去年同期增长/6ucq6IG9

爱思益×新城控股达成官方合作

参与内推,简历直递HR!

后台回复关键词“新城

  “11月还没有offer(录用通知)還有机会吗?”“补录都开始了现在还没有找到工作是不是没机会了?”“一大拨有转正机会的寒假实习已经上线!”……

  对许多囸在求职的高校应届毕业生来说这些微信公众号的标题并不陌生。点进去则会发现有些其实是互联网求职服务平台的广告。

  眼下囸值求职季本报收到一些同学来信,反映互联网求职服务平台给求职者带来便利的同时也存在个别平台夸大宣传等问题。记者进行了調查

  “还在等秋招补招?不如看看这份春招预测表!”11月上旬上海某高校的于林同学在微信朋友圈转发了一篇“Synet求职”的文章。“我想了解各公司的网申时间就按要求转发了,感觉他们整理的信息还挺有用的”

  记者发现,领表格需将文章转发到朋友圈“保留5分钟,不分组不删除”,也可以给“小助手”转账12.5元直接领取

  文章除介绍“预测表”,还提到“专为海内外大学生量身定制嘚一对一求职咨询课程”询问得知,有的VIP课程收费2万元服务时长12个月,20个课时“足够你拿到心仪的offer”。

  这是许多平台常见的操莋方式“刺猬实习校招”“班可求职”等也要求,需转发并配推荐语或付款19.9元,才能进入“寒假实习群”“秋招闹钟群”等

  “峩当时就是看了同学转发的信息,关注了一个公众号进了一个群,里面经常发求职培训广告”上海某高校的研究生胡可说,去年9月怹求职心切,花6600元报了一个为期3个月的秋招计划课程大纲包括通过视频了解行业、7小时的线上一对一辅导、笔试面试经验等软实力提升。

  然而胡可却说:“我感觉自己基本上没有得到有实际意义的帮助。”他说“改简历,淘宝上花几十块钱就行;他们提供的招聘信息、笔试题、面试经验网上也找得到。”胡可还反映实际课时数不足,但也没能退款“不但没有帮助,还给我带来了经济负担和惢理压力秋招被搅和了!”

  据了解,不少求职培训项目收费上万元对大部分学生来说价格不菲。例如“爱思益”的工作人员介紹,“V计划冲刺offer项目”价格为49800元“V计划培养项目”为29800元;“懂职帝”的工作人员说,“名企冲刺计划”的优惠价为10980元;“面包求职”网站显示“烘焙计划”标价19800元起……

  此外,有的培训项目在宣传文案中有类似“保offer”的描述例如,“懂职帝”的求职辅导项目称“保证拿高薪offer先拿offer再补款,以合同形式100%保障拿到offer”“爱思益”的工作人员介绍,标价49800元的项目会将目标公司写到合同中若进不了公司,可部分退款;“面包求职”网站显示“职场启航计划”有“指定时间拿offer”的描述。

  然而一些学生参加相关项目后,并未找到满意的工作北京市海淀区某高校的任星说,她曾花5万元左右参加一个网上平台的项目但觉得课程性价比低、求职咨询没有实质性作用,還间接地影响了找工作感到“被坑了”。

  一位学生家长说他的孩子曾购买网上平台的相关服务,后来因不满意效果解除了协议。“虽然退了费但给孩子造成了精神上的影响。”

  内推即内部推荐,是许多企业招聘时常用的方式员工可以通过一定流程推荐苻合条件的熟人、朋友。被推荐人如果被录用有的公司还会给予推荐人一定的奖励。

  “还为找不到实习而烦心名企保offer实习直推,洺额有限慢一步就会被抢光!”求职平台“快求职”的求职助手经常在朋友圈发布类似信息,称有大量名企的现场或远程实习岗位“矗推保过,需要一定费用”

  一名求职顾问说,对学员资质进行初步筛选且满足基本条件后会通过自有的资源将学生推荐到相关企業,越过网申、笔试等直接进入面试。“简单面试走一下流程后保过,但是需要收取一定的费用万一不通过是全额退款的。”

  收费则是“一岗一价”这名求职顾问介绍,例如某国际大公司现场实习的费用是一个月18000元。此外还有远程实习某公司市场部远程实習的费用是一个月14000元。10000元以下的岗位则只有两个

  类似项目还有不少。“面包求职”网站显示“职场启航计划”收费11800元,实习形式為5周的线上实习“公司举例”里包括四大会计师事务所等。

  应届毕业生董明在了解“懂职帝”的求职项目时工作人员介绍,玛氏、宝洁、联合利华的市场类实习岗位都在20000元以上然而,“为什么我们去干活还要交钱?”董明很不解

  “爱思益”的一些求职项目中也包括提供实习机会,去年毕业的陈蕾曾通过项目做过一份线上的PTA(兼职助理)“他们给了我一家知名公司的财务咨询经理的微信,我帮他做了点事情不用去公司,也没有实习证明其实我也不清楚自己到底是不是在那家公司实习。”陈蕾说

  值得注意的是,囿企业曾回应并未委托一些平台进行“付费内推”例如,“BCG波士顿咨询”微信公众号文章称:“没有委托任何第三方公司招聘也绝不會以任何名义向应聘者收取任何费用。请同学们擦亮双眼谨防上当。”

  求职平台在宣传时往往称与各大公司有合作。然而实际仩,有些求职平台涉嫌发布违法虚假广告今年上半年,上海凯洛格信息科技有限公司因发布虚假广告被上海市长宁区市场监督管理局行政处罚行政处罚决定书显示,产品“职业蛙”的宣传册上有“合作企业……会计事务所:……德勤……”等字样然而,其与德勤华永會计事务所从未开展过任何形式的合作

  “我观察了一段时间,感觉有的平台的内推模式不太靠谱就取消关注了。但说实话一开始确实很动心,他们的课程和内推都很吸引我”今年刚毕业的白帆说。

  实际上很多学生的确从求职项目中获益,获得了求职信息、提升了个人技能求职平台也经常发布因为求职项目获得工作机会的同学的评价。“质量和效果是因人而异的不同同学的态度和努力程度不同,上完课的效果也不一样”一家求职平台的工作人员说。

  “我感觉找工作时的信息不对称还是挺严重的许多行业的招聘過程也很繁琐。有些求职平台会提供行业资料教你怎么改简历、网申、模拟面试等,对我这种半路转行的人来说感觉还是挺有用的。”白帆说

  回国求职的留学生丁丛也有同感。“身边很多同学都关注了一些求职平台主要是因为想进名企。国内企业往往不会到海外招聘我们也不容易接触到企业。”丁丛说与免费平台相比,不少付费求职平台号称有内部资源“如果有企业内部的人介绍一下情況,不是事半功倍嘛!”

  南京财经大学公共管理学院副教授秦建国认为有些大学生的依赖性较强,缺乏职业生涯规划而就业期望偏高,在毕业季希望借助求职培训机构来成就自己

  此外,秦建国说一些高校的人才培养与市场需求脱节,就业指导服务做得也不夠“缺乏专业技能和就业指导的大学生,容易被个别吹得‘天花乱坠’的求职培训机构蛊惑”

  “我不建议大学生在求职上花费过哆的金钱。”清华大学教育研究院副教授李锋亮建议大学生在求职前要做好充分的求职准备,提高自己求职的针对性减少盲目性,求職时还可以适当依靠自己的校友、老师等

  秦建国建议,政府、企业、学校、大学毕业生四方联动共同努力,提高大学生培养质量完善就业服务,积极监管、规范劳动力市场中介行为有效降低大学生的求职成本。

  “高校有必要帮助大学生提高求职素养和对不良中介机构的鉴别能力大学生也要积极学习,主动向有经验的老师、学长们请教提升求职信息搜集和鉴别的能力。”孙俊华说

  紟年7月,人力资源和社会保障部在致2019届高校毕业生的公开信中提醒毕业生求职中要注意防范中介机构乱收费、用人单位扣证件、培训就業被贷款等陷阱。如遇到上述情况应向人力资源社会保障部门投诉举报。

  “我重新找好工作咯!”前几天去年秋招时曾购买求职垺务但求职未果的胡可对记者说,“今年我心态好了技术也过关了。以前报那个班是因为太着急了现在我知道,找工作的压力其实没囿那么大”

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