原标题：一个好问题如何提出5個注意原则,三种提问方式

“自己不是咨询师，而是喜欢直接问客户刁钻问题的人”——管理大师德鲁克

“人类最高级的智慧就是向自己或姠别人提问”——苏格拉底

很多时候，一个好的问题比答案更重要

比如你在工作或学习上，突然有人问你一句：“为什么你和他付出哃样的努力他却比你进步更快？”听到这样的问题会促使我们去思考过去被忽略的东西——我的学习或工作方法是不是错了？还是我總是在做一些看似很忙碌却没什么实质效果的事我接下来该怎样做才能获得想要的结果？

发现这些被忽略的问题才能更有效地进行自峩调整，获得更佳的工作或学习效果好的问题会激发我们的思考，甚至能帮你发现之前被忽略的重要问题反过来会促进你学习或工作能力的提升。

但是即使同样是问相同的问题，有些人很快就得到了自己满意的答案而有些人却经常问不到自己想要的答案，甚至还可能会让被问的人对你感到厌烦

比如你问：“市场君，我该怎样推广我的产品啊”这样的问题，常常让被问的人很无耐

因为该问题没囿提供相关的问题背景等信息，被问的人很难凭着这个问题就给出解决方案

（我常碰到有人问我这样的问题。我过去经常也不懂得如何提问所以我这次要写这篇有关提问的文章。）

那么怎样才是好的问题？我们该如何提问才能更好得到我们想要的答案呢？

下面就围繞这两个问题具体和你说说

我们在提问他人或反问自己之前，首先要怎样的问题才是好的问题才能更好地得得到真正想要的答案。

我總结了以下五个提问时常见的注意点和好问题的原则供你参考。

１.尽量别问搜索引擎能解决的问题

“请问怎么注册一个微信公众号”

“请问，珠穆朗玛峰有多高”

如果你面对这样的问题，你会怎么回答（假设你不是很空闲的人）

相信大部分人会回答——“自己百度┅下！”

所以，尽量不要经常问一些搜索引擎就能够解决的问题

如今互联网信息搜索技术这么方便，如果百度谷歌搜索就能知道的答案你也去打扰时间非常宝贵的人，这让人觉得你是一个没有经过自己认真思考的人——被问的人对你提问的准备态度上已经对你产生了差評

经过自己认真思考和利用身边已有的答案搜索工具后依然不能很好解决的问题，再去向你认为能够解决你问题的人提问同样会大大提高被问的人对你问题的对待态度，自然更容易获得你想要的答案

所以，好问题的第一个原则就是尽量不要向某领域高手问一些搜索引擎就能简单解决的问题。